(3篇)2023年组织工作年度综述材料汇编

2023年组织工作年度综述材料汇编（3篇）

目录

1.组织工作年度综述

2.组织工作年度综述

3.组织工作年度综述

 

 

组织工作年度综述

党的力量来自组织，组织强则事业兴。

2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是xx发展史上极为特殊、极不平凡的一年。

这一年，习近平总书记再次亲临xx视察指导，出席xx第xx届世界大学生夏季运动会开幕式，指明了奋进新征程的前进方向。

这一年，xx地区生产总值超x.x万亿元、增长x%，城市发展位势能级全方位提升。

这一年，全市组织工作会议召开，明确了今后x年全市党的建设和组织工作的战略定位和重点任务，为组织工作服务谱写中国式现代化万千气象的xx篇章指明了前进道路。

回望过去，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻习近平总书记来川视察和对四川工作系列重要指示精神，坚持“政治统领、重心聚焦、勇创一流”的工作思路，以“蓉心向党、蓉炼淬钢、蓉城先锋、蓉漂人才矩阵”专项行动为抓手，扎实推进理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，奋力书写新征程上高质量“组工答卷”。

一、突出凝心铸魂，筑牢对党忠诚的思想根基

信仰的旗帜高高飘扬，思想的光芒熠熠生辉。

过去一年，全市组织系统高举思想之旗、精神之旗，坚决扛起重大政治责任，引导全市党员干部不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

市委统一部署、统筹谋划推进第一、二批主题教育，构建覆盖市县领导班子、基层党组织和机关、高校、国企、两新组织、离退休党员、团员青年等领域的制度体系，确保全域部署、分类施策。一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，分级举办主题教育读书班，启动实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，指导确定课题xxxx余个、正反典型案例xxxx余个开展调查研究，对标学习“千万工程”“xx经验”“四下基层”抓发展、惠民生，以整风精神指导各地各单位开好专题民主生活会和组织生活会，建立完善制度成果xxxx项，推动党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下真功见实效。

二、突出选贤任能，锻造“五个走在前列”的高素

质干部队伍

为政之要，唯在得人。

过去一年，全市组织系统认真贯彻新时代好干部标准，不断优化干部选育

管用工作体系，真正把好干部选出来、用起来。

一是始终把政治建设摆在首位。制发《坚持以党的政治建设为统领加强区（市）县领导班子建设的实施方案》，分级分类建立政治素质档案，对市级部门全覆盖开展政治素质分析研判，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是聚焦大事要事强化干部支撑。xx坚持把大运会筹办作为锻炼识别干部的“练兵场”，选派x.x万余名干部、xx余名退休领导参与筹办，着眼办赛全周期开展专业培训xx.x万人次，开展专项考察发现掌握一批表现优秀干部，专项表扬奖励先进集体xxx个、先进个人xxxx名。圆满完成市人大、政府、政协领导班子换届有关工作，全程风清气正。

三是坚持事业为上鲜明实干实绩导向。制发在重大斗争任务一线考察识别干部《实施办法》，xx%以上新提拔或进一步使用市管干部来自招商引资、项目建设、基层治理等一线，以实绩论英雄、凭实绩用干部的导向更加鲜明。有关做法在中组部专题研讨班作交流。

四是大力实施年轻干部红色薪火工程。坚持从战略高度加强年轻干部培养选拔，制发推进年轻干部红色薪火工程《若干措施》，以培养分布表、培养纪实表、培养攻坚方案“两表一方案”为抓手，完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理全链条机制。

五是注重前沿实战强化培训赋能。全面完成党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神轮训，举办领导干部专题学习会xx期，市委主要领导带头参加，市领导、“一把手”全员参训，“线上+线下”累计培训xx.x万余人次。举办建圈强链、智慧蓉城等“五大培训”xx期，选派xx名年轻干部赴先发地区学习锻炼，推动干部在吃劲岗位和发展一线历练成长。

六是从严从实加强干部监督管理。制发加强年轻干部管理监督 《若干措施》 ，开展市管年轻干部、国有企业中层及以上领导人员集体政治谈话。结合市委巡察对xx家单位开展选人用人专项检查，对xx个区（市）县委组织部开展提级巡察，扎实开展重点领域政商“旋转门“逃逸式辞职”问题整治，抓好干部个人事项报告制度刚性执行。

