2024年办公室工作总结2025年工作计划8
2024年办公室工作总结及2025年工作计划13
2024年度XX镇水利站年终工作总结及2025年工作计划21
2024年人大工作总结及2025年工作计划228
2025年XX乡政府工作计划34
2025年党建工作部工作计划39
XX街道2025工作计划43
XX街道办事处2024年工作总结2025年工作计划45
XX区XX街道2024年工作总结和2025年工作计划56
XX区司法局2024年工作总结及2025年工作计划261
XX区卫生健康局2024年工作总结及2025年工作计划75
XX人民检察院2024年工作总结及2025年工作计划模板84
XX人社局2024年工作总结及2025年工作计划模板92
xx社会工作部2024年工作情况总结及下一步工作计划99
XX社区居委会2024年工作总结及2025年工作计划105
XX市XX区人力资源局2024年工作总结和2025年工作计划112
XX市XX区退役军人事务局2024年工作总结和2025年工作思路117
XX市XX区应急管理局2024年工作总结及2025年工作计划123
XX市XX生态环境局2024年工作总结和2025年工作计划134
XX市场监督管理局2024年工作总结及2025年工作计划149
XX市城区人力资源和社会保障局2024年工作总结及2025年工作计划155
XX市民政局2024年政务公开工作总结及2025年工作计划167
XX县农业农村局2024年工作总结和2025年工作计划170
XX县委社会工作部2024年工作总结和2025年重点工作183
XX县卫生健康局2025年工作计划187
XX县政协常委会2024年工作总结191
XX新区发改局2024年度工作总结及2025年工作计划194
X区总工会2024年工作总结和2025年工作计划201
办公室2024年度工作总结和2025年工作计划209
办公室2024年工作总结及2025年工作计划215
党支部2024年工作总结及2025年工作计划226
国企办公室2024年工作总结和2025年工作计划232
某县住建局2024年工作总结及2025年工作计划237
区发展和改革局2024年工作总结和2025年工作计划243
区公共建设项目事务中心2024年度工作总结及2025年工作计划260
区机关事务中心2024年工作总结及2025年工作思路270
区交通运输局2024年工作总结和2025年工作打算276
区交通运输局2024年工作总结及2025年工作计划282
区民政局2025年工作计划294
区农业农村局2024年工作总结和2025年工作计划297
区人社局2024年工作总结及2025年工作计划318
区人社局2025年工作计划327
区退役军人事务局2025年度工作计划330
区卫生健康局2024年工作总结及2025年工作计划332
区行政审批局2024年工作总结暨2025年工作谋划340
区医保局2024年工作总结和2025年工作计划347
区移民办2025年工作计划356
人力资源和社会保障局2024年工作总结及2025年工作计划358
人民政府办公室2024年工作总结和2025年工作计划365
生态环境局2024年工作总结及2025年工作计划376
市场监督管理局2024年工作总结及2025年工作计划383
市工业园区2024意识形态工作情况总结及2025年工作计划390
市公安局2024年度工作总结395
市教育局2024年工作总结和2025年工作计划399
市经信2024年工作总结和2025年工作计划417
市经信局2024年工作总结和2025年工作计划427
市民政局2024年工作情况总结及下一步工作计划437
市审计局2025年工作计划442
市生态环境分局2024年工作总结和2025年工作计划444
市生态环境局2024年工作情况总结及下一步工作计划453
市数据局2025年工作计划460
市水利局2024工作情况总结及下一步工作计划462
市委编办2024年工作总结及2025年工作谋划470
市文旅体局2024工作总结及2025年工作计划483
市信访局2024年工作情况总结及下一步工作计划486
市招商投资促进中心2024年工作总结和2025年工作思路492
市住房公积金管理中心2024年工作总结和2025年工作计划498
统战部2024年工作情况总结及下一步工作计划505
团xx委2024年工作总结514
退役军人事务局2024年工作情况总结及下一步工作计划520
文旅局2024年度工作总结2528
县2024年工作完成情况及2025年重点工作计划535
县城市管理局年度工作总结541
县发展和改革局2024年工作总结和2025年工作计划551
县发展和改革委员会2024年工作总结和2025年工作谋划565
县工信和科技局2024年工作总结及2025年工作计划584
县公安局2025年工作计划594
县供销合作社2024年工作总结和2025年工作打算597
县金融中心2024年工作总结和2025年工作计划604
县经济和信息化局2024年工作总结和2025年工作计划611
县科技局2024年工作总结及2025年工作计划617
县科技局2025年工作计划624
县人大常委会2024年工作总结及2025年工作计划626
县人大常委会机关2024年工作总结及2025年工作计划632
县商务局2024年工作总结和2025年工作谋划2638
县审计局2025年工作计划648
县生态环境分局2024年工作总结及2025年工作计划650
县市场监督管理局2025年工作计划2657
县水利局2024年度工作总结662
县税务局2025年工作计划670
县司法局2024年工作总结和2025年工作计划2673
县司法局2024年工作总结及2025年工作计划2680
县统计局2024年工作总结和2025年工作计划687
县委办2024年工作总结694
县卫健委2024年工作总结和2025年工作计划701
县卫生健康局2024年工作总结和2025年工作计划709
县卫生健康局2024年工作总结及2025年工作计划719
县卫生健康局2025年工作计划735
县文化和旅游局2024年度工作总结和2025年工作计划738
县文化旅游广电体育局2024年工作总结和2025年工作计划751
县文旅体局2025年工作计划758
县营商环境局2024年工作总结和2025年工作计划770
县住建局2024年工作总结和2025年工作计划776
县自然资源和规划局2024年工作总结及2025年工作计划787
行政审批服务局2024年工作总结及2025年工作计划799
学校2024年工作总结及2025年工作计划806
医保局2024年工作总结和2025年工作计划823
镇人民政府2024年工作总结和2025年工作计划2834
政务办2024年工作总结和2025年工作思路848
住建局2024年工作总结及下一步工作安排855
总工会2024年工作总结及2025年工作计划860
2024年办公室工作总结2025年工作计划
今年以来,局办公室认真落实县委县政府各项决策部署,牢记工作职责,以“服务上求优、业务上求精”为目标,全力抓好了各项工作,取得了显著成效。根据安排,现将2024年工作总结暨2025年工作计划汇报如下,不妥之处,敬请批评指正
一、2024 年工作完成情况
(一)有方有为参谋辅政
1.提升以文辅政能力。办公室始终将文字工作作为参谋辅政的重要手段,着力增强文稿的思想性、针对性和指导性。今年以来,共起草会议材料、汇报材料等综合文稿X篇,内容涵盖了局内各项重点工作和重要活动。在起草过程中,我们注重深入调研,准确把握上级政策和局内实际情况,力求文稿内容充实、逻辑严密、语言精炼,为领导决策提供了有力的支持。
2.严格公文办理流程。在公文办理上,我们切实把好发文、收文、传文三个关口,确保公文的规范性、准确性和时效性。上半年共收发文X余份,我们严格按照公文处理规范进行操作,对每一份公文都进行认真审核,严格把关,确保公文的格式、内容、程序符合要求。同时,我们加强了公文的传递和催办工作,确保公文及时送达相关人员手中,提高了公文的办理效率。
3.加强信息报送工作。信息工作是办公室的一项重要职责,我们始终把信息报送作为反映工作动态、交流经验做法、服务领导决策的重要途径。今年以来,共上报各类信息X余篇,其中多篇信息被上级部门采用,为宣传我局工作成果、推动工作开展发挥了积极作用。在信息报送工作中,我们注重提高信息的质量和时效性,加强对信息的筛选和整理,力求报送的信息具有较高的参考价值。
(二)高质高效办好会议
1.精心组织各类会议。先后组织办理局长办公会、干部职工会X余次。在会议组织过程中,我们坚持高标准、严要求,从会前准备、会中服务、会后工作三个环节入手,努力把会议办出水平、办出特色、办出实效。会前,我们认真制定会议方案,明确会议主题、时间、地点、议程和参会人员,精心准备会议材料确保会议内容充实、准备充分。会中,我们认真做好会议记录及时传达会议精神,确保会议决策得到有效落实。会后,我们及时整理会议纪要,对会议决定的事项进行跟踪督办,确保会议精神落到实处。
2.提高会议服务质量。为了提高会议服务质量,我们注重加强对会议服务人员的培训和管理,提高服务人员的业务水平和服务意识。在会议现场,我们精心布置会场,合理安排座位,为参会人员提供良好的会议环境。同时,我们还加强了对会议设备的维护和管理,确保会议设备正常运行,为会议的顺利进行提供了保障。
(三)用心用情综合服务
1.发挥枢纽作用,确保机关运转有序。按照“周密、高效、规范、安全”的要求,充分发挥办公室衔接上下、协调左右、联系内外的枢纽作用,加强规范建设,实现局机关有序运转。我们认真做好上传下达工作,及时传达上级文件和会议精神,确保政令畅通。同时,我们加强了与各股室之间的沟通协调,及时了解工作进展情况,协调解决工作中存在的问题,促进了工作的顺利开展。
2.强化督查力度,推动工作落实。围绕目标绩效考核,紧紧抓住工作重点,强化督查力度,确保了各项重点目标任务和民生实事快速有序推进。我们制定了详细的督查工作计划,明确了督查的内容、方式和时间安排。通过定期督查、专项督查和跟踪督查等方式,对各项工作进行全面监督检查,及时发现问题,提出整改意见,督促责任单位限期整改,确保了各项工作任务的按时完成。
3.积极协调配合,做好各项工作。积极协调,全力做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、安全生产、网格化管理、保密、政务公开、后勤保障、机关节能、创卫等工作。在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作中,我们积极发挥协调作用,加强与相关部门的沟通联系,推动各项政策措施的落实。在安全生产工作中,我们认真落实安全生产责任制,加强对局内安全隐患的排查和整改,确保了局内安全生产形势稳定。在网格化管理工作中,我们积极配合相关部门,做好网格划分、人员配备和信息采集等工作,推动了网格化管理工作的顺利开展。在保密工作中,我们加强对保密知识的宣传教育,提高千部职工的保密意识,加强对涉密文件和资料的管理,确保了国家秘密的安全。在政务公开工作中,我们按照政务公开的要求,及时公开局内各项工作信息,提高了工作的透明度。在后勤保障工作中,我们认真做好办公用品的采购和管理,加强对车辆的管理和维护,为局内各项工作的开展提供了有力的后勤保障。在机关节能工作中,我们加强对机关节能知识的宣传教育,提高千部职工的节能意识,加强对机关用水、用电、用纸等方面的管理,降低了机关运行成本。在创卫工作中我们积极配合相关部门,做好局内环境卫生整治和健康教育等工作,为创建国家卫生城市做出了积极贡献。
