（6篇）2024年意识形态工作总结及2025年工作计划共

第 1 篇：党委 2024 年度意识形态工作总结及 2025 年工

作计划

2024 年， 在市委、 市政府的坚强领导下， XX 深入学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 全面落实党的二十大及二十届二中、 三中全会精神， 紧密围绕中央和省、 市委关于加强和改进意识形态工作的部署要求， 以提高政治站位为根本， 以强化责任担当为关键， 以深化理论武装为主线，以创新方式方法为载体， 扎实推动意识形态工作取得新成效，为工作高质量发展提供了坚实的思想保证和强大的精神力量。 现将一年来的工作情况总结如下：

一、 落实意识形态工作责任制总体情况

（一） 坚持党的领导， 落实工作主体责任

一是强化理论学习， 凝聚思想共识。 党委高度重视意识

形态工作， 通过召开专题会议、 组织学习培训等形式， 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 全面落实党的二十大及二十届二中、 三中全会精神， 认真领会贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的指示精神， 确保全体党员干部在思想上、 政治上、 行动上同党中央保持高度一致。 全年共组织学习会议次， 培训党员干部人次， 有效提升了党员干部的政治觉悟和理论水平。

二是压实工作责任， 确保任务落实。 党委将意识形态工

作纳入党建工作责任制考核， 明确各级党组织主要负责人为意识形态工作第一责任人， 其他班子成员按照“一岗双责”要求， 切实承担起分管领域的意识形态工作责任。 制定了《意识形态工作责任制实施细则》， 对意识形态工作的组织领导、责任分工、 任务落实、 监督考核等方面进行了详细规定。 通过签订责任书、 定期督查等方式， 确保意识形态工作责任层层传导、 落到实处， 形成一级抓一级、 层层抓落实的工作格局。 全年共签订责任书份， 开展督查次， 发现问题并及时整改项。

三是完善工作机制， 夯实工作基础。 党委建立健全意识

形态工作联席会议制度， 定期召开会议， 分析研判意识形态领域形势， 及时协调解决工作中的重大问题， 补齐工作短板。

同时， 建立意识形态工作应急处置机制， 制定完善应急预案，确保一旦发生意识形态突发事件能够迅速响应、 有效处置。

全年共召开联席会议次， 研究解决重大问题项， 制定应急预案份。

（二） 创新宣传方式， 不断增强思想引领力

一是加强阵地建设。 我们积极加强宣传阵地建设， 充分

利用村两级宣传栏、 电子显示屏、 微信公众号等线上线下平台， 广泛宣传党的路线方针政策、 社会主义核心价值观和区域经济社会发展成就。 全年共更新宣传栏内容次， 发布微信公众号信息条， 阅读量达到人次。 同时， 积极组织线下活动，如组织力量， 深入乡村， 开展主题讲座、 展览、 演出等， 吸引群众参与， 增强互动性和参与感。

二是创新宣传内容。 党委注重创新宣传内容， 结合区域

实际和群众需求， 策划推出一系列接地气、 有温度的宣传活动。 如举办“乡村振兴大讲堂”“文明新风进万家” 等主题活动， 通过身边人讲身边事， 用群众喜闻乐见的形式传递正能量。 全年共举办各类宣传活动场次， 参与群众达到人次。

三是加强基层宣讲。 党委组建由领导干部、 人大代表、

党校教师、 先进典型等组成的宣讲团， 深入田间地头、 农家院落开展面对面宣讲， 把党的声音传递到千家万户。 全年共开展基层宣讲场次， 覆盖群众人次， 有效提升了群众的思想政治觉悟。

（三） 加强舆论管理， 营造清朗网络空间

一是完善监测机制。 建立健全网络舆情监测机制， 通过

聘请网络评论员、 建立舆情监测台账等方式， 加强对重点网站、 社交媒体等平台的监测力度， 实时监测网络舆情动态，及时捕捉苗头性、 倾向性问题， 及时发现并妥善处置各类舆情信息。 全年共监测网络舆情条， 发现并及时处置舆情事件起。

