（9篇）党员领导干部学习贯彻作风建设专题教育精神心得体会、研讨发言材料汇编

党员领导干部学习贯彻作风建设专题教育精神心得体会、研讨发言材料汇编（9篇）

目录

1.党员领导干部学习贯彻作风建设专题教育精神心得体会、研讨发言4

2.党员领导干部学习贯彻作风建设专题教育精神心得体会、研讨发言5

3.党员领导干部学习贯彻作风建设专题教育精神心得体会、研讨发言7

4.党员领导干部学习贯彻作风建设专题教育精神心得体会、研讨发言11

5.党员领导干部学习贯彻作风建设专题教育精神心得体会、研讨发言14

6.党员领导干部学习贯彻作风建设专题教育精神心得体会、研讨发言17

7.党员领导干部学习贯彻作风建设专题教育精神心得体会、研讨发言21

8.党员领导干部学习贯彻作风建设专题教育精神心得体会、研讨发言26

9.党员领导干部学习贯彻作风建设专题教育精神心得体会、研讨发言28

党员领导干部学习贯彻作风建设专题教育精神心得体会、研讨发言

xx市纪检监察机关认真贯彻落实xx届中央纪委x次全会、xx届省纪委x次全会精神，在严管、严治、严防上下功夫，持续筑牢中央八项规定精神堤坝。

压实责任，传导管的压力。从严正风肃纪，是推进党的自我革命的重要举措，是各级党组织的共同政治责任。必须压实责任、强化监督，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。以反复抓、抓反复的韧劲，督促引导各级党组织和领导干部深入学习、准确把握习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，内化转化为带头改作风、严肃抓作风的自觉行动。坚持从政治上看、从政治上抓，把落实中央八项规定精神作为重大政治任务，拧紧责任链条、强化压力传导，推动党委（党组）扛牢主体责任，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，精准有效用好问责利器，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，持续释放“越往后越严”的强烈信号。

聚焦重点，提升治的效果。纠“四风”、树新风，是推动全面从严治党的有力抓手。必须坚持问题导向、靶向治理，聚焦违规吃喝等作风顽疾，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。巩固深化“两带头五整治”纠风防腐专项行动成果，对违规吃喝开展专项整治，加大明察暗访力度，严查“吃公函”“吃食堂”等问题，严防严治快递送礼、违规聚餐等隐形变异问题。聚焦不作为、乱作为和加重基层负担的形式主义、官僚主义，持续纠治文山会海、“督检考”过多过频、任务层层加码、政务App泛滥、浪费资材搞展板等问题。坚持从市直机关抓起、处级领导干部改起，持续推动落实省委“十二个不得”、市委“七减”措施，坚决整治“表现在基层、根子在上面”的问题，切实为基层松绑减负。

健全机制，筑牢防的堤坝。作风建设没有休止符。必须坚持系统施治、标本兼治。要从思想上正本清源，扎实抓好全党集中性纪律教育，扎实推进“红廉辉映”等家风建设工程，推动作风建设要求入脑入心、见行见效。从制度上堵塞漏洞，既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题；又“由腐纠风”，细查腐败案中的享乐奢靡等作风问题。健全完善职能部门监督信息互通、工作协调配合等机制，推动增强纠治“四风”工作合力。

从文化上浸润引导，深入挖掘和广泛推介本土红色资源和xx籍将军故事中的廉洁文化因素，传承发扬革命传统，加强家风建设，全面营造崇廉拒腐良好社会氛围。

“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。”在xx届中央纪委x次全会上，习近平总书记的重要讲话掷地有声，释放出一以贯之将作风建设进行到底的鲜明信号。株洲市纪委监委坚决贯彻中央纪委全会、省纪委全会关于作风建设的各项部署，坚持“马不离鞍、缰不松手”，反复抓、抓反复，不断把作风建设引向深入。

提高政治站位，保持清醒认识。当今世界百年未有之大变局加速演进，实现中华民族伟大复兴面临诸多难关和挑战。风险越大、挑战越多、任务越重，越要深刻把握在新起点上加强作风建设的重大政治意义。要深刻认识到，作风问题事关党的执政根基。如果不正之风得不到有效遏制，就会像一堵无形的墙把党和人民群众隔开，我们党就难以有效应对复杂考验，就有失去民心、丧失政权的危险。

