（15篇）2025年机关党建工作要点汇编

1.机关党建工作要点1

2.机关党建工作要点2

3.机关党建工作要点3

4.机关党建工作要点4

5.机关党建工作要点5

6.机关党建工作要点6

7.机关党建工作要点7

8.机关党建工作要点8

9.机关党建工作要点9

10.机关党建工作要点10

11.机关党建工作要点11

12.机关党建工作要点12

13.机关党建工作要点13

14.机关党建工作要点14

15.机关党建工作要点15

机关党建工作要点1

2025年，XX市政协办公室机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，扎实推进机关党的各项建设，为推动政协事业高质量发展、助力XX都市圈高质量发展提供坚强保证。

一、强化政治引领，把牢正确方向

1.深化政治机关意识教育。持续开展政治机关意识教育，通过举办专题讲座、开展研讨交流等形式，引导机关党员干部深刻认识政协机关首先是政治机关，切实把旗帜鲜明讲政治贯穿到政协工作全过程各方面。加强对党忠诚教育，组织党员干部重温入党誓词、入党志愿书，开展“对党忠诚”主题征文活动，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，对不按规定开展党内政治生活的党组织和党员进行严肃批评教育，督促整改落实。坚持党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，带头讲党课、带头开展批评和自我批评，发挥示范表率作用。

3.加强政治生态建设。加强对机关政治生态状况的分析研判，建立健全政治生态评价机制，定期对机关政治生态进行评估。加强对重点领域、关键岗位的监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。加强廉政文化建设，通过开展廉政教育、参观廉政教育基地、举办廉政文化活动等形式，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识。

4.推动党建与业务深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准党建工作与业务工作的结合点，通过设立党员先锋岗、开展党员承诺践诺活动、组建党员突击队等形式，引导党员干部在服务政协履职、助力XX都市圈高质量发展中发挥先锋模范作用。加强对党建与业务融合工作的研究，探索建立党建与业务融合的长效机制，推动党建与业务深度融合、相互促进。

二、加强思想建设，提升理论素养

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。坚持读原著、学原文、悟原理，引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2.推进学习型机关建设。制定年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求，组织党员干部开展常态化学习。加强学习阵地建设，完善机关图书室、电子阅览室等设施设备，为党员干部学习提供便利条件。开展读书分享活动，定期组织党员干部交流读书心得，营造浓厚的学习氛围。加强对党员干部学习情况的考核评价，将学习情况纳入个人年度考核内容，激励党员干部积极学习、主动学习。

3.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，定期分析研判意识形态领域形势，研究解决存在的问题。加强对机关网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，严格信息发布审核制度，确保发布的信息准确、权威。加强对党员干部的意识形态教育，引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种错误思潮和言论。

4.开展主题教育活动。按照中央和省、市委统一部署，深入开展主题教育活动，引导党员干部进一步坚定理想信念，牢记初心使命。结合政协工作实际，创新活动载体，丰富活动内容，通过开展专题调研、志愿服务、走访慰问等活动，让党员干部在实践中受教育、长才干。加强对主题教育活动的组织领导，成立工作专班，明确责任分工，确保活动取得实效。

三、夯实组织基础，增强党组织战斗力

1.加强党支部标准化规范化建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照“组织设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”的要求，加强党支部标准化规范化建设。开展党支部达标创优活动，对达标党支部进行表彰奖励，对未达标的党支部进行督促整改，推动党支部建设整体提升。

2.加强党员教育管理。严格党员发展程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。加强对党员的日常教育管理，通过开展谈心谈话、定期走访等形式，及时了解党员的思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题。严格党员组织关系转接，加强对流动党员的管理，确保党员组织关系始终在党组织的有效管理之下。

3.加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，把政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的干部选拔到党务工作岗位上来。加强对党务干部的培训，通过举办培训班、开展业务交流等形式，提高党务干部的业务能力和工作水平。关心党务干部的成长进步，为党务干部提供良好的工作环境和发展空间，激发党务干部的工作积极性和主动性。

4.创新党组织活动方式。结合政协工作特点和党员干部需求，创新党组织活动方式，增强党组织活动的吸引力和感染力。开展“主题党日＋”活动，将主题党日与政协履职、志愿服务、文化建设等相结合，丰富活动内容。利用红色资源，组织党员干部开展红色教育活动，传承红色基因，弘扬革命精神。开展线上线下相结合的党组织活动，充分利用互联网、新媒体等手段，拓展党组织活动的渠道和空间。

四、聚焦作风建设，树立良好形象

1.持续整治“四风”问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新动向新表现，持续开展明察暗访，严肃查处违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规使用公车等问题。加强对形式主义、官僚主义问题的整治，精简会议文件，改进文风会风，切实减轻基层负担。开展作风建设专项整治行动，对发现的问题进行集中整治，建立长效机制，防止问题反弹。

2.加强调查研究。坚持问题导向，围绕政协履职重点和群众关心的热点难点问题，组织党员干部深入基层、深入群众开展调查研究。建立调研工作制度，明确调研任务、调研方式和调研要求，提高调研工作质量。加强对调研成果的转化运用，将调研成果及时转化为政协的意见建议，为党委政府科学决策提供参考。

3.提高服务质量。强化服务意识，提高服务水平，为政协委员履职提供优质高效的服务。加强对政协委员的联络服务，建立委员联系制度，定期走访委员，了解委员的工作和生活情况，听取委员的意见建议。做好政协会议、调研视察、协商议政等活动的组织服务工作，精心策划、周密安排，确保活动顺利开展。

4.加强机关文化建设。培育和践行社会主义核心价值观，加强机关精神文明建设。开展丰富多彩的机关文化活动，如举办运动会、文艺汇演、演讲比赛等，丰富党员干部的业余文化生活，增强机关的凝聚力和向心力。加强机关文化阵地建设，打造具有政协特色的机关文化长廊，展示政协工作成果和机关文化建设成果。

五、强化纪律建设，严守纪律底线

1.加强纪律教育。把纪律教育纳入党员干部教育培训计划，通过开展专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的纪律教育，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识。组织党员干部学习党章党规党纪，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

2.严格纪律执行。加强对纪律执行情况的监督检查，对违反纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，确保党的纪律得到有效执行。加强对党员干部日常行为的监督管理，及时发现和纠正党员干部的违纪违规行为。

3.强化监督执纪问责。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题。严格执行问责制度，对履行管党治党责任不力、造成严重后果的，严肃追究相关人员的责任。加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察部门履行职责，为纪检监察工作提供保障。

4.推进廉政风险防控。全面排查机关廉政风险点，建立廉政风险防控台账，制定防控措施，加强对重点领域、关键岗位的廉政风险防控。加强对权力运行的监督制约，完善权力运行机制，规范权力运行流程，确保权力在阳光下运行。开展廉政风险防控宣传教育，提高党员干部的廉政风险防范意识。

六、落实党建责任，形成工作合力

1.强化党组主体责任。党组要切实履行抓党建的主体责任，将党建工作纳入党组重要议事日程，定期研究党建工作，解决党建工作中的重大问题。党组书记要认真履行第一责任人职责，带头抓党建、管党建，其他党组成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作。建立党建工作责任制，明确党组、党组书记、党组成员、机关党委、党支部的党建工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.加强机关党委建设。机关党委要充分发挥职能作用，认真贯彻落实党组关于党建工作的决策部署，加强对党支部工作的指导和监督。加强机关党委自身建设，提高机关党委的工作能力和水平。定期向党组报告党建工作情况，及时反映党建工作中存在的问题，提出意见建议。加强与市直机关工委的沟通联系，积极争取市直机关工委的指导和支持。

3.发挥党支部战斗堡垒作用。党支部要认真落实“三会一课”、主题党日等制度，加强对党员的教育管理和监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部书记要认真履行职责，积极组织开展党支部活动，带领党员干部完成各项工作任务。加强对党支部工作的考核评价，将党支部工作情况纳入机关党建工作考核内容，对工作成绩突出的党支部进行表彰奖励。

4.加强党建工作考核评价。建立健全党建工作考核评价机制，制定党建工作考核评价办法，明确考核内容、考核标准和考核方式。加强对党建工作的日常考核和年度考核，将考核结果作为领导班子和领导干部评先评优、选拔任用的重要依据。强化考核结果运用，对考核中发现的问题，及时反馈并督促整改落实，推动党建工作责任落实。

