医院党委领导班子民主生活会问题整改方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，切实做好医院党委领导班子民主生活会问题整改工作，不断提升医院党委领导班子的凝聚力、战斗力和领导力，推动医院高质量发展，特制定本整改方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届二中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦民主生活会查摆出的问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，扎实做好整改落实“后半篇文章”，努力把民主生活会的成果转化为推动医院改革发展的强大动力，为人民群众提供更加优质高效的医疗卫生服务。

二、整改原则

1.强化政治担当：把问题整改作为一项重要政治任务，切实增强责任感、使命感和紧迫感，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好整改落实。

2.坚持问题导向：对查摆出的问题进行全面梳理，深入分析问题产生的原因，找准问题症结，制定针对性强的整改措施，做到有的放矢、精准施策。

3.注重整改实效：坚持高标准、严要求，以“钉钉子”精神抓好整改落实，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，确保整改工作取得实实在在的成效。

4.建立长效机制：以此次整改为契机，举一反三、标本兼治，建立健全长效机制，不断巩固和扩大整改成果，推动医院各项工作持续健康发展。

三、存在的主要问题

1.思想政治建设方面：政治理论学习的深度和广度不够，学以致用、学用结合不够紧密；对意识形态工作的极端重要性认识不足，工作责任制落实还不够到位。

2.医院发展战略方面：对医院未来发展方向的思考不够深入，缺乏清晰的战略规划；学科建设和人才培养力度不够，制约了医院的核心竞争力提升。

3.医疗服务质量方面：医疗服务流程不够优化，患者就医体验有待提高；医疗质量安全管理存在薄弱环节，医疗纠纷时有发生。

4.党风廉政建设方面：全面从严治党主体责任和监督责任落实不够到位，对重点领域和关键环节的监督制约还需加强；廉洁教育和警示教育的形式和内容不够丰富，效果不够理想。

5.班子自身建设方面：班子成员之间的沟通协调不够充分，工作合力尚未完全形成；民主集中制执行不够严格，决策的科学性和民主性有待进一步提高。

四、整改措施及责任分工

（一）加强思想政治建设

1.加强政治理论学习：制定详细的政治理论学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神以及习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。创新学习方式方法，通过集中学习、专题研讨、专家讲座、实地调研等多种形式，增强学习的针对性和实效性。定期组织学习交流活动，引导班子成员结合工作实际，谈体会、找差距、促落实，切实做到学以致用、学用结合。

•责任领导：〔具体领导姓名〕

•责任部门：党委办公室

•整改时限：长期坚持

2.强化意识形态工作责任制：成立医院意识形态工作领导小组，明确班子成员的意识形态工作责任，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，定期研究部署意识形态工作。加强对意识形态领域的分析研判，及时掌握干部职工的思想动态，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导。加强意识形态阵地建设和管理，严格落实各类报告会、研讨会、讲座、论坛等活动的审批制度，确保意识形态领域安全。

•责任领导：〔具体领导姓名〕

•责任部门：党委办公室、宣传科

•整改时限：立行立改，长期坚持

（二）完善医院发展战略

1.科学制定医院发展战略规划：组织开展医院发展战略调研，广泛征求干部职工、专家学者、患者及家属等各方面的意见和建议，结合医院实际情况和医疗卫生事业发展趋势，科学制定医院中长期发展战略规划，明确医院的发展定位、目标任务和发展路径。加强对发展战略规划的宣传和解读，使全体干部职工深刻理解医院的发展战略，形成共识，凝聚力量，共同推动医院发展。

•责任领导：〔具体领导姓名〕

•责任部门：发展规划处

•整改时限：〔具体时间节点1〕