市委书记2024年抓基层党建工作述职报告2

2024年，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，我们全面贯彻新时代党的建设总要求，深入落实“7•9”重要讲话精神，秉持“走在前、做表率”的原则，将机关党建作为核心任务，聚焦基层建设、融合创新、作风提升，保持“第一方阵”的拼搏姿态，全力推动全市经济中心建设步伐，践行中国式现代化城市新实践。

一、工作成果

（一）强化政治建设，坚定政治信念

始终将政治建设置于首位，增强政治机关意识，坚定方向感，提高能力，强化忠诚意识。一是紧抓思想引领铸方向。市级机关工委和各级党组织将鲜明的政治立场贯穿模范机关建设全过程。以践行“两个维护”为首责，通过系统培训和教育，显著提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。贯彻落实“第一议题”制度，全面规范“三会一课”、主题党日活动，“机关党建辉煌历程与实践主题展”创意多样，政治建设强力推进。二是深化理论武装促共识。围绕“二十届三中全会精神”，利用“旗帜全市”平台开展了8期覆盖2万人次的“应知应会”竞赛。通过中心组学习、党员日集中学、青年党员联学，全市机关掀起理论学习新高潮。推出机关处长大讲堂、支部书记大轮训、青年大调研“三大”活动，举办6期35场，参与者达9000多人，20批次培训覆盖800名支部书记，4个专题研究覆盖600多人，学习风气浓厚。三是保持风清气正，优化政治生态。坚持以“严”字当头，聚焦“清风徐来•廉洁机关”建设，推进党纪教育，开展重点警示教育及“以案四说”活动，80个部门单位9200名干部接受警示教育。严格规范党员“八小时外”行为，开展专项整治行动，持续强化警示教育。常态化开展日常监督，向7200名党员干部发送警示短信11万条，丰富运用监督执纪“四种形态”，进一步巩固风清气正的政治生态。

（二）党建引领业务融合，聚焦高质量发展的主任务

始终坚持将党建与业务紧密结合，着力于提升发展品质。围绕营商环境的优化升级，我们推出“作风会客厅”这一创新品牌，重点解决企业困难、服务群众，开设作风监督热线，完善“三办”服务模式、协调机制及闭环管理机制，实施“六步考核法”，解决各类合理合法诉求3200余项。推动四个“聚焦”专项行动，督促整治执法环节中的“生冷硬”问题，引导职能部门健全机制、优化服务，从而以优质的营商“软环境”强化城市发展的“硬实力”。市级机关各级党组织始终围绕中心工作，把党建工作深入推动到各个领域，筑牢战斗堡垒。针对全市产业发展布局，我们优化调整组织结构，将“支部建在工作链上”，并实施“百支助千企”先锋行动，200个党支部联系1000家企业，解决企业难点问题1700余项。我们举办“政策直播间”宣讲活动，确保惠企政策直达企业，奏响党建引领产业发展的“最强音”。在提升机关服务效能方面，健全并完善内部巡查、联动巡查、作风互查、专项巡查机制。通过组织193个下属事业单位开展专项巡查，开展5轮作风建设内部检查，全面提升机关的纪律和作风，从而提升服务大局的硬核担当，确保机关队伍过硬、有力。

（三）全面推进从严治党落实基层支部建设

始终聚焦将全面从严治党的要求落实到每一个支部，全面推进“四强”党支部建设，使基层工作更加牢固。坚持大力支持和建设基层党组织，制定“四强”党支部建设相关制度，明确支部“十有”标准，开发“机关党建信息化管理平台”，编印机关党务工作手册，召开交流推进会，81个机关党支部被认定为“四强”党支部，整体能力更进一步。汇集优秀党支部的工作法和典型案例，一批高质量、可推广的支部范例脱颖而出，形成了“盆景”示范、“风景”跟进的良好格局。加强党员日常教育管理和监督，分类分批培训机关党组织负责人130余人次，示范开展入党积极分子培训350余人次。定期召开干部座谈会，持续开展困难党员帮扶活动，机关党员的认同感、归属感不断增强。着力形成党建工作合力，市级机关建立“三级七岗”责任体系，出台《机关工委督促指导党组（党委）落实主体责任实施意见》，形成市委领导下，市级机关工委与部门党组（党委）协同推进的新格局。通过制度化的调研督查、全覆盖培训、述职评议精准解决党建问题，机关党组织成为聚焦主业、争先进位的行动自觉。