二、存在的问题
(一)工作能力还有待提高
办公室日常工作较为繁杂,工作人员往往忙于事务性工作对政策法规和业务知识的学习还不够深入,导致在一些工作中存在政策把握不准、业务处理不熟练的情况。例如,在起草一些涉及到专业领域的文件时,可能会出现对相关政策和法规理解不够透彻的问题,从而影响文件的质量和权威性。此外,随着工作的不断推进和新问题的不断出现,办公室工作人员的创新能力和解决实际问题的能力也有待进一步提高。
(二)综合服务还有待加强
部分工作做得还不够周全、想得不够细致,与股室间的协调工作还不够紧密。在一些工作中,可能会出现考虑问题不全面工作安排不合理的情况,从而导致工作效率低下、工作质量不高例如,在组织一些大型活动时,可能会出现细节考虑不周、环节衔接不畅的问题,影响活动的顺利进行。此外,在与股室间的协调工作中,有时会出现信息沟通不畅、工作配合不到位的情况,从而影响工作的整体推进
三、2025 年工作计划
(一)把握一个核心
把握“高质量服务”这个核心。紧紧围绕县委县政府以及局党组的要求,领悟新思想、贯彻新理念,以高质量服务来保障高质量发展,推动各项工作向更高层次、更高水平迈进。
1.加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,不断提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习,深刻领会县委县政府以及局党组的工作要求,切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来,为做好办公室工作提供坚实的政治保障
2.提升服务意识和质量。牢固树立服务意识,不断提高服务质量和水平。在工作中,要做到主动服务、热情服务、周到服务想领导之所想、急领导之所急、解领导之所忧。同时,要加强与各股室之间的沟通协调,了解他们的工作需求,及时为他们提供优质的服务,共同推动全局工作的开展。
2024年办公室工作总结及2025年工作计划
2024 年以非凡的使命感与担当,锚定公司前行方向,凭借六大职能扬帆起航,一路乘风破浪,创新领航、机制护航,为公司巨轮的整体远航提供坚不可摧的支撑力量。回首这一年,我们在统筹协调的航道上精准导航,于综合服务的海域暖心护航,在对外宣传的天空点亮品牌之光,以后勤保障的力量夯实后方根基,一路凯歌,成果斐然。以下且看这一年的奋进篇章与来年的壮志宏图。
一、2024 年工作回顾
2024 年,办公室秉持“服务大局、服务发展、服务基层”的核心理念,如匠人雕琢美玉般狠抓任务落实,似巧匠夯实根基般强化基础管理,向着服务的高峰攀登,在管理的沃野深耕,于协调的天地驰骋,力求达成服务高效化、管理规范化、协调专业化的卓越境界。
(一)聚焦三大重点,提升综合服务效能
1.推动核心决策落实,保障任务落地生效
宛如星空中最亮的北斗指引方向,董事会、办公会等决策事项是公司前行的坐标。这一年,办公室化身精准的领航员,精心擘画落实路径,严格依循调度航线,逐月跟进重大任务[X]次,如同紧密咬合的齿轮推动着重点工作滚滚向前。在项目建设的关键战场,办公室充分施展协调的魔力,将各方资源汇聚麾下,实时掌控项目推进的每一寸“战线”,为公司全年经济增长率攀升至令人瞩目的[X]%注入磅礴动力,成为公司发展幕后的最强推手。
2.规范文件处理流程,实现高效零差错
文件处理工作犹如一场精密的交响乐演奏,任何一个错音都可能打乱节奏。办公室精心打磨,为其套上规范化的“枷锁”,全年妥善处理收文[X]份、发文[X]份,用严谨构建起完善的文件归档与查阅“大厦”,使得各环节如瑞士钟表般精准运行,“收发零延误、处理零差错”成为闪亮名片。并且,在文件流转的动态旅程中,与各部门携手共舞,奏响协作乐章,让重要事项的落实率高达[X]%,确保信息传递一路畅通无阻。
3.强化信息宣传,提升企业形象
信息宣传是公司面向外界的一扇窗,办公室精心擦拭,使其明亮照人。全年对外输送各类信息材料[X]篇,这些文字如同灵动的白鸽,飞至项目进展的前沿阵地、企业文化的精神家园、安全生产的保障防线等诸多关键领域。其中,[X]篇在省级以上媒体的广阔天空中展翅翱翔,引发广泛关注。公司官网与官方公众号则化作信息的繁华港湾,同步发布宣传文章[X]篇,全年点击量如汹涌浪潮,一举突破[X]万次,公司的名号在行业内外声名远扬,企业形象熠熠生辉。
(二)紧抓三项事务,强化服务支撑能力
1.高质量组织重大活动
全年精心策划并成功落地各类主题活动[X]场次,每一场都是一场精心筹备的盛宴。企业文化日宛如一场盛大的精神狂欢,让员工在欢声笑语中筑牢企业认同感;重点项目观摩则像一场震撼的科技之旅,展现公司实力底蕴。参与人数如潮水般超过[X]人次,不仅凝聚起员工的向心力,更如品牌灯塔,在社会的海平面上投射出耀眼光芒,吸引外界目光聚焦。
2.高标准完成重要接待
接待工作是公司的“门面担当”,全年办公室迎来送往各类考察、调研任务[X]批次。面对每一次“大考”,都精心定制详细接待方案,从最初的行程规划到最终的送别挥手,每一个细节都被反复打磨,如同雕琢艺术品般精细,实现零失误、零投诉的完美收官。特别是在[某重磅]考察活动中,接待团队以优雅姿态、专业风范,赢得来宾的高度赞誉,为公司的对外交往添上浓墨重彩的一笔。
3.妥善处理突发事务
商场如战场,突发状况如暗箭难防。全年办公室挺身而出,累计处理信访投诉[X]起、化解纠纷[X]件、攻克重大劳资问题[X]项,为公司筑牢“防火墙”。面对投诉的“烽火”,迅速启动“专人负责、限期反馈”的应急机制,如古代烽火台传递军情般高效,让公司在复杂多变的经营环境中稳如泰山,保障正常运营秩序不受丝毫侵扰。
(三)狠抓三项基础保障,提升服务精细化水平
1.健全内部管理机制,确保规范高效
走进管理的“内核”,办公室对办公物资的调配、公章使用的审批等关键要塞制定严苛规范,全年匠心打造管理制度[X]项,搭建起可追溯的台账系统,仿佛为管理工作装上“透视眼”,让一切操作有迹可循,透明度与精度双双飙升,为高效运作奠定基石。
2.严格值班值守,保障应急响应高效
一年365天,办公室24小时“不打烊”,严格落实值班值守制度,累计完成汛期应急值班[X]天,筑起坚固防线。在突发事件的“暴风雨”来袭时,成功应对[X]起,值班人员如暗夜守护者,迅速响应、精准施策,让生产经营的巨轮在风雨中平稳前行,安全无虞。
3.优化后勤服务,提升员工满意度
后勤保障是员工的“暖心港湾”,车辆管理精细入微,全年车辆如严守纪律的士兵,使用零违规,安全事故“绝迹”;办公物资采购管理拨云见日,全年完成采购[X]批次,采购效率如展翅大鹏,较往年提升[X]%,员工在便捷与高效中工作,幸福感满溢。
二、存在的主要问题
在荣耀与成就的光芒背后,办公室并未沉醉,而是如冷静的智者,清醒洞察自身不足。
其一,服务意识的“星辰”仍有黯淡之处,部分员工仿若置身事外的独舟,缺乏大局观念,面对任务如遇烫手山芋,推诿塞责,致使个别工作明珠蒙尘,未能达到预期的卓越之境。
其二,服务水平恰似精细画作中的细微笔触,尚有不够细腻精准之处,文件处理偶尔的疏忽、会议组织的小瑕疵、活动执行与蓝图的些微偏差,都在提醒着我们追求卓越之路仍漫漫修远。
其三,专业能力的“羽翼”不够丰满强壮,信息收集分析似雾里看花不够透彻,文稿起草缺神韵深度,数据整合如拼图凌乱,材料撰写时逻辑的“骨架”松散、内容的“血肉”浅薄,亟待淬炼提升。
三、2025 年工作计划
2025 年,办公室将以问题为“磨刀石”,围绕公司发展的宏伟目标,紧握“四项重点工作”利剑,勇毅笃行,向着更高峰攀登,全方位提升管理与服务的“段位”。
(一)全面落实重点任务,助力公司发展提质增效
1.持续跟进重大事项,强化决策支持
董事会与办公会的议定事项是公司前行的“行军图”,办公室将选派精锐“先锋”,对全年计划跟踪的重点任务[X]项次实行专人专责,如古代驿站接力传信般,为各级决策提供精准、及时、有力的反馈数据,让公司决策层在风云变幻的商海中精准掌舵。
2.加强文稿起草和信息报送
深知文字力量如千军万马,办公室将开启“文字特训营”,借专项培训的东风、案例分析的巧劲,雕琢文稿撰写技艺,让每一篇材料都如精心锻造的宝剑,锋利且有质感。全年计划报送信息材料[X]篇,其中高质量刊发文章向着[X]篇的高峰奋勇冲刺,力求在媒体的“江湖”中掀起公司的舆论热潮。
3.强化风险管控能力
未雨绸缪方能行稳致远,办公室将精心编织突发事件应急预案的“防护网”,全年组织演练[X]次,模拟各种惊涛骇浪场景,锤炼公司应急处突的“肌肉”,降低潜在风险的“暗礁”威胁,护航公司在商海平稳驶向远方。
(二)优化综合服务流程,提升服务效能品质
1.深化文件与会议管理改革
引入智能化办公系统这一“神器”,为文件收发、流转、归档流程按下“加速键”,去除繁琐冗余,如快马加鞭般缩短处理周期,提升效率;会议组织筹备则开启“豪华升级”,会前策划如军师布阵、会中服务细致入微、会后跟踪掷地有声,全流程优化,让会议不再是“过场秀”,而是转化为驱动公司前进的“能量核”,大幅提高决策转化率。
2.打造卓越宣传体系
宣传是公司的“扩音器”,办公室将化身调音大师,整合内外宣资源,培育专业宣传“特种部队”,目光聚焦公司战略的宏伟蓝图、创新成果的璀璨明珠、社会责任的温暖光芒等核心瑰宝,匠心定制年度宣传计划,让对外信息传播如黄钟大吕,振聋发聩,品牌知名度与美誉度如火箭升空般蹿升。
(三)强化团队专业素养,夯实服务人才根基
1.定制化培训赋能
依据岗位特性与技能短板精准“把脉开方”,量身打造涵盖行政管理的严谨艺术、沟通协调的灵动技巧、应急处置的果敢智慧、公文写作的斐然文采等领域的培训课程,定期组织知识“盛宴”,全年培训不少于[X]课时,为团队成员注入成长“基因”,助力综合能力实现飞跃。
2.引入激励考核机制
挥动激励考核的“指挥棒”,设立服务质量、工作效率、创新成果等多维考核指标,让绩效奖金、晋升通道与之紧密相连,如点燃奋进之火,激发员工潜藏的积极性与创造力,在办公室内部营造百舸争流、奋楫者先的热烈氛围。
(四)精细基础保障管理,筑牢公司运行底盘
1.后勤管理升级
后勤保障开启“焕新之旅”,办公物资采购流程引入供应商竞争的“活水”,淘洗出质优价廉之选,降低成本;车辆调度拥抱信息化,如给爱车装上智慧大脑,实时监控、智能调配,保障出行安全又高效;食堂、办公环境等后勤服务细节之处见真章,提升品质,让员工如沐春风,幸福感爆棚。
2.安全管理强化
安全是公司的生命线,办公室将加固安保制度的“城墙”,加大安保设施投入的“弹药”,全年组织不少于[X]次的安全培训与消防演练,让安全意识如种子扎根全员心底,彻底杜绝隐患滋生,确保公司运营固若金汤。
四、结语
展望2025,办公室将如振翅高飞的鲲鹏,在公司发展的苍穹之下砥砺奋进。我们深知前路或有荆棘、或遇风浪,但凭借精心磨砺的服务利刃、坚实铸就的管理铠甲,定能为公司发展注入澎湃动力,助力公司这艘巨轮穿越迷雾、踏浪前行,向着商业海洋的无限可能,扬帆远航、铸就传奇,书写属于我们的荣耀华章! 未来已来,我们携手奋进,共赴山海,用汗水与智慧雕琢每一个当下,迎接公司更加灿烂辉煌的明天!
