（10篇）2024年意识形态工作要点

篇一、 2024 年意识形态工作要点 ............................ 2

篇二、 2024 年机关单位意识形态工作计划工作方案.. 6

篇三、 2024 年意识形态工作计划 ............................... 11

篇四、 2024 年意识形态工作要点工作计划................ 15

篇五、 2024 年意识形态工作计划工作方案................ 17

篇六、 2024 年意识形态工作计划工作方案................ 20

篇七、 党委 2024 年意识形态工作要点....................... 24

篇八、 2024 意识形态研判报告及工作计划材料........ 28

篇九、 2024 年意识形态工作计划工作方案................ 31

篇十、 2024 年意识形态工作要点工作计划................ 34

篇一、 2024 年意识形态工作要点

2024 年 X 党组以习近平新时代中国特色社会主义思想

和党的二十大精神为指导， 全面贯彻落实习近平总书记考察X 更要讲话指示精神， 不断增强''四个意识”， 坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”， 不断提高政治敏感性、 分析研判力。

一、 构筑思想教育体系， 强化政治机关建设

1.持续况固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会

主义思想主题教育成果。 继续加强党的制新理论武装， 进一步筑牢信仰之基、 补足精神之钙、 把稳思想之匏， 大力弘扬“四下衣层” 优良传统， 以美好环境与幸福生活共同缔造为载体， 深化党员干部“下基层、 察民情、 解民忧、 暖民心”实践活动， 推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、 发动群众， 共同建设美好家园， 为 X 事业高质量发展作出新的更大责献。

2.切实抓好政治机关建设。 坚决把讲政治的要求落实到

工作各领域和业务工作全过程， 切实履行党组意识形态工作主体责任,不断完善意识形态组织领导、 货任传导、 工作推进等机制， 为 X 工程建设高质量发展提供有力的思想保证、 精神动力。 不断强化政治监督， X 学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、 省委、 市委决策部署情况， 以实际行动践行“两个维护”。 充分利用周边丰富“红色根脉”资源， 持续开展对党忠诚教育。

3.积极开展系列宣传活动。 紧紧围绕学习宣传党的二十

届三中全会精神， 按照中央及省委、 市委的统一部署， 以“三会一课” 和主题党日等形式， 掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮， 切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来， 统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来， 引导广大党员干部鼓起奋进新征程、 建功新时代的精气神， 切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。

4.打造学习型党组织。 一是坚持领导干部带头学习。 加

强处党组集体学习研讨， 处党组理论学习中心组每季度至少开展一次集体学习研讨。 处党组书记每年至少为机关党员干部上 1 堂专题党课， 处领导班子每人每年至少完成 1 篇调研文章。 二是坚持“两个一刻钟” 常态学习。 将政治学习、 廉政教育“两个一刻钟” 作为常态化学习交流内容。 政治学习一刻钟， 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习贯彻党中央、 省委、 市委的重大决策部署， 学习重要会议、 重要文件、 重大政策精神以及新出台党纪党规、 法律法规政策等。 廉政教育一刻钟， 学习上级关于党风廉政决策部署、 关于作风建设等方面的通报以及正反面典型案例学习等形式， 开展廉政教育。 三是坚持“请进来、 走出去” 交流学习。“请进来”， 每年视情邀请相关专家到我处进行专题授课。“走出去”， 适时到红包教育基地和参建项目 一线工地开展实地学习。

二、 构筑责任落实体系， 强化意识形态组织领导建设

1.落实意识形态主体充任。 要充分认识意识形态工作的

重要性， 全面落实意识形态工作费任制。 处领导班子要切实担负起抓意识形态工作的政治贵任和领导责任。 处党组书记要做到“三个亲自三个带头”， 对全处意识形态工作做到亲自部署、 协调、 督促落实； 班子成员要认真履行意识形态“一岗双贵”， 按要求抓好分管职责范围内的意识形态工作； 各科室要按照职责分工， 共同抓好意识形态工作。

2.加强意识形态工作部署。 要加强对意识形态工作的领导， 精心组织， 周密部署。 处党组要通过召开党组会、 职工大会等， 对意识形态工作作出部署， 全面领导和部署意识形态工作， 并将意识形态工作纳入年度 X 工作。 处党组全年研究部署意识形态工作不少于 2 次， 按期按要求向市委汇报意识形态工作。

三、 构筑分析研判体系， 确保网络意识勃态安全

1.建立落实分析研判机制。 进一步强化底线思维， 定期

分析研判意识形态领域情况， 采取谈心谈话、 座谈会等形式，辨析干部职工思想领域的突出问题。 对意识形态的更大事件、重要情况中的倾向性、 苗头性问题， 及时作出工作安排， 维护意识形态安全。

