国有企业2025年纪检工作报告

国有企业2025年纪检工作报告

同志们：

受领导委托，我向会议报告2024年度纪检工作情况，并对2025年重点工作任务进行安排。

一、持之以恒推动从严治党，党风廉政建设和反腐败工作呈现新气象

2024年，公司党委认真领会贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，推动党员干部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。认真落实上级党组织2024年党风廉政建设和反腐败工作会议安排部署要求，不断把全党的自我革命推向纵深。

（一）慎终如始高标准推进党纪学习教育

一是强化统筹安排。及时制定《关于开展党纪学习教育的学习计划》《党委委理论中心组（扩大）暨党纪学习教育读书班计划》《支部党员联学班、党纪学习教育学习计划》等，明确目标任务，全面安排部署。39名党员通过《党纪学习教育整改问题清单》对标对表查找问题，并制定防范整改措施，强化检视整改闭环管理。

二是强化理论学习。将《中国共产党纪律处分条例》纳入党员领导干部培训重要内容，严格落实“第一议题”制度，做到领导带头、全员覆盖学。重点跟进习近平总书记在二十届中央纪委三次全会讲话精神、2024年政府工作报告等内容。党委书记、副书记、纪委书记紧紧围绕党纪学习教育，紧密联系事迹，进行重点发言。召开党委委会x次、理论学习组（读书班）x次，党支部开展“三会一课”x次，主题党日活动x次，着力提高学习成效。

三是强化宣传引导。制作专题宣传视频x部、征集党纪学习教育相关稿件x篇、制作专题漫画展板展架、组织开展xx、xxx等多项活动，厚植廉洁家风理念，促进廉洁理念入脑入心。

四是强化工作落实。扎实开展主题纪律规矩教育月，通过理论学习会议、专题读书班、主题党日、纪律知识测试、讲授专题党课、集体廉政谈话、到廉政教育基地实地参观学习等方式，多措并举取得实效。同时。开展违规吃喝顽疾专项整治，制作廉洁文化墙、创办廉洁文化书屋、廉洁谈话面对面等方式，创建廉洁文化示范点，营造“以清为美，以廉为荣”的企业文化氛围。

五是强化成果转化。紧跟党的XX大关于全面贯彻新发展理念、着力推动高质量发展、在制度保障上下功夫。先后修订了相关管理制度x项，以建章立制持续激发干部职工干事创业的激情，确保深化拓展主题教育成果。开展“回头看”审计，召开专题会议、建立问题台账，制定解决方案，对职工群众反映的问题及时反馈，把“痛点”变成推动工作的“兴奋点”。先后获得xx、xx、xx等奖项。集中优势资源开拓主业市场，在公司领导的带动下，全体职工发扬“创”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风，充分将主题教育成果转化为干事创业的激情力量。

（二）慎终如始确保党中央重大决策部署在xxx落实落地

1.以高度的政治自觉落实“第一议题”。

严格落实“第一议题”制度，2024年全年开展“第一议题”学习xx次。其中党委理论学习xx次，党委会xx次。学习内容涵盖习近平总书记在二十届中央纪委三次全会重要讲话精神、在湖南考察重要讲话精神、在2024年春季学期中央党校中青年干部培训班重要指示精神等。聚焦学习贯彻党的XX大、二十届三中全会精神，习近平总书记关于深化改革、全面依法治国、国家能源安全、总体国家安全观、新时代党的建设等重要讲话精神，总支委员逐个进行交流研讨。2024年“第一议题”制度根据学习内容总结为“xx、xx、xx”等xx个方面的闭环管理，提出具体举措xx项，目前已完成xx项，持续推进xx项。

2.以高度的政治自觉推动“六个聚焦”。

2024年公司党委以“六个聚焦”为突破口，深化政治监督，为企业高质量发展提供坚强政治保障。

聚焦“国之大者”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的全面领导作为践行党的自我革命重要思想的根本保证，实现了业务领域稳中有进、新兴业务领域持续拓展的良好发展态势，进一步筑牢了高质量发展的“坚实根基”，确保党中央重大决策部署落实到位。

聚焦“关键少数”。年初召开纪检工作会议，紧扣上级工作部署安排，为全年工作把关定调；党委书记与各部室、支部书记签订党风廉政建设责任书xx份，签订廉洁承诺书xx份；制订相关工作方案、制度，增强党风廉政建设工作的针对性和操作性；具廉洁从业意见书x份，进行任前集体廉洁谈话；严格落实并与财务、人力资源部、综合办公室等联合，持续深化对“一把手”等“关键少数”的监督，全年党委书记讲党课x次，纪委书记讲党课x次，其他班子成员讲党课x次。党委书记理论学习重点发言x次，纪委书记重点发言x次，其他班子成员重点发言x次，x名中层干部完成廉洁档案填报。