2024年度XX镇水利站年终工作总结及2025年工作计划
一年以来,在镇XX、XX的坚强领导下,在各部门的鼎力支持和无私帮助下,XX镇水利站始终坚持走XXX发展道路,以高度的责任感和使命感,致力于解决新形势下农村饮水安全问题,推动水利事业全面发展。经过全体成员的辛勤努力和不懈奋斗,我站取得了显著的成绩。现将2024年全镇水利工作情况总结如下:
一、做好饮水安全工程维护,确保群众饮水无忧
饮水安全是民生之本,是关乎千家万户的切身利益的大事。为保障群众饮水安全,我们高度重视饮水安全工程的维护和管理。
(一)加强巡查,建立台账
我站定期开展木咱镇饮水安全工程安全生产运行管理巡查,对供水设施、管道、水源地等进行全面细致的检查,确保每一处细节都不放过。同时,建立巡查台账及整改台账,详细记录每次巡查的情况,对发现的问题进行分类整理,并制定相应的整改措施,明确责任人和整改时限,确保问题得到及时有效解决。
(二)加强水质监测,保障水质安全
我站委托专业机构对水源地进行定期水质监测,及时掌握水质状况,一旦发现水质异常,立即采取措施进行处理。同时,我们还加强对供水设施的清洗消毒工作,确保供水过程中不出现二次污染。
(三)加强宣传教育,提高群众意识
我站通过发放宣传资料、张贴宣传标语、举办讲座等方式,向群众普及饮水安全知识,提高群众对饮水安全的重视程度和自我保护意识。
二、认真抓好抗旱防汛工作,确保安全度汛
抗旱防汛工作是水利工作的重中之重,我站始终保持高度警惕,认真抓好各项抗旱防汛措施的落实。
(一)完善应急预案,提高应急能力
我站结合木咱镇实际情况,对防汛抗旱应急预案进行了修订和完善,使其更具针对性和可操作性。同时,我们还组织开展了2次防汛应急演练,通过演练,提高了全体干部职工的应急反应能力和实际操作水平。
(二)加强河道堤坝检查,消除安全隐患
我站组织水利、安监等部门对所辖坝歪水库、坝力、牛角山小流域、坡贡排洪渠、鲁贡排洪渠等5条河道的堤坝及涵洞进行了全面细致的检查,对查出的安全隐患进行了及时整改。同时,我们还加强了对河道堤坝的日常巡查和维护工作,确保河道堤坝的安全稳定。
(三)加强物资储备,做好抢险准备
我站根据防汛抗旱工作的需要,提前储备了足够的抢险物资和设备,包括沙袋、抽水机、发电机等,并建立了物资管理制度,确保在紧急情况下能够迅速调用。
三、抓好全镇饮水工程的管理和运行,确保通水率达到100%
饮水工程的管理和运行是保障群众饮水安全的关键。我们始终坚持以人民为中心的发展思想,把保障群众饮水安全放在首位,加强对全镇饮水工程的管理和运行。
(一)加强日常管理,确保工程正常运行
我站建立了饮水工程管理制度,明确了管理职责和流程,加强了对供水设施的日常巡查和维护工作。同时,我们还建立了供水设施维修基金,用于解决供水设施出现的突发故障和损坏问题。
(二)加强技术培训,提高管理水平
我站组织开展了多次饮水工程管理技术培训活动,提高了管理人员的技术水平和实际操作能力。同时,我们还加强了对管理人员的考核和监督工作,确保各项管理措施得到有效落实。
(三)加强沟通协调,解决供水难题
我站积极与上级水利部门和相关部门沟通协调,争取政策和资金支持,解决供水过程中出现的难题和问题。同时,我们还加强了与群众的沟通联系,及时了解群众的需求和意见,不断改进工作方法和措施。
四、水资源保护工作取得新进展
水资源保护是水利工作的重要组成部分。我们高度重视水资源保护工作,加大执法力度,加强宣传教育,取得了显著成效。
(一)严格执法,确保水质安全
我站严格按照水资源保护法规的要求,对全镇范围内的水资源进行了全面检查和执法。对发现的违法排污行为进行了严厉打击和处理,确保了水质安全。同时,我们还加强了对水资源保护区的巡查和管理工作,确保保护区内标牌、标志明确完好。
(二)加强宣传教育,提高群众环保意识
我站通过多种渠道和方式向群众普及水资源保护知识,提高群众的环保意识和节水意识。同时,我们还组织开展了多次环保志愿者活动,引导群众积极参与水资源保护工作。
五、深入推进河长制工作,助力生态文明建设
河长制工作是推动生态文明建设的重要举措。我们按照上级部门的要求,深入推进河长制工作,对木咱镇辖区内河道进行了全面巡查整治。
(一)加强组织领导,明确责任分工
我站成立了河长制工作领导小组,明确了各级河长的职责和任务分工。同时,我们还建立了河长制工作制度和考核机制,加强对各级河长履职情况的监督和考核。
(二)加强巡查整治,改善河道环境
我站组织各级河长对辖区内河道进行了全面巡查整治,清理了河道内的垃圾和杂物,拆除了违法建筑和设施,修复了破损的堤岸和护坡。同时,我们还加强了对河道水质的监测和治理工作,确保了河道水质的持续改善。
(三)加强宣传教育,营造良好氛围
我站通过多种渠道和方式向群众宣传河长制工作的意义和重要性,引导群众积极参与河道保护和治理工作。同时,我们还加强了对各级河长的培训和指导工作,提高了他们的业务水平和履职能力。
六、按时完成镇XX、XX交办的其他各项工作
在做好本职工作的同时,我站还积极承担了镇党委、政府交办的其他各项工作任务。无论是参与乡村振兴工作、还是协助其他部门开展工作,我们都能够积极响应、迅速行动、认真完成。
(一)积极参与乡村振兴工作
我站充分发挥水利部门的专业优势和技术支持作用,积极参与乡村振兴工作。通过加强农村水利基础设施建设、改善农村饮水条件、提高农业灌溉效率等措施,为乡村振兴提供了有力的水利支撑和保障。
(二)协助其他部门开展工作
我站始终坚持以大局为重、以群众利益为先的原则,积极协助其他部门开展工作。无论是参与环境卫生整治、还是协助处理突发事件等任务,我们都能够迅速响应、积极配合、全力支持。
七、存在的问题和不足
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。一是部分饮水安全工程设施老化严重,需要加大投入进行更新改造;二是抗旱防汛工作中还存在一些薄弱环节和安全隐患;三是水资源保护工作需要进一步加强执法力度和宣传教育力度;四是河长制工作需要进一步深入推进和完善。
八、2025年工作计划
针对存在的问题和不足,我们将制定切实可行的工作计划,明确工作目标和任务分工,确保各项工作得到有效落实。
(一)加强饮水安全工程建设和管理
我站将继续加大对饮水安全工程的投入力度,加快老旧设施的更新改造进度。同时,加强饮水安全工程的管理和维护工作,确保供水设施的正常运行和供水安全。
(二)完善抗旱防汛工作机制
我站将进一步完善抗旱防汛工作机制,加强预警监测和应急处置能力。同时,加强对河道堤坝等水利设施的巡查和维护工作,确保安全度汛。
(三)加大水资源保护力度
我站将继续加大对水资源保护的执法力度和宣传教育力度,提高群众的环保意识和节水意识。同时,加强对水资源保护区的巡查和管理工作,确保水质安全。
(四)深入推进河长制工作
我站将继续深入推进河长制工作,加强对各级河长的培训和指导工作。同时,加强对河道的巡查整治和治理工作,确保河道环境的持续改善。
2024年是充满挑战和机遇的一年。在镇党委、政府的正确领导下,在各部门的鼎力支持和无私帮助下,木咱镇水利站全体干部职工团结一心、奋发有为、攻坚克难,取得了显著的成绩。但我们深知,成绩属于过去,未来任重道远。我们将继续发扬“成熟、机智、热情、果断”的工作作风,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施,推动水利事业再上新台阶,为木咱镇的经济社会发展作出新的更大的贡献!
XX镇水利站
2024年XX月XX日
2024年人大工作总结及2025年工作计划2
一、2024年工作总结
(一)坚持党的领导,政治建设取得新成效。一是坚定正确政治方向。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实党组理论学习中心组集体学习制度,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、中央和省委人大工作会议精神x次,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是严格执行重大事项请示报告制度。制定并落实《中共X市委关于加强新时代人大工作的的意见》,向市委请示报告人大工作6次。三是坚持党对人大工作的全面领导。坚持把加强党的全面领导贯穿到人大工作各领域和全过程,充分发挥常委会党组把方向、管大局、保落实的领导作用。认真落实请示报告制度,全年共向市委请示报告重要事项36件,确保人大各项工作始终坚持正确的政治方向。
(二)依法履行职权,立法质效得到新提升。一是聚焦经济高质量发展。听取审议现代物流产业发展情况报告,作出“八五”普法决议,促进农业科技创新能力提升,连续三年审议国有资产管理情况综合报告,督促政府加强国有资产管理。二是聚焦民生福祉。对《中华人民共和国残疾人保障法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国退役军人保障法》《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》等涉及民生领域8部法律法规条例的实施情况进行执法检查和专题调研,形成审议意见47条,推动法律法规有效实施。三是聚焦生态文明建设。开展“黄河保护立法调研”,形成调研报告x份;持续关注我市环境状况,组织代表委员开展环境保护主题调研,就大气污染防治、水污染防治、土壤污染防治等提出意见建议x条。
(三)坚持人民代表主体地位,代表履职展现新活力。一是加强代表服务保障。组建10人“代表之家”,探索“代表小组+专业代表+群众代表”履职模式,为代表联系选民、参与基层治理搭建平台;开展“代表问政”活动,组织26名各级代表走进政府机关、小区院落、企业车间,面对面倾听群众呼声、解决群众难题。二是发挥代表履职平台作用。高标准建成X区人大代表联络站,实现全市乡镇(街道)代表联络站全覆盖;持续推进市级人大代表督事制度,开展各类活动60余次,收集群众意见建议100余条,解决群众实际问题100个。三是加强人大代表建议办理。建立常委会主任会议成员领衔督办重点建议制度,采取“专题领衔督办+跟踪督办+满意度测评”的方式加强督办,通过“X人大”网站发布代表建议办理情况通报,接受社会监督。
(四)坚持深化改革创新,内生动力得到新激发。一是强化自身建设。完善常委会议事规则、常委会会议预办事项管理办法等3项工作制度,制定机关内部管理制度12项,推进全面从严治党走深走实;深入开展“六增六减六提高”专项行动,持续改进工作作风。二是推进预算审查监督重点拓展改革。听取审议2024年度预算调整方案草案,审查批准2024年市级决算草案以及2024年度部门决算、市级预算执行和其他财政收支的审计工作报告;建立地方债务监督机制,推动防范化解政府债务风险。三是坚持数字赋能。在全省率先建成“数字人大”综合服务平台,以大数据手段助推人大工作智能化、高效化,开发“代表之家”APP管理系统,为代表履职提供便捷服务。
(五)坚持宣传引导,人大形象塑造有新面貌。一是开展主题宣传活动。通过《人民日报》《人民与权力》、“X人大”、电视台等主流媒体以及人民网、X发布等新媒体平台开展“X”宣传活动,刊发稿件50余篇(条),广泛宣传人大行权实践。二是扩大人大制度影响力和公众参与度。在市人大常委会设立宪法宣传教育馆,常态化开展宪法宣誓活动,主动邀请人民群众旁听人大常委会会议,真诚倾听群众呼声,让权力在阳光下运行;开展人大代表联络站建设、人大代表督事制度等基层特色工作经验交流x场次,进一步提升人大代表履职水平和社会影响力。
二、存在的问题
同时,我们也清醒地看到,与省市区委对人大工作的新部署新要求相比,常委会工作还存在一些不足之处和薄弱环节:比如法定职权行使还有待进一步加强,实践创新有待进一步深化,代表作用的发挥有待进一步提升等等。这些问题都需要高度重视,在今后的工作中认真研究处理。
三、2025年工作计划
