(5篇)党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告

(5篇)党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告

第一篇: 党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告为不断强化党建工作责任制， 全面推进党建工作高质量发展， 根据__《关于做好 20__年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》 要求， __党支部高度重视， 精心组织， 认真开展了20__年度党支部书记抓党建述职评议考核工作， 现将有关情况报告如下：一、 高度重视， 精心筹划。 开展党支部书记抓党建述职评议考核， 是坚持党要管党、 从严治党的重要内容， 是促进党支部党建工作目 标落实到位的重要措施。 公司对此项工作高度重视， 把其作为深入学习 贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的现实举措， 召开专题会议研究部署， 认真研究筹划，扎实搞好准备， 精心设计、 周全考虑， 于 20__年_月 __日 召开支部委员会研究制定了《__公司党支部 20__年抓党建述职评议考核实施方案》， 进一步明确了 述职人员、 时间和具体内容， 要求各支部端正认识， 按要求准备好此项活动， 指定专人负责对党支部准备工作予以指导， 确保了 评议考核工作高起点筹划、 高标准展开。

二、 搞好动员， 扎实准备。 _月 _日上午， 公司召开专题会议，组织参加评议人员认真学习《党章》 和《实施方案》， 使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自 觉和行动自 觉， 进一步强化党的观念、 提高党性修养， 为进一步统一思想、 提高认识， 高质量搞好述职评议打实基础。 为了 确保党支部书记在述职评议中言之有物、 切中要害， 推动述职评议考核工作取得实效， 提前安排各党支部书记撰写个人述职报告， 要求全面总结一年来党建工作，实事求是地总结成绩、 查找问题， 提出进一步加强和改进工作的思路措施。

三、 严密组织， 搞好评议。 20__年_月 __日上午召开述职大会，各党支部书记、 党支部委员、 党小组长， 部分党代表、 职工代表参加会议。 述职评议会议按照述职、 提问、 点评、 测评的程序进行， 述职同志能够重点从学习 贯彻党的十九大精神、 落实上级决策部署、 基层组织建设、 党建责任落实、 上年度问题整改等方面着手， 客观地总结了 20__年党建工作开展情况， 以履行党建工作职责为主线， 做了 详尽如实的述职， 通过公开述职， 分析存在的问题， 达到了 以述职推动党建工作的目 的， 赢得了 参会人员的肯定。 其后， 全体党员现场提问， 述职同志现场回答； 点评环节严肃认真， 逐一进行点评， 点出存在问题、 指明努力方向。 最后，对述职人员进行测评。

四、 提出要求， 整改提高。 通过开展党建述职评议考核工作，既述出了 压力， 又述出了 动力， 更加明确了 抓党建、 带队伍、 促提高是责无旁贷的职责。 会上， __作了 整体点评， 充分肯定了 述职评议取得的成效。 结合省公司党委巡察监督， __公司党委年度党建工作考评、 党建工作现场督导， 党支部季度互查互评， 针对暴露出的一些问题和不足， 要求各党支部要提高政治站位， 牢固树立管党治党责任意识； 要强化责任担当， 持续提升管党治党能力素质； 要坚持砥砺奋进， 持续推动公司安全稳定各项工作， 充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用， 统筹推进安全稳定各项工作， 确保实现 20__年良好开局。

第二篇: 党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告_民政局机关党委现有 10 个党支部， 党员 252 人。 作为局机关党委书记， 我严格严格要求自己， 正确履行职责， 始终坚持权为民所用， 利为民所谋， 廉洁从政， 勤政为民， 把全面加强民政机关党的思想政治建设、 组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓， 进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识， 做到思想上重视， 工作上支持， 行动上协调， 认真地履行党委书记的职责。

一、 履行职责情况(一) 加强自身政治理论学习， 不断增强廉洁自律意识为人民掌好权、 用好权， 必须不断加强理论学习和党性锻炼，坚定理想信念， 打好思想基础， 筑牢思想防线。 一年来， 我能认真学习 马列主义毛泽东思想、 邓小平理论、 三个代表重要思想，以及党纪条规， 不断提高自己的政治理论素质和思想道德水平，树立马克思主义的世界观、 人生观、 价值观和正确的权力观， 摆正个人利益和人民利益的关系， 不断加强党性锻炼， 把党的教育化为内在的信念和道德约束力量， 始终保持清醒的头脑， 树立大局意识， 自 觉地做到把群众的呼声当作第一信号， 把群众的需要当作第一选择， 把群众的利益当作第一考虑， 把群众的满意当作第一标准， 诚心诚意为人民群众办实事、 办好事， 经常听取群众的意见， 主动接受群众的监督。