二是加大引导力度。 党委注重加强网络舆论引导， 通过

发布权威信息、 回应人民关切、 开展网络评论等方式， 有效引导网络舆论走向， 引导网民理性看待、 正确认识涉及意识形态领域的敏感话题和热点问题。 同时， 积极回应人民关切，及时澄清事实真相， 消除误解和疑虑。 全年共发布权威信息条， 回应人民关切次， 开展网络评论条， 有效维护了网络空间的清朗。

三是加大执法力度。 党委联合公安、 市场监管等部门，

加大对网络违法行为的查处力度， 依法打击网络谣言、 网络暴力等违法行为， 维护网络空间的安全和稳定。 全年共查处网络违法行为起， 批评教育人， 拘留违法人员人， 有效震慑了网络违法犯罪行为。

1、 存在的问题和不足

在总结成绩的同时， 我们也清醒地认识到意识形态工作

中存在的问题和不足： 一是理论学习的深度和广度有待提升。部分党员干部对党的创新理论学习不够深入， 缺乏系统性和针对性， 导致在工作中不能很好地运用理论指导实践。 二是创新宣传的针对性和实效性需进一步增强。 当前宣传手段还相对单一， 缺乏足够的吸引力和感染力， 难以满足群众日益多样化的精神文化需求。 三是舆论管理的敏锐性和预见性需进一步提高。 面对复杂多变的网络舆情环境， 部分干部对舆情的敏锐性不足， 缺乏及时有效的应对措施。 四是阵地管理的全面性和有效性需进一步加强。 部分宣传阵地存在管理不到位、 内容更新不及时等问题， 影响了宣传效果。 以上问题和不足， 在今后务必加以克服和解决。

三、 2025 年工作计划

（一） 深化理论武装， 夯实思想根基。 制定年度学习计

划， 明确学习内容和时间安排， 确保党员干部理论学习有章可循、 有据可依。 创新学习方式方法， 通过举办读书班、 专题研讨、 在线学习等多种形式， 增强学习的趣味性和实效性。加强学习成果转化， 将学习成果转化为推动工作的动力和举措， 不断提升党员干部的政治素养和工作能力。