(一)强化理论武装,增强履职能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻理解“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。坚持党对人大工作的全面领导,不折不扣执行党委决定和指示精神,认真贯彻中央和省委、市委人大工作会议精神,系统谋划和推进新时代人大工作高质量开展。不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,切实增强人大干部队伍的凝聚力、战斗力、创造力。
(二)依法履行职责,发挥主导作用。依法行使职权,发挥人大在全过程人民民主中的作用。根据需要,行使选举任命权,加强经济和项目建设监督,专项监督生态文明建设、“十四五”规划、乡村振兴;审议市政府国有资产管理报告,做好人事任免。推动经济高质量发展,补短板强弱项,增进民生福祉,办实事惠民生,推动生态文明建设,守底线求实效。
(三)加强基层创新,推动履职实效。贯彻省市区委和市委深改委文件要求,完善人大代表联系群众的平台和机制,支持创新人大代表工作力量和管理机制。开展调研,推进基层民主法治建设,打造地方特色的民主法治品牌。推动“数字人大”建设,实施“六个一”工作思路,构建全面覆盖的工作体系,优化业务流程,打造高效政务环境,培育专业人才队伍,规范管理制度,确保技术安全,推进“数字人大”项目取得实效。
(四)完善制度机制,提升工作水平。进一步完善常务委员会的议事规则以及其他会议制度和机制,加强代表联络机构的建设、明确其职责、丰富活动内容并确保相关保障措施;修订并完善常务委员会成员履职考核办法、专门委员会履职考核办法以及常委会机关干部考核办法等规章制度;持续优化监督方法和措施,以增强人大监督的力度、权威性和实效性;适时对法规规定进行修改或作出相关决议决定,确保法规规章的稳定性和有效性,使其真正发挥作用。
(五)加强作风建设,提升执行力。牢记打铁必须自身硬的要求和党内监督永远在路上的要求,时刻保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力状态。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省、市相关规定要求,驰而不息转作风树新风。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,强化监督执纪问责。加强常委会自身建设方面的问题整改落实,密切同人大代表和人民群众的联系,坚决反对形式主义、官僚主义。
2025年XX乡政府工作计划
2025年是实现“十四五”规划目标任务的收官之年,也是我乡抢抓机遇,实现“提挡加速、驶入快车道”的重要之年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面推进乡村振兴为统领,以经济建设为中心,深入推进产业强乡建设,持续抓项目、招企业、谋政策、惠民生、守底线,统筹项目、企业、产业和村集体经济发展,以经济活力兴旺支撑全乡高质量发展。
(一)在“经济好”赛道上争先,奋力推动“产强民富”。
一是抓项目争投资。着力抓好项目谋划和资金争取,以乡村建设为主抓手,重点围绕工业厂房、农田水利、交通物流、安全环保、美丽乡村等领域,开展项目谋划,建立重点项目库,坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化的思路,明确经济工作目标和任务,压实工作责任,全力完成各项年度目标任务。另外,坚持一手抓增量一手抓存量,主动摸排资源,提高“增减挂”和新增耕地工作力度,为项目建设提供土地保障。二是抓产业助转型。培育壮大新型农业经营主体,扶持“茶米油豆腐中药材”等特色产业做大做强。加强龙头企业辐射带动能力和生产能力,积极探索龙头企业与农户利益联结新机制,扩大粮油加工、茶叶、豆制品等企业规模。三是抓招商增后劲。牢固树立“招商是第一要事”的理念,充分挖掘在外成功人士资源,加大招商引资工作力度,紧盯已经引进的项目,争取早日落地、开工、投产。深入实施优化营商环境行动,千方百计助企纾困,当好企业服务员,全力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”营商环境。
(二)在“保障全”赛道上争先,奋力推动“优质共享”。
一是巩固脱贫成果。持续落实“四个不摘”要求,紧盯“两不愁三保障”及安全饮水巩固提升情况,强化防返贫定期排查,不断健全防止返贫动态监测和帮扶机制,确保及时发现一户、精准帮扶一户、动态清零一户,坚决守牢不发生规模性返贫底线。全力推进农村居民和脱贫人口持续增收,强化帮扶项目资金资产管理和监督,推动脱贫产业持续发展。积极争取各类财政衔接乡村振兴补助资金,大力发展家庭经济,推广多种助农增收模式,促进群众持续增收。鼓励支持乡贤返乡发展和乡村能人自主创业,带领群众共同富裕。二是落实惠民政策。加强基层医疗提升能力建设,积极推进“送医下乡”,做好妇女“两癌”筛查、家庭医生签约、老年人免费健康体检等工作,持续提高公共卫生服务水平。落实稳就业举措,开发就业对口培训和岗位对接,扩大技能培训规模和范围,为群众提供更多就业岗位和技能培训。推深帮教共建,持续抓好控辍保学、教育资助等教育保障工作。三是加强文明建设。大力实施文化惠民工程,依托新时代文明实践站所、公共文化场所等平台,不断丰富群众精神文化生活。充分发挥工会、妇联、共青团、五老、乡贤等群团组织作用,把培育文明健康生活方式作为培育和践行社会主义核心价值观的重要内容,持续推进移风易俗,引导群众改变婚丧嫁娶大操大办、攀比炫富等不良风气。
(三)在“环境美”赛道上争先,奋力推动“乡靓村美”。
一是充分发挥党群作用。把绿美生态建设同“百千万工程”、乡村振兴、基层治理”有机结合,通过党员干部示范带动,群众广泛参与的模式,动员社会各界力量参与到全民爱绿植绿护绿行动中,形成人人参与、人人共建、人人共享的良好氛围,厚植XX高质量发展生态根基。二是聚力改善人居环境。深化农村人居环境整治行动,健全农村人居环境整治长效机制,深入实施农村改厕、生活污水、垃圾治理“三大革命”,以农贸市场管理整治、农村人居环境整治、农村生活垃圾清运为重点,全面提升农村人居环境整治成效。三是持续守护生态底色。深入落实“河长制”,严厉打击非法捕捞行为,加快建立互联互通、引排通畅、功能良好、生态优美的水网体系,实现怡溪河水清、河畅、岸绿、景美。严格落实“林长制”,做好森林资源管护,维护好林业生态安全,推动XX生态建设再上新台阶。
(四)在“治理强”赛道上争先,奋力推动“平安乡村”。
一是抓好平安建设。持续深入开展扫黑除恶常态化斗争,强化线索摸排,坚决从严从快打击黑恶势力。防范管控电信网络诈骗违法犯罪。持续高压打击涉盗、涉假、涉“黄赌毒”等各类违法犯罪,全方位填好“平安报表”。二是抓实信访维稳工作,坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”,完善矛盾纠纷多元化解机制,提升人民群众安全感满意度,努力实现社会矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。三是抓牢安全底线。牢固树立安全发展理念,增强抓好安全生产工作的政治自觉和行动自觉,切实承扛起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。强化消防安全、道路交通、建筑施工、烟花爆竹等各领域安全隐患专项整治,坚决遏制重特大事故发生。强化食品药品等质量监管,切实保障人民群众生活生产安全,不断增强人民群众公共安全感。
(五)在“作风优”赛道上争先,奋力推动“政府建设”。
一是铸思想之魂。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把党的全面领导贯穿政府工作各领域全过程。二是兴实干之风。牢固树立和践行正确的政绩观,着力解决不作为、乱作为问题,不断提高政府工作人员的执行力、落实力,把各项工作抓实抓细。三是固法治之基。牢固树立法治理念,坚持依法施政、依法行政、依法办事,维护法治权威,自觉接受人大监督、纪委监委监督、审计监督、人民群众监督,扎实推进法治政府建设。四是绷作风之弦。全面落实党风廉政建设主体责任制和“一岗双责”,始终把“严”的主基调长期坚持下去,牢固树立政府过“紧日子”、群众过“好日子”的理念,抓实纪律作风,切实解决损害群众利益的突出问题,努力建设廉洁政府。
2025年党建工作部工作计划
2025年,党建工作部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二中、三中全会精神,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,紧紧围绕x工作,以加强党的基层组织建设为重点,以提升党员队伍素质为抓手,以推动中心工作为目标,不断增强党组织的政治功能和组织功能,使党建引领成为基层党支部发展的核心力量。
一、主要目标
1.党的政治建设进一步加强,党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。
2.党的思想建设更加深入,党员干部的理想信念更加坚定,理论武装更加扎实。
3.党的组织建设更加规范,基层党组织的战斗堡垒作用更加突出。
4.党风廉政建设和反腐败斗争持续深入,政治生态更加风清气正。
5.党员队伍素质进一步提高,党员的先锋模范作用更加明显。
二、主要措施
(一)强化理论武装,提升学习质效。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员学习教育的首修课、必修课,严格落实“第一议题”制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想。组织党员干部认真学习三中全会精神和重要讲话精神,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,不断提高党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定年度学习计划,细化学习内容,创新学习方式,开展形式多样的学习活动,着力推动学习成果有效转化,把学习成果运用到实实际工作中,用以指导并推动党建工作与业务工作协同共进、同步提升。
(二)创新活动载体,增强支部活力。加大对x个党支部的支持和指导力度,积极探索“三会一课”的新形式、新方法,找准支部建设与业务工作的切入点,有效避免理论说教、单向灌输等“独角戏”模式,积极探索开放式、体验式、互动式的“三会一课”形式,在环节设置上,多听党员意见、多向党员反馈、多让党员参与,尤其是在“三会一课”内容选择、活动形式设计上,充分发挥青年党员优势,将“三会一课”与实际工作紧密结合,增强学习的针对性和实效性。充分利用现代信息技术,搭建线上学习平台,方便党员随时随地学习,提高学习效率。
(三)加强党员管理,发挥先锋模范作用。坚持把加强党员队伍管理作为基础性工作抓实抓好,持续在发展党员、党员教育培训、党员作用发挥等环节下功夫、求突破,聚力建设信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的新时代党员队伍。严把党员发展关,坚持优质化发展不动摇,大力构建政治素质强、源头储备足、计划执行实、履行程序严的发展党员机制。健全党员教育管理长效机制,加强党员的日常教育管理监督,加强政治纪律和政治规矩的学习教育,引导党员干部强化自我约束,引导党员积极参与党内活动,发挥先锋模范作用。如针对党员领导干部、新入职干部、各级党组织书记、普通党务人员、广大党员等分别提出培训的形式和重点内容。开展党员“亮身份、作承诺、当先锋”活动,鼓励党员在工作岗位上做出突出贡献,发挥党员在急难险重工作中的示范带头引领作用,调动广大党员在x、x等方面冲锋在前、勇挑重担。充分发挥政工队伍作用,调动大家工作积极性,对优秀人员给予重用,使其有舞台、有平台、让党务岗位有干头、有奔头。