机关党建工作要点2

2025年是全面贯彻落实党的XX大精神的重要之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年XX市司法局机关党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和二十届三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，扎实推进机关党的各项建设，为推动司法行政工作高质量发展提供坚强保证。

一、强化政治引领，筑牢政治忠诚根基

1.加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为首要政治任务，纳入局党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日活动等重要内容，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。制定年度学习计划，明确学习内容、学习时间和学习要求，确保学习教育常态化、制度化。定期组织学习交流活动，鼓励党员干部分享学习心得，促进共同提高。

2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。局党组班子成员要带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，带头讲党课、带头开展批评与自我批评。加强对党支部组织生活的指导和监督，定期检查党支部组织生活开展情况，对组织生活不规范、不严肃的党支部进行通报批评，并督促整改。

3.强化政治机关意识教育。持续开展政治机关意识教育，引导党员干部深刻认识司法行政机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，把政治标准和政治要求贯穿到司法行政工作的各方面全过程。通过开展专题培训、主题演讲、知识竞赛等活动，强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高政治站位，增强政治能力。加强对党忠诚教育，引导党员干部坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品格。

4.坚决贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求。强化政治担当，切实增强贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求的思想自觉、政治自觉和行动自觉。建立健全贯彻落实工作机制，加强对党中央决策部署和上级工作要求的传达学习、研究部署、督促检查，确保各项工作落到实处、取得实效。对贯彻落实不力的单位和个人，进行严肃问责。围绕中心工作，积极发挥司法行政职能作用，为XX都市圈高质量发展提供有力的法治保障。

二、聚焦思想铸魂，强化理论学习武装

5.深入学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神。把学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神作为全年的重要政治任务，持续深入学习领会全会精神的丰富内涵和精神实质，深刻把握新时代新征程司法行政工作的使命任务。通过举办专题培训班、研讨会、辅导讲座等形式，组织党员干部全面系统学习，做到学深悟透、融会贯通。结合司法行政工作实际，研究制定贯彻落实的具体措施，推动全会精神在司法行政系统落地生根。

6.推进党史学习教育常态化长效化。建立健全党史学习教育常态化长效化机制，将党史学习教育融入日常、抓在经常。组织党员干部深入学习党的百年奋斗史，深刻领悟党的初心使命，传承红色基因，赓续红色血脉。利用本地红色资源，开展主题党日活动、参观红色教育基地、邀请老党员讲党课等，增强党史学习教育的感染力和实效性。鼓励党员干部撰写党史学习心得体会，交流学习成果，推动党史学习教育走深走实。

7.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，局党组要切实担负起意识形态工作主体责任，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。加强对意识形态工作的分析研判，定期召开专题会议，研究解决意识形态工作中存在的问题。加强对司法行政系统意识形态阵地的管理，严格落实信息发布审核制度，确保意识形态领域安全。加强对党员干部的意识形态教育，提高党员干部的政治敏锐性和鉴别力，自觉抵制各种错误思潮的侵蚀。

8.创新理论学习方式方法。积极探索创新理论学习方式方法，增强学习的吸引力和感染力。充分利用“学习强国”、湖北干部网络学院等学习平台，拓宽学习渠道，丰富学习内容。开展线上线下相结合的学习活动，如线上知识竞赛、在线研讨交流、线下读书分享会等，激发党员干部的学习积极性。鼓励党员干部运用新媒体手段，制作学习微视频、动漫等，提高学习效果。注重理论联系实际，引导党员干部将所学理论知识运用到司法行政工作实践中，切实解决工作中的实际问题。

三、聚力组织强化，提升党员教育成效

9.加强党支部标准化规范化建设。按照党支部标准化规范化建设要求，进一步完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，加强党支部工作台账管理。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，确保党支部组织生活正常化、规范化。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，定期开展党支部书记和委员培训，提高党支部班子的履职能力和工作水平。开展党支部标准化规范化建设达标创建活动，对达标的党支部进行验收和授牌，推动党支部建设整体提升。

10.做好党员发展和教育管理工作。严格按照党员发展工作程序，做好党员发展工作，注重从业务骨干、年轻干部中发展党员，优化党员队伍结构。加强对入党积极分子的培养教育，定期组织入党积极分子参加培训，提高入党积极分子的思想政治素质。加强党员教育管理，通过开展党员轮训、专题培训、党性锻炼等活动，提高党员的政治素质和业务能力。严格落实党员积分管理、民主评议党员等制度，加强对党员的日常监督和考核，激励党员发挥先锋模范作用。

11.开展特色党建活动。结合司法行政工作实际，开展具有特色的党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。组织党员干部深入基层、深入群众，开展法律服务、法治宣传、矛盾纠纷化解等活动，为群众办实事、解难题，践行党的根本宗旨。开展岗位练兵、业务竞赛等活动，提高党员干部的业务技能和工作水平。开展党员志愿服务活动，组建党员志愿服务队，围绕文明城市创建、疫情防控、扶贫帮困等工作，积极开展志愿服务活动，树立司法行政机关良好形象。

12.加强党建品牌建设。积极打造具有司法行政特色的党建品牌，以党建品牌引领党建工作创新发展。深入挖掘司法行政工作中的党建元素，结合工作实际，确定党建品牌主题和内涵，制定党建品牌创建方案。通过开展一系列创建活动，丰富党建品牌内涵，提升党建品牌知名度和影响力。加强党建品牌的宣传推广，充分利用各种媒体平台，宣传党建品牌创建成果，发挥党建品牌的示范引领作用。

四、紧扣作风塑形，推进正风肃纪工作

13.持续加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加强对党员干部的作风教育，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。加强对作风建设的监督检查，重点整治形式主义、官僚主义问题，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为。开展作风建设专项整治活动，针对群众反映强烈的突出问题，进行集中整治，切实改进工作作风，提高服务质量。

14.强化纪律建设。加强纪律教育，组织党员干部深入学习党章党规党纪，增强纪律意识和规矩意识。开展经常性的纪律提醒谈话，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，做到早发现、早提醒、早纠正。严格执行党的纪律，对违反党的纪律的行为，严肃进行查处，维护党的纪律的严肃性。加强对纪律执行情况的监督检查，定期开展纪律检查，确保党的纪律得到有效执行。

15.推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，局党组要切实担负起党风廉政建设主体责任，党组书记要履行好第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。加强廉政风险防控，对司法行政工作中的廉政风险点进行排查，制定防控措施，加强对重点岗位、关键环节的监督管理。开展廉政警示教育活动，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、剖析典型案例等形式，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

16.加强机关效能建设。建立健全机关效能建设制度，完善工作流程，提高工作效率和服务质量。加强对机关工作的监督检查，定期对机关各科室、直属单位的工作完成情况进行检查和通报，对工作落实不力的单位和个人进行问责。推进政务公开，提高工作透明度，自觉接受群众监督。加强机关作风评议，通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求群众意见，及时改进工作，提升群众满意度。

五、突出责任驱动，保障党建落地落实

17.落实党建工作责任制。建立健全党建工作责任制，明确局党组、直属机关党委、党支部的党建工作职责，形成党组统一领导、直属机关党委组织实施、党支部具体落实的党建工作格局。局党组要定期研究党建工作，制定党建工作计划和措施，加强对党建工作的领导和指导。直属机关党委要认真履行职责，加强对党支部工作的督促检查和指导，及时解决党建工作中存在的问题。党支部要切实抓好党建工作任务的落实，充分发挥战斗堡垒作用。

18.加强党建工作考核评价。建立科学合理的党建工作考核评价体系，制定党建工作考核评价办法，明确考核内容、考核标准和考核方式。加强对党建工作的日常考核和年度考核，将考核结果作为党支部评先评优、党员干部评先评优和选拔任用的重要依据。对党建工作成绩突出的党支部和党员干部进行表彰奖励，对党建工作落实不力的党支部和党员干部进行问责，推动党建工作责任落实。

19.强化党建工作保障。加强党建工作经费保障，将党建工作经费纳入年度预算，确保党建工作正常开展。加强党建阵地建设，按照标准建设党员活动室，配备必要的设施设备，为党员开展活动提供场所。加强党务干部队伍建设，选优配强党务干部，定期开展党务干部培训，提高党务干部的业务能力和工作水平。关心党务干部的成长进步，为党务干部创造良好的工作环境和发展空间。