（二） 创新宣传手段， 增强传播效果。 拓宽宣传渠道，

充分利用新媒体平台， 打造具有地方特色的宣传品牌， 提高宣传的覆盖面和影响力。 丰富宣传内容， 结合区域实际和群

众需求， 策划推出一系列贴近群众、 贴近生活的宣传活动，

增强宣传的针对性和实效性。 加强宣传队伍建设， 培养一批

政治素质高、 业务能力强的宣传骨干， 提升宣传工作的整体

水平。

（三） 加大监管力度， 严守网络防线。 建立健全舆情监

测预警机制， 加强对网络舆情的实时监测和分析研判， 及时

发现并处置舆情事件。 完善应急处置预案， 加强应急演练和

培训， 提高应对突发事件的能力和水平。 加强与上级党委政

府和有关部门的沟通协调， 形成工作合力， 共同应对意识形态领域的风险和挑战。

（四） 加强阵地管理， 巩固思想防线。 加强宣传阵地建

设和管理， 确保宣传阵地始终姓“党”、 服务群众。 加强对

各类宣传媒介的监管和指导， 确保宣传内容健康向上、 符合

主流价值观。 加强对意识形态领域重点人群的关注和引导，

及时发现和解决苗头性、 倾向性问题， 巩固和扩大主流思想

舆论阵地。

总之， 意识形态工作是党的一项极端重要的工作。 XX 将

始终坚持以党的政治建设为统领， 牢牢掌握意识形态工作领

导权、 主动权， 不断加强和改进意识形态工作， 为推动经济

社会持续健康发展， 提供坚强的思想保证和强大的精神力量。

共 6 篇 第 2 篇

2024 年意识形态工作总结及 2025 年工作计划

根据安排， 现将 2024 年意识形态工作情况总结及 2025

年工作计划汇报如下：

一、 2024 年工作开展情况

（一） 提高政治站位， 加强理论学习。 一是强化理论学

习。 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党

的二十大、 二十届二中、 三中全会精神， 深刻领会党的二十

大、 二十届二中、 三中全会精神， 不断提高政治判断力、 政

治领悟力、 政治执行力， 坚决守好意识形态阵地。 二是扎实

开展中心组及中心组学习。 今年以来， 先后召开 XX 次会议、

XX 次理论学习中心组会议， 深入学习贯彻习近平总书记关于

意识形态工作的重要讲话重要指示批示精神， 学习《中国共

产党宣传工作条例》《党委（党组） 网络意识形态工作责任

制实施细则》 等党内法规文件， 并将意识形态工作纳入民主

生活会对照检查范围， 不断强化做好意识形态工作的责任感

和使命感。 三是加强宣传引导， 营造良好的舆论氛围。 通过

多种渠道和方式， 积极宣传党的理论和路线方针政策， 确保

正确的舆论导向。 利用传统媒体和新媒体相结合的方式， 扩

大宣传覆盖面， 强化宣传效果。 组织开展“学习强国” 知识

竞赛、“意识形态工作大家谈” 等系列主题宣传活动， 有效

提升了广大党员干部和群众的意识形态意识。

（二） 强化组织领导， 落实主体责任。 一是成立意识形

态工作领导小组。 成立了意识形态工作领导小组， 并制定了

《工作规则》， 进一步健全完善了意识形态工作领导体制和

工作机制。 网信办负责日常工作。 二是落实意识形态工作责

任制。 印发了《关于严格落实党委（党组） 意识形态工作责

任制的实施方案》， 对意识形态工作责任体系建设进行了安

排部署。 网信办充分发挥好牵头抓总作用， 制定并下发了

《2024 年意识形态工作要点》， 细化分解任务， 明确责任分

工， 形成有方案有清单的工作格局。 各县（区）、 各部门也

按照要求认真落实意识形态工作责任制， 形成了一级抓一级、

层层抓落实的工作局面。 三是开展好专题研究部署。 年初召

开了意识形态工作专题会议， 分析研判了当前我市意识形态

领域存在的突出问题， 并对全年意识形态工作进行了安排部

署； 每年都召开网络安全和信息化委员会会议， 专题研究部

署全市网信工作， 特别是网上舆论管理工作。

（三） 抓好舆论引导， 把握正向发展。 一是加强与网络

媒体的融合协作。 依托报社理论周刊、 微信公众号等平台和

渠道， 开设专栏， 发挥优势， 刊发大量有深度有分量的理论

文章， 为党员干部提供了学习交流平台。 不断加大舆情监测

预警处置力度， 提升网络舆情引导能力。 二是组织媒体开展

集中宣传报道次。 围绕全市中心重点工作和民生领域热点难

点问题等， 持续加大宣传报道力度， 策划推出系列重点报道

专题专栏， 充分展示我市经济社会发展成就和人民群众的精

神风貌。 三是做好民生领域舆情回应。 坚持“第一时间受理、

第一时间核实、 第一时间反馈”， 积极稳妥做好突发敏感舆

情的处置工作， 加强与网络媒体的沟通协作， 有效回应社会

关切。

（四） 坚持正确导向， 加强阵地建设。 严格坚持“三审”