(四)强化督导检查,确保制度落实。巩固拓展党纪学习教育成果,以提升基层党支部组织力为重点,严格落实党建工作责任制,加强对党建工作的考核评价,完善考核评价机制,加大考核结果运用力度,确保党建工作责任落实到位。通过季度互查互学、支部联学、党建指导员讲学等,定期对各党支部的“三会一课”、组织生活会、民主评议等党内生活制度开展情况进行检查,强化作风建设,常态化推进作风建设,纠正形式主义和官僚主义,深化党风廉政建设和反腐败斗争,持续纠治“四风”,弘扬勤俭节约精神,提升干部作风能力,及时发现和解决存在的问题,确保党的路线方针政策和决策部署在中心上下不折不扣落实到位。压实工作责任,组织党委定期分析、专题研究系统党风廉政建设工作,认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作,带动中心上下在坚决贯彻落实党中央、市委、区委各项决策部署上做表率,持续推动全面从严治党向纵深发展。对各支部党建情况进行定期通报,表扬先进,鞭策后进,杜绝形式主义,进一步提高党内政治生活的严肃性和规范性,让党内政治生活时刻彰显党建引领作用。
(五)抓好统筹联动,增强组织活力。以服务大局为工作出发点和落脚点,组织开展干部职工喜闻乐见的群众性体育活动,以党员先锋队带动青年、巾帼志愿服务队开展志愿服务活动,坚持党建引领、群团助力,发挥群团组织联系群众、服务群众的桥梁和纽带作用,推动志愿服务、关爱帮扶、环境卫生整治等活动广泛开展,不断加强党建与群团活动的有效融合。
XX街道2025工作计划
(一)全力推动项目建设。坚持项目为王理念,强化储备、申报、落地全流程管理,力争明年包装储备项目8个、转化开工4个项目、完成固投入库2亿元。加快华兴天誉、2013年公租房等安置还房交付进度。积极推动津桥湖片区D-02-08、D-01-37地块等项目建设。协助推进巴州区消防站、中石油龙巴线光辉输气站至恩阳气源管道安装工程等多个市区重点项目建设。
(二)统筹推进城乡融合。全面巩固脱贫攻坚成果,健全防止返贫监测机制,牢牢守住不发生规模性返贫底线。学习运用浙江“千万工程”经验,加快建设宜居宜业和美乡村。持续发展壮大集体经济,进一步盘活街道资源、资产、资金,做大做优强镇公司。加快实施基础设施补短,积极争取实施省“十五五”较大人口规模自然村(组)通硬化路、城郊“灯下黑”道路整治等项目。
(三)聚焦城市建设运营。打通“库存商品房”与“群众征拆还房”通道,加快推动辖区拆迁未安置项目采取购房券安置,让无房源安置群众“有房安置”。打通“存量国有闲置资产”与“征拆领域欠款”通道,全面梳理下欠土地两费与失地农民养老保险情况,探索推行用存量国有资产抵偿征拆领域欠款。打通“城区闲置零星土地”与“公益基础设施建设”通道,加快盘活闲置国有资产,充分利用原巴中地区发展天然气汽车加气有限公司用地闲置资源,建设公益基础设施。打通“国企存量土地”与“民企合作开发”通道,协助做好XX津桥湖片区A-03-11-02地块推进工作。
(四)牢固树立底线思维。全力打好污染防治攻坚战,常态化抓好大气污染防治,持续巩固大佛寺集中式饮用水水源保护区环保整治成果。全力抓好安全生产工作,深入开展风险隐患排查整治,坚决守住安全稳定底线。全力抓好信访稳定工作,坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”,持续深化群众诉求大起底,不断解决群众急难愁盼问题。
XX街道办事处2024年工作总结2025年工作计划
一、2024年工作总结
(一)亮点工作总结
1.“1+6+N”主线助力高质量发展。围绕“牢记殷切嘱托、建设幸福XX”总目标,聚焦“1+6+N”主线,坚持党建引领,开展经济发展、城市建设和城市管理、平安稳定、安全应急、民生服务、作风建设“6大攻坚行动”,持续用力推进实体经济和招商引资、城市更新和城市管理、提升作风能力和优化营商环境等重点工作,推动争先创优,助力辖区经济社会高质量发展。
2.聚焦重点持续开展招商引资。结合辖区生态环境好、新建载体多的实际情况,围绕“一楼、一街、一圈、一园”开展全员招商,着力引进信息技术、金融服务、文化创新等带动力强的轻资产企业。潍坊银行李沧支行、长城智选(青岛)汽车销售服务有限公司、青岛盛世道泰艺术馆有限公司等先后落地。完成楼宇、厂房载体去化8500m2,辖区新增招商引税企业176家。
3.全域统筹推进城市更新建设蝶变跃升。戴家安置房积极争取国家城中村改造扶持政策,国家开发银行借款顺利放款,安置房已完成砌体施工、开槽布管等工作,12栋回迁房全部已主体结构验收。长涧安置区完成上臧、长涧社区征地补偿安置协议签订并进行土地置换,完成耕地指标调剂、土壤污染调查和代建、勘察、设计、施工、监理单位招标,完成地上附着物拆除、土地定界确权等工作,农转用手续取得省政府批复。积极推动XX美墅小区剩余18部电梯加装工作,目前基本完成所有程序施工,10月底实现验收交付使用。
4.精准发力推动城市管理提质增效。制定《XX街道推进业主委员会成立工作方案》,坚持一小区一方案原则,组织相关社区推进12个小区成立业主委员会。通过组建业委会,建立健全街道社区党组织对基层各类组织和各项工作的统一领导,将业委会建设成党组织领导下的重要基层治理力量,加快推进“幸福XX”建设。
5.以点带面汇聚提高基层治理效能。构建全龄段、全业态、全方位、全层面社区服务体系,开辟社区治理新路径,以上流佳苑社区作为全国党建引领基层治理观察联系点为契机,着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题,持续规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项,切实为基层减负。今年,持续总结提升社区治理相关经验,迎接中社部、省、市委社工部参观调研,打造社区治理“青岛品牌”和“青岛样板”。
6.实干为民着力提升民生福祉。坚持群众需求为导向,开创党建引领社会救助新格局。按照“围绕救助抓党建、抓好党建促救助”的工作思路,推动基层党建与社会救助融合发展,让困难群众享受“少跑路、零距离”的救助服务。各社区组建志愿服务队,全年为困难居民服务人数达600人次,极大地提升了困难群众的获得感、幸福感、安全感。
7.因地制宜深耕新时代文明实践。联合区文旅局、区文明办等开展活动5次,“解锁”文明实践志愿服务活动新模式;联合辖区学校开展文明实践活动6次,使社会主义核心价值观深入童心;组织“XX黄河大集”志愿服务活动24场,让居民在“家门口”逛大集、看好戏、品手造、享服务;开展“幸福课堂”公益项目,开设12类101课次,服务居民近千人次;开展“星耀XX”社区文艺达人海选,近400名居民主动参与,154个节目精彩亮相,开创纳凉消暑“夜生活”新模式;举办新时代文明实践活动700余场次,市级宣传124篇、省级以上宣传37篇,擦亮“幸福XX”品牌。
8.多方施策持续优化营商环境。统筹构建“高效办成一件事”基层政务服务体系,运用“部门+街道+企业+社区”四级联动模式,推动上流佳苑社区政务服务数字化升级,融合政务服务“视频办”、特殊群体“入户办”,形成“线上+线下”服务体系。社区便民服务站年办理个体工商户营业执照和食品经营许可证达200余件。
9.协同发力推动社会治理持续加强。坚持和发展新时代“枫桥经验”,在“减存控增”、标本兼治上下功夫,认真落实“三到位一处理”要求,采取一案一专班、一案一责任,积案化解和源头治理协同发力,推进信访工作法治化不断完善、优化提升,切实提高矛盾化解质效,维护社会稳定和谐。今年以来,街道未发生进京走访登记事件。
10.凝心聚力赋能作风能力优化提升。全面加强党员队伍体系化建设,扎实推进党纪学习教育,分级分类抓实党员轮训,覆盖党员1895名,组织各基层党组织书记专题党课60场次,推动广大党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。抓实街道党工委党校建设,开发并向省委报送《深耕“精细化”服务打造幸福社区共同体》优质课程。
(二)全面工作总结
1.扎实推进基层党建。全面落实市委、区委关于小区党建的工作部署,全面提升党建引领小区治理水平,打造社区党组织领导下的小区党组织、物业、业委会协同联动机制,打造“五员共治”小区治理平台,龙川路、南王家上流社区先后在全区书记实践课堂做典型发言。深化街道四联工作机制,完善街道联席、社区联建、小区联动“三张台账”,开展文艺汇演、志愿服务等各类共建活动30余场次。
2.全力提升经济实力。1-9月,共走访企业200余家次,新增月度纳统企业2家,年度纳统企业4家,新纳统固定资产投资项目14个,完成固定资产投资XX亿元,规上工业企业预计累计增速26.8%,限上批发业企业预计累计增速33.2%,限上零售业企业预计累计增速38.23%,限上餐饮业企业预计累计增速60%,1-8月完成经济贡献XX万元。
3.全面推进综合治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极构建一把手牵头“街道吹哨、部门报到”的平安建设工作体系。街道“一站式”矛盾纠纷化解中心有效整合资源建立人民调解中心、综合治理中心、信访接待中心等多中心合一的一体化运作模式,协同区司法局构建“区-街道-社区”三级公共法律服务平台,三级联动全覆盖参与矛盾纠纷化解。发挥“12345”政务服务热线和“李即办”前哨探头作用,今年以来累计处理12345政务热线6267件,按时回复率和响应率均实现100%,累计处理李即办3245件,满意率达99.32%。
4.优化改善城市环境。推进城市精细化管理,破除上臧大集、世博园周边等难点区域环境卫生痼疾;辖区“小广告”治理“动态清零”;坚持“河长制”巡河制度,街道、社区级河长和社区义务河管员每周巡查河道,辖区李村河、金水河和侯家庄河支流水清河畅;完成广水路、达川路等3处围挡规范化提升;新增竹子庵公园共享停车场,新增泊位81个;在万科澜庭、金水源等5个小区新建、增建电动自行车停车棚和充电设施9处,充电位109个;持续巩固全国文明城市创建成果。按时完成创城督查件125件,按时办结率达100%。
5.严格落实安全生产。高标准完成省政府安委会中秋国庆期间安全生产督导检查工作,配合完成省“四进”督导组对街道、社区及企业的检查工作,采取联合执法、聘请专家等方式深入企业开展现场检查20余次。依托省执法监管平台对80家次企业开展安全生产执法,今年来,出动检查人员300余人次,检查生产经营单位800余家次。
6.筑牢安全应急底线。扎实开展防汛备汛,出动700余人次,排查重点点位20余处,疏通泄洪通道1处,对辖区内塘坝标示牌核实上报,通过悬挂横幅等方式加强防溺水宣传,在塘坝周围放置救生物资;建强应急队伍,街道共有应急队员40人,各社区应急指挥小组共计165人;筑牢森林防火屏障,完善“街道-社区-护林员”三级网格管理体系,在重要进山路口放置扩音喇叭,不间断播放森林防火提示音,同时在进山口设置“防火码”18个,进山路口设置火种收缴箱,加强火源管控。67名护林员每天对重点部位开展拉网式巡查,对非正常途径进山群众及时进行劝离,重要节点布控机关干部400余人值班值守,安全应急底线不断夯实。
7.不断优化民生服务。做好社会保障兜底,新增低保2户,现有低保49户73人,共计发放低保金XX万余元;办理临时救助18户,救助金额XX万余元;为3名经济困难老人发放补贴2400元,发放70岁以上老年人补贴XX万元;发放80岁以上老年人体检补贴XX万元。办理新申请保障性住房9户,年审38户,发放住房补贴XX万元。健全居家养老服务体系,打造居家养老服务站5处,实现居家养老服务辖区全覆盖,就近满足老年群体居家养老需求,提升幸福感。
8.点亮多彩文体生活。继续举办XX街道第五届邻里文化节,全年累计开展文化文艺活动70余场,打造邻里文化节品牌;举办航天日、五一、儿童节等特色文体活动近20场,开展文明倡导活动140余次,引领崇德尚礼、践行文明的良好风尚;打造区级文化社区试点1个(上流佳苑),推荐青岛上流幸福里演出文化传播有限公司参与2024年群文团队审核,XX街道文化站获评省级特级文化站。
二、存在的主要问题
