天天金句精选（2025年3月2日）
1.树牢拼抢意识，争当项目攻坚的排头兵；增强履职能力，争当专业招商的领跑者；优化服务保障，争当企业发展的贴心人；锤炼过硬作风，争当干事创业的实干家。
2.强化创新思维，不问出身创新“育”的体系，不唯帽子创新“引”的机制，不拘一格创新“用”的通道，以惟创新者胜的战略定力塑造人才竞争新优势。
3.强化攀高劲头，推动重点指标再攀高再进位、重点平台再提能再跃升、重点领域再加力再突破，以慢进也是退的责任担当实现人才领域新跨越。
4.坚持干字当头、实字打底、争字为要，强化实干实绩的导向，保持专注高效的状态，涵养严谨细致的作风，锻造善作善成的能力。
5.坚持统筹兼顾的方法论，统筹好任务、力量、时序，对性质相近的工作学会“合并同类项”，对关联性强的工作善于“扯起蔓子摘瓜”，对环环相扣的工作要掌握好“控制性工程”，分清轻重缓急，科学排兵布阵。
6.以排兵布阵的智慧谋划全局，以攻城拔寨的勇气破除障碍，以奖优罚劣的机制激发活力。
7.关键时刻挺身而出，树立“时不我待”的紧迫感，培养“永不言败”的坚韧劲，始终保持昂扬斗志，迎难而上、攻坚克难。
8.理论武装抓在经常、对标执行落到实处、政治规矩挺在前面。
9.激发大抓发展的动力活力，以更实举措抓人才队伍，以更高标准抓考核激励，以更大力度抓减负赋能。
10.落实大抓发展的重点任务，在推动产业发展上下真功，在助力招商引资上出真招，在护航民营经济上用真情，在深化改革攻坚上见真章。
11.更加扎实地抓好政策落实，更加贴心地提供涉企服务，更加高效地做好要素保障，更加有力地优化营商环境，确保政策和服务“能感知、有温度、见效果”。
12.树立正确的用人导向，让干得好的有面子、有帽子，干得不好的要抽鞭子、打板子，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
13.“链式思维”遇见“新质动能”，当“暖心服务”滋养“创新沃土”，在产业链上精耕、在新赛道上抢滩、在制度端发力。
14.深学笃行提升本领、暗访明报多方鞭策、干好干差刻度分明。
15.场场都是硬仗，场场都要精彩，一定要增强主动性，往最高处攀登，以最快的速度前进，取得最好的效果。
16.发出集结令、吹响冲锋号、擂起催征鼓，展现出开春就开工、起跑就冲锋的奋勇姿态，真正聚出合力。
17.群众呼声当“哨声”，哨响必到；把群众小事当“大事”，事不过夜；把群众笑容当“答卷”，日夜赶考。
18.坚守底线、慎独慎微，以充满活力、昂扬向上的姿态，在工作中干出成绩，在实践中历练成才。
19.坚持“细节决定成败”，不断超越自我、超越他人，谋在先、想在前、干在实、落在细，今日事、今日毕。
