乡镇2024年党建工作情况总结
一、党建工作总结
（一）组织提升，打造“红色走廊”
一是构建强劲组织，强化党员管理。我们着力优化组织结构，重新明确了村（社区）党组织书记的人选，选拔了优秀的支部班子成员，实现了村（社区）党组织书记“一肩挑”的目标。深入推行“四抓两整治”工作，与各村（社区）党支部签订了8份党建工作责任书，制定了“三表一清单”。在党员发展方面，本年度共培养入党积极分子12名，发展预备党员11名，转正10名，延后发展2名，确保所有发展对象达到标准。二是实事联办，提升服务温度。建立服务网络。我们打造了“先锋红旗”党建联盟，构建了涵盖镇到村（社区）、对接机关、学校、医院等的全方位服务体系。针对群众的实际需求，成立了政策宣传、纠纷调解、治安巡防、卫生防疫、环境整治5支专职队伍，全年累计开展志愿服务130次，参与志愿服务250余人。通过“三个一”代办服务机制，收集并解决群众意见与诉求30件次，落实上门协议服务制，为特殊群体解决民生实事4件。三是人才联育，增强干部队伍活力。强化人才培养，将村级后备干部的培养列为基础工作重点。在信访维稳、人居环境整治等工作中识别储备了村级后备干部8名，全镇后备干部储备充盈。在支部活动中，通过“三会一课”、主题党日活动等，完成集体培训学习15次，专题培训7次，以提升党员的政治责任感和历史使命感。
（二）产业增效，构建“金色走廊”
一是推动产业同促，增强党建引领实效。我们整合力量，发挥基层战斗堡垒作用，在多个村建成特色产业基地，并与开发区管委共建工业园区，全年新增规上工业企业10家，培育高新技术企业5家。招引项目资金超过16亿元，引进企业30家，其中16家为亿元以上项目，新签约项目19个，新投产项目10个。二是市场同建，提升项目建设速度。高效完成《XX镇未来发展规划》等专项规划，针对重点项目完善征迁工作，包括铁路、大道、大桥等设施的项目推进。积极启动安置工作，对房屋征收等予以合理补偿，确保安置方案的公开透明。三是生态共创，深化村企合作。积极探索“支部＋企业＋农户”合作模式，与多家企业及政府部门合作开展“光伏＋致富屋”等扶贫项目8个。举办就业促进活动6场，提供多样化就业岗位600余个，达成就业意向800余人，有效推动了本地经济的繁荣。
（三）生态共建，绘制“绿色长廊”
一是河道共管，强化水资源保护担当。我们投入资金420万元，全面完成了龙泉河、十八港、四十塘河流域的综合治理及水系连通工程。经过一年的持续建设，形成了“河畅、水清、岸绿、景美”的水生态格局。坚守耕地保护红线，积极开展农田水利设施的排查和整改，完成了2万亩高标准农田建设，全年粮食种植面积达到15万亩，实现粮食总产量1.9万吨。同时，继续推进大气污染防治工作，常态化环保巡查，关停了“散乱污”企业14家，深入开展畜禽污染治理，实现禁养区养殖场粪污处理设施配套率100％。土壤污染防治取得显著进展，稳步推进化肥农药减量增效工作，降低农业面源污染。二是污染共治，提升生态治理实效。我们实施“三级林长制”，17个行政村全部选聘生态护林员担任村级林长，确保巡山护林的长效性。严格落实河湖长制和林长制，镇村两级河湖长定期治理，全年解决河湖问题100余项，使镇级河湖长巡查完成率达到100％。在生态治理方面，持续开展志贺湖流域专项治理，清除非法渔具180件。此外，推进矿山综合整治，完成废弃矿山生态修复3个，新增造林500亩，森林覆盖率提升至76％。三是航路共兴，提升文化旅游魅力。我们加快全域旅游基础设施的建设，完成了xx大桥改造、342省道升级等工程，加强了白茶直通车沿线的环境整治。探索“文化＋旅游”模式，借助民俗与红色文化资源，着力发展乡村旅游和民宿经济。全年接待游客约70万人次，实现旅游收入2亿元。
二、存在问题及原因分析