1.党建引领基层治理还需加强。党建引领多元主体参与基层治理的方式不多,与物业企业、业委会联动不高效,基层党员作用发挥不足,融入基层治理力度不够,街道“五员共治”治理模式推广普及不到位,为民服务精准化精细化水平有差距。
2.经济发展还需持续用力。财政收入增长乏力,经济发展质量效益有待提升。辖区特色产业链未有效形成,高质量发展基础还不牢固,市场主体集聚度不高,新兴产业发展步伐和规模还不快,引进优质增量企业的思路还不够开阔。
3.应急处突能力有待提高。应急能力和避险知识不足,应急管理人员缺乏应急管理方面的专业知识和技能,难以应对各种突发事件,不能及时有效地开展救援工作,同时,未经历过洪涝等大灾考验,实战经验不足。
4.城市精细化管理水平有待提升。特别是在开放式楼院管理、社区未开发区域的管理方面,需投入更大资金和精力。在解决政务热线等居民矛盾纠纷上办法不够,缺乏专业法律知识,缺乏责任心和同理心。
三、2025年工作打算
(一)2025年本单位总体目标任务:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入落实习近平总书记对山东、对青岛工作的重要指示要求,聚焦高质量发展首要任务,主动服务和融入新发展格局,深入推进“1+6+N”行动,坚持全力以赴促发展、多方施策优环境、全心全意惠民生、多措并举提效能,力求基层党建有亮点,社区治理出经验,作风能力见成效,民生保障有成果,为推动全市新旧动能转换示范区建设做出XX贡献。
(二)重点工作打算
1.基层党建更加稳固。统筹加强党员队伍体系化建设,推动实现发展党员精准化、党员教育系统化、作用发挥常态化、党务工作规范化。全力推进小区党建,规范小区党支部设置、党员中心户职责及业委会党组织作用发挥,打造标准化网格党群服务站全覆盖网络,实现“一小区一站点”,打造党组织统筹、各方参与的党建引领小区治理体系。
2.经济发展更加强劲。进一步抓好招商引资,瞄准过亿元项目、总部企业,积极拓展招商渠道,突出围绕“一楼、一街、一圈、一园”开展特色招商,实施招商引资“双百十链”行动,依托街道商会、人大代表、政协委员、企业专员等力量,组织开展全域招商、全员招商,推动辖区经济跃升发展。
3.项目推进更加有力。积极协调安置房建设资金,全力推进戴家安置房建设,明年上半年实现竣工验收并顺利回迁;长涧安置房实现主体封顶;根据资金到位情况对天水路施工范围内的地上附着物进行拆除。
4.城市环境更加美丽。进一步提升城市管理精细化水平,坚持网格化管理长效机制,发挥“日巡查、周通报、月考核”作用。建立城市管理领域沟通机制,统筹各部门、各单位、各社区、各物业力量,共享共治,实现城市管理全面提升。提升“红色物业”建设水平,发挥好物业行业党支部和业主委员会作用,不断加强对物业公司的管理、监管和考核。
5.民生服务更加优化。持续打造“幸福XX”服务品牌,开展政务服务向社区延伸,做好社区便民服务站业务指导,强化业务联系,切实提高社区工作人员服务群众的综合能力素质,让更多群众享受家门口“就近办”服务。积极推进为老助餐项目,重点为周边有需求的老年人提供订餐、送餐等服务,形成模式多样、方便可及、品质优良的为老助餐网络。
6.社会治理更加高效。畅通信访渠道,确保群众的利益诉求得到及时有效处理,不断减少信访案件“增量”“存量”。强化初信、初访的办理,抓好立案率和解决率,避免小事拖大,凡诉求合理,符合政策的不打折扣,做到“件件无差错,事事有回音”,切实把问题解决在基层。
7.生产生活更加安全。进一步增强风险意识和底线思维,认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神,坚持人民至上、生命至上,坚持安全第一、预防为主,坚持标本兼治、重在治本,着力管控重大风险、消除重大事故隐患。以企业主体责任落实为重点,落实安全生产“十五条硬措施”和“八抓20条”创新措施,开展“八大行动”“四项整治”,持续开展安全生产大检查,落实领导干部包社区制度,强化隐患排查,做实应急准备,压实安全生产责任。
XX区XX街道2024年工作总结和2025年工作计划
一、乘势而上,经济发展进中提质。
运行指标强势攀高。1-11月份,街道经济指标高位运行。引进外资XX万美元;月度纳统服务业企业10家,营利性服务业完成收入XX万元,同比增长49.56%;社会消费品零售额达XX亿元,同比增幅209.7%;成功引进吉庆变电站精品工业项目,实现街道工业投资XX万元的历史性突破,同比增长21倍。
重点项目火力全开。2024年共谋划总投资XX亿元的项目11个,纳统投资项目11个、总额达30亿元,承担省级重点项目3个、市级重点项目1个,创造性实现了省市项目“0”的突破。其中,吉庆变电站、宏伟学校已进场施工;今年5月份,一举完成四平路上跨胶济客专立交桥地上附着物清除工程,涉及墓地、灵堂等多处公共设施,清除土地40余亩,为贯通交通动脉提供了坚强保障;全省首家大型医学专业培训综合体潍坊市人民医院医学培训中心已投产,建筑面积达1.3万平方米,预计每年可培训8万人次,力争打造成为国内一流卫生人才教育研究中心。
招引活力竞相迸发。坚持招商线索能谈尽谈,重点项目能落尽落,完成签约、立项项目14个,总立项额达X亿元,纳统项目省外到位资金XXX亿元。紧盯健康、文旅两大主线强链招商,精准招引德宜数字医疗养老中心、颐和医疗健康中心、双华高端医美健康智创中心等项目,医养康养产业名片更加闪亮;迷鹿亲子乐园项目仅用4个月建成达效,新招引东方新世纪乐园项目,打造城区文旅新地标。同步发力高端装备、新能源新材料等十强产业,其中现代化智能立体云仓项目投资过10亿元,全区仅2个。抢跑电商产业新赛道,发挥恒易宝莲亿元楼宇和星河国际轻纺城产业优势,力促星河电商直播基地与潍坊市跨境电商产业园“抱团”发展,并获评“山东电商直播基地”称号。持续发力招才引智,申报国家级重点人才工程4人,推荐省市重点人才4人,《鼓励就业创业 培养青年人才》获《人民日报》点赞报道。
二、强基固本,治理效能焕活提升。
全面激发基层治理活力。创新实施党建引领基层治理“六大提升”行动,组织街道、社区干部分赴南通、东营、烟台等地对标学习10余次,调整优化治理网格45个,选优配强“三长”队伍1584名,开展基层治理专题培训12期、参训600余人。建强社区“大党委”,选拔推荐兼职委员53人,整合社区合伙人、共驻共建单位等资源,打造共建项目60余项,最大限度聚合、提振治理力量。
着力锻造过硬干部队伍。探索实施“岗位管理”制度,开展“活力潍州·赢在中层”岗位大比武,竞争性选拔岗位主办16名,建强街道“中坚”力量。选优配强“领头雁”,调整社区、合作社党组织书记5人,返聘、重用3人。提拔、调整社区副职9人,重点跟踪考察新任副职,召开“聚力·强基·增能”社区副职训练营3期,以能力提升锻强过硬作风。
强力解决群众急难愁盼。抢推贵隆华府项目进展,今年6月份顺利完成黄家经济专业合作社股民回迁安置任务;聚力物业管理服务水平提升,常态化开展专项整治“早查”行动300余次,开展车位分配等志愿活动36次,解决纠纷70余件。强势化解重点小区矛盾点,领秀华城小区“打开三把锁·敞开一扇门”治理经验刊登《法治日报》,并为全市物业管理提升工作会提供观摩现场。
塑强社区治理标杆品牌。聚焦“一老一小”重点群体,“乐龄食堂”互助养老成功样板被省民政厅推广,实体运行“潍友邻”智慧医联+康养驿站3家;引进全区首家鹿非马社区儿童成长中心,为国家发改委调研儿童友好城市建设提供现场。探索“造血”新路径,组织开展社区微业活动143场,成立社区社会企业3家。深化“三长听四邻”机制,创新“四邻工作法”,多维赋能基层治理,先后为全市城市文化社区建设推进会、党建引领基层治理推进会提供观摩现场。
三、守牢底线,安全和谐防线稳固。
抓实安全生产整治。深化“安全家园”项目应急效能发挥,扎实推进安全生产专项整治行动,突出抓好消防、燃气安全、铁路沿线整治、电动车充电、防汛等重点环节排查工作,开展常态化联合执法检查场所3230余次,排查整改风险隐患2100余处,打造社区应急和消防救援站11处,畅通消防“生命通道”160余条,完成铁路涵洞排水改造工程2处,储备防汛应急物资1000余件,设定紧急避难场所7处,全面筑牢安全防线。
营造和谐稳定氛围。践行新时代“枫桥经验”,高标准运行平安建设中心,创新构建治安联防、纠纷联调、法治联宣“平安三联动”治理新模式。坚持信访工作法治化,推行“访、合、情、融、实”五字诀工作法。坚持网格全科化,动态摸排“八失人员”112人,同步推行“警格+网格”联动共治模式,联调非警务类警情351起,平安治理效能大幅提升。
相比我区其它街道,XX街道在发展过程中面临也一些客观问题和制约因素,主要表现为:一是经济指标提升压力较大。辖区大型优质项目建设相对乏力。二是发展潜能尚存不足。三是社会治理尤需加力。社区服务阵地扩容缓慢,服务群众成效有待提升。
压力与动力同在,机遇和挑战并存。当前的XX街道,干部作风硬、攻坚成效显、辖区发展快。下步,街道将乘势而上、奋勇追击,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧跟区委、区政府部署安排,锚定开创“幸福潍州”品质发展新局面“一个目标”,围绕做优党建引领基层治理微网实格、乐龄潍州、惠民强社“三大品牌”,聚焦城市更新、项目建设、双招双引、楼宇经济“四项重点”,筑牢安全生产、信访稳定、队伍建设“三个保障”的“1343”工作思路,把“争就争第一、干就干最好”的激情充分释放出来,奋力为实现辖区经济社会事业高质量发展,建设“更好的XX”贡献新的更大力量。
XX区司法局2024年工作总结及2025年工作计划2
今年以来,XX区司法局在区委、区政府的坚强领导和市司法局的正确指导下,全面贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想,以“实敢当,勇争先”的精气神、硬作风和“三抓三促”的实招数、硬措施,切实践行“一个统抓、五大职能”主责,聚焦法治主场、民生主体、稳定主线,充分发挥法治抓前端、防风险、促发展职能作用,扎实推进司法行政系统“规范化正规化数字化”建设,为建设“共同富裕先行示范区”提供坚实法治保障。
一、2024年亮点工作
(一)成功申报山东省赋予镇(街道)行政执法权试点工作。
会同编制部门制订并印发《威海市XX区赋予镇(街道)行政执法权试点增强基层行政执法能力的实施方案》,分类制定由经济发达镇、主城区街道和重点产业镇行使的三类行政执法权事项清单,包含97项,涵盖5个管理领域。牵头编制镇街执法事项清单,牵头起草威海市XX区镇街行政执法工作管辖权异议解决制度。会同区委组织部、区委编办联合组织开展“基层执法培训月”活动,点对点帮助基层执法人员熟悉执法流程、积累执法经验,扎实做好执法权下放的“后半篇”文章。组织全区900余名行政执法人员参加公共法律知识培训,全面提升行政执法人员业务能力。为镇街增聘5名法律顾问,落实公职律师统筹调用机制。开展镇街综合执法制度汇编工作,系统梳理镇街综合行政执法相关法规政策和制度文件,编制成册发放至各镇街,切实提升执法队伍执法能力。
(二)荣获全国法律援助工作先进集体称号。2023年度XX区法律援助中心申报全国法律援助先进单位已于2024年度通过,荣获由中华人民共和国司法部颁发“全国法律援助工作先进集体”称号。
(三)探索推进“信用+矫正”工作。为探索将社区矫正工作融入信用体系框架,推动“信用矫正”工作建设,鼓励社区矫正对象参加公益活动、修复社会关系、积极诚信守法,结合我区工作实际,联合区信用中心出台了《威海市XX区推进“信用+矫正”工作方案》。目前,已完成前期工作培训,在各司法所广泛组织开展公益活动、义务劳动等10余场,参与人次370余人。
(四)示范创建助法治文化建设
2024年,XX区青少年法治主题公园、XX区消防科普教育基地、山东弘誉律师事务所被中共山东省委全面依法治省委员会办公室、山东省司法厅分别评为“山东省法治文化建设示范基地”“山东省法治宣传教育示范基地”“全省公益普法联系点”,有效激励引导基层单位和企业走上普法“前台”,积极融入贴近实际、贴近群众、贴近工作的法治宣传教育活动中。
二、2024年常规工作
(一)突出精密组织,把法治建设放在最首位。
