2024年度县委常委会班子民主生活会对照检查材料

按照关于省市开好专题民主生活会的通知要求，县委常委会在全面开展集中学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，紧紧围绕这次民主生活会主题，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，跟进学习了习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神。认真查摆存在问题，深入剖析问题根源，研究制定整改措施。现对照检查如下：

一、围绕本次民主生活会主题查摆出的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在入脑入心上还有差距。县委常委会班子坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”和必学遵循，但在以上率下推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走上还有差距。表现为县委理论中心组学习形式单一，组织学政策、学文件的多，邀请专家学者讲解的少。虽然对党的最新政策和理论成果能够及时安排学习，但在精研细读上下的功夫还不够深，很多只做到了一般性、大概化的了解。班子成员自学的计划性、系统性、持续性还有不足，花的时间和精力不是很多，涉猎的范围也不是很广，学习成效有待加强。二是在见行见效上还有差距。县委常委会班子始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进X事业发展的行动指南，但结合X实际发现问题、研究问题、解决问题的意识不强，推动学习成果转化运用的能力不足，特别是在坚持“三新一高”发展理念，推动X农业现代化、工业绿色化、文旅融合化发展的具体实践中，积极探索好经验、好做法、好模式还不够主动，在全省、全市打造的特色亮点工作还不多。

（二）（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是强化思想政治引领还需再加力。县委常委会班子始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在发挥政治引领功能上还有差距，表现为有的班子成员对捍卫“两个确立”和做到“两个维护”还停留在管好个人层面，对一些社会上的不当言行未能及时发声亮剑、批评制止。有的班子成员缺少见微知著的政治洞察力和分析判断力，对中央、省市决策意图和政策导向把握不精准，在抓工作落实上还有不到位的地方。有的班子成员深入分管部门和联系乡镇更多侧重于抓促重点工作，对基层党建、理论学习、党风廉政等工作督导较少，引导广大干部群众把维护党中央权威和集中统一领导根植于心、践之于行还需再加强。二是严明政治纪律和政治规矩还需再加力。常委会及班子成员在大是大非面前政治立场坚定，政治原则性强，但在一些政策执行和工作落实上，贯彻上级意图、向上级汇报还存在不及时、不全面、不深入的问题。抓政治纪律和政治规矩教育的标准还不够高、要求还不够严、力度还不够大，对贯彻落实上级决策部署中的落差问题，突出从政治上进行检验审视还有差距，制度执行不力、工作落实不到位的问题还不同程度存在。三是联系群众的渠道还不够宽。县委常委会建立了县级领导包抓乡镇、学校、企业、专家人才和困难群众等制度，为帮联对象解决困难、帮办实事。但常态化下沉一线，广泛接触各个层面、掌握诉求愿望做得还不够，发现的问题浮在表面，提出的建议针对性不强。班子成员积极主动同民营企业家打交道比较少，听取意见建议不充分，在帮助扶持民营企业发展壮大、做大做强民营经济上办法还不多。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是主动谋事有待加强。县委常委会及班子成员对于中央出台的文件和会议精神，始终第一时间传达学习、研究贯彻落实意见，但有的班子成员对分管领域督促指导力度不大，不同程度存在等待和观望思想，在结合县情实际，前瞻性谋事、创造性干事上还有差距。比如，在对中央新提出的“路衍经济”、“飞地经济”和农村集体经营性建设用地入市试点等工作，召集相关部门会商不多、研究不透，还缺乏具体化、项目化落实措施。二是攻坚难事还需加力。在应对一些影响县域经济高质量发展中的堵点难点问题时，存在一定畏难情绪，用发展的思维、改革的办法攻坚能力不足、力度不大，还习惯于按部就班开展工作，有的工作效果还没有达到预期，特别是面对财政收入紧缩、地方工业薄弱、农业产业抵御风险能力弱、城区违建乱建等一些复杂性问题和优化营商环境、改善自然生态等长期性工作，拿出的好办法和硬措施还不多，攻坚难题、破解困局的力度还不够大。三是努力成事还有不足。班子成员始终一线调度，靠前指挥，齐心协力推动县域经济加快发展。但有的班子成员还存在向上衔接汇报争取不及时、办法措施不多等问题，致使有些工作谋划不够到位，一些政策中蕴含的机遇、资金、项目没有及时争取下来。在寻求政策支持加快风电资源开发和化工园区建设、开展招商引资、培育龙头企业上做的还不够好，预制菜加工等农业全产业链建设、煤电化工综合开发利用、文旅产业深度融合等重大发展难题还没有得到有效破解。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党压力传导有差距。班子成员对联系包抓领域落实主体责任和履行“一岗双责”责任宏观部署较多、落细落小不够，带着责任、带着问题、带着压力约谈分管部门主要负责人不经常，约谈的针对性和实效性不明显。对一些重点领域、关键岗位、重要节点的监管还不够到位，对一些出现苗头性、倾向性问题的干部教育还不够及时，没有完全做到早预防、早提醒、早纠正。二是落实党内政治生活有差距。个别基层党组织对抓党的思想建设、组织建设、作风建设有所减弱，“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会等党内组织生活停留于传达文件、学习党内资料、记学习笔记层面，存在形式化、业务化、简单化倾向。三是革除作风顽疾的力度还要加大。县委常委会班子坚持以高压态势整治“四风”问题，但反对形式主义、官僚主义的措施还不够有力有效，执行“四不两直”调研方式还有差距，督查、考核等工作还需要进一步优化完善。有的工作仅停留在发文件的层面，对文件的贯彻执行情况跟踪督查力度还不够大。有时候为了尽快推动工作落实，会议频繁、多头检查、重复督查的问题仍然没有完全杜绝，一定程度上影响了基层抓落实的时间和精力。

（五）在反面案例剖析方面。县委常委会班子将XX作为反面案例，经过深刻剖析，主要有三方面原因：一是优化引才环境还不够有力。相比周边地区，X经济社会发展相对滞后、自然条件比较严酷，地域区位相对偏远，客观上对人才引进有所影响。二是政策激励保障还不够有力。编制资源紧缺尚未完全解决，柔性引才政策不灵活，激励作用有限。个别单位对人才工作存在口头上重视、工作上忽视、待遇上轻视的现象，对一些政策措施落实不够及时，一定程度影响了人才的积极性和主动性。三是精准管理使用还不够有力。一些人才资源没有得到有效配置和合理使用，专业优势和“传帮带”作用没有得到充分发挥，觉得自身价值没有得到体现，为谋求更大发展空间，导致出现引进后有流失的现象。