党委书记在中石化分公司党委理论学习中心组专题学习2025年全国“两会”精神研讨会上的讲话
同志们：
在深入贯彻落实党的XX大精神的关键时期，2025年全国“两会”胜利召开，习近平总书记在会议期间发表的一系列重要讲话，高屋建瓴、内涵丰富，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。对于我们中国石化XX分公司而言，深入学习领会总书记重要讲话精神，是推动企业高质量发展、履行社会责任、服务国家战略的必然要求。今天，我们齐聚于此，通过理论学习中心组专题学习，共同研讨交流，力求将总书记讲话精神转化为推动工作的强大动力。下面，我谈几点体会，以供同志们参考。
一、深化思想认识，把握核心要义
（一）领悟科技创新与产业创新融合的战略深意
创新是引领发展的第一动力，科技创新和产业创新融合是发展新质生产力的必由之路。对我们XX分公司来说，深刻领悟这一融合的战略深意，是实现企业转型升级、提升核心竞争力的关键。一是强化创新意识，树立科技引领理念。科技的飞速发展正重塑产业格局，我们必须摒弃因循守旧的观念，树立起科技引领企业发展的坚定理念。将科技创新摆在企业发展的核心位置，从战略高度规划科技发展路径。加大对科研的投入力度，无论是在基础研究领域，还是应用技术研发方面，都要积极布局，鼓励全员参与科技创新活动，营造浓厚的创新氛围，让创新成为XX分公司发展的鲜明底色。二是优化创新布局，推动产业协同发展。立足石化产业，我们要优化创新布局，打破内部各业务板块之间的壁垒，促进上下游产业协同创新。加强与科研机构、高校的产学研合作，整合各方优势资源，共同攻克行业关键技术难题。通过建立产业创新联盟等形式，推动产业链上的企业共同参与创新，形成创新合力，实现产业的整体升级，在石化领域构建起具有竞争力的产业创新生态。三是完善创新机制，激发创新内生动力。建立健全创新激励机制，是激发企业创新内生动力的重要保障。完善人才评价体系，对在科技创新中作出突出贡献的团队和个人给予重奖，在职称评定、职务晋升等方面给予优先考虑。同时，建立容错纠错机制，鼓励科研人员大胆探索、勇于创新，消除他们的后顾之忧，让创新活力在XX分公司充分涌流。
（二）领会深化改革开放与优化营商环境的时代要求
在新时代背景下，深化改革开放与优化营商环境是推动经济高质量发展的重要举措，也是我们XX分公司拓展发展空间、提升运营效率的重要契机。一是坚持改革创新，破除体制机制障碍。企业内部的体制机制改革是释放发展活力的关键。我们要勇于自我革新，全面梳理公司内部的管理流程和制度体系，查找制约发展的堵点和痛点。推进市场化改革，完善现代企业制度，建立灵活高效的决策机制和运营机制。在用人制度、薪酬分配制度等方面进行大胆改革，激发员工的积极性和创造性，为企业发展注入强大动力。二是扩大对外开放，拓展国际合作空间。随着经济全球化的深入发展，国际市场的竞争与合作日益紧密。我们XX分公司要积极响应国家对外开放战略，主动融入国际市场。加强与国际知名石化企业的交流与合作，引进先进的技术、管理经验和资金。拓展海外业务，参与国际石化项目的投资与建设，提升企业的国际影响力和竞争力，在国际舞台上展现XX分公司的实力与风采。三是优化营商环境，提升企业服务水平。营商环境是企业发展的土壤，我们要积极参与地方营商环境建设，同时不断提升自身的服务水平。加强与政府部门的沟通协调，积极争取政策支持，为企业发展创造良好的外部环境。在公司内部，简化业务办理流程，提高服务效率，为客户提供优质、便捷的服务。以客户为中心，不断优化产品和服务质量，增强客户的满意度和忠诚度。
