2025年税务局党建经验交流材料
党的十九大以来，税务局党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕高质量发展核心，将构建“廉洁税务”作为重点工作，创新“4+3+5”工作模式，促使廉洁理念从抽象概念转化为具体实践，助力税务工作在高质量发展轨道上稳步前行。
一、明确税务职能，夯实“四大基石”
基层党支部是党中央政策在税务系统落地生根的关键环节。在打造“廉洁税务”过程中，税务局党支部始终把“育廉心、立廉规、强组织、担主业”当作廉洁文化建设的“四大基石”。
1.深化廉洁教育，增强全面从严治党的思想自觉。税务局党支部将提升干部职工的思想教育置于廉洁文化建设的首位，把廉洁文化渗透到基层税务工作的方方面面，开展贴合实际、弘扬正气、凝聚人心的廉洁文化建设活动。在全局推行“文化育廉、典型引廉、警示醒廉、家庭助廉、考核促廉”等“五廉”措施，营造崇廉、尚廉、守廉的良好氛围，筑牢思想根基。
2.强化责任担当，确立全面从严治税的规范。税务局党支部依据自身机构职能，把纪律规矩摆在突出位置，确保主体责任、监督责任、“一岗双责”全面落实；严格执行党内政治生活制度，建立常态化的自查自纠机制，切实强化责任担当，做到决策科学民主、执行严格监督、结果及时汇报。
3.筑牢堡垒作用，发挥党组织的强大力量。税务局党支部秉持“打铁还需自身硬”的理念，通过“组织建设规范化、服务群众精准化、党内生活严肃化、党员发展优质化、工作制度系统化、党建品牌创新化”的“六化”举措，形成各部门协同合作，干部职工及其家属广泛参与的坚实堡垒，为廉洁文化建设奠定组织基础。
4.聚焦主业使命，打造税务工作专业队伍。税务局党支部坚持以满足人民群众对税务服务的期待为目标，勇挑重担、专注主业、积极作为。既要以自我革命的决心和毅力整治“四风”问题，又要倾听基层干部职工的心声，了解其思想状况，做好思想引导工作，借助专项审查、日常检查等手段，做到问题早察觉、早处理，锤炼一支高素质的税务专业队伍，推动税务主业高质量发展。
