党建引领基层治理工作情况汇报
近年来，××县以党建为引领，全面推动城市基层治理，通过强化党组织核心领导作用，精细化管理体系、完善治理机制、丰富工作载体、创新实践模式，深入推进各领域党组织的共建共融，实现城市基层治理效能的显著提升。
一是建设党委体系，强化城市基层党建效能。通过构建“县—街道—社区—网格”四级联动体系，推动党组织的结构贯通和执行有力，确保党建工作与城市治理深度融合。县党委吸收42个县直部门作为成员单位，定期召开每季度一次的议事会议，研究并解决基层党建与社会治理中的问题。街道层面参照县级模式，推动上下联动，形成整体合力。在管理体制方面，××县实行街道“大工委制”和社区“大党委制”，从驻街道、社区辖区的机关、企事业单位中选取4－6名党组织负责人担任街道党工委兼职委员、社区党组织兼职委员，并定期召开联席会议，每月研讨辖区内的党建及重大事项。在网格化党建方面，××县组建了160个实体化运行的网格（小区）党支部，从每个小区的党员中精选有威望、有公心的党员担任支部书记，同时选配了650名楼宇党小组长与1300名楼道党建联络员，形成“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的五级组织架构，确保组织体系覆盖每一个楼栋。出台街道“赋权扩能”文件，取消街道层面的招商引资等任务，赋予街道党工委十项权力，包括对42个县直部门的考核评价权、派驻机构负责人的人事考核权与征得同意权、公共服务综合管理权与规划参与权、辖区内重大事项建议权、物业企业评价权与公共服务评估建议权，并详细规定每项权力的使用范围、操作步骤与责任主体。将“十项权力”嵌入到绩效考核、干部任用等流程中，通过严格的考核机制和干部调整，促使街道从“行政末梢”向“治理枢纽”转变，有效提升街道党工委在城市基层治理中的核心领导作用。通过加强联动、优化顶层设计，××县的城市基层党建和治理水平迈上了新的台阶
二是强化协调配合，完善社区与单位共建机制。增强自主治理精简社区事务。为提升社区自主管理能力，××县建立了基层证明清单管理制度，严格控制事务准入。目前仅保留12项证明及印章使用事项，使社区党务工作者从繁重的事务处理中解放出来，能够集中精力推进党建联建，解决实际问题。例如，通过建立基层证明清单管理制度，社区有效减少了行政事务负担，实现了从事务管理到服务管理的转变。健全包保措施强化单位社区共建。××县建立“三联”包保责任制，强化县级领导、机关企事业单位和在职党员干部的包保责任。具体来说，46名县级领导包联22个城市社区，120个县直机关单位帮助联系160个网格（小区），5400名党员干部回居住小区报到，直接联系服务8万户、23万余名居民，积极参与全国文明城市创建和网格化治理等重点工作，有效加强了社区与单位的共建合作，提升了社区治理效能。数字赋能提高社区联动效率。××县开发“红色e家”数智平台，建立了居民和党组织信息库，涵盖全县机关单位、社区和网格党组织信息，以及小区党员联系信息、工作单位、居住地党支部等基本信息。平台集成了党员报到、资源匹配、服务发布等功能，设置在职党员线上注册报到和社区组织精准动员功能，实现了社区与单位党组织的线上互联互通，促进党员高效报到、资源精准投放。该平台的运行不仅提升了社区联动效率，也显著改善了服务居民的质量，成为社区治理的重要抓手。