（三）明确经济大省责任与服务国家战略的使命担当
作为身处经济大省的企业，我们XX分公司肩负着重大责任与使命。必须明确自身定位，积极服务国家战略，为经济社会发展贡献力量。一是助力区域发展，推动协同共进。在区域发展战略中找准定位，积极参与长江经济带发展和长三角一体化发展。加强与区域内企业的合作，实现资源共享、优势互补。在产业协同发展、基础设施互联互通、生态环境共保共治等方面发挥积极作用。通过参与区域发展，提升XX分公司的影响力，同时也为区域经济的繁荣发展添砖加瓦。二是保障能源安全，夯实发展根基。能源安全是国家经济安全的重要保障，我们要始终牢记保障能源安全的使命。加大在油气勘探开发、炼化生产等方面的投入，提高能源生产能力。优化能源供应结构，加强能源储备和应急保障体系建设，确保能源稳定供应。在保障国家能源安全的同时，也为企业自身的可持续发展奠定坚实基础。三是履行社会责任，彰显企业担当。积极履行社会责任是企业应尽的义务。我们要关注民生福祉，参与社会公益事业。在乡村振兴、扶贫帮困、教育医疗等方面发挥作用，助力解决社会发展中的问题。加强环境保护，推进绿色发展，减少企业生产对环境的影响，为建设美丽中国贡献力量，以实际行动彰显XX分公司的社会担当。
二、聚焦科技创新，驱动产业升级
（一）加大科研投入，突破关键技术瓶颈
科技创新离不开资金的支持，加大科研投入是突破关键技术瓶颈的重要前提。我们要在这方面下大力气，为企业的技术创新提供坚实保障。一是优化资金配置，保障科研经费充足。合理安排企业资金，确保科研经费在企业总预算中占有一定比例，并逐年稳步增长。优化科研经费的使用结构，优先保障重点科研项目和关键技术研发的资金需求。建立科研经费管理的监督机制，确保资金使用的规范、透明和高效，提高科研经费的使用效益。二是搭建创新平台，汇聚科研优势资源。积极搭建各类创新平台，吸引国内外优秀科研人才和团队参与。建设企业技术中心、重点实验室等创新载体，加强与高校、科研机构的合作共建。通过创新平台，整合各方优势资源，开展协同创新，提高科研创新的效率和水平，为突破关键技术瓶颈提供有力支撑。三是加强人才培养，打造科研攻坚队伍。人才是科技创新的核心要素，我们要加强科研人才的培养和引进。制定完善的人才培养计划，通过内部培训、外部进修、项目实践等多种方式，提升科研人员的专业素质和创新能力。加大高层次科研人才引进力度，吸引具有国际视野和丰富经验的科研人才加入XX分公司，打造一支高素质、专业化的科研攻坚队伍。
（二）推动产学研用结合，加速科技成果转化
产学研用结合是促进科技成果转化、实现科技创新价值的有效途径，我们要积极推动这一模式的深入实施。一是深化产学研合作，实现优势互补。加强与高校、科研机构的深度合作，建立长期稳定的合作关系。共同开展科研项目研究，充分发挥高校和科研机构的科研优势，以及企业的市场和生产优势。通过合作，实现知识创新、技术创新和产品创新的有机结合，提高科研成果的质量和实用性。二是完善转化机制，畅通成果转化渠道。建立健全科技成果转化机制，明确成果转化的流程和责任主体。加强与市场的对接，及时了解市场需求，推动科技成果向现实生产力的转化。设立科技成果转化专项资金，支持科研成果的中试和产业化应用。同时，加强知识产权保护，维护企业的合法权益。三是强化企业主体，提升自主创新能力。在产学研用结合中，强化企业的创新主体地位。企业要积极参与科研项目的选题、研究和成果转化全过程，发挥市场导向作用。加大自主研发投入，加强企业自身的科研能力建设，提高企业在关键核心技术上的自主创新能力，增强企业的核心竞争力。
（三）培育创新文化，激发全员创新活力