20.加强党建工作宣传。加强对党建工作的宣传，及时总结和推广党建工作中的好经验、好做法，宣传先进典型，营造良好的党建工作氛围。充分利用司法行政网站、微信公众号、报纸、电视等媒体平台，广泛宣传党建工作成果，展示司法行政机关党员干部的良好形象。加强与其他单位的党建工作交流，学习借鉴先进经验，不断提升党建工作水平。

六、促进融合发展，助力业务提质增效

21.推动党建与业务工作同谋划同部署。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将党建工作贯穿于司法行政业务工作的全过程。在制定业务工作计划时，同步考虑党建工作的要求和措施，确保党建工作与业务工作紧密结合、相互促进。在研究部署业务工作时，同步安排党建工作任务，明确党建工作在业务工作中的目标和作用。在推进业务工作时，同步加强党建工作的引领和保障，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

22.找准党建与业务工作融合的切入点。结合司法行政工作职能，找准党建工作与业务工作融合的切入点，以党建工作推动业务工作发展。在法治建设工作中，充分发挥党组织的领导核心作用，加强对法治建设工作的统筹协调和指导，推动法治政府建设、法治社会建设取得新成效。在法律服务工作中，引导党员律师、公证员、法律援助工作者等发挥专业优势，为群众提供优质高效的法律服务，践行党的宗旨。在矛盾纠纷化解工作中，组织党员干部深入基层，积极参与人民调解、行政调解、司法调解等工作，维护社会和谐稳定。

23.建立党建与业务工作融合的工作机制。建立健全党建与业务工作融合的工作机制，加强党建工作与业务工作的沟通协调和协作配合。建立党建工作与业务工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决党建工作与业务工作融合中存在的问题。建立党建工作与业务工作联动机制，在开展业务工作时，同步开展党建活动，实现党建工作与业务工作相互促进。建立党建工作与业务工作考核评价联动机制，将党建工作考核结果与业务工作考核结果挂钩，推动党建工作与业务工作深度融合。

24.开展党建与业务融合的实践活动。积极开展党建与业务融合的实践活动，通过活动促进党建工作与业务工作的融合发展。组织开展“党建＋法治宣传”活动，将法治宣传与党建工作相结合，通过党员干部带头开展法治宣传活动，提高法治宣传的效果。开展“党建＋法律服务”活动，组织党员律师、公证员等为企业、群众提供免费的法律咨询和法律援助服务，增强群众的法治获得感。开展“党建＋矛盾纠纷化解”活动，组织党员干部深入基层，排查化解矛盾纠纷，维护社会稳定。通过开展一系列实践活动，推动党建工作与业务工作的深度融合，实现党建工作与业务工作的双丰收。

机关党建工作要点3

2025年，XX局机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，扎实推进党的各方面建设，为推动司法行政工作高质量发展，服务都市圈高质量发展提供坚强政治保证。

一、强化政治引领，锻造忠诚政治品格

1.加强政治机关建设。把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行重大事项请示报告制度，确保党中央决策部署和省、市委工作要求在司法行政系统不折不扣贯彻落实。持续开展对党忠诚教育，引导党员干部始终胸怀“国之大者”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把政治标准和政治要求贯穿到司法行政工作各方面全过程。

2.强化政治监督。聚焦党中央重大决策部署和省、市委工作要求，围绕司法行政中心工作，加强对党员干部履行职责、行使权力情况的政治监督，确保政令畅通、令行禁止。加强对意识形态工作责任制落实情况的监督检查，强化阵地建设和管理，坚决防范和抵制各种错误思潮的侵蚀，维护意识形态安全。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，推动全面从严治党向纵深发展。

3.推进模范机关创建。持续深化“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建活动，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的建设，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的司法行政机关。坚持党建引领，推动党建工作与业务工作深度融合，引导党员干部在服务大局、服务群众中担当作为，努力在全市机关党建工作中走在前、作表率。

二、深化理论武装，筑牢思想根基

1.持续加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续深化学习教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强政治理论学习，坚持以党组理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，深入开展政治理论学习，不断提高党员干部的政治素质和理论水平。

2.加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚决反对和抵制各种错误思潮。加强宣传思想工作，积极宣传党的路线方针政策和司法行政工作取得的成效，不断提高司法行政工作的社会知晓度和群众满意度。

三、夯实组织基础，打造坚强战斗堡垒

1.加强基层党组织建设。认真落实新时代党的组织路线，坚持大抓基层的鲜明导向，不断加强基层党组织建设。优化基层党组织设置，按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督的原则，合理设置基层党组织。加强基层党组织班子建设，选优配强基层党组织班子成员，不断提高基层党组织班子的凝聚力和战斗力。

2.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，不断提高党内政治生活质量。加强对党内政治生活的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3.推进党建工作创新。积极探索创新党建工作方式方法，不断提高党建工作质量和水平。加强党建工作信息化建设，充分利用互联网、大数据等现代信息技术，创新党建工作方式方法，提高党建工作效率和质量。加强党建工作品牌建设，积极打造具有司法行政特色的党建工作品牌，不断提高党建工作的影响力和实效性。

四、加强队伍建设，锻造过硬党员队伍

1.加强党员教育管理。认真落实党员教育管理工作条例，加强对党员的教育管理，不断提高党员队伍素质。加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，通过集中培训、个人自学、专题研讨等形式，不断提高党员的政治素质和业务能力。加强党员日常管理，严格执行党的组织生活制度，认真落实党员积分管理、民主评议党员等制度，不断提高党员管理的规范化水平。

2.加强党员发展工作。认真落实党员发展工作细则，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。加强入党积极分子培养教育，建立健全入党积极分子培养教育机制，不断提高入党积极分子的政治素质和业务能力。加强发展党员工作监督检查，认真落实发展党员工作责任制，加强对发展党员工作的监督检查，确保发展党员工作质量。

3.加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，把政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部选拔到党务工作岗位上来。加强党务干部教育培训，制定党务干部教育培训计划，通过集中培训、个人自学、专题研讨等形式，不断提高党务干部的政治素质和业务能力。加强党务干部考核评价，建立健全党务干部考核评价机制，加强对党务干部的考核评价，充分调动党务干部的工作积极性和主动性。

五、加强作风建设，树立良好司法行政形象

1.持续纠治“四风”。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边腐败和不正之风。加强对党员干部的日常监督管理，严格执行党的纪律和规矩，加强对党员干部的日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。

2.深入开展调查研究。坚持以人民为中心的发展思想，深入开展调查研究，深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，积极为群众办实事、解难题。加强对调研成果的转化运用，把调研成果转化为推动司法行政工作高质量发展的具体措施和实际行动。

3.加强机关效能建设。认真落实省委“严真细实快”要求，持续加强机关效能建设，不断提高机关工作效率和服务水平。加强机关作风建设，树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是，真抓实干，不断提高机关工作效率和服务水平。加强机关文化建设，积极培育和弘扬司法行政机关文化，营造积极向上、团结协作、干事创业的良好氛围。

六、加强纪律建设，严守纪律规矩底线

1.加强纪律教育。认真落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的纪律教育，不断提高党员干部的纪律意识、规矩意识。加强党章规定党纪学习，组织党员干部认真学习党章党规党纪，不断增强党员干部的纪律意识、规矩意识。加强警示教育，通过典型案例分析、观看警示教育片等形式，加强对党员干部的警示教育，不断增强党员干部的纪律意识、规矩意识。

2.加强监督执纪问责。认真落实党内监督条例，加强对党员干部的监督，不断提高监督的实效性。加强对党员干部的日常监督，通过谈心谈话、廉政谈话等形式，加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正存在的问题。加强对党员干部的纪律处分，对违反党的纪律和规矩的党员干部，按照有关规定严肃处理。

3.加强廉洁文化建设。积极培育和弘扬廉洁文化，营造风清气正的政治生态。加强廉洁文化宣传教育，通过举办廉洁文化讲座、开展廉洁文化主题活动等形式，加强对党员干部的廉洁文化宣传教育，不断增强党员干部的廉洁意识。加强廉洁文化阵地建设，积极打造廉洁文化阵地，营造浓厚的廉洁文化氛围。

