（6篇）学校党支部2024年度组织生活会班子对照检查材料

篇一： 学校党支部 2024 年度组织生活会班子比照检查材料

党支部班子党史学习教化专题组织生活会支委班子比照检查材料 

依据市委、 市住建局党组、 市政公用局党委及集团党总支关于此次组织生活会的支配部署， 党支部以学习实行十九大精神为主题， 围绕推动两学一做学习教化常态化、 制度化要求， 比照《党章》《宪法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》 以及习近平总书记新时代重要讲话等内容， 我支部从思想、 组织、 忠诚、 履职和廉洁自律五方面深化查摆突出问题， 仔细查找问题的根源， 并做出整改措施， 以下是比照剖析材料一、 存在的问题（一） 思想建设方面， 党支部能够始终坚决维护党中央权威和集中统一领导。 通过党支部按时开展的三会一课进行学习、 专题党课、理论研讨等多种形式， 引导党员干部树牢四个意识， 增加四个自信，做到四个听从， 坚决维护党中央权威和集中统一领导， 坚决贯彻中央和省委、 市委决策部署。 但是我们依旧存在部分问题， 主要集中在对党员的日常教化不够深化， 党员的学习主动性不强， 部分党员对十九大精神只停留在看视频、 抄笔记上， 没有深化学习， 没有深化思索，更没有将指导精神付诸实践。 个别党员存在重工作， 轻学习思想， 总是以工作忙、 任务重、 没时间学为由， 不能自觉静下心来学习， 导致了政治理论学习效果不明显。

还有党支部学习方式有些呆板， 大多依据上级要求进行， 方法比较呆板、 单调， 开会时有时照本宣科， 对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读， 对十九大报告中提到的一些热点、 焦点问题， 缺乏深层次互动和思想沟通， 没有详细指导党员实际工作。

（二） 组织建设方面， 党的十九大报告指出， 基层党组织建设要以提升组织力为重点， 这是党基于新时代的特点对基层党组织提出的新要求。 党支部在组织建设方面主要着力于政治建设， 落实职责，发挥作用， 使党支部每一位党员都团结一心， 紧紧围绕在习近平总书记为核心的党中央。 但是， 在组织工作中， 也出现一些不足， 党支部的制度已建立完善， 但是我们没有严格根据制度全面落实， 只要求主要的工作完成就行， 没有不遗余力， 存在得过且过的现象。 在近几年也没有培育和吸纳更多的优秀人才， 没有扩大党员队伍， 没有簇新血液的加入、 加强党支部力气。

（三） 对党忠诚方面， 政治敏锐性还不够强。 纪律执行还不够彻底。 党支部领导班子虽能严格履行党纪党规教化的政治责任和领导责任， 把党纪教化作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教化成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、 政治规则， 特殊是组织纪律方面监督不够有力的现象； 仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律， 存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。 ? （四）

在履职尽责方面， 一是责任担当意识有待进一步增加。 工作中有时候会有畏难心情， 涉深水、 破坚冰、 啃硬骨头的志气有所欠缺。 随着业务量的增加和工作标准的提高， 虽然通过考核来进行激励和惩罚， 但距离建立科学评价机制还有很大距离。 二是工作标准不高， 对上级作出的决策部署能够实行， 但结合实际思索探讨不多， 站得不高、 看得不远， 面对繁重的工作任务时， 有时会有畏难心情和疲于应付心态，忽视了工作的主动性、 主动性、 创建性， 降低了工作标准， 满意于不出错、 过得去。 三是对新常态下如何更好地开展工作， 创新意识、 进取意识不强， 主动探讨不够， 措施方法不多， 有时把工作推动慢、 任务不落实， 归咎于外部因素， 不能从班子自身找缘由。

（五） 严格执行廉洁自律准则方面存在的问题， 一岗双责落实仍有差距。 虽然集团党总支对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解， 但有的领导干部对党风廉政一岗双责责任缺乏充分的相识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情， 认为自己只要把自己工作抓上去就行了， 没有真正把党风廉政建设放在心中、 抓在手中， 执行各项纪律还不够严格， 对干部监督教化失之于宽、 失之于软。

