（11篇）2025年度全面从严治党主体责任清单范文

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想， 更好地配合局党组发挥从严治党主体作用，结合本人分管的 办公室、扶贫、党建、综合法规等科室工作，现制定本责任 清 单 。

一 、认真履行“一岗双责”。

立足自身职责，协助商务局党组主要负责人履行主体责  任，落实好局党组关于本单位全面从严治党工作的具体安排。 组织分管范围内的党员干部认真学习中央关于全面从严治  党的决策部署和县委的工作要求，把全面从严治党要求融入  分管业务工作，同步推进、同步落实。结合实际，定期研究  推动全面从严治党的具体措施，定期向局党组述责述廉。

二 、全面加强监督检查。

经常研究、布置、检查分管部门的全面从严治党工作情 况，每季度听取办公室、扶贫办、综合法规科全面从严治党 工作情况汇报，分析研判形势，提出改进要求，协调解决突 出问题，督促分管部门落实主体责任，层层传导压力，对进 展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。

三、强化日常教育管理。

定期对分管范围内的党员干部开展廉洁从政教育。对分 管部门、单位及其主要负责人廉洁从政、改进作风、履行主 体责任情况开展经常性督促检查，及时发现、提醒、纠正苗

头性和倾向性问题，及时向局党组主要负责人报告有关情况。

四、抓好廉政风险防控。

认真研究分管部门的重点工作和重大事项，特别是涉及  选人用人、公共资源交易、大额资金和专项资金使用等事项， 严格执行相关法规制度，指导分管部门、单位排查廉政风险 点并制定防控措施。每年对办公室、扶贫办、综合法规科负 责人进行一次廉政约谈，组织听取其履行主体责任情况述职 并进行点评，对履责不力或问题突出的约谈督促。

五、带头执行党规党纪。

严格执行党内政治生活各项制度，积极参加领导班子民 主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对 照检查，深入开展批评与自我批评。按规定如实报告个人有 关事项，对被组织约谈函询的情况及时主动向局党组主要负 责人报告。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，严于律 己、清正廉洁，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和 群众监督。

2025年度党组主要负责人落实全面从严治党主体责任 清单

 

 

 

 

号

责任 内容

工作措施和目标要求

注

 

发挥 组织领导

1.组织落实班子及个人主体责任清单。

2.督查班子成员、下属单位主要负责人履

 

 

 

 

 

 

 

作用

行“一岗双责”每年分别听取其履职履责报告 一次。

3.按规定时间每年向上级党委、纪委书面 报告个人履行主体责任情况。

 

 

管好 班子带好 队伍

1.年内对班子成员“一对一谈话”不少于1 次。

2.每年主持召开集体廉政谈话会不少于1 次。

3.每年主持召开党组(班子)会或中心组  学习会专题学习党风廉政建设内容2次以上、 上廉政党课1次以上。

4.加强党员干部日常管理。

6.坚决杜绝不作为、慢作为和乱作为。

 

号

责任 内容

工作措施和目标要求

注

 

当好 廉洁从政 表率

1.严格执行廉洁自律规定；带头落实中央 八项规定精神及实施细则。

2.严格执行党内政治生活准则，参加双重 组织生活。

3.严格执行“三重一大"制度、"五不直管” 和末位表态制度。

4.管好亲属和身边工作人员，不利用职权 谋取私利。

5.如实报告个人有关事项，对班子成员个

 

 

 

 

 

 

 

 

人有关事项报告严格把关。

 

2025年度党组落实全面从严治党主体责任清单

 

 

 

 

号

责  任内容

工作措施和目标要求

备 注

 

严 明纪律 规矩

1.每半年对遵守政治纪律和政治规矩、落 实上级重大决策部署情况开展督查1次。

2.坚持“三会一课”制度，按时足额交纳党 费，党员领导干部按规定参加双重组织生活。

3.落实意识形态责任制。

4.对本单位党风廉政建设方面存在的突 出问题，及时向派驻纪检组汇报。

 

 

加 强组织 领导

1.把党风廉政建设和反腐败工作与业务 工作同部署、同落实、同检查、同考核，每 年专题研究党风廉政建设工作2次以上；重  要问题及时研究。

2.每年分别向上级党委、纪委书面报告履 职情况。

3.每年听取各科室、二层单位履职履责情 况汇报1次以上。

 

 

深 化宣传

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想，中心组每季度组织专题理论

 

 

 

 

 

 

 

教育

学习不少于1次。

2.将党内法规教育纳入局党组理论学习。 3.每年开展典型案例剖析不少于1次。

4.每年召开集体廉政谈话会不少于1次。

5.抓好廉政文化建设，每年开展警示教育 不少于2次。

 

 

支 持纪律 审查

1.发现违纪问题及时向派驻纪检组报告， 配合协助派驻纪检组查处工作。

2.配合开展巡视巡察工作，认真整改存在 问题。

 

