乡镇党委领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料（四个带头）

乡镇党委领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料（四个带头）

根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求，镇党委紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将镇党委领导班子对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习浮于表面。乡镇领导班子虽积极组织政治理论学习，但在深度上存在欠缺。在学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想时，多数时候只是简单地通读文件、传达会议精神，没有深入探究其核心要义。例如，在学习关于乡村振兴战略的理论时，仅仅了解了政策的大致内容，却没有深入思考如何结合本乡镇的地理环境、产业基础和人文特色，将理论转化为推动本地乡村振兴的具体举措。导致在实际工作中，对乡村产业发展、生态保护等方面的指导缺乏精准性和有效性。二是政治敏锐性有待提高。部分班子成员对潜在的政治风险和意识形态问题敏感度不够。在网络信息快速传播的当下，面对一些别有用心之人在社交媒体上发布的歪曲乡镇发展成果、煽动群众不满情绪的言论，没有及时察觉其危害，未能迅速采取有效措施进行引导和应对。比如，曾有一篇关于本乡镇扶贫项目的虚假负面报道在网络上传播，引发部分群众误解，由于我们反应迟缓，没有及时澄清事实，导致一段时间内群众对乡镇工作产生质疑，影响了乡镇的政治生态和社会稳定。三是执行决策部署打折扣。在执行上级决策部署时，有时会因过度考虑乡镇自身困难和利益，出现打折扣、搞变通的情况。在推进农村人居环境整治工作中，上级要求全面清理村庄垃圾、完善污水处理设施，达到一定的环境卫生标准。但由于本乡镇资金紧张，部分班子成员为了节省开支，降低了整治标准，一些偏远村庄的垃圾清理不彻底，污水处理设施建设进度滞后，没有按照上级规定的时间节点完成任务，影响了全县农村人居环境整治工作的整体效果。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。部分班子成员在工作中容易受到个人利益和情绪的左右，缺乏对党的事业的绝对忠诚和无私奉献精神。在去年的抗洪抢险工作中，面对洪水可能冲毁农田和房屋的严峻形势，个别班子成员考虑到自家农田也在受灾范围内，在组织群众抢险救灾时出现了犹豫和退缩，没有充分发挥党员干部的先锋模范作用，影响了整个抢险救灾工作的士气和进度。二是纪律执行宽松软。乡镇虽制定了一系列工作纪律和规章制度，但在实际执行中存在漏洞。例如，考勤制度规定工作人员应按时上下班，不得在工作时间擅自离岗。然而，个别干部却经常迟到早退，甚至在工作时间利用办公电脑玩游戏、浏览无关网站。对于这些现象，乡镇相关负责人只是口头警告，没有按照规定进行严肃处理，导致其他干部对纪律规定产生轻视心理，纪律的严肃性受到损害。三是工作作风不够严实。工作中存在形式主义和官僚主义倾向。在开展农村产业调研活动时，部分班子成员只是走马观花地到村里转一圈，与村干部简单交谈几句，便草草结束调研。没有真正深入田间地头，与农民面对面交流，了解他们在产业发展中遇到的实际困难和问题。比如在调研特色农产品种植情况时，提出的产业发展建议缺乏针对性，没有考虑到本地土壤、气候条件以及市场需求等因素，导致这些建议无法在实际工作中有效实施。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当作为的魄力有待加强。面对社区治理的新形势新任务新挑战，有时存在求稳怕乱的思想，敢闯敢试、攻坚克难的锐气有所减弱。在处理一些复杂敏感问题时，有时存在“绕道走”、“往后拖”的现象，缺乏“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气和魄力，导致一些矛盾和问题未能及时有效化解。例如，在处理小区停车难、物业管理纠纷等问题时，有时协调沟通不够深入，解决问题的办法不多，未能有效破解社区治理难题。二是创新意识和能力需提升。在解放思想、大胆创新方面还有差距，创新意识、创新能力还需提升。有时习惯于用老思路、老办法解决新问题，缺乏运用新理念、新方法、新手段推动工作的能力。例如，在创新社区服务模式、提升社区治理水平方面，思路不够开阔，方法不够灵活，未能有效运用信息化、智能化等新技术，提升社区治理和服务效能。三是廉洁风险防范意识需增强。班子能够坚持廉洁自律，但在社区廉政风险防控方面还需加强。对社区工作中可能存在的廉政风险点排查不够深入细致，防控措施还不够完善，未能形成全方位、立体式的廉政风险防控格局。例如，在社区惠民资金管理、物资采购等环节，制度还不够健全，监管还不够到位，存在廉政风险隐患。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任的压力传导不够。作为社区党组织负责人，能够履行全面从严治党主体责任，但在压力传导方面还存在层层递减现象。有时对社区党员的日常教育管理监督抓得不够实、不够细，对党员的“八小时之外”行为缺乏有效监管，未能有效压实社区党员的管党治党责任。二是监督执纪的力度还需加大。在履行监督责任方面，有时存在“好人主义”思想，对社区党员干部身上出现的一些苗头性问题，碍于情面，没有能够及时进行提醒批评， “红脸出汗”的力度还不够。对违反党纪党规的行为，有时存在“大事化小、小事化了”的倾向，执纪问责还不够严格。三是党建引领作用发挥不够充分。班子能够重视社区党建工作，但在以高质量党建引领社区治理方面还需加强。有时党建工作与社区业务工作结合不够紧密，未能有效发挥党组织在社区治理中的领导核心作用和党员的先锋模范作用，党建引领社区治理的效能还需进一步提升。