xx市政府办基层党建工作述职报告

根据有关要求，现将2024年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、强化党建引领，推进责任担当

（一）以“三学驱动”强化政治引领

市政府办公室始终以旗帜鲜明讲政治为根本要求，全面落实“第一议题”制度，坚持“日学月悟”的学习机制。通过党组理论中心组“领学”，党员干部平台“竞学”，高质量发展讲堂“共学”，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。全力捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2024年，举办党纪学习教育读书班，制作的微党课荣获全市一等奖，获党员干部广泛好评。

（二）以“四责齐抓”推动廉政建设

市政府办公室坚持把落实主体责任作为模范机关建设的关键步骤，健全以党组书记为核心的党建责任体系。党组书记承担“第一责任”，确保党建与业务同计划、同部署、同施行、同考核。各党组成员落实“一岗双责”，形成领导班子自上而下的工作格局；同时，联合驻办纪检监察组履行“监督责任”，实现党建任务目标明确、措施具体、责任到人。2024年，市政府办开展谈心谈话85人次，其中处级领导干部17人次，科级领导干部42人次；整理问题清单60份，制定整改措施250项，切实加强风险防控体系建设。

（三）实施“三化共建”，增强队伍作风

市政府办公室把基层党建“三化”建设作为模范机关建设的关键一环，通过严格落实“三会一课”制度化，积极营造良好的政治生活氛围，增强组织生活的实际效应，解决思想和现实问题，回应群众关切，有效结合理论与实践。通过“三访三问”“三评三促”“三进三为”等活动，党员干部深入了解基层群众的生产生活情况，切实提高角色意识和政治担当。2024年，市政府办召开组织生活会3场，查摆问题100个，确定并落实整改措施105条，签订整改承诺书98份；对国务院“互联网＋督查”平台转来的约12批次130条问题线索进行彻查处理，及时反馈解决了群众关注的热点难题。