二、 产生问题的缘由分析1、 政治理论学习不足， 理论联系实际不足。 在详细工作中， 受好用主义的影响， 认为只要依据自己的工作阅历能完成好工作就行， 没有把政治理论学习与详细实践有机结合， 不能与时俱进。

2、 对工作的标准要求不够高。 对业务的钻研不够深和精， 缺乏锲而不舍、 持之以恒的学习精神和看法， 工作中缺乏创新精神。

3、 大局观念不强。 有时看问题、 办事情大局意识还不够， 思想深处还是局限于干好本部门工作就行了， 与其他部门合作的力度不够。

4、 执行力不够强。 存在工作布置多， 督促检查少， 执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

三、 改进措施1、 加强理论学习， 把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本， 全面加强中国共产党党史的学习， 增加学习的系统性，真正做到入脑入心、 融会贯穿。

2、 强化实干担当， 在工作中不遗余力履行岗位职责， 以肯干事体现担当， 以会干事体现实力， 以干成事体现落实。

3、 养成勤于思索的习惯， 增加工作的主动性和预见性， 真抓实干抓好各项工作的落实， 创建性地开展工作。

4、 严守纪律规则， 从严约束自己， 树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。

篇二： 学校党支部 2024 年度组织生活会班子比照检查材料荐】 2024-2024 年度党支部组织生活会班子比照检查材料 3 篇年度党支部组织生活会班子比照检查材料 1依据《**组织部转发 lt;中共中央组织部关于召开 2024 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知 gt;的通知》

《**组织部关于召开 2024 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》 要求， 围绕本次组织生活会主题仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 学习贯彻党的十九届五中全会精神， 进一步提升基层党组织政治功能和组织力， 为夺取决胜全面建成小康社会、 实现第一个百年奋斗目标的宏大成功、 开启全面建设社会主义现代化国家新征程供应坚毅组织保证。 支部组织党员开展了一系列理论学习活动， 先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神，学习了中央政治局 2024 年度民主生活会精神， 学习了党章及其党内相关法律法规。 依据有关文件支配， 支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、 支部党员与党员之间分别开展了交心谈心活动， 并广泛征求看法建议， 比照五个方面仔细开展了比照检查，剖析了问题产生的根源， 明确了整改方向和详细措施， 形成了支委班子比照检查材料。 现将详细状况比照检查如下：一、 比照五个方面查摆的突出问题（一） 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向， 提高政治实力， 增加四个意识、 坚决四个自信、 做到两个维护方面。

一是理论学 习相识 不足。 班子党员同志在理论学习上存在按部就班、 依据支配抓落实等现象， 认为党支部已经是党的组织的最基层了， 学习党的理论路途方针政策更多是各级领导干部的本质， 基层党员的任务是服务群众\推动落实， 导致理论学习相识不足。

二是集中学习不够 自觉。 支部党员中， 存在集中学习不按时参与、 或以工作事务忙为由， 借口不参与支部组织开展的理论学活动，个别党员同志一年来学习理论明显不够， 理论支撑明显不力， 肯定程度上影响了工作推动质量。

（二） 坚持和加强党的全面领导， 充分发挥各级党组织的政治功能， 团结带领人民群众不折不扣实行党中央决策部署方面。

一是对加强党的领导理解不够。 支部的党员多年来始终在最一线上班， 工作更多是跑田坎， 认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题， 认为加强党的领导是高层领导的大事， 离自己较远，导致思想上逐步滑坡， 在淡化中疏远了自己对党的相识， 模糊了自己是党员的特别身份。

二是贯彻执行决策部。

署有差距。 对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、 新媒体、 电视以及参与支部集中学习等进行学习了解， 但对如何结合本地和支部实际， 推动决策部署更好得到落地落实思索不多。 例如： 《中华人民共和国民法典》

