尊敬的各位领导，同志们：
**县充分发挥新业态、新就业群体优势，创新举措推动快递员、外卖配送员、货车司机成为“先锋能手”、变身“服务帮手”、转型“治理好手”，探索新业态、新就业群体融入基层治理的新路径。现将有关工作进展情况汇报如下：
全盘协作统筹，增强组织力。聚焦破解快递物流行业党建基础薄弱、作用发挥不足等问题，全盘统筹、多措并举强化党的组织建设。健全组织机制。建立县委“两新”工委牵头抓总、县快递物流行业党委和县“小个专”党委具体指导、乡镇（街道）、村（社区）兜底的“1+1+1+N”工作责任体系，即县委“两新”工委+行业党委+乡镇（街道）党（工）委+相关职能部门。明确县邮政局、县交通运输局、县市场监督管理局管业务也要管党建的要求，每月开展1次包联对接指导、每季度召开1次党建联席会议、每年组织1次经验交流总结，确保上下贯通、组织有力。扩大组织覆盖。坚持“党建引领发展、发展助推党建”思路，紧扣企业发展需求点，采取“企业有需、组织解难”的方式，帮助企业有效解决行政审批、车辆通行等事项，切实增强企业抓党建工作的积极性。同时，按照“一企一策”原则，采取单独组建、联合组建、龙头带建等方式，集中推进党组织组建工作。目前，已开展调研指导10次，与相关平台企业负责人座谈2次，有效推动了快递物流企业组建党组织，坚持把党组织延伸到第一线。激发组织活力。创新理论联学、阵地联享、活动联办、品牌联创、治理联合的“五联”工作机制，建立机关单位、城区社区与快递物流企业、美团公司互融互通、互帮互助的联系机制，常态化开展关爱一线员工、关爱快递物流网点、关爱困难群体的“三关爱”行动，持续提升新业态、新就业群体社会融入感，引导党员职工积极投身到政策宣传、文明创建等基层治理一线。
