工伤赔偿合同
甲方（用人单位）：______
法定代表人：______
地址：______
联系电话：______
乙方（受伤员工）：______
身份证号：______
地址：______
电话：______
鉴于乙方于______年______月______日在甲方工作期间因工作原因受伤，经工伤认定部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残。为妥善解决乙方工伤赔偿事宜，甲乙双方在平等协商、互谅互让的基础上，依据《工伤保险条例》等相关法律法规，达成如下协议：
一、赔偿项目及金额
1.一次性伤残补助金：本人工资为______元/月，对应的月数为个月，因此甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币______元。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：甲方应支付乙方一次性工伤医疗补助金人民币______元，一次性伤残就业补助金人民币_____元。
3.停工留薪期工资：乙方停工留薪期为______个月，根据乙方受伤前的平均工资______元/月，甲方应支付停工留薪期工资人民币______元。
4.医疗费：甲方应支付乙方因工伤治疗所产生的医疗费用共计人民币______元（已扣除社保报销部分）。
5.护理费：乙方住院期间及出院后需要护理的，共护理______天，甲方应支付护理费人民币______元。
6.住院伙食补助费：乙方住院期间的伙食补助费按照___元/天计算，共住院__天，共计人民币_____元。
