在2025年市委人才工作领导小组会议上的讲话提纲

在2025年市委人才工作领导小组会议上的讲话提纲

各位领导、同志们：

大家好！

今天，我们在这里召开市委人才工作领导小组会议，主要任务是总结过去一年的人才工作，分析当前形势，研究部署下一阶段的人才工作任务。作为某某市委组织部部长，我深感责任重大，使命光荣。下面，我结合某某市对人才的需求和人才工作实际，谈几点意见。

一、过去一年人才工作回顾

过去一年，在市委的坚强领导下，在全市各级各部门的共同努力下，我市人才工作取得了显著成效。

（一）人才政策体系不断完善

我们围绕“人才强市”战略，制定出台了一系列人才政策，如《某某市加强人才引育助力承接产业转移九条措施》《关于进一步推动高校毕业生等青年就业创业21条措施》等，为人才工作提供了有力的政策保障。同时，我们持续推动政策创新，不断优化人才发展环境，使昆明成为各类人才施展才华的热土。

（二）人才引进力度持续加大

我们坚持“走出去”与“引进来”相结合，积极组织企事业单位赴外引才，特别是连续举办了多场“春城全国名校行”活动，走进上海、北京、成都、重庆等地的知名高校，精准高效引进了一批紧缺优秀人才。据统计，去年以来，我们共引进博士、硕士等高层次人才近600名，为昆明经济社会发展提供了有力的人才支撑。

（三）人才培养体系逐步健全

我们注重人才培养的系统性和科学性，建立了多层次、多渠道的人才培养体系。通过实施“春城计划”等人才项目，支持青年人才创新创业，推动产学研深度融合。同时，我们加强了与高校、科研院所的合作，共建了一批科研平台和人才培养基地，为人才成长提供了广阔的舞台。

（四）人才服务保障不断优化

我们始终坚持以人为本，不断优化人才服务保障。通过开发“滇籍人才联系服务平台”“码上去昆明”等线上服务平台，实现了人才政策的“一网汇聚”和“免申即享”，极大地方便了人才办事。同时，我们加强了人才公寓、子女入学、配偶就业等配套服务建设，为人才营造了温馨舒适的工作生活环境。

二、当前某某市人才需求形势分析

当前，某某市正处于高质量发展的关键时期，对人才的需求更加迫切。

（一）产业升级对人才的需求更加迫

随着我市“8＋N”产业链的不断完善和优化，现代产业体系正在加快构建。在这个过程中，我们需要大量的高素质、专业化人才来支撑产业的发展。特别是新材料、生物医药、数字经济等新兴领域，对人才的需求更加旺盛。

（二）城市建设对人才的需求日益增长

某某市正在加快建设宜居韧性智慧城市，这需要大量城市规划、建设、管理等方面的人才。同时，随着城市治理体系和治理能力现代化的不断推进，对公共管理、社会治理等方面的人才需求也在不断增加。

（三）教育医疗等民生领域对人才的需求持续加大

教育、医疗是民生之本，也是某某市人才引进的重点领域。随着人民群众对优质教育、医疗资源的需求日益增长，我们需要引进更多的优秀教师和医疗人才，提高教育医疗水平，满足人民群众的需求。

三、下一阶段人才工作任务

面对新的形势和任务，我们要进一步解放思想、开拓创新，以更加务实的举措推动人才工作再上新台阶。

（一）完善人才政策体系，提升政策吸引力

1.持续优化人才政策

要立足某某市经济社会发展实际，对现有的人才政策进行全面梳理和评估，及时修订完善，确保政策的科学性、针对性和可操作性。同时，要加强政策的宣传解读和落地执行，让人才真正感受到政策的温暖和实惠。