 

选 好用好 干部

1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作 条例》,落实相关工作机制和措施。

2.对照《党政领导干部选拔任用工作条  例》,落实选人用人失察失误倒查追究机制。

3.对领导干部任前廉政谈话全覆盖。

4.听取领导干部述职述廉报告1次。

 

 

加 强作风 建设

1.严格落实中央八项规定及实施细则精 神。

2.坚持纠“四风”树新风并举。严肃整治享 乐主义、奢靡之风；坚决纠治形式主义、官  僚主义。

3.坚决杜绝不作为、慢作为和乱作为。

 

 

规 范权力

严格执行民主集中制。落实“三重一大” 集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副

 

 

 

 

 

 

 

运行

职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直 管”和末位表态。

2.完善廉政风险防控制度。

 

2025年落实全面从严治党主体责任清单

为深入贯彻全面从严治党的要求，压实局党组落实党风 廉政建设的主体责任，根据区委、区纪委全面落实从严治党 主体责任要求，结合区经济发展局工作实际，制定本责任清 单。

一 、领导班子主体责任清单局党组领导班子对全面从  严治党和党风廉政建设负全面领导责任，承担领导、组织、 推动、落实的重要职责，发挥统揽全局、协调各方的作用。

(一)加强组织领导

1、贯彻落实中央、省市区委关于党风廉政建设的部署  和要求，研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案， 确定目标任务和工作举措。年初召开从严治党暨党风廉政建  设部署会议，总结工作，分析形势，部署任务。

2、把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标  管理任务，将党风廉政建设工作与我局承担的重大项目建设、 产业园区发展、全区综合考核、能源节能降耗等各项业务工  作紧密结合。

3、落实“一岗双责”,抓好廉政责任分解。党组书记与

党组成员、分管领导与科室负责人层层签订党风廉政责任书， 坚持一把手负总责， 一级抓一级，层层落实责任体系。

4、每半年召开1次专题研究党风廉政建设的会议，研 究落实党风廉政建设责任制工作，并督促领导班子成员认真 履行职责。及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建 设、意识形态责任制落实情况，对存在问题组织整改。

5、加强党风廉政建设责任制检查考核工作，把考核结   果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；  每半年向区纪委专题报告1次党风廉政建设责任制落实情况。

(二)加强党的政治建设

6、旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”,坚定“四个自 信",坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位， 坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政 策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣贯彻落实，始终 做到“五个必须”。

6、旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”,坚定“四个自 信",坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位， 坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政 策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣贯彻落实，始终 做到“五个必须”。

8、尊崇党章，认真落实《关于新形势下党内政治生活 的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的各项规定， 严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。

(三)加强党的思想建设

9、完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度持 续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把深入学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和 总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，坚持不懈强化 理论武装。

10、严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管 理，每半年分析形势，牢牢把握意识形态工作领导权、话语 权和主动权。

11、开展廉洁从政教育，组织党员干部深入学习党风廉 政建设专题学习，坚定政治立场。组织学习《中国共产党廉 洁自律准则》以及中央、省、市、区一系列关于廉洁自律各 项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念提高廉洁自 律意识。

12、开展党纪党风警示教育。每年开展2次警示教育，  通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣， 防微杜渐；组织学习有关违反中央八项规定精神的通报，使广   大党员干部从反面教材中汲取教训，筑牢反腐倡廉思想防线。

(四)加强干部队伍建设

13、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关 于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定》,认真执行干 部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部 选拔任用工作严格规范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导 干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人

用人科学化水平。

15、加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查 处“为官不为、不廉、不勤”等问题。坚持严管与厚爱相结 合、激励与约束并重，认真贯彻落实《推进领导干部能上能 下若干规定(试行)》。

16、严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征  求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度， 抓好新任干部任前廉政教育，确保用人权的正确行使。

(五)加强基层组织建设

17、认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,  推进基层党组织规范化、制皮化建设。组织开展新《章程》 的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意  识。

18、按照讲党性、重品行、作表率的要求，加强基层党 组织班子建设，年内按期完成基层党组织换届选举工作。

19、严格执行“三会一课”、民主(组织)生活会、谈心谈 话、民主评议党员和领导干部双重组织生活制度等党的组织 生活制度，规范党员发展和党费收缴工作。

20、认真执行《中国共产党党务公开条例(试行)》,规范 党务公开的内容、范围、程序和方式，推进党务公开。

(六)加强作风建设

21、全面贯彻落实中央“八项规定”精神及省、市、区 委加强作风建设实施细则，坚决纠正“四风”,完善公务接 待、财务管理、考勤等作风建设等相关制度，把改进作风各

项规定落到实处。

22、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将“两 学一做”学习教育制度化常态化，深入推进局机关反对“四 风”的专项整治工作，切实解决群众反映强烈的突出问题， 对违反作风建设相关规定的同志进行廉政约谈，坚决杜绝  “四风”问题回潮。