机关党建工作要点4

2025年是深入贯彻党的二十届三中全会精神的关键之年，也是全面推进XX高质量发展的重要一年XX市人大办公室机关党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，紧紧围绕市委中心工作和市人大常委会工作要点，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，为推动XX都市圈高质量发展提供坚强保障。

一、强化思想政治建设，筑牢党员干部思想根基

1.加强政治理论学习。制定详细的机关党委理论学习中心组学习计划，每月至少组织1次集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和二十届三中全会精神，以及习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想。通过邀请专家学者授课、开展专题研讨等形式，不断加深党员干部对党的创新理论的理解和把握。同时，督促各党支部严格落实“三会一课”制度，每月至少组织1次党员学习，确保党员全年学习时间不少于40学时。充分利用机关内部网络平台，每周至少推送2次各类政治理论学习资料，包括重要会议文件、领导讲话精神、理论研究文章等，为党员干部提供丰富的学习资源。每季度组织1次学习心得交流活动，鼓励党员干部结合自身工作实际，分享学习体会，促进相互学习、共同提高。

2.深化党纪学习教育。常态化开展党纪学习教育，围绕党的中心工作和机关实际，每年组织不少于4次的学习教育活动。将党纪学习教育与主题教育、党史学习教育等有机融合，通过举办专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。结合主题教育，开展专题调研和实践活动，引导党员干部在实践中加深对党纪的理解和把握。邀请专家学者、先进模范进行主题教育宣讲，全年不少于6次，增强教育的针对性和实效性。定期对主题教育活动进行总结评估，及时发现问题，调整和改进活动内容和方式，确保学习教育取得实效。

3.加强意识形态工作。每季度召开1次意识形态工作专题会议，全面分析研判机关意识形态领域形势，及时发现和解决存在的问题。加强对机关网站、微信公众号、内部刊物等宣传阵地的管理，严格落实信息发布审核制度，确保发布的信息准确、权威、积极向上。组织机关干部参加意识形态专题培训，全年不少于2次，通过培训提高干部的意识形态工作能力，使其能够准确把握意识形态领域的新动态、新特点，有效应对各种风险挑战。加强网络舆情监测和引导，建立健全舆情监测机制，及时发现和处置负面舆情，积极传播正能量，营造良好的舆论氛围。

4.开展党性教育活动。通过组织参观革命纪念馆、爱国主义教育基地等形式，全年开展不少于4次的党性教育活动，让党员干部亲身感受革命先辈的崇高精神和伟大情怀，增强党性观念和宗旨意识。每半年组织1次“重温入党誓词”活动，强化党员干部的身份意识和责任意识，提醒党员时刻牢记自己的初心使命。深入挖掘机关内部先进典型，广泛宣传他们的事迹，通过举办先进事迹报告会、在机关内部刊物和网站开设专栏等方式，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员干部见贤思齐、奋发进取。建立党员干部党性修养档案，详细记录党员干部在党性锻炼方面的表现情况，作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。

二、创新党建工作方法，增强机关党组织活力

5.探索党建活动新形式。充分运用现代信息技术，开展线上线下相结合的党建活动。每季度至少组织1次线上知识竞赛、线上主题党日等活动，通过设置丰富的奖项和有趣的题目，激发党员干部的参与热情。结合机关工作特点，每月至少组织1次具有针对性和实效性的党建活动，如业务技能竞赛、志愿服务活动等。业务技能竞赛可以围绕人大工作的重点领域，如立法、监督、代表工作等，设置相关的比赛项目，提高党员干部的业务水平；志愿服务活动可以组织党员干部深入社区、农村，开展法律咨询、扶贫帮困等活动，增强党员干部的服务意识和社会责任感。鼓励党员干部自主策划和参与党建活动，每季度至少推出2个由党员干部主导的党建活动项目，充分发挥党员干部的主观能动性和创造力。加强与社区、企业等党组织的共建活动，每年至少开展2次共建活动，通过资源共享、优势互补，共同推动党建工作和业务工作的开展。

6.运用新媒体加强党建工作。建立机关党建新媒体平台，整合党建资讯、学习资料、活动信息等内容，为党员干部提供便捷的学习和交流平台。平台设置不同的板块，如理论学习、党建动态、活动风采等，方便党员干部快速查找所需信息。制作和发布党建微视频、动漫等新媒体作品，每周至少发布1条，通过生动形象的形式，增强党建工作的吸引力和感染力。利用新媒体平台开展互动交流活动，如在线讨论、问卷调查等，及时了解党员干部的需求和意见，根据反馈情况调整和改进党建工作，提高党建工作的针对性和实效性。

7.建立党建工作激励机制。设立机关党建工作创新奖，对在党建工作中表现突出的党支部和党员干部进行表彰奖励，每年评选1次。制定详细的评选标准和评选程序，确保评选结果的公正性和权威性。对积极参与党建工作、提出合理化建议的党员干部给予适当的奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等，激发党员干部的创新活力和工作热情。将党建工作成效纳入机关年度考核和干部选拔任用的重要依据，建立科学合理的考核评价体系，全面考核党支部和党员干部在党建工作中的表现，形成良好的工作导向。定期组织党建工作经验交流和推广活动，通过举办经验交流会、现场观摩会等形式，促进机关党建工作整体水平的提高。

三、推进党建与业务深度融合，提高机关工作效能

8.完善融合机制。建立党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，明确各部门在党建与业务融合工作中的责任分工，确保党建工作与业务工作有机结合、相互促进。制定机关党建与业务融合发展规划，明确融合的目标、任务和措施，分阶段、分步骤推动党建工作与业务工作深度融合。每季度召开1次党建与业务融合工作推进会，及时总结工作进展情况，研究解决融合过程中出现的问题，不断完善融合机制。建立党建与业务融合工作评价指标体系，从党建工作对业务工作的推动作用、业务工作对党建工作的促进作用等方面进行科学评价，推动融合工作取得实效。

9.找准融合切入点。围绕机关中心工作，深入开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，根据党员干部的岗位职责和工作任务，明确创建标准和责任要求，引导党员干部在工作中发挥先锋模范作用。针对业务工作中的重点难点问题，成立党员攻坚小组，由政治素质高、业务能力强的党员干部组成，集中力量攻克难关，推动业务工作顺利开展。鼓励党员干部将党建工作中的创新理念和方法运用到业务工作中，如将党建工作中的团队协作精神、沟通协调能力等运用到立法调研、监督检查等工作中，推动业务工作创新发展。在重要业务工作中，开展主题党日活动，通过重温入党誓词、学习先进事迹等方式，激发党员干部的工作热情和责任感，为业务工作的开展提供强大的精神动力。

10.加强部门协作。打破部门之间的壁垒，建立健全部门之间的沟通协调机制，加强信息共享和工作协同。定期召开部门联席会议，通报工作进展情况，研究解决工作中存在的问题，共同推进党建与业务工作的融合。建立工作任务清单制度，明确各部门在党建与业务融合工作中的具体任务和时间节点，加强对工作任务落实情况的跟踪督办，确保各项工作任务按时完成。加强对跨部门工作的组织协调，成立专门的工作小组，负责统筹协调跨部门工作的开展，提高工作效率和质量。

四、加强党组织建设，提升党组织战斗力

11.优化党组织设置。认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例（试行）》，紧密结合机关工作实际，进一步理顺基层党组织设置。根据工作需要和党员分布情况，合理调整党支部的设置，确保党支部的工作能够覆盖到机关工作的各个领域。选优配强党组织班子，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员干部担任党组织书记和委员，加强对党组织班子成员的培训和管理，提高党组织班子的凝聚力和战斗力。规范党组织运行，建立健全党组织工作制度和流程，明确党组织的工作职责和任务，确保党组织的工作有序开展。

12.严格党员发展和管理。严把党员发展入口关，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格落实党员发展标准和程序，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育和考察，确保发展的党员政治可靠、素质过硬。强化党员日常管理，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党员参加组织生活情况的监督检查，对无故不参加组织生活的党员进行批评教育。加强流动党员管理，建立流动党员动态信息管理台账，及时掌握流动党员的工作和生活情况，通过线上线下相结合的方式，确保流动党员能够正常参加组织生活。