颁布后， 支部虽然分专题组织开展了集中学习， 但对于其中的核心内容没有更多去思索如何学深学透， 如何向群众做好宣扬， 在推动民法典走进千家万户、 服务人民群众上谋划不多。

（三） 履职尽责， 担当作为， 着力破解突出冲突和问题， 防范化解风险挑战， 统筹做好六稳工作、 全面落实六保。 任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

一是工作作风不 够扎实。 个别同志认为**机关目前的工作就是按部就班推， 上面有支配就行动， 上面担心排就停滞不前， 没有真正站在服务**发展的高度思索工作， 没有深化了解**发展中存在的问题， 工作作风明显下行。

二是担当本事欠缺。 个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、 推动**发展， 而是工资有没有增加， 福利什么时候能到位。

面对工作中的困难和问题， 也因为落后的工作方式不能满意工作需求而习惯围着走， 能推则推、 能躲则躲， 在温水煮青蛙效应下暗藏着的是实力不足、 本事欠缺。

三是岗位相识缺位。 个别同志认为自己到了**， 就是到了休闲区， 工作上拖拖拉拉， 纪律上松松散散， 行动如蜗牛爬行， 对自己的工作岗位不珍惜， 没有深思工作的不易， 更没有思索面对日益困难的工作形势自己如何提高本事、 树立形象， 更好服务**发展、 服务人民群众、 服务经济社会发展、 推动群众脱贫致富等。

（四） 学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委、 市委、 县委全会精神， 比照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和年远景目标， 加强科学谋划， 推动高质量发展方面。

一是学习不深不透。 对党的十九届五中全会和省委、 市委、 县委全会精神学习不推不动， 没有严格根据读原文、 学原着、 悟原理的要求进行深学细学， 或只是为学习而学习， 没有思索怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。

二是对本地工作谋划不够。 面对中央和省委、 市委、 县委提出的十四五和 2035 远景目标、 工作要求， 没有思索如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽， 也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。（五） 落实全面从严治党责任， 严守政治纪律和政治规则， 旗帜显明指责和订正违规违纪言行， 锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则， 坚决反对形式主义、 官僚主义方面。

一是纪律意识淡化。 个别同志上班又迟到现象， 认为自己的岗位工作不多， 间或不按时上下班不影响整体工作开展， 也不会被别人发觉， 根本缘由还是对纪律意识的淡化， 对党内法规制度学习的不深不透。

二是。

落实规定有差距。 认为自己现在已经不存在公款吃喝了， 下班之余几个挚友邀约小聚， 相互请吃请喝不足为奇， 反倒觉得这样有利于放松， 有利于工作推动， 有利于增进沟通， 实际是对中央八项规定和省、 市有关规定落实的打折扣， 是一种工作陋俗。 二、 产生问题的根源剖析 （一） 理论不过硬， 志向信念有所滑坡。 学习是保持理论上醒悟、 政治上坚决的前提。 支部党员中， 个别同志思想相识上存在偏差， 对坚持改造世界观、 人生观和价值观的重要性相识不足， 认为学习是软尺度、 软指标， 不如工作指标那样实在， 强调客观上的工作忙、 压力大和事务性工作较多， 在思想深处总认为定了制度、 有了规章、 只要把工作干好了， 就可一白遮百丑。 究其缘由，理论学习的不扎实动摇了思想根基， 导致志向信念滑坡。

（二） 相识不精准， 党性锤炼有所减弱。 支部党员中， 明显存在对党员身份相识不到位问题， 没有真正把自己当成是一名党员， 是一名在肯定范围内代表党的形象的带头人。 对加强党性修养和党性熬炼重视不够， 认为细枝末节无关大局、 小打小闹无妨大节， 在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。 其根源在于没有坚固树立正确的人生观、 价值观、 世界观， 遗忘了自己入党时面对党旗所作的庄重承诺、 许下的铮铮誓言。

