2024年度领导干部民主生活会对照检查发言材料（人武部长）
根据市委有关要求和镇党委相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、问题与差距
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行上级的重要指示和决策部署，但在具体贯彻落实上还存在一定差距。一是理论学习深度不足。学习方式碎片化，缺乏系统性和深度，对新思想的核心要义和实践要求未能做到全面深入领会，在“融会贯通、知行合一”上还存在差距。二是学用结合不够紧密。虽然能够自觉对标上级决策部署，但在贯彻落实上存在机械执行、缺乏灵活性的现象。例如，在学习关于国防建设与经济社会协调发展的重要论述时，如何更好地推动民兵预备役工作服务地方经济发展，与我镇实际充分结合思考得不够深入。三是系统思维能力有待提升。在工作中有时过于关注分管条线的工作任务，与相关部门之间的协同配合不够密切，系统思维的意识仍需强化。如在组织民兵参与防汛抢险救灾时，与相关部门沟通协调不到位，一定程度上影响了工作效率。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。能够始终严格执行廉洁从政各项规定，认真对照反面典型案例，做到时刻警醒，并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程，带头反对“四风”，但对标对表，自身仍存在一些差距。一是群众路线践行不够深入。虽然经常走村入户，但与群众的沟通交流不够深入，对群众实际需求的了解不够精准全面。二是执行纪律不够严格。虽然深知纪律的重要性，但在实际工作中，有时会因为“特殊”情况，存在“宽松软”现象。比如在组织民兵训练时，个别民兵因个人事务请假，出于同情，请假审批制度执行不严格。三是务实作风有待改进。工作中存在浮躁情绪，对一些工作任务满足于表面的完成，缺乏深入细致的调查研究和跟踪问效。例如食品安全检查工作时，农村家宴备案登记检查的频次和力度不够，部分村（社区）存在农村家宴备案登记上报不及时现象。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。能够紧紧围绕市委、市政府的决策部署，严格落实各项工作要求，主动承担急难险重任务，坚决不回避矛盾，但在工作过程、完成效果和敢于创新方面还有差距。一是工作细节管控的思维有待强化。能够自觉遵守各项规章制度，但对于一些较为细节的规范要求，偶尔会出现疏忽的情况，比如在一些文件的流转和存档流程上，有时因为工作忙碌，没能严格按照规定步骤操作。二是破解难题的魄力有待增强。虽始终保持勤奋工作的态度，但面对棘手工作问题时，缺乏果断和勇于尝试的精神，工作积极性与精神状态仍需进一步提升。三是敢于创新的意识有待提高。在工作中，习惯于按照传统的方式和方法来解决问题，对新的理念和方法接受和应用的不够积极，缺乏对工作的创新性思考和探索。比如，在组织群众性体育活动时，形式和内容较为单一，缺乏吸引力和实效性。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。能够带头坚持全面从严治党，勇于自我革命，认真开展批评和自我批评，但仍存在不足。一是责任落实存在薄弱环节。对履行党委成员主体责任的认识存在局限性，缺乏责任感和使命感，有麻痹思想，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，仅停留在完成上级布置的工作任务上。二是监督教育不够深刻。在对分管部门人员的监督和教育工作上，形式较为单一，内容不够深入全面，多侧重于常规的集中学习和简单的警示教育，对分管的不同岗位、不同层级党员干部缺乏针、个性化监督教育方案，导致部分党员干部对纪律规矩的认识不够深刻，在思想和行为上容易出现偏差。三是防范化解风险的本领不足。如对于分管条线网络舆情、网络意识形态方面的管理，处理问题的能力、技术和经验都存在不足。
二、反面典型案例剖析
中央生态环境保护督察组反馈，宝塔河常年发黑发臭，河面漂浮油花，污水管网漫溢，影响居民日常生活。通过对反面典型案例的剖析，结合分管工作，我镇乡村公共文化服务在一定程度上存在着“粗放式”供给模式，部分公共文化服务无法满足群众多元化的实际需求，群众的满意度和获得感没有得到显著提升。从根本上分析，一是思想认识不深刻。对从人民群众的美好生活向往的高度引领文化事业健康有序发展认识不足。二是组织管理不科学。组织活动时考虑均衡性和数量、场次多，群众接受度考虑不足。三是管理上创新不足。新媒体的利用还不够充分，无法覆盖更广泛的群体，演出形式相对单一，缺乏创新和趣味性，吸引力不强。
