局2024年度党建工作存在的问题以及整改落实情况

局2024年度党建工作存在的问题以及整改落实情况

根据区委关于基层党建工作的安排，区委组织部、区委指导站等对我局基层党建工作开展了调研、督导、检查10余次，均反馈了具体意见建议。一年多来，局党支部狠抓整改措施的落实，取得较好成效，现将具体情况报告如下：

一、我局在2024年度党建方面主要存在以下几个问题：

（一）对机关党建的认识不够高。有些党员干部重业务、轻党建管理，党建责任意识不强，认为机关党建是党组领导的事，与己关系不大，对党建的要求不高，参与活动的热情不高，注重畜牧水产工作业务，忽视机关党建工作。

（二）组织教育活动内容不够丰富。“三会一课”制度执行还待加强，组织学习习惯于照本宣科，针对性不强，开展内容不够丰富，与工作实际和个人思想相结合不够紧密。

（三）党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员干部积极性、主动性和创造性。

针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下三个方面：一是党性观念不强，自身修养不够。对党性锻炼有所忽视，自觉性不高，改造主观世界的自觉性减弱了，要求降低了，不能把党性锻炼贯穿于工作之中。二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点。三是对加强机关党建的重要性和必要性缺乏应有的认识，对新形势下加强党建工作重视不够，存在着重业务轻党建、重形式轻效果的问题。

二、组织领导情况