（三） 初心不坚决， 宗旨意识有所淡化。 不忘初心， 牢记使命，这是共产党人的追求， 也是本质。 面对当今时代， 我们远离了战火硝烟、 远离了浴血奋战、 远离了枪林弹雨、 远离了啼饥号寒， 但作为共产党人， 肯定不能遗忘初心、 遗忘自己为什么而动身、 遗忘自己是人民的勤务员。 对比革命前辈、 英雄战士、 时代楷模、 先进典型， 个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、 被社会上的低俗言论所限制，完全没有了初心、 使命的概念， 工作中只求过得去， 不求过得硬， 不讲高效益， 不考虑群众评价。 究其缘由， 是宗旨意识的淡化， 踏石有印、 抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇， 在依靠谁、 为了谁的问题上出现模糊。

三、 努力方向和整改措施（一） 强化理论学习， 坚决志向信念。 自觉担当时代使命任务，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课， 作为理论提升的熬炼台， 切实在学懂、 弄通、 做实上下功夫。

要通过支部三会一课、 专题党课等， 有安排、 有组织地组织支部党员开展党的理论学习活动。 要坚持理论至上、 久久为功， 时刻不忘理论指引， 始终坚持学习为先， 引导支部党员在仔细集中学习的基础上，通过新媒体、 电视、 报刊杂志开展理论学习活动， 不断在学习中提高相识、 坚决信念信仰， 增加四个意识、 坚决四个自信、 做到两个维护。

要坚持学用结合， 坚持理论联系实际的马克思主义学风， 既精读原着，又跳出来解决问题， 切实做到学以致用、 学用相长、 以学推做。

（二） 加强队伍管理， 树好党的形象。 众人划桨开大船。 党的力气来至千千万万的党员， 支部的力气来至每一个支部党员。 推动支部工作不断上台阶、 上质量， 加强管理是一条基本道路。 要以严的标准、 高的要求， 严格党员管理， 落实党章和党内法规规定， 坚持管理提质量、 管理树形象。 要时刻不忘发挥支部书记和支委班子的带头作用， 在工作中主动带头， 深学党内法规制度， 执行中央和省委、 市委、县委规定， 严格标准要求， 以实实在在的行动引导支部党员前行， 在新时代征程上发挥好作为基层支部主动推动和促进作用， 切实贡献全面建设社会主义现代化国家的中坚力气。

（三） 切实转变作风， 推动责任落实。 主动践行担当实干、 立刻就办工作作风， 强化担当意识， 以最大的努力把**的每一件事抓紧抓好。 要通过组织力气， 引导党员摆正自己的思想， 面对日益困难的工作实际， 走出固化思维， 走出推拖散漫， 发扬钉钉子精神， 迎难而上、 勇于担当、 敢闯敢拼。 要通过持续思想引领， 不断增加本事恐慌意识和危机意识， 克服保守和原地踏步思想， 坚持高标准严要求， 敢闯敢干、 创先争优， 不忘初心、 牢记使命。 要主动服务担当， 在推动**发展问题上主动建言献策， 共同思索、 谋划解决**存在的遗留问题，切实树立支部形象， 推动责任落实。

（四） 坚持务实创新， 务求工作实效。 要坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进， 在科学理论的指导下， 通过实现学习方式、 工作理念、 工作手段和工作机制的创新， 最终达到工作成效的不断提高。 要不断总结和完善工作阅历， 提出新思路、 新方案， 拿出新举措， 开创工作新局面。 要不断提振支部党员工作精气神， 加强亲密联系群众，坚持深化群众、 深化**开展调查探讨， 真正沉下去， 静下心， 摸实情，出实招， 坚持将工作重心下移， 把各项活动支配到前沿阵地， 尽可能为**发展排忧解难， 增加**发展获得感成就感。