(二) 抓理论学习和政治教育， 使党员干部的思想政治素质有明显提高。 民政工作任务重、 责任大， 只有打好思想基础， 才能保证各项工作任务的顺利完成。 为此， 我们把加强和改善党的思想政治建设作为党建工作的一个重要内容来抓， 突出重点， 强化教育， 务求实效， 认真把思想政治建设的各项任务落到实处。 一是认真搞好党组中心组学习。

学习中， 我们认真抓了 制定学习 计划、 组织集中学习、 落实责任制、 加强成员之间交流、 督促检查等几个环节， 使中心组的学习能够做到学有计划、 学有安排、 学有内容、 学有要求、 学有检查。 而且， 通过抓好党组中心组学习 ， 较好地发挥了 龙头带动作用， 有效促进了 全局党员干部政治理论学习 的全面开展。 二是注重把学习 形式和本职工作结合起来抓好机关干部职工的政治教育。 我们在理论学习方面注意采用一些好的形式， 如开座谈会、举办培训班、 撰写心得体会等， 同时更注重与实际工作和业务实践结合起来， 要求党员干部在学习 中一定要联系实际深入思考，用理论指导实践， 不断提高工作质量和效率， 真正发挥理论学习的实际作用。

(三) 抓基层党组织建设， 使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。 今年重点抓了 两项工作： 一是健全组织机构， 加强各级党组织班子建设。 选好配好基层党支部书记， 广泛听取班子成员和干部职工的意见， 把党性强、 作风正、 熟悉党务知识、 有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面， 特别是注意选准配强党支部书记， 11 月 份对下属三个事业单位的党支部书记进行了 调整。 今年， 局机关党支部、 市救助站党支部、 市社会福利院党支部按要求完成了 换届选举工作。 二是加强党支部管理， 健全落实责任制。 严格按照《党建工作责任制》 和《党支部工作达标活动方案》 的责任分工， 自已具体抓落实责任制工作， 副书记负责党支部目 标管理责任制的日 常工作，在党委(支部) 的统一领导下， 团结协作， 尽职尽责地抓好本单位党组织建设。 通过抓措施促行动， 机关各个党支部的规范化建设得到了 加强， 保证了 支部工作能够得到正常、 有效运转。

(四) 抓好民主评议行风和党风廉政建设， 树立民政部门新形象。 一是搞好民主评议行风建设活动。 按照省民政厅和市纠风办的部署， 从 4 月 中旬开始， 市民政系统进行了 民主评议行风活动，为了 更有效地解决群众反映强烈的热点难点问题， 市民政局开展专题调研， 提出有效的解决办法和整改措施。 通过整改， 民政各项工作取得了 显着成效： 一是民政系统干部职工受到了 一次深刻教育， 进一步强化了 以民为本， 为民解困的宗旨意识; 二是民政部门依法行政水平和工作效率得到进一步提高。

二、 存在问题及努力方向存在问题： 一是对抓好政治理论学习 尤其是学用结合方面考虑得不深， 缺少好的办法， 学习 的形式也不丰富; 二是培养发展党员工作有待加强; 三是对党建工作的调查研究不够。

努力方向：1、 强化自我学习和教育， 积极参加各项学习和培训， 多下基层调研、 多做笔记多写文章。

2、 求真务实依法行政， 切实履行职责。

3、 廉政自律、 做好表率。 认真贯彻两个条例， 执行好四大纪律八项要求， 切实负起本单位党风廉政建设的责任。 牢记自 己是被监督对象， 时常规范自 己的言行， 做到自重、 自 省、 自警、 自励。

述职人： __第三篇: 党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告20_年， 在厅党组的正确领导下， 我牢记支部书记的第一责任，坚持党建工作与业务工作同步谋划、 部署和推进。 注重抓学习、打基础、 管长远， 精心组织推进支部党建工作， 较好地履行了 党支部书记的职责。 现将我担任支部书记以来的工作报告如下， 请予评议：一、 支部书记岗位履职情况(一) 从思想抓起， 注重总体谋划, 强化政治引 领。 坚持按照中央和厅党组党要管党、 从严治党、 一岗双责的要求认真履责， 以围绕电商发展抓党建、 抓好党建促发展的总要求， 去年一年 8 次召开党支部会议专题研究开展处室党建及相关工作， 通过认真学习 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、 十九届二中、 三中全会精神， 认真开展两学一做、 三抓一促专题活动等，引 导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来， 统一到以习 近平总书记为核心的党中央决策部署上来， 统一到中央和省委的决策部署上来， 在思想上政治上行动上自 觉与党中央保持高度一致， 不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。

(二) 从运行机制抓起， 带头履职尽责， 落实主体责任。 始终把抓支部党建主体责任扛在肩 上、 抓在手上， 做到每个月 至少研究一次支部党建、 每季度至少下基层调研一次情况， 每次支部生活会和处务会必强调支部党建， 与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。 同时抓好关键少数， 对支部内处级干部加强督导，建立支部书记和支部成员党建责任清单， 强化压力传导。 坚持以身作则， 以上率下、 引 领推动， 落实党建工作和业务工作支部书记同时抓， 实现两手抓、 两手硬， 把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。