制度， 严把新闻稿件审核关口。 同时加大对各类出版物的监

管力度， 确保出版物内容安全。 结合新形势下群众文化需求

多样化的特点， 不断丰富公共文化服务供给。 组织开展读书

节、 广场文艺展演、“文明乡村行” 等系列文化活动以及红

色观影活动、“送戏下乡” 等群众喜闻乐见的文化活动。 大

力实施文化惠民工程， 创新实施文化惠民卡项目， 建立了全

市统一的电子阅览和文化服务网络平台。 指导全市各级图书

馆、 文化馆（站）、 博物馆等提升服务效能， 为广大市民提

供了更便利的服务。

二、 工作中存在的不足

（一） 理论武装还需进一步加强。 部分党员干部对党的

创新理论的重要性认识不足， 缺乏深层次思考和系统性研究；

学思用贯通、 知信行统一还不够紧密， 在运用党的创新理论

成果指导实践方面还有差距； 个别党员干部学习碎片化、 随

意化现象较为突出， 存在为了学习而学习的问题。

（二） 改革创新还需进一步深化。 部分单位主动顺应新

时代新要求探索创新的意识不强； 传统思维定式和路径依赖

尚未完全破除； 求稳怕乱、 安于现状的思想依然存在； 个别

领域改革创新力度不大、 进展缓慢、 成效不明显。

（三） 工作作风还需进一步改进。 部分党员干部担当作

为精神不强； 面对矛盾问题不敢不愿较真碰硬； 风险防范意

识不强、 办事效率不高； 形式主义官僚主义仍有所表现， 等

等。 对此， 我们必须高度重视， 采取有力措施加以解决。

三、 2025 年工作计划安排

（一） 加强党的全面领导和党的建设。 一是坚决维护党

中央权威和集中统一领导。 坚持把政治建设摆在首位， 始终

在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保

持高度一致。 不断增强做好意识形态工作的责任感和使命感，

牢牢把握正确的政治方向和舆论导向。 二是不断增强执政本

领， 提高履职能力。 持续深化党史学习教育成果转化运用，

深刻领悟党的百年奋斗历史经验特别是党领导意识形态工

作的成功经验和宝贵教训， 从历史中汲取智慧和力量。 着力

提升党员干部理论水平， 特别是理论素养、 政策水平和管理

能力。

（二） 持续推进理念思路全方位创新。 实施“三审” 制

度， 确保信息稿件正确、 观点明确。 加强活动管理， 规范审

批程序， 严禁错误言论， 推动文化创新， 打击网络谣言， 监

控网络舆情， 加强宗教和民族团结监管。 确保意识形态工作

落实， 强化责任意识， 定期研究部署， 加强督查考核， 宣传

先进典型， 查处违规问题。

（三） 牢牢掌握意识形态工作主动权。 严格执行意识形

态工作责任制， 确保各级党委（党组） 承担起主体责任， 并

建立相应的落实机制。 党委（党组） 书记应亲自负责， 班子

成员要履行“一岗双责”， 同时加强意识形态工作的管理和

监督。 此外， 还需对重大事件和重要情况进行舆论引导， 监

管哲学社会科学类科研项目和成果评审， 教育管理青年干部，

领导互联网行业党建工作， 督查自纠自查整改工作， 排查各

领域风险隐患， 建设网络安全保障体系， 统筹网络安全宣传

教育， 并管理对外宣传工作。 加强正面宣传和舆论引导， 坚

持正面宣传为主， 团结稳定鼓劲的方针。 加强党史和新中国

史等教育， 坚持正确出版导向， 管理重大主题报道和栏目设

置， 引导网上主题宣传和热点话题， 推进社会主义核心价值

观建设， 实施公民道德建设工程， 培育示范群体， 加强诚信

和志愿服务体系建设。 健全舆情处置机制， 这是治国理政的

创新。 要遵循正能量、 管得住、 用得好的原则， 重视网上舆

论工作， 加强网评队伍建设， 网络内容建设， 以及互联网行

业自律。

（四） 加强意识形态领域风险防控。 建立健全意识形态

风险评估和预警机制， 定期开展意识形态风险排查， 及时发

现和处理意识形态领域的问题和风险点。 加强意识形态安全

教育， 提高党员干部识别和应对意识形态风险的能力。 强化

网络舆情监测和分析， 及时掌握社会思潮动态， 确保意识形

态安全。 加强意识形态工作队伍建设。 选拔和培养一批政治

素质高、 业务能力强、 作风过硬的意识形态工作队伍。 通过

培训、 交流等方式， 不断提升意识形态工作者的理论水平和

