2024年组织生活会“四个带头”批评意见40条

一、带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1.在日常工作中，有时对政治理论学习的重要性认识不足，存在实用主义倾向，认为只要业务能力强就能胜任工作，对政治理论学习的主动性和系统性有所欠缺，导致在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导自然资源工作实践方面还不够深入。

2.在贯彻落实上级决策部署时，有时存在理解不透彻、执行不到位的情况，对一些政策文件的精神实质领会不够全面，存在照搬照抄、机械执行的现象，未能结合自然资源工作实际创造性地开展工作，工作的前瞻性和预见性有待加强。

3.在参加组织生活时，有时把自己等同于普通党员，没有充分发挥党员干部的带头作用，对党内政治生活的重要性认识还不够深刻，批评与自批评的武器运用不够娴熟，有时碍于情面，不愿开展尖锐的批评，自批评也存在避重就轻的现象。

4.在执行请示报告制度方面，有时存在侥幸心理和麻痹思想，认为一些事项属于工作细节，无需事事请示汇报，导致在重大事项请示报告方面不够规范，对维护党的集中统一领导的认识还需进一步提升。

5.在遵守政治纪律方面，虽然能够做到在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定，但在一些敏感问题和苗头性问题上，政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，风险意识和斗争精神仍需加强。

6.在维护党的团结统一方面，有时在公开场合和网络平台发表意见时，未能时刻以党员标准严格要求自己，对一些不当言论的政治危害性认识不足，存在随波逐流、人云亦云的现象，警惕性和鉴别力需要提高。

7.在同违反政治纪律和政治规矩的行为作斗争方面，有时存在“好人主义”思想，认为只要不出大问题，一些小问题可以睁一只眼闭一只眼，缺乏敢于亮剑、敢于斗争的勇气和担当。

8.在学习党章党规党纪方面，满足于学习了、了解了，但对其中蕴含的政治意义、纪律要求理解不深不透，未能真正入脑入心，转化为指导自身言行的强大思想武器。

9.在运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作方面，存在学用脱节现象，理论学习与实际工作结合不够紧密，未能有效运用党的创新理论解决自然资源工作中的新情况新问题。

10.在政治纪律和政治规矩的日常遵守方面，有时存在“宽松软”现象，认为只要不触碰红线、底线，一些小节可以忽略不计，对政治纪律和政治规矩的敬畏之心仍需加强。

二、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1.在提升党性修养方面，有时放松对自身党性锻炼的要求，认为自己是一名老党员，党性已经比较成熟，忽视了党性修养的长期性和艰巨性，导致党性锤炼有所放松，党性意识有所减弱。

2.在遵守组织纪律方面，有时存在自由主义思想，认为自己是业务骨干，可以搞特殊化，对组织纪律的刚性约束认识不足，存在违反组织纪律的潜在风险。

3.在工作作风方面，有时存在官僚主义习气，深入基层调查研究不够，对基层群众的呼声和诉求了解不深入，未能有效解决基层群众在自然资源管理方面的急难愁盼问题。

4.在担当作为方面，有时存在畏难情绪和求稳心态，面对自然资源领域改革发展中的矛盾和问题，缺乏攻坚克难的勇气和魄力，担当精神和进取意识仍需加强。

5.在艰苦奋斗作风方面，有时存在享乐主义思想，认为现在生活条件好了，可以适当享受一下，艰苦奋斗的意识有所淡化，勤俭节约的习惯坚持不够好。

6.在密切联系群众方面，有时存在形式主义倾向，下基层调研走马观花、蜻蜓点水，未能真正沉下去、融进去，与群众打成一片，倾听群众的真心话、实话的能力有待提高。