一是压实学法用法工作责任制。严格落实领导干部学法制度,组织开展区委理论学习中心组专题学法、区政府常务会议专题法治讲座学法等活动,引导领导干部自觉运用法治思维和方式解决矛盾和问题。为党校主体班次增设习近平法治思想、宪法、总体国家安全观、中国共产党纪律处分条例、XX区合同管理办法解读等相关法治课程,提升机关干部法治意识和能力。积极开展“习近平法治思想集中学习宣传月”活动,组织全区在编在岗工作人员深入系统学习习近平法治思想,线上参加习近平法治思想暨法律知识考试,各部门各单位按照“普法责任制”向社区群众宣传法治思想。
二是持续扛牢法治政府建设责任。推动召开区委全面依法治区委员会及办公室相关会议。审议通过《区委全面依法治区委员会2024年工作要点》《区委全面依法治区委员会办公室2024年工作要点》等文件,并部署安排法治建设相关工作。同时,协调立法、司法、执法等协调小组召开会议。制定印发《XX区贯彻落实市委依法治市办法治建设实地督察反馈意见整改方案》《威海市XX区贯彻落实〈关于进一步加强市县法治建设的实施意见〉实施方案》等6个文件,并按要求向市委依法治市办和区委办进行备案,同时通知各镇街、相关部门认真贯彻落实。
三是加强合法性法治审核。严格落实“三统一”制度,加强规范性文件监督管理工作,在文件起草阶段即强化指导监督,提高文件质量,2024年,反馈规范性文件相关指导意见5件次,开展合法性审核工作2件次。修订《威海市XX区机关事业单位合同管理办法》,认真履行全区机关事业单位合同备案管理职能,扎实做好合同备案管理工作,2024年至今,共备案各类合同1440余份,有力维护全区机关事业单位合法权益。
四是开展行政执法相关证件审验、新申领和培训考试工作。为加强和规范行政执法证件管理,建设高素质的行政执法队伍,区司法局结合赋权镇街试点工作,于5月11日至6月25日、9月20日至10月29日组织开展两次行政执法相关证件申领、审验和培训考试等工作,共计审验行政执法证191件,截至目前各镇街共计370人完成培训并通过考试取得执法证件。
(二)突出精准提质,把依法行政做到最实处
一是提升行政执法规范化水平。1.开展执法领域突出问题专项整治。组织开展了行政执法领域突出问题专项整治工作,重点整治执法不严格、执法不规范、执法不公正、执法不文明和违纪违法等突出问题,各部门自查存在执法不严格、不规范等突出问题13件,目前已全部完成整改。2.开展涉企行政执法突出问题专项整治。印发《关于开展涉企行政执法突出问题专项整治工作的通知》,明确整治内容、整治措施和工作步骤等,重点整治行政检查随意性大、检查不规范,行政处罚不规范等19项内容,各行政执法部门组织全面排查,建立问题整改清单,全区共计发现问题6项,目前已整改完成5项。3.与12345政务服务便民热线建立合作机制。依托12345热线动态监测、在线分析、精准研判等功能,与区社会治理服务中心协调沟通,选取市容管理、城管执法、市场秩序等8个领域,由12345热线定期推送投诉举报信息,截至目前已推送8个轮次各类信息20000余条。4.组织开展“伴随式”执法监督活动。对应急管理、市场监管、卫生健康、医疗保障等重点领域的行政执法工作开展“伴随式”执法监督。根据各部门报送的执法检查计划和跨部门综合监管抽查检查计划,开展现场监督5次,其中跨部门跨层级综合监管现场监督4次,走访行政相对人2处,发现问题及时反馈并督促整改,切实提升行政执法规范化水平。
二是全力贯彻落实新修订《中华人民共和国行政复议法》。1.扩大宣传覆盖面。在“最威海是XX”APP区司法局政企号开设“行政复议小课堂”,解读新修订《行政复议法》,搭建探讨研究新平台,预计年底刊发50篇。2.加大调解化解力度。做好“1小时速联快调”审理机制试运行,与当事人做好沟通协调,促成机制发挥实际效果。今年以来,新受理行政复议案件中,因调解撤案而终止审理的案件占比20.53%。3.及时调整办案程序。根据新《行政复议法》规定,加强听取当事人意见、召开听证会力度,充分保障当事人陈述意见权利,听取当事人意见520余次,召开听证会10次。
三是规范化推进行政复议应诉工作。1.严格执行庭审观摩制度。联合区法院组织行政审判、行政复议全体工作人员、各行政执法单位法制科室负责人及一线执法骨干、政府法律顾问、行政复议辅助服务团队人员90余人收听收看全市首届行政审判行政复议同堂培训班,全面提升依法行政法治素养。2.落实复议应诉职责。2024年全区新收行政复议申请186件,受理行政复议案件142件,审结行政复议案件151件(含结转12件),均按时办结;直接纠错率为11.26%,调撤率达20.53%。作为复议机关参与行政应诉案件21件,无败诉案件情况。3.畅通涉企行政复议案件申请“绿色通道”。积极开展行政复议护航企业高质量发展专项行动,提高涉企复议案件审理质效。2024年在行政复议案件受理前调解化解涉企行政争议案件6起,行政复议案件受理后调解化解涉企行政争议案件12起。同时坚持对行政机关有错必纠,2024年审结涉企行政复议纠错案件3件,全力服务高质量发展工作大局。
(三)突出精准治理,把矛盾纠纷化在最前端
一是持续推进人民参与和促进法治工作。1.组织开展矛盾纠纷排查调处专项行动。部署开展《关于开展全国全省两会期间矛盾纠纷排查调处专项行动的通知》,对各司法所矛盾纠纷排查化解工作进行督导检查,今年以来,共调处各类矛盾纠纷4000件。2.加强调解员队伍建设。与区政法委联合举办XX区人民调解员业务培训班暨“一站式”矛调中心管理员、受理员、调解员业务培训,组织全区参加省、市人民调解员骨干业务培训班,2024年,累计培训人民调解员2000余人次,进一步提升调解员的履职能力和服务水平,推进调解工作高质量发展。3.做好人民陪审员选任工作。组织召开XX区人民陪审员选任新闻发布会,联合区人大、区法院、公安分局出台《XX区2024年度人民陪审员选任工作实施方案》,确定人民陪审员选任数额,发布《人民陪审员选任公告》,接收个人申请和组织报名322名,经资格审核、公示、宣誓就职,现260名人民陪审员已上岗。
二是扎实推进重点群体管控工作。通过以司法行政机关为主体,社会力量、网格员为辅助的排查走访模式,对全区300余名社区矫正对象、1000余名安置帮教对象开展摸底排查,建立风险隐患台账,摸清底数,实时监管。持续推进“警矫联动”工作,组织开展走访排查、社会调查、信息排查、个别谈话等活动910余次,派出所民警参与940余人次,形成刑罚执行警矫合力新格局。
三是深入贯彻落实普法责任制。1.多管齐下丰富法治宣传教育活动。制定《2024年全区普法依法治理工作要点》《2024年威海市XX区普法责任清单》《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的实施方案》,监督全区各镇街、部门、单位严格按照普法责任制要求,累计开展各类专题讲座和普法活动500余场,发放各类宣传材料2万余份,参与群众12000余人次。2.树典型促法治乡村建设。大力推进全区“1名村(居)法律顾问+n名法律明白人”行动,着力打造一支乡村(社区)群众身边的基层法治人才队伍。6月份,司法部“法治乡村基层行”主题宣传活动走进山东威海,人民日报、新华社、中央广播电视总台、法治日报等6家新闻媒体到孙家疃街道办事处安海社区采访,与法律明白人、网格员深入交流,调研法治乡村建设、红色法治文化建设的实践探索和特色经验,经验做法被海报新闻、新华网、农民日报报道。
(四)突出精品打造,把法律服务送到最前沿。
一是抓紧抓实法治营商,法律服务护航经济发展。联合区工商联开展“律企同行营在XX”公益法律服务活动,组织10个律所组成服务团队,对接9个镇街商会及1个区级商会,发挥专业优势解答辖区企业的法治需求,累计开展法律宣传36次,提供法律咨询134次,开展法治体检25家,举办法治讲座20余场。开辟企业公证“绿色通道”,开设服务专窗和急证通道,实现企业优先接待、优先受理、优先服务,严格履行“首问负责制”“一次性告知制”“服务承诺制”,确保一次性解答、一站式服务、一次性办好,今年累计办理涉企公证200余件,为企业持续提供精准实用公证服务。
二是抓好辖区基层治理,推动法律服务水平提升。完成218名村居法律顾问考核、选聘、合同签订等工作,对相关村居法律顾问予以灵活科学配置。组织召开全区村(居)法律顾问服务标准化工作推进座谈会,2024年,村(居)法律顾问共计举办法治讲座和普法宣传活动600次,为群众提供法律咨询6000余次、参与矛盾纠纷化解80余起。做好一学校(幼儿园)一法律辅导员工作,与教体局做好本年度法律辅导员考核工作,充分发挥律师服务作用,2024年,提供法律咨询200余次、提供法律意见120余次、开展法治宣传60余次,有效维护辖区校园安全。
三是坚持创新引领,扎实开展“法援惠民生”品牌活动。扩大法律援助覆盖范围,与孙家疃边防派出所成立了“威海市XX区法律援助中心驻孙家疃边防派出所法律援助工作站”,进一步完善了涉海、涉渔领域的法律援助覆盖。以“法援惠民生”活动为主线,开展农民工、老年人、未成年人、妇女、残疾人与新就业群体法律援助工作。2024年,受理法律援助案件951件,其中民事案件270件,刑事案件681件(包括认罪认罚案件448件),挽回经济损失624余万元。积极参与诉源治理,加强与信访等部门的协作联动,引导受援群众优先采取和解、调解等方式结案,最大限度将涉访案件解决在萌芽状态,共计办理涉诉涉访案件及农民工讨薪类案件227件。
四是优化公证服务,提升群众满意度。优化服务方式,开通上门服务绿色通道,为老年人、残疾人、危重病人等提供上门服务,打通公证便民服务“最后一公里”,2024年,提供上门服务14次。优化办理模式,实行办理公证网上在线申办、电话及微信预约申办,创新推出远程视频公证,大力采取“一网通办”、“跨省通办”,实现公证服务由面对面办向不见面办、由线下办向线上办的转变,切实做到“数据多跑路,群众少跑腿”。2024年,办理远程视频公证30余件,提供网上在线申办、电话及微信预约申办近一千余件。
三、2025年工作计划
1.稳步推进法治政府建设。严格做好市区两级法治建设考核、党政主要负责人述法、区委全面依法治区委员会及办公室相关会议召开等各项重点工作。持续加强镇街、部门对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责和建设法治政府工作重视程度,督导各单位配备足够的法治力量,强化对行政执法人员的业务培训,提升其法治观念和业务水平,避免出现事实认定不清、程序瑕疵、适用依据不当等问题。
2.强化行政规范性文件备案监督。进一步规范重大行政决策目录制定程序,对各镇街、各部门、单位拟承办的重大行政决策事项进行提前摸底。强化重大行政决策和行政规范性文件监督管理工作,指导决策承办单位和文件起草单位采取多种形式公开征求意见,提高制定前评估质量,在合法性初审阶段听取公职律师和法律顾问意见,并对施行日期与公布日期的间隔进行严格要求。
3.持续强化行政执法监督工作。通过日常监督、专项监督、个案监督、案卷评查等形式,指导、监督全区行政执法工作,提高执法行为和执法案卷规范化水平。同时,严格开展行政执法证管理工作,大力推进行政执法人员持证上岗和资格管理制度,推进严格规范公正文明执法。
4.持续推进赋权镇街试点工作。依托镇街司法所健全执法监督制度机制,加强对镇街行政执法工作的监督。同时通过组织案卷评查培训活动等方式,强化对镇街执法监督人员的教育培训,提升基层执法监督人员业务能力,促进镇街严格规范公正文明执法。
5.聚力提升行政复议效能。贯彻落实《威海市行政应诉管理办法》,加大行政机关负责人出庭应诉督导力度,确保负责人出庭率100%,年内组织开展行政诉讼案件庭审观摩活动2次,提升行政复议应诉队伍力量。针对省委巡视反馈问题立行立改,进一步压低行政诉讼败诉率。做好“1小时速联快调”审理机制试运行,与被申请人做好沟通协调,促成机制发挥实际效果。
6.做好立法调研和法治审核工作。根据上级部署,加强重点领域、新兴领域的基层立法调研工作,根据区政府批办意见,积极做好批办件的相关合法性审查工作,及时、准确出具法律意见。