2.维护网络意识形态安全。 建立健全网络意识形态工作

领导机制和工作机制， 党组主要负责同志亲自抓网络意识形态安全工作， 加强对本单位网站的管理。 坚持正确的舆论导向， 加强信息发布、 政策解读、 网络评论， 及时回应社会关切， 提高舆论引 导水平。 加强干部职工网络意识形态管理，严禁在互联网上发布负面言论和信息， 对违反相关规定的严肃处理并追究责任。 进一步加强网络舆论评论员队伍建设，营造清朗网络空间。 积极做好门户网站收信箱工作， 确保回复率 100%。

3.加强意识形态工作队伍建设。 把意识形态工作队伍建

设摆在更要位置， 加强管理， 着力打造一支敢打硬战、 能打硬战的坚强队伍。 一是加强宣传思想文化队伍建设， 切实配齐配强工作量。 根据人员变动情况， 及时补充调整意识形态工作领导小组成员， 增强抓意识形态工作的力量。 二是严格党员干部纪律约束。 加强对党员干部的党纪党规教育， 加强对党员干部政治纪律、 组织纪律的执行监督， 决不允许发表违背党中央和上级党委精神的言论,绝不允许参与各种非法组织和非法活动。

四、 构筑精神文明建设道德体系， 积极培育和现行社会

主义核心价值观

1.培育和践行社会主义核心价值观。 要充分利用“三会

一课”、 主懑党日活动等， 开展理想信念教育、 爱国主义教

育， 实施好公民道德建设工程。 全面准确把握社会主义核心

价值观的基本内涵和要求， 增进群众对社会主义核心价值观

的理解和认同。

2.加强精神文明建设。 积极开展“我们的节日” 传统文

化教育活动， 在春节、 清明、 中秋、 更阳节等传统节日节点，

常态化进行理论宣传， 积极开展志愿服务、 文明创建等各项工作。

五、 构筑阵地管理， 夯实意识形态工作基础

1.加强媒体阵地建设。 围绕 X 工程建设， 及时跟进 X 项

目 宣传， 进一步提升影响力。 充分利用省、 市报纸、 电视等

传统媒体以及网络等新媒体， 加强对市 X 工程的宣传。 充分

发挥市 X 处门户 网站的作用， 加强网站管理， 加快信息更新，

切实提高时效性、 准确性。 加强党报党刊订购工作， 确保完

成全年目 标任务。

2.加强文化阵地建设。 进一步发挥机关文化的作用， 发

挥工会、 妇委会等群团组织的作用， 把机关文化装人于我处

各项工作。 要结合学习宣传党的二十届三中全会精神， 开展

一系列活动、 构筑一系列载体， 切实增强机关干部的凝聚力

和战斗力， 进一步强化干部队伍建设， 促进 X 工程建设事业

再上新台阶。

篇二、 2024 年机关单位意识形态工作计划工作方案

为进一步加强和改进意识形态工作， 落实党管意识形态

原则， 牢牢掌握意识形态的领导权和主动权， 明确领导班子、

领导干部的意识形态工作责任， 根据中央、 省委、 市委关于

意识形态工作的决策部署， 结合规划和自然资源工作实际,

制定本实施方案。

一、 指导思想

全面贯彻落实党的二十大精神， 高举中国特色社会主义

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伟大旗帜， 以马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、