13.加强党组织活动阵地建设。加大对党组织活动阵地建设的投入，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设规范化的党员活动室。配备必要的办公设备和学习资料，为党组织开展活动提供良好的条件。充分利用党员活动室开展各类党建活动，如党员培训、主题党日、党课教育等，将党员活动室打造成为党员学习教育的重要阵地。加强对党员活动室的管理和维护，建立健全管理制度，明确专人负责，确保党员活动室的设施设备完好，环境整洁。

五、加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态

14.强化党风廉政教育。加强对党员干部的党风廉政教育，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、学习典型案例等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。定期开展廉政谈话，由党组织负责人与党员干部进行一对一谈话，了解党员干部的思想、工作和生活情况，提醒党员干部遵守廉洁纪律。加强对新入职党员干部的廉政教育，通过开展廉政培训、签订廉洁承诺书等方式，引导新入职党员干部树立正确的价值观和权力观。

15.落实党风廉政建设责任制。明确党组织主体责任和纪检监察机构监督责任，党组织书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全党风廉政建设责任清单，明确各部门和党员干部在党风廉政建设工作中的职责和任务，加强对责任落实情况的监督检查和考核评价。对落实党风廉政建设责任制不力的部门和个人，进行严肃问责。

16.加强廉政风险防控。深入开展廉政风险排查，围绕人大工作的重点领域和关键环节，如立法、监督、代表选举等，查找可能存在的廉政风险点，制定相应的防控措施。加强对权力运行的监督制约，建立健全权力运行监督机制，规范权力运行流程，确保权力在阳光下运行。加强对重点岗位和关键人员的监督管理，定期对重点岗位人员进行轮岗交流，防止权力滥用。

六、加强群团组织建设，凝聚发展合力

17.加强党对群团组织的领导。坚持党建带群建，加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，支持群团组织依照章程独立开展工作。定期听取群团组织的工作汇报，研究解决群团组织工作中存在的问题，为群团组织开展工作提供必要的支持和保障。将群团组织建设纳入党建工作总体布局，同部署、同落实、同考核，推动群团组织建设与党建工作相互促进、共同发展。

18.发挥群团组织作用。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用，组织开展丰富多彩的文体活动、志愿服务活动和职工技能竞赛等，丰富干部职工的业余生活，提高干部职工的综合素质，增强机关的凝聚力和向心力。工会要关心职工的生活，维护职工的合法权益，积极开展困难职工帮扶救助活动；共青团要加强对青年干部的培养教育，引导青年干部树立正确的世界观、人生观和价值观，为青年干部的成长成才创造良好的条件；妇联要关注妇女干部的需求，组织开展妇女权益保护宣传活动，提高妇女干部的自我保护意识和能力。

19.加强群团组织自身建设。加强群团组织的班子建设，选优配强群团组织负责人和工作人员，提高群团组织的工作能力和水平。加强群团组织的制度建设，建立健全群团组织的工作制度和运行机制，规范群团组织的工作流程，确保群团组织的工作有序开展。加强对群团组织工作人员的培训和管理，提高工作人员的业务素质和服务意识，为群团组织更好地发挥作用提供保障。

机关党建工作要点5

2025年，XX市委办公室机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届二中全会精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化模范机关创建，着力提升机关党建工作质效，为推动XX都市圈高质量发展、加快建成引领汉江流域发展、辐射南襄盆地的省域副中心城市提供坚强保证。

一、强化政治引领，筑牢绝对忠诚之魂

1.持续深化政治机关意识教育。把旗帜鲜明讲政治贯穿机关党建全过程，深入开展政治机关意识教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题讲座、开展研讨交流等形式，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。常态化开展对党忠诚教育，通过重温入党誓词、过“政治生日”等活动，强化党员干部的身份意识和政治责任，推动忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心成为市委办公室党员干部最鲜明的政治品格、最坚定的政治信念。

2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持党员领导干部参加双重组织生活制度，带头讲党课、参加组织生活会、开展批评与自我批评，发挥示范引领作用。创新党内政治生活方式方法，充分利用本地红色资源，开展体验式、情景式、互动式组织生活，增强吸引力和感染力。加强对党内政治生活的督促检查，定期通报各党支部组织生活开展情况，确保党内政治生活规范有序。

3.加强政治监督。聚焦党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，围绕推动XX都市圈高质量发展、优化营商环境、乡村振兴等重点工作，强化政治监督，推动各项任务落地见效。建立政治监督台账，明确监督内容、责任主体和完成时限，定期开展跟踪问效。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止等行为，坚决维护党中央权威和集中统一领导。充分发挥机关纪委作用，加强日常监督和专项检查，及时发现和纠正政治偏差，确保政令畅通。

4.推动党建与业务深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准党建工作与业务工作的结合点，以党建引领业务发展，以业务成效检验党建工作成果。围绕市委中心工作，组织开展“党员先锋岗”“党员突击队”等活动，引导党员干部在重大任务、重点项目中勇挑重担、攻坚克难。加强调查研究，组织党员干部深入基层一线，了解实际情况，研究解决问题，为市委科学决策提供参考。建立党建与业务融合发展的考核评价机制，将党建工作与业务工作一并纳入年度考核，推动党建与业务深度融合、相互促进。

二、加强思想建设，夯实理论武装根基

5.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推进学习教育常态化制度化。制定详细的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨、辅导讲座等形式，组织党员干部全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。认真学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等权威著作，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。加强对学习的督促检查，定期开展学习笔记检查、知识测试等活动，确保学习效果。

6.巩固深化主题教育成果。按照党中央和省委、市委统一部署，巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。精心制定常态化、长效化实施方案，明确目标任务、方法步骤和工作要求，确保主题教育有序推进。聚焦主题主线，组织党员干部深入学习研讨，认真开展调查研究，广泛听取意见建议，深入检视问题，抓好整改落实。创新方式方法，通过举办读书班、开展红色教育、组织专题调研等活动，增强主题教育的针对性和实效性。注重建章立制，将主题教育中的好经验好做法用制度形式固定下来，形成长效机制。

7.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。加强对意识形态工作的分析研判，定期召开专题会议，研究解决意识形态领域存在的问题。加强对办公室网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，严格信息发布审核，确保意识形态安全。加强对党员干部的意识形态教育，提高政治敏锐性和鉴别力，引导党员干部自觉抵制错误思潮和言论。积极开展正面宣传，弘扬主旋律，传播正能量，展示市委办公室的良好形象。

8.丰富机关文化生活。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，加强机关文化建设。开展形式多样的文化活动，如读书分享会、演讲比赛、文艺汇演等，丰富党员干部的精神文化生活。加强机关文化阵地建设，打造机关文化长廊、图书阅览室等，营造浓厚的文化氛围。开展文明单位创建活动，加强文明礼仪教育，倡导文明新风尚，提升机关文明程度。注重人文关怀，关心关爱党员干部的身心健康，组织开展心理健康讲座、体育健身活动等，增强党员干部的归属感和凝聚力。

三、建强组织体系，提升基层党组织战斗力

9.优化党组织设置。根据市委办公室机构改革和人员调整情况，及时优化党组织设置，合理调整党支部设置和党员分布，确保党组织全覆盖。按照“便于组织开展活动、便于党员教育管理、便于发挥党员作用”的原则，科学设置党小组，选优配强党小组组长。加强对党支部工作的指导，推动党支部标准化规范化建设，提高党支部工作水平。

10.加强党支部班子建设。选优配强党支部班子，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员干部担任党支部书记和委员。加强对党支部班子成员的培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等形式，提高党支部班子成员的政治素质和业务能力。建立党支部班子成员考核评价机制，加强对党支部班子成员履职情况的监督考核，激励党支部班子成员担当作为。

11.严格党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员教育培训，制定党员年度教育培训计划，丰富培训内容，创新培训方式，提高党员教育培训质量。严格党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作，注重从年轻干部、业务骨干中发展党员。加强对流动党员的管理，建立流动党员信息库，定期与流动党员联系，了解其思想、工作和生活情况，确保流动党员管理不脱节。严肃处置不合格党员，对违反党的纪律、不符合党员条件的党员，按照有关规定进行组织处理。

