排比句40例（2024年11月4日）
1.打造对标“赛马场”，把想干事的干部磨炼出来；用好考核“指挥棒”，把能干事的干部识别出来；树起选任“风向标”，把干成事的干部使用起来。
2.对工作积极主动的开展“鼓励式”谈话，对情绪消极懈怠的开展“疏导式”谈话，对问题较严重的开展“批评式”谈话。
3.对那些“不想为”的干部“击鞭锤镫”，对那些“不敢为”的干部“鞭驽策蹇”，对那些“乱作为”的干部“当头一鞭”。
4.锻炼提升的“奋进者”，任务落实的“推动者”，畅通联系的“协调者”，业务提升的“帮带者”，改革攻坚的“破题者”。
5.守好干事创业的“严规矩”，锤炼干事创业的“好作风”，提高干事创业的“真本领”，打造干事创业的“赛马场”。
6.争做推动发展的“先行者”，争做创新创造的“引领者”，争做以商招商的“开拓者”，争做勇担责任的“践行者”。
7.拉紧各负其责的责任链条，健全督导问效的推进机制，树牢真抓实干的干事导向，巩固风清气正的政治生态。
8.在学思想中深化政治历练，在树导向中强化双向激励，在能容错中细化撑腰鼓劲，在严监督中优化政治生态。
9.是“尽心竭力”还是“漫不经心”，是“探索失误”还是“我行我素”，是“科学实践”还是“蛮干盲干”。
10.构建干部担当作为激励机制，提升干部改革攻坚能力水平，营造风清气正良好政治生态。
11.德才兼备是“精品”，有德无才是“次品”，才多德少是“劣品”，有才无德是“危险品”。
12.“严”字当头管队伍，“干”字当头带队伍，“实”字当头强队伍，“暖”字当头爱队伍。
13.凝聚加快发展的强烈共识，强化以实绩论英雄的鲜明导向，锻造堪当重任的能力作风。
14.树立实干实绩的“风向标”，用好考核考评的“指挥棒”，打出严管厚爱的“组合拳”。
15.以容错纠错鼓干劲，以澄清正名卸包袱，以诬告治理优环境，以回访教育提士气。
