机关单位领导班子学习教育问题清单和整改方案

机关单位领导班子学习教育问题清单和整改方案

根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，xx局党委紧扣学习贯彻党的创新理论主线，对照中央八项规定精神特别是上级下发的《查摆重点问题参考清单》，结合党章党规、党员义务和岗位职责，深入查摆学习教育中存在的突出问题。现将问题清单及整改举措汇报如下：

（一）不担当不作为、推诿扯皮方面

存在问题1：作示范、勇争先的胆气和魄力不够，攻坚克难、动真碰硬的勇气不足。因势而变、乘势而上的新招不多，在城市管理方面主动服务意识不够。

整改举措1：充分调动各方面积极性和主动性，确保各项工作高效有序运转。以多思多谋、高速高效的工作作风，集中精力抓大事、抓急事、抓难事，进一步提高工作质量和效率，推动工作优质高效运转。紧紧围绕市委市政府、全市群众关注的重点、经济社会发展的难点、政府工作的薄弱点开展专题调查研究，既敏锐捕捉苗头性、倾向性问题，又深入研究战略性、规律性问题，参在关键处、谋在点子上。全面准确及时把握城市管理方面的新情况、发现新问题、关注新动向，把真实的情况及时反馈，当好市政府领导的参谋助手，协助市政府领导深化决策、有效指挥、推动工作。

整改时限：立行立改并长期坚持

存在问题2：工作标准降低，履行xx职责不够到位，2024年综合考核在全市排名有所下降。

整改举措2：带头强化担当，对工作任务进行全面审视，严格落实责任，高标准高效率推进工作进度，主动深入到问题最突出、矛盾最集中的地方，攻坚克难、主动作为。研究求近、求深、求实、求新，信息工作要及时、准确、全面，文稿起草确体现领导意图、紧密结合实际，督促检查要跟踪问效、主动督办、求真务实，公文处理制度化、规范化，后勤保障工作要严谨细致、热情周到，机要保密工作严格落实措施、确保万无一失。

整改时限：立行立改并长期坚持

（二）在人民群众利益上不维护、不作为，消极应付、推诿扯皮

存在问题1：群众观点、群众立场、群众感情、服务群众不够到位，干事创业激情有弱化，推进城市管理机制体制改革不到位，2024年3次被省级督察组反馈城市管理的问题，收到12起城市执法领域信访件。

整改举措1：潜心思考制约改革发展的难题，开动脑筋琢磨攻坚克难的实招。坚决革除城市管理体制领域的弊端，全力推进城市管理体制机制改革创新。围绕“两完善、两提高”和“一年有提升、两年上台阶、三年进一流”的目标要求，坚持繁荣新城与改造老城同步发力，完善功能与提升环境一并推进切，切实抓好老百姓身边的老旧小区、里弄小巷、农贸市场、停车场、公厕等“五小”提升改造，统筹推进地下综合管廊、雨污管网、重要环保设施、停车设施、交通基础设施等重大功能性基础设施建设。

整改时限：2025年7月底前

存在问题2：工作运用法治思维还不紧，有时与群众打交道简单粗暴。

整改举措2：加强法治培训，引导各级党员干部坚持在面对群众来信来访时，充分发挥脑海中存在运用法律方式来加以解决，持在面对复杂的矛盾问题，也要严格按照法律程序来实施和维护群众利益。

整改时限：2025年7月底前

（三）落实全面从严治党主体责任方面

存在问题1：履行全面从严治党主体责任还不紧，有的干部不管去什么地方办公事，出门就要用车，在出外招商引资时，有时住宿费存在超标的现象，在公务接待中，还存在一定浪费现象。