12.推进党支部标准化规范化建设。对照党支部标准化规范化建设指标体系，全面推进党支部标准化规范化建设。加强党支部活动阵地建设，按照“六有”标准，建设规范化的党员活动室。规范党支部工作台账，建立健全党支部工作记录、党员信息管理、党费收缴等台账。加强对党支部工作的分类指导，针对不同类型党支部的特点，制定具体的工作措施，推动党支部工作全面进步、全面过硬。开展党支部标准化规范化建设达标验收，对达标党支部进行表彰，对未达标党支部进行督促整改。

四、坚持正风肃纪，营造风清气正政治生态

13.加强作风建设。持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点，加强监督检查，严肃查处违规违纪行为。精简会议文件，改进文风会风，切实为基层减负。加强对党员干部的作风教育，引导党员干部树立正确的政绩观，弘扬求真务实、真抓实干的作风。建立健全作风建设长效机制，加强对作风建设的常态化监督，推动作风建设持续向好。

14.强化纪律教育。加强纪律教育，把党章党规党纪作为党员干部教育培训的重要内容，通过开展专题讲座、警示教育、知识测试等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强对新入职党员干部的纪律教育，帮助他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

15.严肃执纪问责。充分发挥机关纪委作用，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育。严肃查处违纪违法案件，对违反党的纪律的党员干部，坚决予以查处，绝不姑息迁就。加强对违纪违法案件的剖析，开展警示教育，用身边事教育身边人，达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。

16.加强廉政文化建设。积极推进廉政文化建设，通过举办廉政书画展、廉政文艺演出、廉政知识竞赛等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。加强廉政文化阵地建设，打造廉政文化长廊、廉政宣传栏等，让党员干部在潜移默化中接受廉政教育。开展家庭助廉活动，通过组织家属参观廉政教育基地、签订家庭助廉承诺书等形式，引导家属当好“廉内助”，共同营造廉洁家庭环境。

五、凝聚工作合力，推动党建工作创新发展

17.加强党建工作统筹协调。建立健全党建工作统筹协调机制，加强机关党委与各党支部之间的沟通联系，定期研究解决党建工作中的重大问题。加强与市委组织部、市直机关工委等部门的沟通协调，积极争取工作指导和支持。整合各方资源，形成党建工作合力，推动机关党建工作创新发展。

18.开展党建品牌创建活动。结合市委办公室工作特点，开展党建品牌创建活动。围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，打造具有市委办公室特色的党建品牌，如“忠诚服务先锋”“智慧党办”等。通过党建品牌创建，提升市委办公室党建工作的影响力和美誉度，推动党建工作与业务工作深度融合。加强对党建品牌的宣传推广，通过网站、微信公众号等平台，宣传党建品牌的内涵和创建成果，营造良好的创建氛围。

19.推进党建信息化建设。积极运用互联网、大数据等信息技术手段，推进党建信息化建设。利用“学习强国”“党建云平台”等网络学习平台，加强党员干部的在线学习培训。建立党建工作微信群、QQ群等交流平台，及时发布党建工作信息，加强党员之间的沟通交流。探索开展网上组织生活、网上民主评议党员等工作，提高党建工作效率和质量。

20.加强党建工作交流合作。加强与其他地区、其他部门的党建工作交流合作，学习借鉴先进经验和做法。通过开展党建工作调研、举办党建工作研讨会等形式，加强与各地各部门的沟通联系，分享党建工作经验，共同推动党建工作创新发展。积极参与区域化党建活动，加强与社区、企业等党组织的共建共享，拓展党建工作领域，提升党建工作水平。

六、强化责任落实，确保党建工作取得实效

21.压实党建工作责任。严格落实机关党建工作责任制，明确机关党委书记、党支部书记抓党建工作的第一责任人职责，班子成员“一岗双责”。建立党建工作责任清单，将党建工作任务分解到具体部门和个人，确保责任落实到位。加强对党建工作责任制落实情况的监督检查，定期开展述职评议考核，对落实不力的进行问责。

22.加强党务干部队伍建设。加强党务干部队伍建设，选优配强机关党委专职副书记和党务干部。加大对党务干部的培养力度，通过举办培训班、挂职锻炼、轮岗交流等形式，提高党务干部的综合素质和业务能力。关心关爱党务干部，落实党务干部的相关待遇，激发党务干部的工作积极性和主动性。

23.强化党建工作保障。加大对党建工作的投入，保障党建工作经费，为开展党建活动、建设党建阵地等提供必要的资金支持。加强党建工作硬件设施建设，配备必要的办公设备和活动器材。为党务干部开展工作创造良好条件，提供必要的工作保障。

24.加强党建工作考核评价。建立科学合理的党建工作考核评价体系，完善考核评价指标，改进考核评价方式，提高考核评价的科学性和准确性。加强对党建工作的日常考核和年度考核，将考核结果与评先评优、干部选拔任用等挂钩，充分发挥考核评价的激励导向作用。及时总结党建工作经验，发现存在的问题，不断改进工作方法，提高党建工作质量。

机关党建工作要点6

2025年，XX市政府办公室机关党建工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高机关党的建设质量，为推动XX都市圈高质量发展提供坚强保证。

一、强化政治引领，筑牢忠诚根基

1.深化政治机关意识教育。持续开展政治机关意识教育，将其纳入党员干部教育培训重要内容，通过专题讲座、主题党日、交流研讨等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织开展政治机关意识教育知识测试，检验学习效果，推动政治机关意识入脑入心。定期开展政治机关意识教育“回头看”，查找问题不足，及时整改提升，确保政治机关意识教育取得实效。

2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。创新党内政治生活方式方法，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党内政治生活开展情况的督促检查，定期通报检查结果，对不认真落实党内政治生活制度的党组织和党员进行严肃批评教育，督促整改落实。

3.加强政治能力建设。制定政治能力提升计划，通过开展政治理论学习、党性锻炼、实践锻炼等活动，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立政治能力评价机制，将政治能力表现纳入党员干部考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据。注重在重大任务、重大斗争中锤炼党员干部的政治能力，让党员干部在实践中经风雨、见世面、长才干。

4.推动党中央决策部署落地见效。围绕党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，建立工作台账，明确责任分工，加强跟踪督办，确保各项决策部署在市政府办公室落地生根。组织开展“贯彻党中央决策部署，我们在行动”主题实践活动，引导党员干部立足岗位实际，积极担当作为，为推动XX都市圈高质量发展贡献力量。加强对决策部署落实情况的评估反馈，及时总结经验做法，发现问题不足，提出改进措施，不断提高工作质量和效率。

二、深化理论武装，提升思想境界

5.加强理论学习中心组学习。充分发挥理论学习中心组示范引领作用，制定年度学习计划，明确学习内容、学习形式和学习要求。严格落实学习制度，每月至少组织一次集中学习，每季度至少开展一次专题研讨。加强对学习过程的管理，做好学习记录、考勤登记等工作，确保学习质量。定期对理论学习中心组学习情况进行总结评估，及时发现问题，改进学习方式方法，提高学习效果。

6.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把“两学一做”作为党员教育的基本内容，融入日常、抓在经常。制定年度学习计划，明确学习内容和学习时间，通过个人自学、集中学习、专题研讨、讲党课等形式，组织党员深入学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。建立学习考核机制，对党员学习情况进行定期检查和考核，将考核结果作为评先评优的重要依据。

7.巩固拓展主题教育成果。按照党中央和省委、市委统一部署，常态化、长效化开展主题教育活动。制定详细的活动方案，明确活动目标、任务和措施。通过开展专题学习、调查研究、检视问题、整改落实等工作，引导党员干部守初心、担使命，找差距、抓落实。创新活动形式，丰富活动载体，增强活动的吸引力和感染力，确保主题教育活动取得实实在在的成效。

8.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，定期分析研判意识形态领域形势。加强对办公室网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，严格信息发布审核制度，确保发布的信息内容准确、导向正确。加强对党员干部的意识形态教育，提高党员干部的意识形态工作能力，引导党员干部自觉抵制错误思潮和言论。

三、夯实基层基础，建强战斗堡垒

9.加强党组织建设。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，优化党组织设置，选优配强党组织班子。加强对党组织班子成员的培训，提高其党务工作能力。严格落实党组织换届选举制度，按时做好党组织换届选举工作。加强对党组织活动经费的管理和使用，确保党组织活动正常开展。

10.加强党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强对党员的日常教育管理。严格党员发展程序，注重从业务骨干、年轻干部中发展党员，提高党员发展质量。加强对流动党员的管理，建立流动党员信息库，定期与流动党员联系沟通，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动，引导党员在工作中发挥先锋模范作用。

