市直单位党组书记2024年抓基层党建工报告
基层党建工作是党的建设的基石，关乎党的事业兴衰成败。2024年，XX局党组深入贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕市委中心任务，扎实推进基层党建各项工作，为单位的发展提供了坚强的组织保障。现对2024年抓基层党建工作进行总结，并对2025年工作作出谋划。
一、2024年抓基层党建工作总结
（一）理论学习与思想建设。一是深入学习党的二十届三中全会精神。组织党员干部开展集中学习研讨活动，全年共组织学习会议XX次，参与党员达XX人次。通过专家讲座、专题报告等形式，深入解读全会精神，引导党员干部深刻领会其内涵和实质，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二是强化日常理论学习。建立健全党组理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，明确学习内容和要求。全年共组织中心组学习XX次，学习内容涵盖党的基本理论、方针政策、法律法规等方面。同时，督促各党支部认真落实“三会一课”制度，加强党员日常学习教育，不断提高党员的政治素质和理论水平。三是丰富学习形式与载体。充分利用线上线下相结合的方式，拓宽学习渠道。线上依托学习强国、干部在线教育等平台，组织党员干部开展自主学习；线下组织参观红色教育基地、廉政教育基地等，让党员干部在实地参观中接受教育，增强学习的实效性和感染力。
（二）机关党建与业务融合推进。一是树立融合发展理念。党组高度重视党建与业务融合工作，通过召开专题会议、组织培训等方式，引导党员干部充分认识党建与业务融合的重要性，树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的理念，增强推动融合发展的思想自觉和行动自觉。二是找准融合切入点。各党支部结合自身业务特点，积极探索党建与业务融合的有效途径。如在重点项目推进中，成立党员突击队，充分发挥党员的先锋模范作用，带领广大干部职工攻坚克难，确保项目顺利实施；在服务窗口设立党员示范岗，亮明党员身份，提高服务质量和效率，树立良好的形象。三是完善融合工作机制。建立党建与业务工作同部署、同落实、同考核的工作机制，将党建工作纳入科室年度绩效考核体系，明确考核指标和权重，使党建工作与业务工作相互促进、相得益彰。同时，加强对融合工作的监督检查和指导，及时发现和解决存在的问题，确保融合工作取得实效。
（三）党组织建设与党员管理。一是加强党组织规范化建设。严格按照党章和基层党组织选举工作条例的要求，做好党支部换届选举工作，选优配强党支部班子。加强对党支部工作的指导和监督，建立健全党支部工作制度，规范党支部工作流程，推动党支部工作规范化、制度化。二是严格党员教育管理。认真落实党员教育培训规划，组织党员参加各类培训学习，不断提高党员的综合素质和业务能力。加强对党员的日常管理，严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党的组织生活严肃认真。三是做好党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强对入党积极分子的培养教育和考察，严格党员发展程序，确保党员发展质量。2024年，共培养入党积极分子XX名，发展党员XX名，为党组织注入了新鲜血液。
（四）党风廉政建设与反腐败工作。一是加强党纪学习教育。组织党员干部深入学习党纪国法，通过集中学习、个人自学、专题辅导等方式，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识。全年共开展党纪学习教育活动XX次，参与党员达XX人次。同时，加强警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案例等形式，让党员干部引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。二是落实党风廉政建设责任制。党组书记认真履行第一责任人职责，与班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，层层压实责任。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，确保各项工作任务落到实处。三是集中整治群众身边不正之风和腐败问题。聚焦本领域群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治行动。加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防腐败问题的发生。2024年，共排查廉政风险点XX个，制定防控措施XX条，有效防范了廉政风险。
