党建联建聚合力共建共赢促发展
国企党建是国有企业发展的“红色引擎”，党建联建是探索国企相关各方强化联动、优势互补的有效方法。党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，浙江省交通集团高速公路温州管理中心联合温州区域高速公路相关单位共同开展党建联建，发挥组织互促和载体互用的作用，通过“三三”工作举措，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。
攥指成拳，三个理念促共识。打破资源壁垒，树立“资源共享”理念。央企、省属国企及市属国企在党的建设方面拥有丰富的资源，包括党建活动场地、教育培训资料、先进经验等。通过区域化共享机制，实现资源的优化配置。统筹利用各成员单位党建活动阵地、培训教育资源，围绕交通行业重要政策、重大活动、重点工作，适时共同组织主题鲜明的党建活动。党建资源的共享还有助于促进不同企业文化的建设与融合。通过共同开展红色宣讲活动和红色服务月活动，不仅增强了相互之间的理解和信任，也为区域高速公路的协同发展奠定了坚实的基础。
聚焦工作重点，强化“项目共建”理念。共建理念强调各联建单位在党建工作中的协同创新与项目推进。通过联合策划和实施具有创新性、实效性的党建活动，集中优势资源，形成合力，推动党建工作的深入开展。各成员单位每年向轮值主席单位提交1—2项存在的困难和问题，经共同研究明确本年度成员单位共建任务，共同发力逐条解决，确保各项共建任务落实到位，形成难题同解、大事同办的新局面。聚焦重点合作项目，集思广益推动党建工作创新，以任务为载体促使各联建单位形成更加紧密的协作关系。
强化职责意识，落实“服务共促”理念。共促理念强调各联建单位在党建工作中强化职责意识，提升服务水平。紧扣运营管理主责主业，聚焦交通运营体制改革，以经营创效为主线，搭建1个交流合作平台。强化联动机制，在突发事件应急处置、集约化施工、养护病害治理等专项工程方面实现协同配合，提升交通应急保障能力和服务品质。组织人员外出考察学习机电、隧道、路面等先进管理技术，促进业务共同进步、共同发展。