要清醒认识到，腐败问题和“四风”问题互为表里。官僚主义容易催生形式主义，形式主义往往助长官僚主义，享乐奢靡问题与腐败密切关联，党员干部腐化堕落往往源于小事小节的失守。遏制住不正之风问题蔓延之势，就能够牢牢掌握党风廉政建设和反腐败斗争的主动权。要自觉认识到，纠“四风”树新风既是攻坚战，也是持久战。必须始终注重从政治大局和工作全局谋划，准确把握党中央关于作风建设的重大方针、重大原则、重点任务，以永远在路上的执着和钉钉子精神持续抓深入抓，使党的作风全面纯洁起来。

明确重点任务，持续从严纠治。巩固拓展作风建设成果，必须运用反腐败斗争成功经验，坚持严的主基调不动摇，综合施策、精准发力。更加注重严字当头。必须持续保持高压态势，把严的标准、严的要求、严的导向贯穿正风肃纪反腐各领域全过程，尤其是对党的二十大以后依然不收敛不收手、顶风违纪的，坚决从严从重处置。更加注重精准施治。紧盯隐蔽隐性问题，精准发现、严肃查处。紧盯不作为乱作为问题，重点整治文山会海、督检考过多过频，以及各种简单粗暴的命令主义现象，切实减轻基层负担。紧盯侵害群众利益的不正之风，坚决惩治群众身边的“蝇贪”。更加注重系统治理。健全风腐同查工作机制，不断压缩腐败滋生空间。坚持“三不腐”一体推进，形成既管长远、固根本的制度机制，又狠抓制度落实，规范权力运行，从源头上铲除不正之风滋生的土壤。

把握时代要求，坚持纠树并举。作风建设是一场攻坚战、持久战，必须在常和长、严和实、深和细上下功夫。抓住“关键少数”带出好风气。要推动领导干部在作风建设中发挥“头雁效应”，坚决摒弃特权思想、“官老爷”作派，带头精简文风会风、注重小事小节，带头勤俭节约、艰苦奋斗，带头实干担当、勇挑重担，带头深入群众、心系基层。创新监督手段管出好风气。既注重抓“现场”，又利用信息化手段查“后台”，不断“巡堤检修、培土加固”中央八项规定精神堤坝。通过公务消费网络监管平台对数据进行综合分析对比，提高问题线索发现率和精准度。坚持点面结合，以典型案例促进面上规范，准确查找普遍性、反复性问题出现的背后成因，有针对性地推动行业行风整治，注重抓早抓小防微杜渐，让日常监督“长牙”“带电”。培树廉洁文化养出好风气。要进一步创新载体、建强阵地，深入挖掘一批具有红色基因、传统文化的廉洁元素，创建一批具有本地特色、时代特征的廉洁文化品牌，教育引导党员干部牢记初心使命、自觉修心修行、严格家教家风，以实际行动发扬党的光荣传统和优良作风。要推动基层移风易俗，倡导喜事新办、白事简办、崇俭戒奢，以村规民约厚植新风正气。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把制定和落实中央八项规定作为全面从严治党的破题之举，十年磨一剑，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾。踏上新征程，纪检监察机关要以践行“两个维护”的政治自觉，保持“咬定青山不放松”的韧劲，马不离鞍、缰不松手，持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，坚决打赢作风建设攻坚战、持久战。

一、深刻认识作风建设永远在路上

深刻认识“四风”不除、正气不彰的政治风险。当前，从国际看，百年变局加速演进，世纪疫情持续蔓延，外部环境充满复杂性和不确定性；从国内看，我们正走在实现党的第二个百年奋斗目标的新征程上，处在贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要阶段，经济社会发展任务艰巨繁重。在千钧重担之下，需要广大党员干部进一步强化责任意识、担当精神、斗争本领。“四风”不除、正气不彰，会严重影响党员干部干事创业的精气神，严重影响党中央决策部署的贯彻落实，严重影响政治生态，给党和国家事业带来政治风险。

深刻认识反弹回潮、卷土重来的现实风险。“四风”问题具有顽固性、反复性。经过持续高压整治，“四风”问题特别是享乐奢靡之风得到有效遏制，但作风顽疾土壤未消、病根未除。一旦松口气、歇歇脚，“四风”就会死灰复燃、卷土重来。

