（6篇）意识形态领域形势分析研判报告

第一篇: 意识形态领域形势分析研判报告

XX单位高度重视意识形态工作， 严格按照省委、 市委、 县委关于意识形态工作的要求， 突出抓工作责任主体、 加强制度建设、 找准工作载体， 推动意识形态工作常态化、 深入化。 现将 20xx 年第一季度意识形态领域形势分析研判报告如下：

一、 总体态势

20xx 年第一季度以来， 我单位坚决落实党管意识形态原则， 工作形势总体运行良好， 形成由党委书记、 局长 xxx 同志全面主持意识形态工作， 各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任， 并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容， 同抓并进。 做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引， 坚决贯彻习总书记重要讲话精神， 认真贯彻落实党的二十大精神， 坚持稳中求进工作总基调， 通过强化意识形态工作的组织和人才保障， 积极探索新机制， 推动意识形态工作持续深入开展。

(一) 意识形态工作严抓严管。 局领导班子严抓干部队伍意识形态工作， 坚持严格执行好干部标准， 认真学习二十大会议精神， 强调意识形态工作的极端重要性， 旗帜鲜明地反对历史虚无主义、 传播轻信政治谣言、 诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向， 确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、 忠于人民的人手里。

(二) 党员干部队伍深入教育。按照全面从严治党的要求， 坚持“两学一做” 常态化制度化， 把习总书记系列重要讲话精神、 党章党规作为重要的学习内容， 制定年度党建工作计划和中心组理论学习 计划，落实“三会一课” 制度， 建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度， 开展好专题民主生活会和专题讨论， 不断提高党员政治素质和理论水平， 打牢意识形态政治基石， 从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。

二、 存在的问题

(一) 思想政治学习不够深入， 我局在理论学习中， 对相关文件学得不够深入， 深入贯彻上还存在差距。

(二) 存在抓业务工作抓得紧， 忽视了 意识形态工作的重要性。

(三) 党员队伍年龄结构老化， 开展意识形态工作的创新能力有待提升。

  三、 下步工作打算

(一) 责任落实。 通过有效措施， 把第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处， 真正形成党委书记主抓、 分管领导共管的局面。

(二) 工作落地。 通过落实已建立起的制度机制， 保证意识形态各项工作更加扎实到位。

(三) 成效结果。 通过落实领导责任和工作制度， 保证意识形态工作不断加强， 干部职工的意识形态更加坚强坚定， 确保不发生任何意识形态问题。 科学、 健全的进一步规范完善制度， 切实建立起意识形态工作制度体系， 作出成效作出效果。

第二篇: 意识形态领域形势分析研判报告

根据区委宣传部要求， 现将党组关于 20xx 年第一季度党内意识形态领域的情况做如下汇报：

一、 强化组织领导

我局及时召开班子会议， 总结 20xx 年一季度年意识形态领域工作情况， 研究制定二季度工作内容， 要求各党组中心组成员、 全体党员认真学习领会省、 市、 区加强意识形态工作会议精神， 进一步增强做好意识形态工作、 履行从严治党主体责任意识。 把意识形态工作纳入本单位干部综合目 标考评， 与业务工作同部署、 同落实、 同检查、同考核。 认真落实党组书记意识形态工作述职制度， 实行“一把手”负总责， 班子成员各负其责， 党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题， 分清主流支流， 对重大事件、 重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题， 有针对性地进行引导。

二、 强化学习教育

一是落实中心组学习制度。 党组中心组成员严格执行双重组织生

活制度， 模范践行社会主义核心价值观， 以身作则， 率先垂范， 积极

开展“三会一课”。 二是以“两学一做” 学习教育为契机， 组织全办

学习习近平总书记系列重要讲话精神， 学习党章和党的纪律规定及党

的光辉历史等知识。 三是开展党风廉政建设宣传教育活动。 组织全体

干部职工观看警示教育片接受警示教育， 教育引导党员干部充分认识

遵守党的纪律和规矩的重要性、 严肃性， 拒腐防变， 警钟长鸣。

三、 强化舆论引导

牢牢掌控网络意识形态主导权， 建立党务政务公开制度， 认真开

展党务政务公开工作， 依托党务、 政务信息公开网， 宣传栏等形式，

及时公开本单位重大决策、 重要人事任免、 重大工程项目 和财务预决

算等相关信息， 一季度以来， 党务政务公开共更新信息 30 余条。 及

时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。 建立重大政策及项目 的舆情

风险评估机制， 及时搜集、 研判、 处置可能引发群体性事件和社会动

荡的言论。一季度对外宣传管理到位， 在网络、 报刊报刊无负面新闻。

第三篇: 意识形态领域形势分析研判报告

第一季度， 我公司按照上级部门的要求， 高度重视意识形态工作，

始终坚持畅想主旋律， 打好主动仗， 全公司呈现主流意识形态健康向

上的总体态势， 有利的维护了 公司的和谐稳定。 现将第二季度意识形

态工作开展情况分析研判报告如下

一、 开展情况

(一) 健全工作机制， 明确职责定位

我公司高度重视意识形态工作， 将意识形态工作作为党的建设的

重要内容， 纳入重要议事日程， 进行目 标管理。 及时成立意识形态工

作领导小组， 由经理任组长， 常务副经理任副组长， 领导班子成员任

负责人， 全体职工为成员， 由办公室具体负责日常工作的协调。 领导

组在工作中， 认真履行意识形态工作的主体责任， 按照谁主管谁负责

原则， 层层落实责任分工， 确保意识形态工作责任的落实， 并多次深

入学习 宣传贯彻习 近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精

神， 认识意识形态工作的必要性和紧迫性， 带头维护党中央权威， 坚

持带头学， 坚持读原文， 坚持学而用， 切实指导实践、 确保我公司各

项工作的高效推进。

(二) 狠抓学习教育， 落实工作实效。

将意识形态工作纳入我公司职工学习的重要内容， 及时传达学习

党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神， 大力培

育和践行社会主义核心价值观， 牢牢把握正确的政治方向， 严守政治

纪律和政治规矩， 严守组织纪律和宣传纪律， 坚决维护中央权威， 在

思想上行动上同党中央保持高度一致。 重点学习了 集团、 市公司 20xx

年党建和纪检监察工作会议精神， 骆惠宁书记、 娄阳生省长在省属国

企深化改革转型发展推进会行的重要讲话内容。

(三) 强化宣传教育， 提高思想觉悟

引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神， 学习党章党

规， 学习二十大会议精神。 通过加强理论学习， 进一步深化职工的理

想信念教育， 提高职工的思想觉悟。

二、 存在问题

二季度我公司在意识形态宣传工作上取得了 一定的成绩， 但也存

在一些问题一是宣传力度不够大; 二是宣传工作的方式方法还需进一

步探索; 三是个别职工的学习热情不高涨。

三、 下一步工作打算

今后， 我公司将进一步认真学习， 贯彻落实意识形态工作责任制。

对研判发现的问题， 及时采取针对性的措施。 强化担当意识和战斗意

识， 加强正面宣传， 加强精神文明建设。 进一步建立建全意识形态工

作相关规章制度。 为推进我公司和谐稳定提供坚实的保障。

第四篇: 意识形态领域形势分析研判报告

根据县委教育工作委员会《全县教育系统意识形态领域重大风险危

险调查整治工作实施方案》， 我校重视意识形态工作， 切实加强领导，

加强监督， 严格执行， 意识形态领域形势整体稳定可控。 全校按照教