民主生活会组织生活会批评意见

（一）理论学习不深入。在工作中，对党的理论学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神。对所学的理论知识没有进行深入地思考和研究，认真地总结，科学地概括，缺乏理论联系实际，缺乏运用新思想、新观点和方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

（二）工作作风不扎实。工作中，没有把理论和实际工作很好地结合起来，深入基层调研少，主动性不强、针对性不强，下基层只注重了解想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

（三）政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律法规、政策掌握得比较少，也比较肤浅。

（四）创新意识不足。习惯于用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

（五）工作方法简单。只安于表面，把自己分内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏换位思考，服务群众意识不强，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

（六）精神懈怠，不思进取，放松了对自己的要求。政治理论和业务学习不够，理论水平不高，业务不精，过且过，还没有真正地把时间和精力放在学习上，学习存在着一定的片面性。缺少系统性、专业性的学习和培训，忽视了自身和同志间的思想交流。

（七）执行力不高，存在浮躁情绪，不能静下心来做好各项工作。表现在对工作检查和抓落实的力度不够。

（八）全局意识不强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，对单位作出的一些重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

（九）在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高和改进工作作风的紧迫感不强，争先创优意识不强。

（十）服务意识不强。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，存在“小成即满”的思想。

（十一）工作作风不实。在工作中，有时忙于具体事务，参加会议多，听汇报多，抓活动多，而深入基层少，听取群众的意见建议少，联系实际少。

（十二）工作方法简单。在工作中，有时存在急于求成的情绪，对工作的要求标准过高，急于求成，总认为自己的工作能力强，有文化，又有经验，不用学习，对于工作中的实际困难，存在一定程度的畏难情绪，未很好发挥党员的先锋模范作用。

（十三）创新意识不强。在工作中，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。对改革创新举措研究不够，缺乏主动作为、大胆作为的思想意识。

（十四）业务知识不够精通。在工作中，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

（十五）工作标准不高。在工作中，对质量要求不严，思想上存在“差不多”就行的想法。