七是持续深化公务员队伍建设“五项工程”。紧扣城市发展所需，跟踪掌握建圈强链急需专业人才xxx名，新招录公务员、选调生等xxxx余名，队伍结构进一步优化。加强培养锻炼，组织近xxxx名新进公务员参加初任培训和选调生铸魂工程班，选派xxx名干部人才赴甘孜和阿坝对口支援、xxx名选调生驻村锻炼，队伍整体素质进一步提升。优化管理激励，深化公务员职级晋升积分制管理试点，创新及时奖励工作体系，队伍活力进一步激发。

三、突出近悦远来，加快建设全国创新人才高地

人才是强市之本、创新之源、发展之基。

2023年xx月xx日，“2023中国年度最佳引才城市”榜单公布，xx连续x年荣获“最佳引才城市”称号。过去一年，xx以建设全国创新人才高地为牵引，系统推进人才政策、队伍建设、机制改革等迭代升级，强化公园城市示范区建设的人才支撑，全年新引育海内外院士xx人，新吸引落户青年人才x万余人，截至目前，全市人才总量达xxx.xx万人。

一是加快争创国家吸引集聚人才平台，全面提升城市人才集聚力承载力。xx主动融入国家“x+N”战略布局，研究制定创建国家吸引集聚人才平台实施方案，力争成为全国首批吸引集聚人才平台。对接全省“x+x+N”雁阵格局，制发《关于进一步发挥头雁引领作用加快建设全省创新人才集聚高地主要承载区的实施方案》，厚植人才发展比较优势。构建全市“x+x+N”雁阵格局，因地制宜推动x个区出台创新人才集聚区、人才工作先行区建设方案；制定市级人才发展特色区建设方案并启动创建工作，梯次化、特色化、差异化的市级人才发展雁阵格局加快形成。

二是全方位培养引进用好人才，夯实科技创新引领现代化产业体系建设的智力支撑。深化人才发展体制机制改革，发布《xx市人才分类目录》，将人才支持类型扩大至x类xxx项，实施市级重大人才计划定向单列支持机制，创新以薪定才、以岗定才、以绩定才、以赛定才等评价模式，持续激发人才工作效能和活力。实施“蓉漂计划”“蓉城英才计划”等市级重大人才计划，举办“蓉漂人才日”“蓉漂人才荟”等系列活动，新引育市级及以上高层次人才xxxx名、团队xx个。实施“百名领导联系千名专家、千名干部服务万名人才”行动，加快推进“x+x+N”人才服务载体建设，上线运行智慧人才服务平台，近悦远来的人才生态不断优化。

四、突出强基固本，不断织密建强组织体系欲筑室者，先治其基。

今年春节，在xx市蔬心驿站“暖心之家”，举办了“xx”活动，来自五湖四海的xxx余位货车司机聚在一起，吃了一顿温馨热闹的团年饭。这正是xx实施“蓉城先锋•  暖心畅行”行动，交通运输行业党委不断强化党建阵地建设、持续提升服务的一个切面。

过去一年，全市组织部门聚焦党建引领基层治理的短板弱项，通过固底板、补短板、拉长板，推动各领域基层党建全面进步全面过硬。

一是纵深推进党建引领“微网实格”治理，提升超大城市基层治理现代化水平。在城市，突出“党建引领基层治理提升”年度主题，组建网格党组织x.x万余个，全市xxxx余个物业小区、x.x万余个老旧小区（院落）实现党的组织全覆盖，xx.x万名党员干部进网入格参与基层治理。在乡村，深化抓党建促乡村振兴，依托“微网实格”体系汇聚资源力量，组建乡村联合体xxx个，推动村级集体经济xx个“零元村”全面清零、xxx个“薄弱村”实现消薄。强化基层带头人队伍建设，组建xx基层党务学院，向乡村振兴重点帮扶村选派xxx名驻村干部和xxx名金融助理，培育命名“蓉城先锋”四好镇街领导班子xx个、新时代担当作为好支书xxx名。