7.开展村(居)法律顾问服务标准化试点工作。以开展服务标准化试点工作为抓手,聚焦规范村(居)法律顾问工作流程、完善村(居)法律顾问服务措施、提升村(居)法律顾问服务质效,积极推进村(居)法律顾问工作规范运行,推动我区村(居)法律顾问工作从有形覆盖向有效覆盖转变。
8.开展“携手共‘营’律动XX”公益法律服务活动。组织辖区23家律师事务所充分发挥法律专业知识和实践优势,通过法治体检、法治宣传、解答法律咨询等途径,多措并举帮助企业防范法律风险,有效缓解企业法律服务需求与供给之间的矛盾。
9.创新打造新时代“枫桥式司法所”。以司法所“一所一品牌”创建活动为抓手,指导各司法所结合工作现状,精准定位自身工作优势和特点,自拟创新品牌,并按照“自主创建、特色鲜明、百花齐放,亮点纷呈”要求,通过“沉入式”督导推进,“跟踪式”培育指导,不断提升基层司法所品牌意识,全面打造新时代“枫桥式司法所”。
10.有序做好“八五”普法验收工作。结合“八五”普法中期评估工作,及时查漏补缺,认真总结提炼“八五”普法以来的做法、成效和经验,加强基层调研,掌握基层需求,认真根据上级部署,做好“八五”总结。
11.精准开展重点人群管理。做好社区矫正对象监督管理、教育帮扶等工作,避免脱管漏管、重新犯罪等情况出现。强化属地责任意识,指导各镇街加强对刑满释放人员的管控。对安置帮教对象实行分类管理、精准帮扶,加强与相关部门沟通协作,做好安置帮教工作。
12.扎实开展法律援助工作。认真落实《山东省法律援助服务标准》,严格规范案件接待、审查、受理、指派、承办、结案、归档等各环节服务行为。每季度对已结案件组织案卷评查,对发现的问题进行分析汇总,将案卷评查和旁听监督中发现的重点问题作为律师培训内容,以问题整改促进案件质量和群众满意度“双提升”。
XX区卫生健康局2024年工作总结及2025年工作计划
2024年,在区委、区政府的坚强领导下,在市卫生健康局的精心指导下,我局紧紧围绕卫健系统工作,认真履行职责,扎实开展工作,统筹推进卫生健康事业各方面工作。现将2024年工作情况总结汇报如下:
一、工作开展情况
(一)指导思想
全面贯彻落实党的二十大精神,认真落实新时代党的卫生与健康工作方针和基本医疗卫生与健康促进法律法规,大力实施“健康中国”战略,把人民健康放在优先发展的战略地位。坚持预防为主、中西医并重方针,牢固树立“大卫生、大健康”理念,进一步优化卫生健康资源配置,全面提升卫生健康服务能力,为人民群众提供全方位全生命周期卫生健康服务,促进卫生健康事业高质量发展。
(二)推进公立医院体制机制改革,承接省级优质医疗资源
一是建设XX区人民医院新院。投资XX亿元的XX区人民医院新院一期项目已建成,经初步验收达到使用要求。2024年3月26日,XX区人民政府与广东药科大学附属第一医院签署了以托管模式共建XX区人民医院协议,通过共建合作,广药附属一院在人才建设、学科建设和医疗技术上帮助XX区人民医院实现新的突破和发展,提高带动XX区整体医疗水平。二是有效提升诊疗量。5月专家团队进驻XX区人民医院旧院开诊,截至7月底,门诊量同比增长XX%,出院人次同比增长XX%,胃肠镜量同比增长XX%,手术量同比增长XX倍,实际医疗服务收入同比增长XX%。目前有14名专家团队进驻,采用专科延伸管理的模式进行专科发展,在总院专家团队的带领下,成功开展了三级、四级手术,托管以来已开展了24项新技术、新项目,使医院的医疗技术水平得到了显著提升。三是促进优质医疗资源扩容提质。XX区人民医院新院于7月1日试运营,择日正式启用,将带动辐射周边群众,让老百姓在家门口享受到省级医院的优质医疗服务,使医疗质量有了质的飞跃,推动XX医疗卫生健康事业高质量发展。
(三)尽职尽责,稳步推进各项工作开展
1.推动家庭医生签约服务、基本公共卫生服务、基本医疗服务“三融合”发展。
我区继续深入推进家庭医生签约服务,形成以居民为对象、家庭医生为主体的“村组包干、团队合作、责任到人”的服务模式,主动上门为辖区居民提供家庭健康管理服务、健康咨询及用药指导、转介转诊服务、基本公共卫生服务及基本医疗服务,为社区居民提供全天候的健康管理服务。目前,辖区内常住人口居民人数XX人,组建家庭医生团队46个,其中医生71人、护士XX人,公卫医师6人。
截至2024年8月31日,全区累计建立居民健康档案XX人,电子档案建档率XX%(要求XX%);0-6岁儿童健康管理率XX%(要求XX%)、0-6岁儿童眼保健和视力检查覆盖率XX%(要求XX%)、孕产妇早孕建册率XX%(要求XX%)、产后访视率XX%(要求XX%);高血压任务完成率XX%(要求XX%),规范管理率XX%(要求XX%)、2型糖尿病任务完成率XX%(要求XX%),规范管理率XX%(要求XX%);65岁及以上老年人城乡社区规范健康管理服务率XX%(要求XX%),老年人中医药健康管理率XX%(要求70%),0-36个月儿童中医药健康管理率XX(要求77%);社区在册居家严重精神障碍患者健康管理率XX%(要求XX%);肺结核患者健康管理率XX%(要求XX%),规则服药率XX%(要求XX%);全区累计发放健康教育印刷资料XX本,设置健康教育宣传栏21个,宣传栏内容更新84次,举办健康教育讲座81次,举办健康教育咨询活动59次,参加健康教育讲座和咨询活动共XX人次;全年度发现的事件或线索共2个,报告的事件或线索2个,卫生计生监督协管信息报告率100%。协助开展的食源性疾病、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血、计划生育实地巡查次数共379次。
截至2024年8月31日止,常住人口签约数XX人,签约率XX%;重点人群XX人,重点人群签约XX人,签约率XX%。较好地承担起“守门人”责任,为分级诊疗、社区首诊做好准备,进一步推动我区家庭医生签约服务高质量发展。
2.创建优质服务基层行活动
今年根据相关文件要求,结合我区实际,重新调整XX区开展“优质服务基层行”活动领导小组,活动工作组设置基本医疗组、公共卫生组、综合管理组和活动技术指导小组成员指导镇卫生院(社区卫生服务中心)开展优质服务基层行活动工作的人员培训和督导检查工作;并于3月15日召开XX区开展“优质服务基层行”活动动员部署会。要求各基层医疗卫生单位要把握活动要义,扎实开展活动创建工作,对照标准进行自评。在查找问题的基础上,针对薄弱环节进行专项整改提升,改进质量,不断增强居民获得感。要把重点放在提升医疗服务能力、提高医疗服务质量、构建良好就医环境、推动基层防治融合等。力争2024年各镇卫生院和社区卫生服务中心普遍达到基本标准,2025年有3间单位达到推荐标准,基层服务能力尤其是医疗服务能力得到明显提升。目前,已上报市10间拟达到基本标准镇卫生院、社区卫生服务中心。
3.积极开展“薪火培基”项目培训工作,提升医疗服务水平
根据文件要求结合我区实际积极开展“薪火培基”项目培训工作,于2024年4月24日组织各医疗卫生机构参加2024年XX市“薪火培基”项目培训班,截至9月23日,全区共有XX名基层医疗卫生人员参加培训,总计XX人次,培训覆盖率为100%,培训参与率为96.22%,培训通过率94.83%。今年考核指标为≥144分,我区总得分XX分。
4.抓好妇幼健康服务工作,提升人民群众获得感
(1)加强母婴安全管理。2024年1-6月XX区户籍活产数1847人,5岁以下儿童死亡2人、婴儿死亡2人、新生儿死亡1、孕产妇死亡0人,5岁以下儿童死亡率1.08‰(要求4‰以下)、婴儿死亡率1.08‰(要求3‰以下)、新生儿死亡率0.54‰(要求2‰以下)、孕产妇死亡率0/10万(要求8/10万以下)。
(2)落实民生实事。XX致力打造生命全周期、全方位服务体系,以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障,涵盖出生缺陷防控项目和适龄妇女“两癌”免费筛查项目等民生实事。一是推进出生缺陷综合防控项目管理工作。为全区XX名孕产妇免费提供地中海贫血、唐氏综合征、严重致死致残结构畸形的产前筛查。截至2024年8月31日,超额完成全区地贫筛查人数XX人,完成XX%,唐氏综合征筛查XX人,完成率XX%,严重致死致残结构畸形筛查人数XX人,完成率XX%。推广开设母婴健康E门诊,为艾滋病、梅毒和乙肝感染孕产妇及所生儿童提供一站式服务。二是为我区XX名适龄妇女35-64岁妇女“两癌”免费筛查项目。截至2024年8月31日,全区完成免费“两癌”筛查人数XX人,完成率XX%。
免费婚前孕前保健工作进展情况。截至2024年8月31日,共为婚前孕前健康检查XX人,覆盖率XX%(要求80%)。
(3)继续落实2023年民生实事。为进一步保护女性宫颈癌发病率,根据相关文件精神,免费为新入学未满14周岁且未接种过HPV疫苗的初一女生接种第二针XX人,接种率89.38%。
5.提升中医药服务能力
实施基层中医药服务能力提升工程,广泛推广运用,中医适宜技术。全区8家社区卫生服务中心,2家卫生院都设有中医馆、中医阁,提供运用中医适宜技术。积极开展中医“治未病”服务,为辖区居民提供中医药咨询、体质辨识及健康干预服务,大力推广普及中医药健康理念和知识。在老年人、儿童、孕产妇、高血压和糖尿病患者等人群的健康管理中,发挥中医药的优势和作用,增加中医药健康管理内容,提升中医药公共卫生服务能力。
2024年示范中医馆和中医阁建设项目正在开展中,进度已完成100%,部分订购设备未回货。进一步提升辖区基层中医药服务能力,不断满足人民群众就医需求。
6.依法落实各项计划生育奖励与扶助政策,维护好计生家庭合法权益
2024年,我局以“强化依法管理,完善服务体系”为主题,以人为本,全面服务为宗旨,竭诚为群众提供优质服务,深化计生奖励、扶助政策,不断强化依法管理水平,让自觉落实计划生育政策的家庭享受更多的实惠,大力宣传三孩以及优生优育政策。
户籍人口情况:全区共出生XX人,其中政策内出生XX人,政策外出生26人,政策生育率为XX%,人口出生性别比XX,政策外多孩率XX%;常住人口情况:全区共出生XX人,其中政策内出生XX人,政策外出生32人,政策生育率为XX%,人口出生性别比为XX,政策外多孩率XX%;流动人口情况:全区共出生XX人,政策生育率为XX%,人口出生性别比为XX。为进一步提升我省生育服务标准化、信息化、规范化、便利化水平,更好满足群众办理新生儿出生相关事项需求,积极推动“出生一件事”集成化办理上线工作。
2024年,认真落实省、市、区的各项奖励政策,落实率达100%。为群众办理省奖励有XX人,金额XX万元;市节育奖励有XX人,金额XX万元;特别扶助XX人,金额XX万元;城镇独生子女父母奖励XX人(其中市直XX人,区直XX人,省直XX人),金额XX万元。为XX个老人办理了老人优待证。
二、下一步重点工作计划
(一)提升医疗文化服务水平,推动XX医疗事业再上新台阶。推进医疗卫生基础设施建设,投入启用XX区人民医院新院。积极谋划XX区人民医院新院二期工程项目建设。推进XX区医疗卫生服务综合品质提升项目,为十家基层医疗机构配套医疗设备,购置消防设施,修缮改造办公场所。
(二)推进社区卫生服务站、村卫生站中医阁建设项目。
(三)继续实施出生缺陷防控项目和适龄妇女“两癌”免费筛查项目。完善鼓励生育配套措施,开展免费婚前孕前健康检查,多渠道降低生育、养育成本。
(四)积极谋划落实建设一间新的XX区疾控中心业务用房,使疾控业务用房更加趋于科学合理,建设完善实验室功能,全面提升我区防控的检测能力及应急处置能力。
XX人民检察院2024年工作总结及2025年工作计划模板
2024年,XX人民检察院在上级检察机关的正确领导下,在地方党委、人大、政府及社会各界的关心支持下,紧紧围绕经济社会发展大局,忠实履行法律监督职责,各项工作取得了新的进展。
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本文标题:(11篇)各部门2024年工作总结和2025年工作计划合集
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