市招商局2025年第一季度工作总结
2025年第一季度，市招商局紧紧围绕市委、市政府的决策部署，以推动经济高质量发展为核心，积极开展招商引资工作，取得了阶段性成果。现将第一季度工作情况总结如下。
一、工作开展情况
（一）精准谋划，夯实招商项目储备根基。一是深入开展产业研究。组建专业的产业研究团队，对我市的主导产业、特色产业以及新兴产业进行深入调研分析。通过收集行业数据、研究政策导向、分析市场趋势等方式，精准把握产业发展方向。第一季度，完成了xx个重点产业的研究报告，为招商项目策划提供了有力的理论支撑。二是精心策划招商项目。根据产业研究成果，结合我市的区位优势、资源禀赋和发展需求，精心策划了一批高质量的招商项目。在项目策划过程中，注重项目的可行性、创新性和可持续性，充分考虑市场前景、投资回报率等因素。第一季度，共策划招商项目xx个，总投资达xx亿元。三是完善项目储备库建设。建立健全招商项目储备库，对策划的招商项目进行分类管理、动态更新和跟踪服务。按照项目的成熟度，将项目分为意向项目、在谈项目和签约项目，分别制定相应的推进措施。同时，加强与相关部门和企业的沟通协调，及时掌握项目进展情况，确保项目储备库的时效性和准确性。截至第一季度末，项目储备库中共有各类项目xx个，总投资xx亿元。
（二）多元出击，拓宽招商引资渠道路径。一是强化领导带头招商。建立健全领导干部带头招商机制，市领导亲自挂帅，带队赴外地开展招商活动。第一季度，市领导共带队外出招商xx次，拜访企业xx家，洽谈项目xx个。在市领导的示范带动下，各部门和县区积极行动，形成了全员招商的良好氛围。二是开展精准驻点招商。在长三角、珠三角、京津冀等经济发达地区设立驻点招商办事处，选派经验丰富、业务能力强的招商人员驻点开展招商工作。驻点招商人员深入了解当地产业发展动态和企业投资意向，积极对接目标企业，开展精准招商。第一季度，驻点招商办事处共拜访企业xx家，收集项目线索xx条，成功引进项目xx个，总投资xx亿元。如驻长三角招商办事处成功引进高端电子制造项目，该项目总投资xx亿元，将在我市建设研发生产基地，预计投产后年产值可达xx亿元。三是加强平台招商合作。充分利用各类展会、论坛、推介会等平台，积极开展招商引资活动。第一季度，组织参加了展会、论坛等大型招商活动xx场次，展示了我市的投资环境和招商项目，与众多企业进行了交流对接。同时，加强与行业协会、商会、投资机构等的合作，借助其资源和渠道，拓展招商引资网络。通过平台招商，共签约项目xx个，总投资xx亿元。四是创新线上招商方式。借助互联网技术，开展线上招商活动。通过建立招商网站、微信公众号、短视频平台等线上招商平台，及时发布招商信息、项目资料和优惠政策，方便企业了解我市的投资环境和招商项目。同时，利用视频会议、在线洽谈等工具，与企业进行远程沟通对接，实现了招商工作的“不见面、不停步”。第一季度，通过线上招商平台共接待企业咨询xx余次，达成合作意向xx个，签约项目xx个，总投资xx亿元。
（三）高效服务，推动招商项目落地生根。一是建立项目服务专班。对每个招商项目都成立专门的服务专班，明确专班成员的职责和任务，为项目提供从签约到投产的全过程服务。服务专班定期深入项目现场，了解项目进展情况，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题。第一季度，共为xx个招商项目成立了服务专班，帮助企业解决问题xx个。二是优化项目审批流程。进一步简化项目审批手续，压缩审批时间，提高审批效率。建立项目审批“绿色通道”，实行并联审批、容缺受理等制度，对符合条件的项目实行“即来即办”。同时，加强对审批部门的监督考核，确保审批工作规范、高效。第一季度，招商项目的平均审批时间较去年同期缩短了xx个工作日，为项目早日落地建设赢得了时间。三是加强要素保障服务。积极协调相关部门，为招商项目提供土地、资金、人才、能源等要素保障。在土地供应方面，优先保障招商项目用地需求，通过盘活存量土地、争取新增用地指标等方式，满足项目用地。在资金支持方面，加强与金融机构的合作，为企业提供融资服务，同时积极争取上级政策资金支持。在人才保障方面，建立人才服务平台，为企业提供人才招聘、培训等服务。在能源供应方面，加强与供电、供水、供气等部门的沟通协调，确保项目能源供应稳定。第一季度，共为xx个招商项目协调解决了土地、资金、人才等要素保障问题，保障了项目的顺利推进。
（四）优化环境，增强招商引资竞争优势。一是完善政策支持体系。结合我市实际，制定出台了一系列招商引资优惠政策，涵盖税收优惠、财政补贴、土地供应、人才引进等方面。对重大招商项目，实行“一事一议”，给予更加优惠的政策支持。同时，加强对优惠政策的宣传解读，确保企业知晓政策、用好政策。第一季度，共为xx家企业落实了招商引资优惠政策，兑现奖励资金xx万元。二是加强营商环境建设。持续深化“放管服”改革，简化办事流程，提高服务效率，为企业提供优质、高效、便捷的服务。加强对营商环境的监督检查，严肃查处破坏营商环境的行为，营造公平竞争的市场环境。建立企业投诉处理机制，及时受理企业的投诉和建议，切实维护企业的合法权益。第一季度，共受理企业投诉xx件，办结率达到xx％，企业满意度明显提高。三是强化基础设施建设。加大对基础设施建设的投入，完善交通、能源、通信、水利等基础设施配套。加强园区建设，提升园区承载能力，为招商项目提供良好的发展平台。第一季度，全市共完成基础设施建设投资xx亿元，新开工园区基础设施项目xx个，建成标准厂房xx万平方米。
（五）强化考核，激发招商引资工作活力。一是完善考核评价机制。制定科学合理的招商引资考核评价办法，明确考核指标、考核方式和奖惩措施。将招商引资任务分解到各部门和县区，实行目标管理，定期对各单位的招商引资工作进行考核评价。考核结果与单位绩效、干部任用、评先评优等挂钩，充分调动各单位和干部的招商引资积极性。二是加强工作调度和督查。建立健全招商引资工作调度和督查机制，定期召开招商引资工作调度会议，及时掌握工作进展情况，研究解决存在的问题。加强对招商引资工作的督查，对工作进展缓慢、任务完成不力的单位进行通报批评，并责令限期整改。第一季度，共召开招商引资工作调度会议xx次，开展督查xx次，印发督查通报xx期。三是开展招商业务培训。为提高招商人员的业务水平和能力素质，组织开展了多形式、多层次的招商业务培训。邀请专家学者、行业精英进行授课，培训内容涵盖产业知识、招商技巧、项目谈判、政策法规等方面。通过培训，有效提升了招商人员的业务能力和综合素质，为做好招商引资工作提供了有力保障。第一季度，共举办招商业务培训xx期，培训招商人员xx人次。