11.推进党支部标准化规范化建设。对照党支部标准化规范化建设标准，制定工作方案，明确工作目标和任务。加强对党支部工作的指导和督促检查，定期开展达标验收，对不达标的党支部进行重点帮扶，推动党支部全面达标。建立党支部标准化规范化建设长效机制，巩固建设成果，不断提高党支部建设质量。

12.加强党内激励关怀帮扶。建立健全党内激励关怀帮扶机制，对表现优秀的党员进行表彰奖励，激发党员干事创业的积极性。关心关爱党员干部，定期开展谈心谈话活动，了解党员干部的思想、工作和生活情况，帮助解决实际困难。对老党员、生活困难党员进行走访慰问，让他们感受到党组织的温暖。

四、坚持正风肃纪，营造良好生态

13.加强党风廉政教育。将党风廉政教育纳入党员干部教育培训计划，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉洁从政教育。定期开展廉政谈话，对新任职干部进行任前廉政谈话，对有苗头性、倾向性问题的干部进行提醒谈话，对违纪违规干部进行诫勉谈话。加强廉政文化建设，营造浓厚的廉政氛围。

14.强化监督执纪问责。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强对党员干部作风建设情况的监督检查，坚决整治形式主义、官僚主义等问题。加强对重点领域、关键环节的监督，严肃查处违纪违规行为。建立健全监督执纪问责工作机制，加强与纪检监察机关的沟通协作，形成监督合力。对违纪违规问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

15.推进清廉机关建设。制定清廉机关建设实施方案，明确建设目标、任务和措施。加强制度建设，完善廉政风险防控机制，规范权力运行。开展清廉机关创建活动，通过评选清廉科室、清廉家庭等，营造崇廉尚廉的良好氛围。加强对清廉机关建设工作的宣传，及时总结推广好经验好做法，推动清廉机关建设深入开展。

16.加强机关作风建设。持续开展机关作风整顿活动，着力解决党员干部在工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题。建立健全作风建设长效机制，加强对干部作风的日常监督管理，将作风建设情况纳入绩效考核内容。加强对窗口单位的管理，提高服务质量和效率，树立政府办公室良好形象。

五、围绕中心工作，服务发展大局

17.推动党建与业务深度融合。建立党建与业务融合工作机制，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。找准党建工作与业务工作的结合点，通过开展“党建＋项目建设”“党建＋招商引资”“党建＋优化营商环境”等活动，充分发挥党建引领作用，推动业务工作高质量发展。加强对党建与业务融合工作的研究，及时总结经验，探索创新融合方式方法，不断提高融合水平。

18.开展党员志愿服务活动。围绕市委、市政府中心工作和群众需求，组织党员开展志愿服务活动。建立党员志愿服务队，制定志愿服务计划，明确服务内容和服务时间。组织党员深入社区、企业、农村等开展政策宣传、扶贫帮困、环境整治等志愿服务活动，为群众办实事、解难题。加强对党员志愿服务活动的管理和考核，将志愿服务情况纳入党员积分管理内容。

19.助力乡村振兴。按照市委、市政府关于乡村振兴工作的部署要求，选派优秀党员干部到农村担任驻村第一书记和工作队员，加强对驻村帮扶工作的指导和支持。组织机关党员干部与农村困难群众结成帮扶对子，开展一对一帮扶，帮助解决实际问题。发挥政府办公室职能优势，积极协调相关部门，为农村发展争取项目、资金和政策支持，推动乡村振兴战略实施。

20.加强机关文化建设。以党建为引领，加强机关文化建设。开展丰富多彩的文化活动，如举办机关运动会、文艺汇演、读书分享会等，丰富干部职工的业余文化生活，增强机关凝聚力和向心力。加强机关文化阵地建设，打造具有特色的机关文化长廊、党员活动室等，营造浓厚的文化氛围。培育和践行社会主义核心价值观，树立机关良好形象。

六、加强组织领导，落实党建责任

21.强化党建主体责任。建立健全党建工作责任制，明确党组书记为党建工作第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，各党支部书记为直接责任人。党组定期研究党建工作，制定年度党建工作计划，明确工作目标和任务。建立党建工作责任清单，将党建工作任务分解到具体部门和个人，确保责任落实到位。

22.加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，注重选拔政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的干部从事党务工作。加强对党务干部的培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等形式，提高党务干部的业务水平和工作能力。关心党务干部的成长进步，为党务干部提供良好的工作环境和发展空间。

23.完善党建工作考核评价机制。建立科学合理的党建工作考核评价体系，制定详细的考核指标和评价标准。加强对党建工作的日常考核和年度考核，将考核结果作为领导班子和领导干部评先评优、选拔任用的重要依据。强化考核结果运用，对党建工作成绩突出的党组织和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。

24.加强党建工作宣传。加强对党建工作的宣传报道，及时总结推广党建工作中的好经验好做法。充分利用办公室网站、微信公众号、内部刊物等宣传阵地，宣传党建工作成果和先进典型事迹，营造良好的党建工作氛围。加强与上级党组织和其他单位的沟通交流，学习借鉴先进经验，不断提升党建工作水平。

机关党建工作要点7

2025年，XX市委办公室机关党建工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕市委中心工作，以党的政治建设为统领，全面推进党的各方面建设，不断提高机关党建工作质量，为XX都市圈高质量发展提供坚强保证。

一、强化政治建设，筑牢政治根基

1.深化政治机关意识教育

把政治机关意识教育作为机关党建的首要任务，贯穿于各项工作始终。通过举办专题讲座、主题党日、交流研讨等活动，引导党员干部深刻认识市委办公室的政治属性，不断提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力。将政治机关意识教育与业务工作紧密结合，在公文办理、会议组织、督查调研等工作中，强化政治把关，确保各项工作始终保持正确的政治方向。

2.严肃党内政治生活

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。室务会成员带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，带头开展批评与自我批评。加强对党内政治生活的督促检查，定期通报党内政治生活开展情况，对不认真、不严肃的及时批评纠正，对违反党内政治生活准则的行为坚决查处，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3.加强政治监督

建立健全政治监督机制，围绕党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，加强对党员干部贯彻落实情况的监督检查。重点监督检查在推动XX都市圈建设、优化营商环境、乡村振兴等中心工作中的政治担当和工作成效。加强对意识形态工作的监督，定期分析研判意识形态领域情况，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，确保意识形态安全。对违反政治纪律和政治规矩的行为，严肃问责追究，推动政治监督具体化、精准化、常态化。

4.推进模范机关建设

以“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为目标，深入推进模范机关建设。制定模范机关建设实施方案，明确创建标准和工作措施，开展模范机关创建评选活动。通过创建活动，引导党员干部在政治建设、业务工作、服务群众等方面走在前、作表率，打造让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。总结推广模范机关建设经验，形成可复制、可推广的工作模式，推动机关党建工作整体水平提升。

二、加强思想建设，强化理论武装

5.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，制定详细的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导等形式，推动学习走深走实。深入学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要著作，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。坚持学以致用，引导党员干部把学习成果转化为推动工作的思路和举措，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

6.加强意识形态工作

严格落实意识形态工作责任制，室务会定期研究意识形态工作，分析研判形势，及时解决存在的问题。加强对意识形态阵地的管理，严格把控各类会议、讲座、论坛、网站、公众号等意识形态阵地的政治方向。加强对党员干部的意识形态教育，提高党员干部的政治敏锐性和鉴别力，引导党员干部自觉抵制各种错误思潮和言论。加强网络舆情监测和应对，及时回应社会关切，维护良好的舆论环境。

7.开展思想政治工作

关注党员干部的思想动态，建立健全思想政治工作机制。通过谈心谈话、问卷调查、座谈会等方式，及时了解党员干部的思想、工作和生活情况，有针对性地开展思想政治工作。对党员干部在工作中遇到的困难和问题，及时给予关心和帮助，激发党员干部的工作积极性和主动性。加强机关文化建设，培育积极向上的机关文化，营造团结和谐、干事创业的良好氛围。

