2024年党建工作总结暨2025年工作计划

2024年以来，坚持以什么思想为指导，深入学习贯彻全会精神，坚持加强党的全面领导，坚持全面从严管党方针，围绕中心、服务大局，注重党建管理，持续推进干部队伍建设和基层组织建设，有序有力推进党的建设各项工作，为推动什么高质量发展提供了坚强保障。

一、主要做法和成效

（一）压实主体责任，夯实组织建设。

一是突出目标导向。年初，依据上级2024年党建工作核心要点，印发2024年党建关键工作任务清单，将党建、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态等工作任务细化分解，明确责任主体和工作要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是强化任务落实。谁履行第一责任人责任，带头管阵地、把导向，班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实党建工作工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。全年共召开支一委一会多少次，党员一大会多少次，聚焦创新党组织架构等核心、棘手难题，专项规划部署党建相关工作事宜。

三是严肃党内生活。严格执行双重组织生活制度，规范“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、廉政教育日等组织生活流程。班子成员以身作则，带头参加所在支部的组织生活，发挥示范引领作用。认真组织召开民一主生活会和组一织生活会，紧扣主题，深入开展批评与自我批评，对照什么找差距，剖析问题根源，明确整改方向，进一步增强了党员干部的党性修养和政一治自觉。在2024年度民一主评一议党员中，共有 多少名党员被评为优秀，充分发挥了党员的先锋模范作用。

四是抓牢队伍建设。严格党员发展流程，做好党员发展培养工作，制定2024年发展党员工作计划。全年共培养入党积极分子多少名，新发展党员多少名，预备党员转正多少名，提交入党申请书多少名。认真做好多少名党员党统维护，按时转接组织关系和收缴党费，转出党员多少人。切实做好党费收缴、管理，足额上缴党费，通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了党费。常态化开展党员谈心谈话活动，及时了解党员思想、生活、工作情况，帮助同志发现问题、解决难题，共开展各类谈话多少次。

强化理论武装，打牢思想基础。

一是聚焦“原汁原味”学。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政一治任务，严格落实“第一议题”制度。结合某纪学习教育，全年累计开展集中学习多少次，理论中心组学习多少次、专题研讨多少次、开展专题党课多少次、知识竞赛多少次、开展知识测试多少次。

二是着眼“学以致用”学。坚持从工作实际出发，印发《2024年度理论学习中心组学习安排》《2024年度党员理论学习安排》，把上级要求的重要内容纳入学习计划中，确保把上级的各类会议精神学习贯彻到位。通过丰富的理论知识拓宽干部的知识面，增加干部的技能点，进而激发干部干事创业的信心，增强干事创业的能力，提升干事创业的本领。建立学习研讨工作举措督办机制，每半个月对纳入督办的工作举措进行跟踪检查，确保各项举措有效落地，切实将理论学习成效转化为破解问题的思路和推动工作的强大动力。

三是坚持“形式多样”学。采取领导干部“带头学”，理论学习、专题研讨、干部理论集训等方式，帮助党员干部深入学习党的创新理论，切实提升党员干部的理论基础。利用新媒体公众号、工作交流群、公开栏等载体，持续营造浓厚学习氛围，引导党员干部把所学所悟、所思所想，转化为担当作为、攻坚克难的实际行动。

抓好责任落实，加强作风建设。