（2篇）党员领导干部2024年落实党风廉政建设情况报告

党员领导干部2024年落实党风廉政建设情况报告（集团公司）

2024年，在市委的正确领导下，我认真贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作各项部署，聚焦主责主业，忠诚履职尽责，现将本人一年来的履职情况报告如下。

一、执行政治纪律和政治规矩情况

本人始终把严守政治纪律和政治规矩视为首要职责，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。持续深学细悟践行习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，严格执行“第一议题”制度，认真学习贯彻党的二十大和二十届中纪委三次全会精神，深入领会习近平总书记关于广西工作论述的重要要求。自觉遵守新形势下党内政治生活若干准则，落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，给全面从严治党联系点支部党员上主题党课，推动强化支部党员的党性修养。认真参加上级组织的各类学习培训，努力提升政治素养和业务能力。工作中依纪依规履职，管好身边人，做好身边事，带头执行重大问题请示报告制度，如实报告个人有关事项，自觉抵制特权思想与现象，严格家庭家教家风，以实际行动践行“两个维护”。

二、履行管党治党责任情况

一是结合实际，研究制定2024年纪检监察工作要点，组织层层签订《党风廉政建设责任书》，推动形成科学定责、全面履责、严肃督责、规范考责的党风廉政建设责任链条“闭环”。二是对照市委巡察组反馈的意见，实地抽查整改情况，对整改进度缓慢的部门制发监督工作反馈单、建议单，有力推进市委巡察反馈的xx个具体问题按时保质完成整改。三是加强同级监督和下属企业“一把手”监督。发挥近距离常态化监督优势，开展“一对一”谈心谈话，切实推动同级党政领导班子成员履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”责任。春节前集体约谈下属企业“一把手”，督促抓好员工教育管理监督，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖，正确履职。四是组织人员列席下属企业党委年度民主生活会和党支部年度组织生活会，督促认真开展批评与自我批评，严肃党内政治生活。五是认真贯彻落实党委关于意识形态工作的决策部署，切实履行意识形态工作主体责任，带领分管部门积极抓好意识形态领域各项工作。本年度分管领域未发生意识形态方面问题和舆情失控事件。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

持续深化一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是做实做细监督第一职责。具体化精准化常态化开展政治监督，提出工作建议xx条，督促完成xx个问题整改，解决群众反映强烈问题xx件。开展“三公”经费联合检查，督促完成xx个问题整改；重要节日期间对xx个场所开展xx次明察暗访，驰而不息纠治“四风”；从严从实把好干部“廉政关”，完善中层廉政档案xx件，开展廉政审查出具党风廉政意见回复xx人次。二是坚持挺纪在前，严肃执纪问责。规范做好信访举报和问题线索处置，正确把握和运用监督执纪“四种形态”，坚持有腐必反、有案必查。2024年处置问题线索x条，立案x件，给予处分x人；运用“第一种形态”x人次，挽回经济损失x万元。针对违纪违法案件暴露出的问题及苗头性倾向性问题，开展主动约谈x人次，充分发挥提醒警示作用，抓早抓小，防微杜渐。三是多形式加强廉洁文化建设。推动召开警示教育大会暨集体廉政谈话会，观看警示教育片，主要负责人作集体廉政谈话，提高党员干部职工廉洁从业意识。开展廉洁文化宣传月活动，组织排查廉政风险点xx条、签订《家庭助廉倡议书》xx份、《干部职工“八小时外”行为活动承诺书》xx份，筑牢廉洁家庭防线。四是扎实抓好以案促改促治“后半篇文章”。针对有关人员严重违法违纪问题，制发监督工作反馈单x份，督促做好以案促改工作，督促抓好教育及管理，完善制度建设，充分发挥警示教育治本功效。

四、执行廉洁纪律情况

自觉遵守《廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业规定》等党纪条规，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，做到依规依纪依法用权。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，在工作和生活中自觉接受各方面监督，牢固树立廉洁从业意识。自觉净化个人“社交圈”、“朋友圈”，坚决防止“灯下黑”；带头抓好家庭家教家风建设，管好家属子女，清白做人、干净做事，没有利用职务之便谋求不当利益。

党员领导干部2024年落实党风廉政建设情况报告

2024年，党风廉政建设在全面从严治党持续深入的进程中，承载着更为关键的历史使命与时代重任。过去一年，我紧跟上级部署，紧密结合本职工作，扎实履行党风廉政建设责任制，强化自我约束，全力构建清正廉洁的工作生态。此份报告旨在全面梳理我在2024年度落实党风廉政建设各项工作的具体情况，深入剖析现存问题，并明确后续工作规划与改进措施。

一、党风廉政建设责任落实情况

（一）责任清单制定与执行

年初，依据上级指示，结合自身岗位职责，精心制定党风廉政建设责任清单。详细罗列各项任务，明确责任主体与完成时限，将责任清单作为行动指南与责任承诺，时刻警醒自己履职尽责。执行期间，严格落实定期自查与汇报制度，确保各项任务按质按量完成。通过责任清单的制定与执行，进一步明晰工作方向，增强责任担当。

（二）党风廉政建设目标达成情况

深化理论武装，提升政治素养：积极投身上级组织的党风廉政建设学习活动，深入研习党的纪律法规，利用业余时间自主学习最新政策文件，不断夯实理论基础，提升政治站位，增强廉洁从政的思想自觉。通过持续学习，筑牢信仰之基，提高政治敏锐性与鉴别力。

严守八项规定，力戒“四风”问题：始终坚守中央八项规定及其实施细则，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。工作中，注重优化流程、提高效能，杜绝铺张浪费。同时，积极参与公益活动，以实际行动诠释为人民服务的宗旨。

强化作风锤炼，密切联系群众：注重加强作风建设，秉持求真务实、艰苦奋斗的工作作风。坚持深入基层、深入群众，开展调查研究，广泛收集意见建议，切实解决群众关心的实际问题。注重与同事协作沟通，形成工作合力，推动工作高效开展，切实增强服务意识与群众观念。

推进反腐倡廉，营造清朗生态：2024年，全力推进反腐倡廉工作，营造风清气正的工作环境。全年参与党风廉政建设学习活动x次，撰写心得体会x篇，深刻领悟反腐倡廉的重要意义。严格落实中央八项规定精神，执行具体规定x项，节约办公经费x万元。深入基层调研x次，解决群众实际问题x个。积极参与反腐倡廉工作，协助查办违纪违法案件x起，为单位挽回经济损失x万元。

（三）存在问题及成因剖析

尽管在党风廉政建设方面取得一定成效，但仍存在一些问题。一是思想认识有待深化，偶尔在工作中出现懈怠情绪；二是制度执行力度不足，部分制度落实存在打折扣现象；三是监督方式较为单一，监督效果有待提升。经分析，主要原因在于自身政治理论学习不够深入，制度意识不够牢固，监督创新意识不足。