在2025年全市党建引领产业高质量发展交流会上的发言
尊敬的各位领导、同志们：
近年来，我县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦产业发展主责主业，创新打造“链上党建”品牌，以“支部建在链上、党员聚在链上、作用融在链上、服务优在链上”为抓手，推动党建与产业发展深度融合。现将工作成效与经验做法汇报如下。
一、夯基垒台强根基，构建党建引领新格局
基层党组织是推动产业发展的战斗堡垒。我县坚持以标准化建设为突破口，以创新载体为支撑点，以机制创新为动力源，全面提升基层党建工作质效，为产业发展筑牢坚实组织基础。
（一）实施“六化”工程，夯实组织建设根基。一是推进制度体系规范化。围绕党支部建设核心任务，系统构建涵盖组织生活、党员管理、考核评价等内容的制度体系，配套建立“一档两册”动态数据库，实现支部建设标准化率达100％，确保党建工作有章可循、有据可依。二是推动阵地建设功能化。高标准建设3000㎡“先锋驿站”党群服务中心，集成党建宣教、技艺传承、技能培训等功能模块，打造集学习、交流、服务于一体的综合性平台，年均开展各类活动超百场。三是促进教育管理信息化。开发“云课堂”系列党课，累计上线微党课56节，创新“主题党日＋”模式，开展车间教学、直播实践等活动，有效提升党员教育实效性，推动党建工作与生产经营深度融合。
（二）强化队伍建设，激发党员先锋活力。一是实施“双培双带”工程。将业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，近三年累计从技术骨干中发展党员37名，将18名党员培养为部门负责人，关键岗位党员覆盖率达90％，打造一支政治强、业务精的党员骨干队伍。二是设立示范岗位。设置党员示范岗32个、责任区8个，组建党员突击队，引导党员在技术攻关、市场开拓等领域发挥先锋模范作用，为产业发展注入强劲动力。三是开展技能提升行动。通过专题培训、技能比武、师徒结对等方式，提升党员业务能力和综合素质，培育一批懂技术、善管理的复合型人才，为产业发展提供人才支撑。
（三）创新工作机制，提升党建工作质效。一是建立考核评价机制。制定党建工作考核细则，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，形成科学合理的考核评价体系，推动党建责任落地落实。二是完善监督问责机制。加强对党建工作的日常监督检查，定期开展党建工作述职评议，对工作落实不到位的党组织和党员进行问责，确保党建工作取得实效。三是构建协同联动机制。加强部门之间、企业之间的沟通协作，建立党建工作联席会议制度，实现信息共享、资源共用、难题共解，形成党建引领产业发展的强大合力。
二、联建联动聚合力，激发产业发展新动能
产业发展离不开协同合作。我县充分发挥党建联盟引领作用，整合各方资源，搭建合作平台，推动产业链上下游企业协同发展，实现资源共享、优势互补、合作共赢。
（一）组建党建联盟，强化协同发展机制。一是建立联席会议制度。联合产业链上下游112家企业成立产业党建联盟，定期召开联席会议，研究解决产业发展中的重大问题，协调推进重点项目建设，形成协同发展的良好局面。二是开展项目共研合作。围绕产业发展关键技术难题，组织企业开展联合攻关，累计攻克技术难题3项，降低生产成本18％，有效提升产业核心竞争力。三是推进人才共享交流。建立人才共享机制，开展人才交流活动，促进企业之间人才流动，实现人才资源优化配置，为产业发展提供智力支持。