“三个代表” 重要思想、 科学发展观和习近平新时代中国特

色社会主义思想为指导， 坚持党管意识形态， 牢牢把握正确

政治方向和意识形态工作的领导权、 管理权、 话语权， 认真

落实中央、 省委、 市委关于意识形态工作的决策部署， 主动

分析研判意识形态领域情况， 守好阵地， 管好队伍， 推动全

市规划和自然资源事业高质量发展， 为“阳泉重塑竞争新优

势， 倾力打造晋东区域中心城” 做出应有的责献。

二、 工作任务

（一） 完善领导责任制， 形成意识形态常态工作机制。

局党组必须把做好意识形态工作作为重大政治责任， 把意识

形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容， 纳入重要议

事日程， 纳入党建工作责任制， 与党的建设和业务工作紧密

结合， 同部署、 同落实、 同检查、 同考核。 按照属地管理、

分级负责和谁主管谁负责的原则， 各级领导班子对本部门本

单位意识形态工作负主体责任。 各党组织书记、 部门主要负

责人是第一责任人， 应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一

线， 带头抓意识形态工作， 带头管阵地、 把导向、 强队伍，

带头批评错误观点和错误倾向， 重要工作亲自部署、 重要问

题亲自过问、 重大事件亲自 处置。 分管领导是直接责任人，

协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。 其他班子成员根据

工作分工， 按照“一岗双责” 要求， 抓好分管单位的意识形

态工作， 对职责范围内的意识形态工作负领导责任。 切实推

动意识形态工作责任制落细落实、 落地生根， 形成常态长效

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工作机制。

（二） 加强工作制度建设， 提升意识形态阵地管理能力。

严格落实有关规定， 强化对各类意识形态阵地的管理。 整合

宣传手段， 完善信息发布内容审核制度及规范流程， 绝不给

错误思想、 观点和言论提供传播渠道， 切实做到可管可控。

通过政府门户网站、 局门户 网站、 单位微信群、 QQ 群、 工

作简报等平台强化意识形态宣传， 并紧扣工作重点， 开展对

全市自然资源系统工作的宣传和权威发布， 强化地质灾害防

治、 耕地保护、 生态修复、 用地报批、 不动产登记发证、 扫

黑除恶等工作重点和国土资源法律法规和相关政策的宣传，

及时反映工作动态， 回应民众诉求， 优化部门形象。

（三） 强化理论学习 教育， 增强意识形态教育影响力。

持之以恒推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

想往深里走、 往心里走、 往实里走， 建立健全不忘初心牢记

使命制度。 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

想， 党的二十大精神， 习近平总书记“三篇光辉文献”， 习

近平总书记视察 X 重要讲话重要指示精神， 《习近平谈治国

理政》 第四卷等和上级有关意识形态工作的文件和资料,充分

利用好“学习强国”、“三晋先锋”、“自然资源大讲堂” 等学

习平台， 全面落实党组会议“第一议题” 制度， 以党组中心

组理论学习和党支部“三会一课” 为载体， 党组成员学习带

动全局干部学习、 支部学习带科室学习、 党员学习带群众学

习， 推动全体党员干部进一步增强“四个意识”， 坚定“四

个自信”， 做到“两个维护”。

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（四） 坚决维护网络安全， 掌握网络意识形态主导权。

将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容， 充实和

加强互联网信息工作力量。 加强对互联网、 论坛、 微博、 微

信等涉及本单位敏感信息网络舆情的发现、 预警、 引导、 处

置能力， 加大对局门户 网站信息发布的审核、 监管力度。 严

密防范网上意识形态渗透， 旗帜鲜明开展网上舆论斗争， 及

时有效处置重大网络意识形态舆情。

（五） 开展思想舆论斗争， 提升重大问题处置能力。 坚

持团结稳定鼓劲、 正面宣传为主， 宣传好习近平新时代中国

特色社会主义思想和上级党委、 政府中心工作的宣传。 加强

社会主义核心价值观宣传教育， 提高社会主义核心价值观内

容的知晓率和认知率。 对人们普遍关注的问题要敢于触及、

主动引导， 及时发出权威声音， 防止负面炒作、 制造事端,

确保不出现与党中央、 省委、 市委不一致的杂音噪音。

（六） 加强队伍建设， 提高意识形态工作水平。 牢牢把

握意识形态工作的领导权主动权， 培养造就“铁一般信仰、

铁一般信念、 铁一般纪律、 铁一般担当” 的意识形态工作队

伍。 重点抓好主要负责人及重要阵地、 关键岗位人员的选拔

配备和使用管理， 确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于

党、 忠于人民、 忠于马克思主义的人手里。 培养壮大网评员

队伍， 针对社会热点难点问题， 主动发声， 用网民语言积极

主动回应网民关切， 加强正面引导， 凝聚共识。

三、 工作机制

（一） 建立意识形态工作研判制度。 局党组每年至少两

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次研究意识形态工作， 分析研判意识形态领域形式， 遇到突

发情况， 应及时分析研判， 及时向上级党委报告意识形态领

域的重大情况并提出建设性意见， 定期在党内通报意识形态

领域情况。

（二） 建立意识形态工作报告制度。 把意识形态工作作

为党的建设和政权建设的重要内容， 纳入党组及班子成员民

主生活会和述职报告重要内容， 接受监督和评议。 各党支部

要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作， 在发生意识

形态领域重大问题时， 要第一时间向局党组汇报。

（三） 建立意识形态工作考核制度。 局党组对各支部落

实意识形态工作责任制情况进行严格考核， 并将考核结果纳

入年度考核体系， 作为评价使用和奖惩重要依据。 要把落实

中央、 省委和市委关于意识形态工作决策部署情况， 纳入执

行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。

四、 责任追究

领导干部有下列情形之一的， 应当追究责任， 视情节轻

重， 给予提醒、 批评教育， 责令作出书面检查、 进行通报批

评， 给予组织处理和纪律处分。

（一） 对党中央或上级党委组织安排部署的重大宣传教

育任务、 重大思想舆论斗争组织开展不力的；

（二） 在处置意识形态领域重大问题上， 各级党组织书

记、 部门主要负责人没有站在第一线、 没有带头与错误观点

和错误倾向作斗争的；

（三） 管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性

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事件的;

