市直机关工委关于党建业务深度融合工作情况的报告
近年来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦以高质量机关党建促进高质量发展，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，积极构建互融互通、互促互进的“大党建”工作格局，切实把党建效能转化为推动高质量发展的强劲动能，为谱写中国式现代化我市新篇章提供坚强保证。
一、主要工作情况
（一）找准观念转变的“突破点”，强化“融”的理念。一是聚焦思想教育，内化融合意识。从思想上“破冰”，消除认识误区，充分发挥党组（党委）理论学习中心组领学、党支部规范学、党员自学“三学联动”机制作用，创新运用“初心课堂”“党组织书记晒党课”“微党课”等学习载体，引导党员干部深刻理解党建和业务融合发展的辩证关系，牢固树立“抓党建就是抓政治”“抓党建就是抓发展”“抓党建就是抓业务”的理念。二是聚焦典型示范，强化融合自觉。注重以典型引领融合，坚持每月编印专刊，印发《把党建优势转化为发展优势，把党建活力转化为发展活力》经验做法19期，挖掘推广党建引领业务工作高质量发展鲜活成果、典型经验41个，拍摄展播“党员开会了”“党课开讲了”19期，进一步引导市直机关自觉立足部门特点优势，精准提出工作举措，精细一体统筹推进，推动党建工作与业务工作有机结合、深度融合。三是聚焦课题研究，深化融合认识。把融合难题作为党建课题，围绕破解“两张皮”问题持续深入开展调研，形成《积极探索机关党建和业务工作深度融合路径》《找准结合点推动机关党建和业务工作深入融合研究》等调研成果，获评省机关党建研讨论文一等奖2次、二等奖1次。积极引导各基层党组织深入调研，研究融合、关注融合、推动融合。