深刻认识由风及腐、风腐一体的演化风险。不正之风是腐败滋生的温床，与腐败互为表里、同根同源。不正之风具有很强的“破窗效应”，党员干部腐化堕落往往源于小事小节失守，违法犯罪大多始于“四风”问题。纠治“四风”事关反腐败斗争成果的巩固拓展。如果不抓早抓小，“四风”的病原体就会演化成为腐败的大祸患。

深刻认识盲目乐观、懈怠松劲的疲态风险。经过长期努力，纠治“四风”形势不断向好。面对取得的成绩，要特别重视“疲劳综合征”的问题，始终保持警惕警醒，防止出现麻痹大意、警惕性下降，敬畏减弱、侥幸心理滋生，定力不足、较真不够等问题。

二、把严的主基调贯穿纠治“四风”全过程

针对享乐主义、奢靡之风，要露头就打、反复敲打。享乐奢靡之风实质是贪图安逸、物欲膨胀、追求享受，积习深、花样多、惯性大，必须找准病因、对症下药。坚持抓顽疾治通病，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等顽瘴痼疾，严查快办、猛药去疴，始终保持强大震慑。坚持抓在早治初病，紧盯“会所中的歪风”“天价茶中的乱象”等问题，及时有针对性地开展专项治理，防止坐大成势。坚持抓隐形治新病，紧盯变着法子“吃老板”“吃公函”、在行业协会违规报销“打掩护”、借快递物流“隔空收礼”等新动向，创新监督执纪方式，打好明察暗访、数字赋能、部门联动的组合拳。

针对形式主义、官僚主义，要靶向纠治、综合施治。形式主义、官僚主义根源是政绩观错位、权力观扭曲，披着政治正确的外衣，不用心、不务实、不尽力，消磨的是奋斗意志、损害的是党群关系、贻误的是发展时机。坚持“恒温”“恒劲”深化整治形式主义、官僚主义，聚焦政策执行有温差，严肃查处贯彻落实党中央决策部署中罔顾实际乱决策、空喊口号假执行、敷衍应付打折扣等问题，以有力监督推动党员干部完整、准确、全面贯彻新发展理念。聚焦政绩观有偏差，注重推动从思想观念、领导方式上找根源、抓整改，严防装样子、搞花架子、盲目铺摊子的功利行为。聚焦基层减负有落差，把作风建设基层观测点作为识别风向、精准预警的监督前哨，以下看上、上下共治，形成监督、整改、治理的工作闭环，推动解决文山会海、检查考核过多过滥、“指尖上的形式主义”等突出问题，让基层干部有更多时间和精力抓落实。

三、让群众在作风建设中感受到公平正义

围绕促进共同富裕做到监督执纪为民。深化作风建设的一个重要出发点，就是推动党中央惠民利民、安民富民政策直达基层、直达群众。加强对共同富裕各类政策实施情况的跟进监督，增进民生福祉，是监督执纪为民的内在要求。要督促推动党员干部把握好发展与共享、效率与公平、需要与可能的关系，既全力“做大蛋糕”，又努力“分好蛋糕”，精准识别、坚决纠治搞“大呼隆”“一刀切”，头脑发热、急于求成等形式主义、官僚主义问题，切实保障促进共同富裕政策的“阳光雨露”惠及百姓。

围绕解决群众急难愁盼做到纠风治乱为民。群众操心事烦心事揪心事的背后，有不少是干部服务群众作风方面出了问题。解决好干部存在的作风问题，促使干部清正有为，是推动解决群众急难愁盼问题的重要抓手。要紧盯教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等重点领域，常态化开展漠视侵害群众利益问题专项治理，建立健全“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制，集中有效纠治吃拿卡要、挪用侵占、虚报冒领等“微腐败”和推诿扯皮、久拖不办等不作为慢作为问题，做到解民忧、纾民怨、暖民心。

三、以系统思维大力弘扬新风正气

以“关键少数”引领新风正气。领导干部是党风政风的风向标，也是社风民风的引领者。只有领导干部身体力行、转变作风，才能以上率下、上行下效。要推动领导干部在作风建设中发挥“头雁效应”，带头轻车简从调查研究，带头服务企业服务群众服务基层，带头节俭操办婚丧喜庆事宜，注重小事小节。