（四） 对所管理的党员干部公开发表违背党章、 党的决

定决议和政策的言论放任不管、 处置不力的；

（五） 所属媒体出现严重错误导向的；

（六） 管辖范围内公开发行的出版物和对外报送的资料、

出台的制度规定等在意识形态方面有严重错误导向的；

（七） 丧失对管辖范围内宣传思想文化阵地的领导权和

实际控制权的；

（八） 管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；

（九） 管辖范围内举办的报告会、 研讨会、 讲座、 论坛

等有否定党的领导、 攻击中国特色社会主义制度言论， 造成

严重影响的；

（十） 其他未能履行工作职责、 造成严重后果的的情形。

篇三、 2024 年意识形态工作计划

为进一步加强和改进意识形态工作， 落实党组领导班子、

党员干部的意识形态工作责任， 特制定 2024 年意识形态工

作计划:

一、 切实加强组织领导

办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容， 纳

入党建工作责任制， 纳入领导班子、 领导干部目 标管理， 纳

入党的纪律监督检查范围。

1.抓好部署推动。 将意识形态工作摆上重要议事日程，

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列入本办年度工作计划， 与业务工作同安排、 同部署、 同检

查。 要每年至少召开 2 次专题会议， 对意识形态工作进行分

析研判、 听取汇报和推动部署， 在制度上、 人员上、 经费上

加大投入， 确保各项工作的顺利推进。

2.积极参加宣传部门组织各项活动， 扎实推进本单位宣

传思想文化工作。

二、 大力推进理论武装工作

围绕建设学习型党组织， 以建设学习型党员干部为抓手，

深入推进理论武装工作。

1.认真制定学习计划， 组织开展好党组中心组政治理论

学习 和读书活动， 引 导党员干部学理论、 学法规、 学业务，

倡导干部职工多读书、 读好书、 善读书。 结合深入推进党的

二十大精神学习宣传贯彻工作， 深入学习领会习近平新时代

中国特色社会主义思想的丰富内涵、 科学体系、 实践要求，

坚定道路自信、 理论自信、 制度自信、 文化自信。 年内， 开

展办党组中心组集中学习不少于 12 次。

2.抓好形势政策教育， 组织干部职工深入学习贯彻党的

二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上

级重要会议文件精神、 廉政政策法规等内容， 提升和推动干

部职工正确理解和自 觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3.按要求完成好相关书籍的征订任务。