（五） 增加纪律观念， 提升对外形象。 时刻保持醒悟头脑， 始终不忘挺纪在前， 切实远离纪律规则底线红线。 始终心存敬畏。 坚固树立纪律意识， 对纪律心存敬畏， 手中有戒， 坚持自重慎言、自省慎行、 自警慎独、 自励慎微。 始终严守规则。 用纪律和规则约束自己的行为， 严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中央八项规定， 做到清清白白做事， 干干净净做人。 始终严格要求。 依规则才能成方圆， 守纪律才会天地宽， 支部全体同志要树立正确的事业观、家庭观、 华蜜观， 带头树立良好家风， 正确定位自己， 在思想上、 工作上、 生活上对自己从严要求， 以身作则， 全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。

年度组织生活会党支部班子比照检查剖析材料 2依据局党委通知精神， 我支部仔细落实各项要求， 集中学习党的十九大和十九届二中、 三中、 四中和五中全会精神， 开展了沟通探讨。 结合工作实际， 比照基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责， 通过自身查找、 群众反映和谈心谈话、 集体探讨， 广泛地开展了指责和自我指责， 肃穆查摆了行政党支部工作存在的问题， 深刻剖析了问题根源， 明确了今后的努力方向和改进措施。 现就相关状况汇报如下：一、 存在的主要问题 (一)政治功能方面 支部换届以来， 在政治功能方面发挥的中规中矩， 但缺少亮点， 支部在组织政治学习、 理论研讨上还停留在较浅层次， 没能静下心来深学悟透十九大精神和新时代中国特色社会主义思想， 从而没有真正带动全支部党员广泛深化学习的热潮。

(二)四个意识方面班子坚固树立四个意识， 尤其是结合电台实际， 强调大局意识与责随意识， 通过学习也加强了核心愿识和看齐意识。 但今后还须要通过加强学习与实践， 更加巩固四个意识。

(三)四个自信方面。

班子四个自信方面都有很大增加， 也带动全支部党员增加了四个自信。 作为国家宣扬战线上的一员， 我们着重强调了文化自信。 在道路自信、 理论自信、 制度自信方面还要进一步加强。

(四)工作作风方面。

支部工作在肯定程度上还存在形式主义， 理论学习深度和系统性有待加强， 学习自觉性、 主动性和主动性不足， 存在着用什么学什么， 与工作关系亲密的多学， 与工作关系不大的少学;支部工作完成上级要求的规定动作完成较好， 自选动作的开展有待进一步加强。

支部有时还存在一些官僚主义作风， 关切党员动态不够， 谈心谈话没能做到全覆盖， 平常主动找党员了解思想动态少， 没有做在常常、 融入平常。 在享乐主义上， 工作中有安于现状的现象， 个别班子成员还存在慵懒散拖的现象， 日常工作上缺乏主动担当作为， 遇到困难有畏难心情， 不能主动想方法、 出办法解决问题。

(五)发挥作用方面。

对党员管理、 监督和服务方面做的不够， 没有充分发挥出党员和群众的主动性创建性， 对入党主动分子的关切、、 培育也不到位，不规范。

(六)自我要求方面。

少数班子成员在学习上主动性还不强， 以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习要求， 上级推一步走一步。 对理论武装的重要性相识不足， 缺乏学问上的饥渴感、 本事的恐慌感和不学习就落伍的危机感， 在运用学习成果指导实践、 推动工作上还不到位。 存在面子思想， 工作把关往往抹不开面子、 拉不下脸子， 有时把不敢于坚持原则、 放宽标准视为维护团结、 与人为善。 在有些问题上， 不能自觉地和党章要求比、 和党的优良传统比， 自我要求的起点和标准定低了。

支部工作缺乏主动性、 进取性、 创新性， 处于奉命行事， 落实任务，这样就不能站在全局的高度思索问题， 处理难题， 解决冲突。

二、 产生问题的根源 (一)理论学习不够深化。

没有把理论学习放在重要位置， 紧迫感、 责任心不够强。 对党的先进理论、 政...

