某石油公司领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

某石油公司领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，聚焦党纪学习教育目标要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，重温党章党规，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件，与班子成员和站所负责同志进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照脉查情兄汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

在严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面，我们领导班子虽然总体上能够保持一致，但仍存在一些不容忽视的问题。一是政治敏锐性和鉴别力有待提升。面对复杂多变的国际形势和石油行业的深刻变革，我们有时未能及时准确地把握政治方向，对潜在的风险和挑战缺乏足够的预见性和应对能力。二是政治执行力存在差距。在贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署时，个别成员存在理解不深、把握不准、执行不力的情况，影响了政策效果的充分发挥。三是党内政治生活不够严肃。在民主生活会和组织生活会上，批评与自我批评不够深入，有时存在避重就轻、蜻蜓点水的问题，未能充分达到红脸出汗、排毒治病的效果。

（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，我们领导班子虽然整体表现良好，但仍需进一步努力。一是党性修养有待加强。个别成员对党的理论学习不够深入，对党的历史和优良传统了解不够全面，导致党性观念有所淡化，理想信念不够坚定。二是纪律意识有待增强。在遵守党的纪律和规矩方面，虽然总体能够做到令行禁止，但个别成员在执行纪律时存在打折扣、搞变通的现象，影响了党的形象和威信。三是工作作风有待改进。在工作中，有时存在形式主义、官僚主义的问题，对基层和群众的关心不够，服务意识不强，影响了工作效率和群众满意度。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，我们领导班子虽然能够保持清醒头脑，但仍需不断提升。一是担当精神有待强化。面对石油行业的新形势新任务，个别成员在攻坚克难、破解难题方面缺乏足够的勇气和决心，存在畏难情绪和等靠要思想。二是创新意识有待增强。在推动公司改革发展过程中，有时过于保守，缺乏敢闯敢试、敢为人先的精神，导致一些创新举措未能及时出台或实施效果不佳。三是廉洁自律有待加强。虽然总体能够做到清正廉洁，但个别成员在廉洁自律方面仍存在薄弱环节，如接受可能影响公正执行公务的宴请、收受可能影响公正执行公务的礼品等，虽然数额不大，但性质恶劣，影响了公司形象和风气建设。

（四）在履行全面从严治党政治责任方面

在履行全面从严治党政治责任方面，我们领导班子虽然能够高度重视并积极推进，但仍存在一些不足。一是主体责任落实不够到位。在推进全面从严治党过程中，有时存在重部署轻落实、重形式轻实效的问题，导致一些工作未能取得预期效果。二是监督执纪不够严格。在监督执纪问责方面，有时存在失之于宽、失之于软的现象，对违纪违法行为的查处不够及时有力，未能形成有效的震慑作用。三是党风廉政建设存在薄弱环节。在加强党风廉政建设和反腐败工作方面，有时存在重教育轻惩处、重制度轻执行的问题，导致一些制度形同虚设，未能充分发挥其应有的作用。

二、原因剖析