消防安全治理经验交流会材料
为贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神，进一步夯实消防本质安全基础，有效防范遏制群死群伤火灾事故，结合呈贡区工作实际，现将落实三年行动呈贡大队怎么做汇报如下：
一、着力健全消防安全责任体系
一是大队每半年向党委政府汇报消防工作，提请区政府开展消防安全明察暗访、突击检查、随机抽查等。同时提请区政府每季度研究1次消防工作。逐级落实消防安全约谈机制，以区政府名义组织辖区不放心场所、火灾多发街道、社区召开集中约谈会，采取培训约谈相结合的方式解决重大消防问题。二是每年更新印发《呈贡区消防安全委员会成员单位职责清单》，厘清各职能部门消防安全监管责任，建立健全消防安全内控长效机制。三是督促街道党政主要负责同志每月组织1次消防安全形势分析，常态化开展街道、社区防火巡查检查，同时报区消安委存档。四是利用发送短信、重点单位微信群发布提示等方式，督促辖区社会单位主要负责人每季度带队开展1次检查，每年完成“三自主两报告”工作，完善单位户籍化档案材料，全面提升消防本质安全。
二、创新构建党建引领的基层消防治理体系
一是持续用好执法赋权的手段，大队将深入辖区六个街道开展执法指导、卷宗制作培训，发动街道综合执法队到大队跟班学习，规范执法行为，确保行政执法权“放得下、接得住、管得好”。二是加强一队一站消防力量建设，将智慧消防运用到一队一站实体化运作中，与专职队建立信息共享、定期通报、协调培训等机制，加强对专职队的业务指导，通报“双随机、一公开”抽查计划及抽查结果等。大队分批次在年内完成对街道专职队智能接处警系统及APP平台部署，实现支大队两级统一调派、互联互通，落实好“联勤、联训、联调、联战”工作机制。三是大队网格干部每季度深入社区指导社区微型消防站建设，对社区防火骨干开展防火业务培训，指导防火巡查要点、初期火灾扑救和应急救援工作等。四是督促社区、重点单位按照《社区微型消防站建设管理细则》、《消防安全重点单位微型消防站建设管理细则》全面建成微型消防站。五是根据呈贡区高校云集的实际情况，大队依托“云南高校消防志愿者联盟”，在共青团区委、云南师范大学保卫处的共同组织指导下，率先组建了消防志愿服务队。下一步，大队将继续推动辖区其余9所高校陆续成立学校消防志愿者队伍，定期组织消防志愿者队伍开展消防安全知识及业务技能培训等活动，全面提升队伍的消防宣传、隐患排查能力水平，发挥广大学生消防志愿者“立足校园、反哺社会”的积极作用。