23、加强对局党组作风建设情况的监督检查，及时整改 存在问题。定期开展作风建设专项督查，对违反规定的行为 严肃查处和通报，杜绝在项目审批、综合考核、园区建设中 出现违规违法行为，以严明的纪律推进作风建设常态化、长 效化。

24、完善并落实机关内部管理制度和《党政机关厉行节 约反对浪费条例》,坚决刹住公款请吃、公款娱乐、公款送 礼、奢侈浪费及“慵懒散”等不正之风。

25、继续推进形式主义、官僚主义集中整治活动，局党 组要根据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、 官僚主义突出问题和制定的整改方案，推进落实整改领导干  部要带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改纠正，并  将整改落实情况，以适当方式内部通报。

(七)加强纪律建设

26、强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪 律、工作纪律、生活纪律更加严格。加强对工作人员的工作 情况和服务情况不定期进行检查，督查干部职工的遵纪守制 情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。

27、做好廉政风险点防控排查工作，全面开展廉政风险 点排查，明确风险等级，落实防控责任和措施。强化对党员 干部的日常教育管理监督，运用监督执纪“四种形态”,通  过开展廉政提醒、谈心谈话，对党员干部身上存在的苗头性、 倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，抓早抓小、防微杜 渐。

(八)加强制度建设

28、每半年召开一次局党组会，总结半年或全年领导班 子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作，分析研判形 势，研究部署任务，并听取班子成员落实“一岗双责”情况。

29、党自书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同 志，每年谈心谈话不少于2次。

30、年底前局党组向区委、区纪委书面报告全面从严治 党和党风廉政建设主体责任落实情况，班子成员向局党组书 面报告主体责任落实情况。

31、严格落实述职述廉述德制度，按照上级部署要求， 组织党组班子成员开展述职述廉述德工作。

32、健全完善党委与派驻纪检监察组的沟通工作机制， 自觉接受指导和监督，并听取全面从严治党和党风廉政建设  工作的意见和建议。

33、严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大 事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定，严格决策程序， 防止决策失误，提高决策水平。

34、建立党员干部违法违纪问题通报制度，对单位或个

人发生的违法违纪行为，在一定的范围内及时通报。

(九)深化政治巡察

35、持续巩固市委巡察反馈意见整改成果，不断深化整 改落实，健全完善长效机制。

36、切实抓好省委巡视市委反馈相关意见整改，建立任 务清单、责任清单，有效整改落实。

37、认真落实《中国共产党问责条例》,对履行全面从 严洽党和党风廉政建设主体责任、推进巡视巡察反馈意见整 改不力的责任单位和个人实施问究。

党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任 人",对全面从严治党工作负主要领导责任。

1、把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作 议程，主持召开党组会，分析研究、部署安排党风廉政建设 工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环 节亲自协调，重要案件亲自批办督办。

2、研究制定党组、班子成员主体责任清单，督促班子 其他成员和局、局直单位主要负责人廉洁从政，履行全面从 严治党和党风廉政建设主体责任。与班子成员签订党风廉政 建设责任书，抓好任务分解，明确职责分工，加强监督检查， 督促工作落实。

3、组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，教育引导 党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉筑牢廉政自律思想 防 线 。

4、继续推进开展集中整治形式主义、官僚主义，根据 前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义 突出问题和制定的整改方案，推进落实整改。要带头落实整 改方案，做到以上率下，主动整改纠正。

5、学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的 部署要求，每半年主持召开党组专题会议，分析研判形势， 研究重大事项，部署安排风险点排查等党风廉政建设重点工 作。

6、严管班子、严带队伍，每年围绕全面从严治党和党  风廉政建设工作同其他班子成员及科室负责人开展谈心谈  话不少于1次，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、 批评教育、督促整改。

7、加强对局机关支部落实全面从严洽党和党风廉政建  设主体责任的检查指导，对落实不力的，进行廉政谈话，督  促整改；对责任不落实，造成严重损害或者严重不良影响的， 严肃问责、严肃查处。

8、严格党的组织生活制度，组织召开领导班子民主生 活会，指导局机关支部召开民主(组织)生活会，带头以普通 党员身份参加所在党支部组织生活；把落实全面从严治党和 党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开 展批评与自我批评；年内上廉政党课不少于1次。

9、持续抓好上级巡视巡察反馈意见的整改落实，举反 三整改问题。

10、驰而不息加强作风建设，及时研究部署作风建设工

作，对全局重大节日期间作风建设及时提醒，每半年听取作 风建设情况汇报1次。

11、密切联系群众，经常深入基层开展走访调研活动对 疑难信访和群众反应强烈的热点问题，采取现场办公现场督 办等方式协调解决。