2025年县委组织部上半年工作总结

2025年县委组织部上半年工作总结

2025年上半年，在县委的坚强领导下，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧密围绕全县发展大局，以思想政治建设为根基，以党内政治生活为抓手，以选人用人导向为引领，以补短板促提升为动力，以人才优先发展为契机，统筹推进组织工作各项任务，为全县经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。现将2025年上半年工作总结如下：

一、筑牢思想政治建设根基，提升党员干部政治素养

（一）深化理论武装，推动党的创新理论入脑入心。制定系统全面的学习计划，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织全县党员干部通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神。举办为期一周的全县党员干部轮训班，邀请专家学者进行深入解读，帮助党员干部深刻领会精神实质。利用“学习强国”平台、县委党校线上课堂等载体，打造便捷高效的学习阵地，方便党员干部随时随地学习。同时，开展“理论学习下基层”活动，组织宣传小分队深入农村、社区、企业，为基层党员群众送去学习资料，面对面讲解党的理论政策，确保学习教育全覆盖，进一步夯实党员干部的思想理论基础。

（二）强化党性锤炼，传承红色基因。组织党员干部赴本地具有代表性的红色教育基地开展沉浸式教育活动，通过重温入党誓词、参观革命遗址、聆听老红军后代讲述革命故事等方式，让党员干部在红色文化熏陶中感悟初心使命，坚定理想信念。深入挖掘本地优秀共产党员的先进事迹，评选出xx名“最美党员”“优秀党务工作者”，在县电视台、官方公众号等媒体开设专栏进行宣传报道，举办先进事迹巡回报告会，用身边人身边事教育激励广大党员干部，营造见贤思齐的良好氛围，引导党员干部以先进典型为标杆，不断锤炼党性修养，增强使命感和责任感。

（三）抓实意识形态工作，凝聚思想共识。将意识形态工作纳入党建工作责任制，与组织工作同部署、同落实、同考核。定期召开专题会议分析研判意识形态领域形势，及时研究解决新问题。加强对组织系统内宣传平台和活动的管控，严格审核把关信息发布，确保导向正确、内容健康。组织党员干部积极参加各类正面宣传活动，在网络平台上主动发声，传播正能量，及时回应社会关切，有效引导社会舆论，营造积极向上、风清气正的社会环境，为全县发展凝聚强大思想合力。

二、严肃党内政治生活，营造清正廉洁政治生态

（一）严格落实“三会一课”制度。建立“三会一课”督导小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，对全县各级党组织“三会一课”开展情况进行常态化督查。上半年共开展专项督查xx次，对发现的问题及时反馈并督促整改，有效提高了“三会一课”制度的执行力。同时，鼓励基层党组织结合自身实际创新“三会一课”形式，如xx镇党委开展“微党课进田间”活动，将党课课堂搬到田间地头，围绕农业政策、种植技术等内容进行讲解，让党课更接地气、更具吸引力；某社区党组织举办“红色经典诵读”主题党日活动，在诵读红色经典中强化党员党性意识，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（二）规范民主生活会和组织生活会。在会前准备阶段，严格要求各级党组织按照规定程序开展学习讨论、征求意见建议、谈心谈话等工作，确保会议质量。对准备不充分的党组织，及时指导其重新准备。在会议召开过程中，县委组织部派员列席指导，督促党员干部严肃认真开展批评与自我批评，做到刀刃向内、直面问题。会后，对查摆出的问题进行梳理汇总，建立整改台账，明确整改措施和时限，跟踪督促落实整改，确保问题整改到位，切实发挥民主生活会和组织生活会统一思想、凝聚共识、促进整改的作用。

（三）加强党员日常教育管理监督。严格执行党员发展计划，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，规范党员发展程序，从源头上保证党员质量。上半年，全县共发展党员xx名，其中年轻党员占比达到xx％，为党员队伍注入了新鲜血液。开展党员组织关系集中排查整治行动，对党员信息进行全面核实更新，确保党员组织关系清晰规范。建立流动党员信息库，通过定期联系、开展线上组织生活、提供就业创业帮扶等方式，加强对流动党员的服务管理，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。同时，建立健全党员监督管理制度，加大对党员干部的日常监督力度，对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，抓早抓小，防止小问题演变为大错误，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

三、树立正确选人用人导向，打造忠诚干净担当干部队伍