州委书记在党建考核集体约谈会上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次集体约谈会，主要目的是对2024年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核为一般等次、落实党风廉政建设责任制不力暨综合考核排名末位、未实现提质目标的县（市）和单位进行集体约谈，进一步分析问题、明确方向、压实责任、推动整改，以实绩实效交出经济社会发展合格答卷。

刚才，我们听取了被约谈县（市）、单位主要负责同志的表态发言，大家都能够正视问题、深刻剖析，也都表明了整改的决心和态度。下面，我再强调几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识抓好整改工作的重要性和紧迫性

基层党建工作是党的全部工作和战斗力的基础，党风廉政建设是全面从严治党的重要组成部分。我们州委一直以来都高度重视基层党建工作和党风廉政建设，也取得了一些成效。但是，从这次考核和评议的情况来看，我们仍然存在一些问题和不足，有的问题还比较突出，必须引起我们的高度重视。

我们要深刻认识到，抓好整改工作，是加强党的政治建设、坚决做到“两个维护”的具体体现。我们必须要把抓好整改工作作为一项严肃的政治任务，以高度的政治自觉和行动自觉，切实扛起整改责任，确保问题得到彻底解决。

我们要深刻认识到，抓好整改工作，是推动大理经济社会高质量发展的必然要求。当前，大理正处于加快发展的关键时期，我们必须要有一个坚强的基层党组织和一支过硬的党员干部队伍，来引领和保障经济社会的发展。如果基层党建工作薄弱，党风廉政建设不到位，那么我们的发展就会受到严重的影响。

我们要深刻认识到，抓好整改工作，是营造风清气正政治生态的迫切需要。一个地方的发展，关键是要有一个好的政治生态。如果政治生态不好，那么就会滋生各种腐败问题和不正之风，就会严重损害党和政府的形象，就会严重阻碍经济社会的发展。因此，我们必须要通过抓好整改工作，来进一步营造风清气正的政治生态。

二、坚持问题导向，深入剖析存在问题及原因

这次考核和评议反映出的问题，主要表现在以下几个方面：一是基层党建工作不够扎实，存在一些薄弱环节；二是党风廉政建设责任制落实不力，一些单位和干部存在违纪违法问题；三是综合考核排名末位，说明我们的工作还存在很大的差距和不足。

这些问题的存在，原因是多方面的。从主观上来看，一是思想认识不到位，一些单位和干部对基层党建工作和党风廉政建设的重要性认识不足，重视不够；二是工作责任心不强，一些单位和干部缺乏担当精神，工作敷衍了事；三是执行力不够，一些单位和干部对州委的决策部署执行不力，工作推进缓慢。从客观上来看，一是基层党建工作基础薄弱，一些地方和单位党组织建设不够完善，党员教育管理不够严格；二是党风廉政建设制度不健全，一些地方和单位在制度建设上存在漏洞和空白；三是监督考核机制不完善，对一些工作和干部的监督考核不够全面、不够严格。

我们要坚持问题导向，深入剖析存在问题及原因，做到有的放矢、对症下药。要针对存在的问题，制定整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人，确保问题一个不落、见底清零。

三、从严从实抓好整改，确保整改见底见效

整改工作不能走过场、搞形式，必须要从严从实抓好整改，确保整改见底见效。

一要突出整改实效。整改工作不能搞纸上整改、虚假整改，必须要见到实实在在的成效。要针对存在的问题，采取切实有效的措施，逐一进行整改落实。要注重整改工作的质量和效果，确保整改工作经得起检验。

二要防止问题反弹回潮。整改工作不能虎头蛇尾、久拖不决，必须要一抓到底、抓出成效。要建立健全长效机制，加强对整改工作的跟踪问效，防止问题反弹回潮。要对整改工作进行持续跟踪检查，确保整改工作见底见效。

三要坚持敞开大门抓整改。整改工作不能关起门来搞，必须要请社会监督、让群众评价。要畅通群众反映问题的渠道，广泛听取群众的意见和建议，自觉接受群众的监督。要对群众的诉求和期望进行及时回应和处理，以实际行动取信于民。