（7篇）县委编办2025年度工作思路

【篇一】

xx县委编办立足主责主业、坚持问题导向，全面总结上一年度工作成效，积极谋划2025年度工作新思路。

一、聚焦中心大局，牵住改革“牛鼻子”。找准机构编制工作服务县域经济社会高质量发展的切入点和着力点，按照全县项目攻坚年、改革突破年“双年”行动部署要求，科学谋划2025年机构编制工作计划，从体制机制调整、职能体系建设、编制资源保障等方面入手统筹推进各领域改革任务，积极推动“三支队伍”建设、新质生产力培育、高层次人才引进等重点工作开展。

二、聚焦提质增效，夯实工作“基础桩”。围绕破解基层治理“小马拉大车”问题，全面开展乡镇（街道）履职事项清单工作，制定施工图、倒排时间表，充分借鉴试点地区经验分领域确定事项类别和数量，同时结合不同乡镇（街道）产业特色和功能定位，做好共性和个性事项梳理，确保清单“全覆盖、立得住、能执行”。针对“一老一小”等民生领域编制资源配置，积极采取内部挖掘、调弱增强、截长补短等方式将有限的编制资源向重点领域倾斜，持续优化教职工编制结构，完善基层医疗卫生服务体系，全面促进养老托育服务等民生事业均衡发展。

三、聚焦法治建设，绷紧思想“自律弦”。牢固树立机构编制法治意识，守住机构编制纪律底线，以实名制管理系统为依托，实行“穿透式”用编管理，严格按照议事程序审议决定机构编制调整事项，加强日常监管规范核编用编流程，有效形成事前审核、事中监督、事后跟踪的闭环管理工作模式。

【篇二】

xx市xx区委编办认真谋划2025年工作思路，紧紧围绕“既规范管理、又保障发展”，强化担当作为，推动机构编制管理更规范、服务保障更有力。

一、持续深化改革，写好机构改革“后半篇”文章。跟踪党政部门职责运行情况，督促部门和街道按照“三定”规定履职尽责，及时研究机构运行中出现的新情况新问题。持续做好区级议事协调机构规范设置工作。全面建立街道履行职责事项清单，严格街道职责事项准入制度，着力破解基层治理“小马拉大车”的突出问题，推动基层治理效能不断提升。

二、围绕中心大局，提升机构编制服务保障水平。围绕区委区政府中心工作，立足服务全区高质量发展，同向配置机构编制资源。主动深入一线开展调研，根据部门职责和任务变化，及时调整完善区级部门机构编制。聚焦制约当前经济社会高质量发展的卡点瓶颈问题，着力研究破解深层次体制机制障碍的办法和举措。

三、坚持守正创新，充分发挥机构编制使用效益。以“年度计划”管理科学用编，确保高聘入编、公务员招考、教师招聘等重点领域和关键岗位人才引进的编制刚性需求。进一步完善组织、编办、财政等部门协同联动用编机制，实现闭环管理。着力向改革创新要编。坚持改革创新，强化编制资源挖潜增效，通过打造新型城市医联体模式，创新街道社区卫生服务中心用人模式，盘活现有事业编制资源。

四、借力巡视巡察，不断强化机构编制监督管理。依托机构编制预警平台，分析预判存在的问题。强化机构编制监督管理。全面梳理分析全区事业单位机构设置现状，着力解决事业单位重码登记等问题，规范事业单位机构编制管理。重点加强登记设立事业单位规范管理，严格规范事业单位办企行为。全面实行事业单位法人年度报告全流程监管，落实“双随机一公开”抽查监管要求，打造线上线下监管相融合的立体监管格局。

【篇三】

xx县委编办强化改革的“主力军”意识，聚焦重点领域，科学优化编制资源供给配置，认真谋划2025年工作思路，为xx现代化新港城建设提供更有力的机构编制保障。

一是探索机构编制保障赋能人才工作。将党管机构编制工作与党管人才工作有机融合，着眼全县经济、教育和医疗卫生事业发展，加大编制资源调配力度，推动高层次人才编制资源向急需紧缺、专业性强的岗位集聚。建立高层次人才编制周转池，通过部门岗位需求及用编计划，为符合条件到xx创业创新的高层次人才提供以编引才机制保障，推动产业、项目、技术需求引才聚智。定期对高层次人才事业编制使用情况进行跟踪督查，确保引进高层次人才人岗匹配，人尽其才、才尽其用。

二是构建机构编制“大监督”闭环工作机制。将监督检查贯穿机构编制管理全过程，着力构建以政治监督为统领的机构编制“大监督”闭环工作机制，推动机构编制“决策-执行-监督-反馈”整体协同、高效运行。强化内部监管“一盘棋”，加强机构编制全流程管理，促进科室间双向推送工作信息，着力打造查前信息共享、查中协作联动、查后齐抓共管的监督检查“闭合圈”。构建外部监管“一张网”，探索完善编办与组织、巡察、审计等部门协同监管工作机制，推动形成情况互通、信息共享、力量联合的监督检查“责任链”。推动机构编制监督检查工作由“碎片化”迈向“系统化”，实现机构编制全流程监督、全链条监管。

三是巩固登记设立事业单位清理规范工作成果。聚焦常态长效，建立现存登记设立事业单位“动态研判”机制。聚焦公益服务质量、运营效能评估及国有资金使用等核心环节的履职表现，结合年度报告公示和法人公示信息抽查结果，深化做好数据汇总、持续分析、预警设置和评估反馈，持续推进清理规范工作。针对相关重点关注单位，实行每周分析研判，细致审视单位运营状况和清理规范进度，有序推动条件成熟的相关单位逐步调整分类层级，确保清理规范工作落在实处、取得实效。