聚焦“监督效能”。不断推进党内监督和业务职能监督有机融合，发挥纪检干部监督责任，严格执行“三重一大”决策程序，全年研究“三重一大”决策事项x件。针对施工项目分散全国各地的现状，纪委书记建立项目监督台账，对项目招投标、物资采购、设备租赁、资金使用以及落实中央八项规定精神等进行监督，防止资金“跑冒滴漏”。纪委书记“蹲点”项目一线，通过交流座谈、电话沟通、微信咨询等方式，抓好项目监督，就项目回款慢、成本管控不严等问题进行分析，提出完善监督机制，建立健全事前、事中、事后全过程监督体系，尤其加强对重点环节和关键领域的监督，不断推进落实大监督体系建设。在项目部选派兼职纪检员，开展廉洁理念学习教育、项目部廉洁文化建设、警示教育、廉洁防险提醒，督导签订项目部廉洁承诺书和项目经理廉洁承诺书等工作。

聚焦“廉政建设”。一是加强日常监督。通过公众号、图书角、LED屏等载体，加强廉洁文化建设。在重要节日前发布廉洁提示，强化提醒党员干部严格落实中央八项规定精神和纠治“四风”行为，全年未发现有违反中央八项精神行为。二是畅通问题线索反映渠道，定时查看举报箱、电子邮箱，全年未收到问题线索。

聚焦“纪律规矩”。进一步落实上级纪委新时代廉洁文化建设工作要求，营造“清廉”之风，纪委书记与新任职干部、项目经理、党员干部多次开展廉洁谈话；《中国共产党纪律处分条例》宣传漫画在院机关、各项目部张贴上墙；为落实党纪学习教育工作部署，结合开展xxx廉洁建设活动，充分发挥反面典型的警示教育和震慑作用，组织全体党员观看警示教育视频近xx部；组织警示教育活动xx次，累计xx余人次参加活动，通过召开警示教育大会，讲授专题纪律党课等方式，以案释纪、以案释法、以案促改，多措并举让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，持续净化政治生态。

聚焦“政治巡察”。一是加强政治巡察理论学习。党委理论学习会议上学习《中国共产党巡视工作条例》等文件精神，贯彻落实巡察整改要求，做好巡察整改“后半篇文章”。二是持续加强巡察整改工作。4月份，根据上级纪委要求，对本单位巡察整改工作进行了阶段性报告。党委书记、纪委书记对巡查指出问题进行安排部署，要求相关部门部申请评估出售或抵账。

（三）慎终如始推进“四责”协同，压紧压实全面从严治党政治责任

1.以明责、履责、督责拧紧管党治党“两个责任”。

年初纪检工作会议，传达上级纪委工作会议精神，总结上年度工作，对全年工作进行安排部署，党委书记与各部室、支部书记签订党风廉政建设责任书xx份，签订廉洁承诺书x份。先后制订xxx等制度文件，明确任务、细化分工，扛稳抓牢主体责任和监督责任，形成党委书记履行第一责任人职责、纪委书记监督、班子成员分工公管的良好态势，以制度为保障，强化党委、支部对党风廉政建设责任的贯彻落实。

2.增强平台、体系、机制建设，增强执纪监督震慑力、穿透力、推动力、执行力。

增强思想建设穿透力。以党纪学习教育和二十届三中全会宣讲为主线，督导原汁原味学习《中国共产党纪律处分条例》，利用红色教育基地、讲授纪律党课等方式，从深化改革、风险防控、安全生产、新质生产力、改革创新等不同角度，从“项目、支部、党员干部、在全体职工”多维度宣讲全会精神，锤炼思想，增强运用党的创新思想指导实践推动工作的能力本领。

提高队伍建设推动力。好干部是选出来的，更是管出来的，xxx党委始终把选人用人作为改革发展的关键性、根本性问题来抓。坚持以严的标准选拔、管理、约束干部，按流程选拔任用x名中层干部，纪委书记按照选人用人程序，出具廉洁从业意见书x份，并对新提拔干部进行任前集体廉洁谈话，纪委书记从政治理论学习、自我革命、作风建设、团结协作、肃风正纪等方面，对新任干部提出具体要求，教育引导新任干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。以“四个坚持”为抓手，党委开展了中层干部集体约谈廉政谈话x次、干部任前廉洁谈话x次、节前干部集体廉洁谈话x次，班子成员之间、班子成员与中层干部之间、中层干部与部门职工之间廉洁谈话x余次，以高素质人才队伍建设，实现党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。

狠抓制度建设震慑力。习总书记指出，从严治党靠教育，也靠制度，二者同向发力，同时发力。本单位以党纪学习教育开展为契机，印发xx等文件xx份；制定等制度xx项，用制度规范员工行为、激励员工热情，减少潜在风险，提高组织效率。

提升“一岗双责”执行力。落实监督谈话制度传导压力，督促“一把手”和领导班子成员开展谈话。班子成员与中层干部、“关键少数”共谈话xx次。其中党委书记谈话xx次，纪委书记谈话x次。用好填实“一岗双责”纪实手册，确保“一岗双责”落实无缺漏。对廉洁档案、个人重大事项如实填报。

（四）慎终如始落实中央八项规定精神，精准纠治“四风”