工作能力。 完善激励机制， 鼓励意识形态工作者积极创新、

勇于担当， 为意识形态工作提供有力的人才保障。 深化意识

形态领域改革， 进一步完善意识形态工作体制机制， 推动意

识形态工作与经济社会发展深度融合。 加强意识形态领域理

论研究， 探索意识形态工作的新方法、 新途径， 提高意识形

态工作的科学性和有效性。 注重意识形态工作的群众性， 广

泛动员社会各界参与意识形态建设， 形成全社会共同维护意

识形态安全的良好氛围。

共 6 篇 第 3 篇

公司党支部 2024 年意识形态工作总结及 2025

年工作计划

2024 年， 公司党支部深入贯彻落实习近平新时代中国特

色社会主义思想， 全面学习党的二十大精神及二十届二中、

三中全会精神， 始终坚持以党建引领方向， 围绕集团“安全、

服务、 增效” 为核心， 聚焦“建设、 投产、 运营” 三大关键

任务， 尽心尽责推动党的意识形态工作向纵深发展。 报告期

内， 公司党支部的意识形态工作总体平稳向上， 舆情保持积

极健康态势， 无倾向性和苗头性事件发生。 现将有关情况汇

报如下：

一、 强化责任担当、 深化意识形态工作、 2024 年意识形

态工作完成情况

（一） 坚守党管意识形态， 全面落实主体责任

严密组织研究研判。 公司党支部严格执行制度规范， 按

时开展专题研究和季度研判。 截至目前， 已组织召开了 5 次

季度会商分析研判和 3 次意识形态专题研究， 深入掌握职工

思想动向， 科学分析意识形态倾向， 并按季度向集团党委汇

报研判结果， 及时通报相关情况。 落实“四个纳入”， 提升

管理水平。 公司党支部将意识形态工作纳入重要议事议程、

年度党建责任清单、 年度工作报告及领导班子和干部考核管

理体系， 将其作为考核与奖惩的重要依据， 切实增强领导干

部意识形态工作的自主性和积极性。 加强关键节点管控。 每

逢重要节日、 重大会议前夕， 明确意识形态工作重点， 督促

各部门、 中心严格落实全面从严治党及意识形态责任， 确保

节日与会议期间信息通畅、 舆情稳控， 宣传导向正面积极。

优化党小组设置， 强化基层基础。 为进一步提高党支部规范

化， 继续发挥其战斗堡垒作用， 公司将原有 12 个党小组重

新划分为 15 个， 并重新选拔组长， 召开工作部署会， 通过

党小组收集党员群众的意见建议， 增强意识形态工作的抓手

力度。

（二） 紧抓思想政治教育， 推动党纪学习落实

公司党支部扎实开展党纪学习教育， 运用“三学模式”

深化职工思想政治教育， 坚决维护“两个确立”， 践行“两

个维护”。 领导领学， 推动集体学习。 领导班子发挥示范引

领作用， 每月 制定并落实中心组年度学习计划， 通过集体学

习和研讨， 推进新思想的学习与运用。 截至目前， 已开展领

导班子集体学习 10 次， 研讨会 5 次， 重点发言 20 人次。 多

样化教学， 提高学习效果。 通过“三会一课”、 主题党日、

视频微党课及“学习强国” 等平台， 开展丰富多彩的学习活

动。 发布“党纪学习教育《每周一课》”， 组织党支部书记讲

授专题课程， 提升党员干部的学习积极性， 推动全面从严治

党不断向前。 截至目前， 开展党小组集体学习 30 次、 主题

党日活动 10 次、 视频微党课学习 8 次、 青年大学习 12 次，

配送学习书籍 100 余册。 全员参与， 增强职工教育。 通过“视

频微党课” 等形式建立月 度集中学习机制， 涵盖党的二十大

精神、 习近平新时代中国特色社会主义思想等内容， 持续推

动职工思想政治教育。 已开展职工集体学习 20 次， 全面提

升职工的道德、 法治和爱国意识。

（三） 增强政治安全意识， 加强阵地建设与管理

坚持“内外有别” 原则， 全面提升信息审核与发布的安

全性。 公司严格区分“内部公众号” 与对外网络媒体的功能

差异， 强化信息审核管理， 确保线上审批流程无懈可击。 各

类信息推送后， 认真开展自主监测与摸排， 详细记录摸排台

账， 按时编制全媒体宣传报道统计表， 确保意识形态阵地安

全稳定。 根据《天津液化天然气应急储备公司党支部内部报

刊实施方案》 和 2024 年党支部工作目标， 成功刊发了 3 期

《燃港之窗》 纸质内刊， 总计 80 份， 内容新增“普法专栏”