8.深化理论宣讲和研究

持续擦亮“襄理襄情”理论宣讲品牌，组建市委办公室理论宣讲团，深入基层开展理论宣讲活动，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。结合市委办公室工作实际，围绕习近平总书记关于办公厅工作的重要指示批示精神、XX都市圈建设等重大课题，开展理论研究和调研活动，形成一批有价值的研究成果，为市委决策提供参考依据。积极参与上级组织的理论研讨和征文活动，展示市委办公室党员干部的理论水平和研究成果。

三、夯实组织建设，提升组织能力

9.加强党支部标准化规范化建设

认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照“组织设置规范、组织生活规范、党员管理规范、信息台账规范、活动阵地规范”的要求，推进党支部标准化规范化建设。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，定期开展党支部书记和委员培训，提高党支部班子的履职能力。完善党支部工作制度，建立健全党支部工作考核评价机制，对党支部工作进行量化考核，推动党支部工作全面进步、全面过硬。

10.严格党员教育管理

严格按照党员发展工作流程，做好党员发展工作，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，通过集中培训、在线学习、实地参观等方式，提高党员的思想政治素质和业务能力。加强党员日常管理，严格执行党员积分制管理、党费收缴等制度，对党员参加组织生活、履行党员义务等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。做好流动党员管理服务工作，确保流动党员管理到位、教育到位。

11.创新党组织活动方式

结合市委办公室工作特点和党员需求，创新党组织活动方式，增强党组织活动的吸引力和实效性。开展主题党日活动，注重主题党日活动的政治性、严肃性和规范性，结合重要节日、重大事件等，确定主题党日活动主题，通过重温入党誓词、过政治生日、参观红色教育基地等形式，增强党员的党性观念和组织归属感。开展党员志愿服务活动，组织党员干部深入社区、企业、农村等基层一线，开展政策宣传、扶贫帮困、环境整治等志愿服务活动，密切党群干群关系。开展党建共建活动，加强与其他单位党组织的交流合作，通过联合开展党组织活动、共同推进重点工作等方式，实现资源共享、优势互补、共同发展。

12.加强党务干部队伍建设

选优配强党务干部，把政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的干部充实到党务工作岗位。加强党务干部培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，提高党务干部的业务水平和工作能力。建立健全党务干部激励机制，对表现优秀的党务干部在评先评优、选拔任用等方面给予优先考虑，激发党务干部的工作积极性和主动性。关心党务干部的成长进步，为党务干部提供良好的工作环境和发展空间。

四、推进作风建设，树立良好形象

13.持续整治“四风”问题

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新动向新表现，持续开展整治工作。坚决反对形式主义、官僚主义，重点整治表态多调门高、行动少落实差，以及文件多、会议多、检查多等问题。持续整治享乐主义、奢靡之风，坚决杜绝违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规使用公车等问题。加强对“四风”问题的监督检查，定期开展明察暗访，对发现的问题严肃查处，点名道姓通报曝光，形成有力震慑。

14.加强机关效能建设

优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率。建立健全工作责任制和限时办结制，对各项工作任务明确责任人和完成时限，加强跟踪督办，确保工作任务按时完成。加强机关信息化建设，推进办公自动化、智能化，提高工作效率和质量。加强机关作风建设，严肃工作纪律，规范工作人员行为，树立市委办公室良好形象。

15.密切联系群众

深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，组织党员干部深入基层一线，了解群众需求，解决群众实际困难。建立健全联系群众制度，室务会成员带头联系基层单位和群众，定期开展走访调研，倾听群众意见和建议。加强对群众来信来访的办理工作，及时回应群众关切，切实维护群众合法权益。积极参与美好环境与幸福生活共同缔造活动，发动群众参与基层治理，共同建设美好家园。

16.开展作风建设专项活动

结合市委办公室工作实际，开展作风建设专项活动，如“作风建设提升年”“工作落实年”等。通过专项活动，查找作风建设方面存在的问题，制定整改措施，切实加以整改。加强对专项活动的督促检查，确保活动取得实效。建立健全作风建设长效机制，将作风建设纳入常态化管理，推动作风建设持续向好。

五、加强纪律建设，营造良好政治生态

17.加强党风廉政教育

把党风廉政教育作为机关党建的重要内容，纳入党员干部教育培训计划。通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等方式，加强对党员干部的党风廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强对新入职、新提拔干部的廉政教育，引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。开展家庭助廉活动，通过召开家属座谈会、发放廉洁家书等方式，引导党员干部家属树立正确的价值观，当好“廉内助”。

18.强化纪律执行

严格执行党的纪律和规矩，加强对党员干部遵守纪律情况的监督检查。对违反党的纪律和规矩的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态。加强对重点领域和关键环节的监督，如财务管理、项目建设、物资采购等，防范廉政风险。

19.推进清廉机关建设

深入推进清廉机关建设，制定清廉机关建设实施方案，明确工作目标和任务措施。加强廉洁文化建设，通过打造廉洁文化长廊、开展廉洁文化活动等方式，营造浓厚的廉洁文化氛围。建立健全廉政风险防控机制，对各科室、各岗位的廉政风险点进行排查，制定防控措施，加强对权力运行的制约和监督。加强对清廉机关建设的督促检查，定期通报工作进展情况，推动清廉机关建设取得实效。

20.加强机关纪委建设

加强机关纪委班子建设，选优配强机关纪委干部。支持机关纪委履行职责，为机关纪委开展工作提供必要的保障。加强机关纪委业务培训，提高机关纪委干部的业务能力和工作水平。机关纪委要认真履行监督执纪问责职责，加强对党员干部的日常监督，严肃查处违纪违法行为，维护机关良好的政治生态。

六、推动党建与业务融合，服务中心大局

21.找准党建与业务融合的切入点

围绕市委中心工作和办公室职能职责，找准党建与业务融合的切入点和结合点。在推动XX都市圈建设、招商引资、项目建设、优化营商环境等重点工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

22.开展“党建＋”活动

创新开展“党建＋”活动，如“党建＋项目建设”“党建＋招商引资”“党建＋乡村振兴”等。通过设立党员先锋岗、组建党员突击队、开展党员承诺践诺等方式，引导党员干部在重点工作中勇挑重担、攻坚克难。建立健全“党建＋”活动工作机制，加强对活动的组织领导和协调推进，确保活动取得实效。总结推广“党建＋”活动经验，形成可复制、可推广的工作模式，推动党建与业务深度融合。

23.加强调查研究

围绕市委中心工作和群众关心的热点难点问题，组织党员干部深入基层开展调查研究。通过调研，了解实际情况，掌握第一手资料，为市委决策提供参考依据。在调研中，注重发挥党建引领作用，将调研与解决实际问题相结合，与推动工作落实相结合。加强对调研成果的转化运用，对调研中发现的问题，及时提出解决措施和建议，推动调研成果转化为工作成效。

24.建立党建与业务融合考核机制

建立健全党建与业务融合考核机制，将党建与业务融合情况纳入科室和党员干部年度考核内容。制定科学合理的考核指标体系，对党建与业务融合的工作举措、工作成效等进行量化考核。加强对考核结果的运用，将考核结果与评先评优、选拔任用等挂钩，激励科室和党员干部积极推动党建与业务融合。定期对党建与业务融合工作进行总结评估，及时发现问题，不断改进工作，推动党建与业务融合向纵深发展。

机关党建工作要点8

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步加强市直机关党建工作，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，推动机关党建高质量发展，现制定2025年市直机关党建工作要点如下：

一、强化政治建设，筑牢政治忠诚根基

（一）深化政治学习机制

1.完善政治学习长效机制。建立健全政治学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，纳入各级党组织学习计划。通过中心组学习、专题研讨、集中培训等方式，确保学习常态化、制度化。定期开展学习效果评估，及时总结经验，改进学习方法，推动学习走深走实。2.发挥领导班子示范带头作用。各级领导班子成员要带头开展政治学习，自觉参加各类学习活动，发挥“关键少数”的引领作用。通过领导带头学、带头讲、带头用，带动全体党员干部增强政治意识，提高政治能力，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。3.创新学习方式，确保学习效果最大化。积极探索创新学习方式，结合线上线下多种渠道，丰富学习形式。利用“学习强国”等网络学习平台，开展线上学习交流；组织实地参观、专题讲座、读书分享会等活动，增强学习的吸引力和实效性。鼓励党员干部撰写学习心得、开展学习交流，营造浓厚的学习氛围。

（二）严肃党内政治生活