2024年度民主生活会对照检查材料9

2025-02-12 07:03:52 121
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根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容,会前,本人认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大、二十届三中全会精神以及习近平考察xx重要讲话精神等学习内容,认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足,在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

一是统筹协调的能力要提升。有时事务多了,会降低工作标准,跟踪问效不及时,导致工作推进不力。比如,基层干部在应对省级党报采访记者时,工作方法简单粗暴,造成了一系列负面影响。

二是工作缺乏长远谋划。对如何以习近平文化思想为引领开创宣传思想文化工作新局面,如何推动xx文化IP融入“文化xx、xx”品牌等根本问题缺乏长期性、战略性的研究谋划,对宣传思想文化工作“从何处发力”“如何重点发力”等问题没有进行深层次的探索与思考。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

纪律意识不扎实。在一定程度上存在小节无害的思想。比如,有时为了确保项目落地,在招商引资接待中,对接待标准把关不严。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

狠抓落实的劲头有所减弱。工作中少了一些一抓到底的狠劲和一以贯之的韧劲,对费时费力、关系长远的工作缺乏久久为功的精神。比如,在文明城市创建方面,作为xx唯一全国文明城市提名城市,连续两年在全省xx个提名城市中排位靠后,未能让百姓早日享受到文明创建成果。另外在兼任xx镇党委负责人期间对xx林地纠纷一案研判分析不够精准,处理方法较为单一,未能在第一时间解决群众的急难愁盼问题。

(四)带头履行全面从严治党政治责任方面

一是“头雁”作用发挥不明显。在主动引导和影响身边干部群众方面做的还不够,表率作用发挥不足。比如,个别同志安于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神,却只是“看破不点破”,没用自身正能量去潜移默化地带动其他人。

二是自我管理不严格。有时出于“普通人”的思想,满足于“不违规、不违纪”的底线,甚至以“常理之中”“人之常情”“下不为例”等来敷衍塞责不正之风,没有真正做到用实际行动抵制歪风邪气。比如,上级来调研时搞盆景试安排,去哪儿提前有“脚本”,看什么只去“示范点”,座谈会挑选“专业户”。

(五)对照反面典型案例举一反三剖析方面

会前,本人对照《关于深刻汲取xx案教训的专题调研报告》进行深刻剖析,查摆如下:

一是对党内法规的学习不深入。有些干部正是因为理论学习不足,思想防线不牢,对党纪国法无知,才受到了不良思想误导,行差踏错,甚至堕入贪腐犯罪的深渊。面对当前新形势新要求,能够主动学习党内法规,但主要精力还是放在了具体业务和事务性工作上,对党内法规的深入学习、深入掌握还不够,精神的“篱笆”扎得不够牢。

二是履行党风廉政建设责任要加强。20234年,宣传思想文化系统有xx条违纪违法情况问题线索和xx条立案审查情况。对分管领域的党风廉政建设抓的不够严、不够细。多是学习传达文件,对干部监督教育管理多侧重于提醒谈话、教育整改,从严查处、从严问责的警示震慑力度还需进一步加强。

(六)其他需要说明的情况

1.紧扣省委巡视反馈问题重点从以下7个方面进行对照检查。

1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位,助推经济高质量发展有差距方面。

一是没有常学常新扩展“知识面”。理论知识的宽度和理解的深度与事业发展需要还存在一定差距。经济社会发展推进到哪里,宣传思想文化工作就跟进到哪里,目前宣传思想文化工作的脚步还慢了一点。比如,如何挖掘好、转化好xx的文化基因、如何壮大主流声音、如何持续激活文化企业的内生动力等,都是摆在面前的棘手问题。下一步,要在以学促干上取得实实在在的成效,使自己的思维方式和理论水平适应事业发展需要。

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