篇三： 学校党支部 2024 年度组织生活会班子比照检查材料层党支部组织生活会比照检查材料基层党支部组织生活会比照检查材料进一步发扬艰苦奋斗光荣传统， 不断提高班子成员廉洁自律的自觉性。 提升纪检监察履职实力， 强化内部监督， 对违反政治纪律的问题， 做到发觉一起， 查处一起， 绝不姑息纵容。 基层党支部组织生活会比照检查材料， 欢迎阅读参考。

基层党支部组织生活会比照检查材料一：一、 遵守和执行党的政治纪律状况第五党支部多年来始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则， 毫不动摇地坚持党的领导， 坚决同党中央和省委保持高度一样， 在任何状况下都做到政治信仰不动摇、 政治立场不模糊、 政治方向不偏移。 始终做到了立场坚决， 旗帜显明。 自觉的同党中央在思想上、 政治上、 行动上保持一样， 讲政治、 守纪律， 始终坚持党的基本理论、 基本路途、 基本纲领、 基本要求高度统一。 自觉学习遵守党章， 深化学习实行党的十八大精神和 xx 总书记一系列重要讲话精神， 坚决贯彻党中央、 省委、 省政府和局党组的政令， 做到有令必行、有禁必止。

严格执行党内政治生活纪律， 贯彻民主集中制， 注意发扬民主，自觉根据党的组织原则和党内政治生活准则办事， 切实做到纪律面前人人同等、 纪律面前没有特权、 执行纪律没有例外。 恪守党章和党纪国法， 自觉根据党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。 仔细落实党风廉政建设责任制， 努力管好自己分管的部门和人员， 切实做到清廉从政、 务实为民。

二、 贯彻中央八项规定、 转变工作作风方面的基本状况根据中央八项规定和转变工作作风的要求， 紧密结合我支部实际， 从坚持群众路途、 改进 xx 探讨、 精简会议文件、 加强督促检查等方面措施， 全面实行教化实践领导小组提出中央八项规定 xx 局八项措施， 切实做到落实八项规定八项措施有硬性约束、 有责任制度、有监督检查、 有惩戒措施。 通过学习教化， 支部将八项规定、 八项措施内化于心、 外化于行， 时时到处以此规范约束党员干部， 从自身做起， 从详细问题改起， 以人民群众满足作为衡量党员干部作风的根本标准。 带头改进文风会风， 以更加务实扎实的作风， 带着深厚的感情去做好工作， 解决 xx 基层群众的困难与期盼， 为支部干部职工作出示范和表率。

近年来， 支部在局党组的统一领导下， 实行一系列措施加强和改进机关作风建设， 取得了肯定的成效。 通过局领导的示范带动， 全体党员干部依法 xx、 科学 xx 的意识不断增加， 工作节奏明显加快，工作绩效明显提升， 科学发展、 跨更加展的相识在支部处室间逐步提高。 在通过深化到巧家县东坪镇， 走访了结对帮扶的困难户， 对村民的家庭成员基本状况、主要收入状况、家庭住房状况、 生产发展状况、群众反映的困难和诉求等的主要问题， 干部联系群众工作开展状况进行具体询问和填写民情联系卡， 并宣讲了党的十八大精神、 党的群众路途教化活动和省 xx 局结对帮扶活动有关方针政策。

党支部仔细贯彻执行党的群众路途教化实践活动精神， 根据省xx 局《关于在教化实践活动中开展建立基层联系点深化调研听取看法有关工作的通知》 精神， 以支部为单位， 联系一个县级 xx 局、 一个乡镇 xx 站， 了解基层 xx 部门的所思、 所盼， 为基层解决影响 xx工作的困难和问题要求。 在调研前制定了调研方案内容， 深化香格里拉县 xx 局和县建塘镇 xx 站开展党的群众路途教化活动专题调研和征求看法， 通过实行座谈沟通、 个别访谈和问卷 xx 等实地走访相结合方式， 建立了教化实践活动支部联系卡活动， 就开展好党的群众路途教化实践活动广泛听取基层党员干部群众看法， 踏踏实实帮助基层解决实际困难。 通过八项规定八项措施比照检查增加了党性， 历练了党员干部的工作作风， 提高了工作实力， 增进了感情， 转变了作风。