(三) 从问题抓起， 增强党建工作实效。 支部建设的关键在于真抓实干， 取得实效， 只有通过多谋事、 真干事、 干成事， 努力做一个实干家， 才能将支部建设的成果落到实处。 在两学一做和三抓一促专题教育活动中， 在支部内主导开展了 假如我是服务对象的讨论活动， 引导全体支部党员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、 工作成效接受基层和企业的评判。 通过讨论，支部将所有问题列成清单， 坚持聚焦问题、 重点突破， 逐项落实责任到人， 逐项予以解决， 提高工作效能。

(四) 从制度抓起， 夯实支部党建工作基础。 年初电商处支部专门制订了《电商处党支部落实党风廉政建设主体责任工作要点》，不断提升支部党建工作科学化水平。 严格落实组织生活和三会一课、 民主评议党员、 支部书记讲党课等党内生活制度， 内强素质、外树形象、 勤政廉政; 坚持自身带头， 作出抓支部党建工作的公开承诺， 抓支部成员党建， 明确每位支部成员的党建职责。 推行各层面各领域党建工作细化。 抓好党建责任落实情况考核办法的完善， 把党建工作作为履职尽责考核的重要内容， 在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察， 把基层和企业反映强烈的作风问题、 办事难问题作为考核的重点， 督促支部成员兑现抓党建的承诺。

二、 存在的主要问题及原因一是精力投入不够平衡。 抓党建是支部书记的本职工作。 但在实际工作中还存在一手硬、 一手软的问题。 由于对抓支部党建的重要性认识还不到位， 抓业务工作投入精力多、 向上级部门争取政策多、 与相关业务部门交流多， 抓党建投入精力相对较少，没有很好地履行第一责任人职责， 对如何落实党建工作责任制理解和思考不深， 缺乏系统的工作谋划， 抓党建工作的主体责任不明晰， 工作落实不到位. 存在以处室职能工作代替党建工作责任制落实的倾向。 支部党建领域还存在很多薄弱环节， 与厅党组的要求还有一定差距。

二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。 重视基层、 关心群众、 支持企业发展的氛围还不浓。 党支部的战斗堡垒功能不完善， 发挥作用不充分， 有时还存在作风软弱涣散现象， 在两学一做的专题教育活动中， 我支部就排查出 10 多个支部作风不实、 工作不细的问题， 特别是支部党员服务意愿弱、 责任意识差， 没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。

三是抓支部党建的工作合力尚未形成。 还习惯于传统的思维方式和工作方法， 往往单打独斗、 各自 为政， 在整合支部力量方面还缺乏有效措施， 信息资源没有有效整合沟通， 共同推动支部党建工作的合力还不强。

四是在把握规律、 建立长效机制上存在不足。 对支部党建的特点和规律深度研究还不够， 对别的支部创造的工作特色和经验做法， 从长远进行固化和坚持还需再加力度。

反思存在的问题， 既有客观因素制约， 也有主观努力不够问题。

一是对抓党建的工作方法研究还不够， 认识还不深。 思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。 还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、 硬指标抓落实。 有时还片面的认为党建有机关党委、 干部组织部门在管、 有专门队伍在抓， 自己用更多的时间和精力抓业务， 一定程度存在重业务轻党建、 重显绩轻潜绩的倾向。 没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系， 没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中， 没有很好地做到统筹兼顾。 面对当前党建工作新形势、 新问题、 新挑战， 如何以改革的理念推动工作、 难题， 自己思考得不全面、 不系统、 不深入， 对其它支部好的创新实践、 典型经验， 总结学习的力度还不够大。

二是直接抓落实还不够。 虽能亲自部署、 带头示范、 传导压力， 但直接抓督办、 抓责任落实的力度还不够。 对一些创新性工作落实， 还存在打折扣、 不到位、 搞形式主义的问题。

三是思想还不够解放， 创新破旧不够彻底。 对当前党建工作的难题， 有时还习惯于传统办法和招数， 缺乏创新措施和办法。

缺乏以钉钉子和推土机的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲， 推动上时紧时松、 时快时慢， 在常长二字上下功夫不够深。 存在抓而不紧、 考核不严、 问责不力的现象。 有时有好人主义， 考虑到处室干部辛苦， 往往从保护干部积极性出发， 正面鼓励、 肯定成绩的多， 批评教育的少， 严格要求的少， 压力传导还不够。

三、 下步工作思路和措施我将以这次述职为新的起点， 坚决落实中央党要管党、 从严治党的要求， 把机关支部党建工作作为首要职责， 把加强支部工作作为重中之重， 一心一意谋发展， 聚精会神抓党建。