2024年,在市委、市政府和市国资委的正确领导下,我作为XX国企党委书记,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真履行管党治党第一责任人职责,团结带领公司党委班子和广大党员干部职工,紧紧围绕企业改革发展中心任务,扎实推进党的建设各项工作,为企业高质量发展提供了坚强政治保证。现将一年来的履职情况汇报如下:
一、坚持政治引领,强化理论武装,筑牢思想根基
(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。
一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式,组织党员干部职工深入学习领会党的二十大精神,深刻把握其核心要义、精神实质和丰富内涵,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。全年组织党委理论学习中心组学习XX次,开展专题研讨XX次,覆盖党员干部XX人次。
二是创新学习方式方法,注重学习的针对性和实效性。针对不同层级、不同岗位的党员干部,开展分层分类培训,增强学习的吸引力和感染力。充分利用“学习强国”平台、企业微信公众号等新媒体平台,推送学习内容,方便党员干部随时随地学习。组织开展“学习贯彻党的二十大精神”主题征文、演讲比赛等活动,营造浓厚的学习氛围。
三是坚持学以致用,把学习成果转化为推动工作的强大动力。围绕企业改革发展中的重点难点问题,深入开展调查研究,提出切实可行的对策建议。例如,针对企业XX方面存在的突出问题,通过深入调研,形成调研报告XX篇,并提出改进措施XX条,有效推动了相关工作的开展。
(二)加强意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权。
一是严格落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入党委重要议事日程,定期研究部署,层层压实责任。
二是加强对各类宣传阵地的管理,严格落实“三审三校”制度,确保意识形态阵地始终掌握在党的手中。
三是加强舆情监测和引导,及时发现和处置各类苗头性问题,维护企业和谐稳定。
二、压实管党治党责任,推动基层党建全面进步全面过硬
(一)强化党委主体责任,落实党建工作责任制。
一是认真履行党委书记第一责任人职责,亲自抓谋划、抓部署、抓落实,推动党建工作与中心工作同部署、同推进、同考核。
二是健全完善党建工作制度体系,制定《XX国企党委党建工作责任制实施办法》、《XX国企基层党组织书记抓党建述职评议考核办法》等制度,为党建工作提供制度保障。
三是加强对基层党组织党建工作的指导和督促,通过定期检查、专项督查等方式,推动基层党建工作落到实处、取得实效。
(二)加强基层党组织建设,筑牢坚强战斗堡垒。
一是严格落实“三会一课”制度,规范党内政治生活,增强党组织的凝聚力和战斗力。全年各基层党组织共召开党员大会XX次、支委会XX次、党小组会XX次,上党课XX次。
二是加强基层党组织书记队伍建设,通过集中培训、经验交流等方式,提高基层党组织书记的履职能力。年内组织基层党组织书记培训XX次,参训人员XX人。
三是积极推进党支部标准化规范化建设,按照“四强”党支部标准,全面提升基层党组织建设质量。年内完成XX个党支部标准化规范化建设达标创建工作。
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本文标题:2024年党委书记述职报告2
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