三、 积极开展精神文明创建活动

以社会主义核心价值体系为核心， 深入实施公民道德建

设工程， 开展社会公德、 职业道德、 家庭美德、 个人品德教

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育。

1.培育和践行社会主义核心价值观。 紧紧围绕“富强、

民主、 文明、 和谐” 价值目 标， 围绕“自 由、 平等、 公正、

法治” 价值取向， 围绕“爱国、 敬业、 诚信、 友善” 价值准

则， 全面系统地进行阐释解读， 引导干部职工深入理解、 准

确把握“三个倡导” 内涵， 牢固树立中国特色社会主义的共

同理想。

2.积极开展精神文明创建活动。 根据本办工作实际， 深

入推动“三服务”工作优质高效开展， 严格执行首问责任制、

服务承诺制、 限时办结制， 提升干部职工服务领导、 服务基

层、 服务群众的思想自觉和行动自觉。

3.以学雷锋志愿服务为载体， 组织党员干部到社区开展

志愿服务。

4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、

“国庆” 等节庆， 积极倡导文明和谐、 实用节俭的现代节日

理念， 在移风易俗中体现人文关怀， 在欢乐喜庆中倡导文明

新风， 继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德， 营造

安定和谐、 欢乐祥和的喜庆氛围。

四、 着力维护网络意识形态安全

1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。 分

管领导要亲自抓网络意识形态安全工作， 加强对互联网的管

理， 建立健全管用防并举、 方方面面齐动手的制度体制。 加

强网络评论引导工作， 推动传统媒体与新兴媒体深度融合，

加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。

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2.做大做强网上正面思想舆论。 坚持正确的舆论导向，

积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。 加

强信息发布、 政策解读、 网络评论， 善于运用新媒体对政策

措施进行权威解读， 及时回应社会关切， 提高网速议题设置

能力和舆论引导水平。

五、 认真做好宗教意识形态工作

全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策， 加强民

族宗教事务管理， 积极引导宗教努力为促进经济发展、 社会

和谐、 文化繁荣、 民族团结、 祖国统一服务。

六、 切实加强意识形态工作队伍建设

党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置， 加强管

理,着力打造一支敢打硬仗、 能打硬仗的坚强队伍。

1.加强宣传思想文化队伍建设， 切实配齐配强工作力量。

用好现有编制资源， 及时补充工作人员， 增强抓意识形

态工作的力量。

2.畅通联系渠道， 加强对党外知识分子的政治引领和政

治吸纳。 做好耐心细致的思想政治工作， 引导他们与党同心

同德、 同向同行， 最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

3.严格党员干部纪律约束。 加强对党员干部的党纪党规

教育,加强对党员干部政治纪律、 组织纪律的执行监督， 决不

允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论， 决不允许

参与各种非法组织和非法活动。 对在境内外各类媒体、 互联

网、 出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委

精神相违背的言论， 非议党的理论和路线方针政策及重决策

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部署， 散布传播政治谣言的党员干部， 依纪依法严肃处理。

篇四、 2024 年意识形态工作要点工作计划

**区农业农村局党组将紧紧围绕中央和省、 市、 区委关

于加强新形势下意识形态工作的要求和部署， 切实加强意识

形杰领域培养和引导， 进一步强化政治把握能力、 问题分析

能力、 责任担当能力、 服务人民能力、 服务大局能力、 创新

能力。 从六个方面提升意识形态工作建设和队伍建设。 现结

合我局实际工作， 制定 2024 年意识形态工作计划如下：

一、 指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯

彻落实省、 市、 区委关于加强意识形态工作的精神和要求，

牢牢抓住意识形态工作的领导权、 管理权和话语权， 增强政

治把握能力， 提高意识形态工作中的政治站位， 增强问题分

析能力， 把握意识形态领域的形势， 为意识形态基础思想打

下坚实的基础。

二、 工作任务

（一） 加强政治理论学习。 组织干部职工深入学习习近

平新时代中国特色社会主义思想， 省、 市、 区委意识形态类

文件精神、 廉政政策法规等内容。 以领导干部讲党课、 专题

教育座谈会等方式， 提升和推动干部职工正确理解党的理论、

政策路线方针。 从根源上解决思想认识不到位的现象， 领导

干部在意识形态斗争中要敢于发声、 敢于亮剑， 坚决反对阳

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奉阴违的两面派行为。

（二） 建立工作机构。 调整充实意识形态工作领导小组，

明确分管领导、 兼职工作人员， 完善意识形态工作制度， 确

保意识形态工作的顺利推进。 认真落实意识形态工作主要领

导负责制， 以清醒的头脑， 巨大的勇 气与魄力来研究问题，

努力探索搞好意识形态建设。

（三） 抓好部署推动。 将意识形态工作摆上重要议事日

程， 列入我局年度工作计划， 与各股室业务工作同安排、 同

部署。

1.落实党支部意识形态工作主体责任， 主要领导的第一

责任、 分管领导的直接责任、 领导班子成员的“一岗双贲”

制度。

2.把意识形态工作重点纳入党支部集中学习和自学中，

年底在党内通报意识形态领域工作情况。

3.研究意识形态工作专题会议每年不少于 2 次， 倡导干

部职工多读书， 读好书， 善读书。 采取专题讲座等形式开展

主题宣讲。

4.班子成员把意识形态工作作为组织生活会和述职报告

的重要内容。

5.每季度召开党员大会要分析意识形态领域情况， 作出

工作安排， 提出建设性意见， 总结好经验、 好做法、 好成效。

（四） 增强责任担当服务人民的能力。 坚持“实际、 实

用、 实效” 原则， 树立为群众服务的公仆意识， 变被动服务

为主动服务， 不畏酷暑严寒， 扎根田间地头， 开展“一对一”、

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“一对多” 技术指导服务， 为农户入户 指导农业生产。

三、 工作要求

（一） 深入推进培育和践行社会主义核心价值观。 紧紧

围绕“富强、 民主、 文明、 和谐” 价值目 标， 围绕“自 由、

平等、 公正、 法治” 价值取向， 围绕“爱国、 敬业、 诚信、

友善” 价值准则， 全面系统地进行阐释解读， 引导干部职工

深入理解、 牢固树立中国特色社会主义的共同理想。