国企党支部上半年工作总结及下半年工作计划(4)

国企党支部上半年工作总结及下半年工作计划

在过去的半年里，XX公司党建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，不断加强党的建设，努力提升党组织的凝聚力和战斗力。始终坚持党要管党、全面从严治党的原则，加强对党员的教育、管理和监督，推动党建工作与业务工作深度融合，为公司的高质量发展提供了坚强有力的政治保证和组织保障。现将我支部2024年上半年党建工作总结如下：

一、2024年上半年工作完成情况

（一）把党建工作摆在重要位置，提高全局思想

在半年的工作中，我们始终把党建工作摆在重要位置，作为推动全局工作的根本保证。通过加强党的领导，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了党建工作和业务工作相互融合、相互促进的良好局面。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、最新重要讲话和指示批示精神作为党内会议、集中学习的第一议题，严格落实“第一议题”制度，紧紧围绕学习教育常态化制度化要求，持续推进理论学习，全年传达学习习近平总书记讲话精神、上级政策文件等30余次，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为我们立起了更高的政治标准。

（二）狠抓学习教育，用理论武装头脑

2024上半年，XX党支部始终把学习教育摆在党建工作的首要位置，致力于通过系统、深入的理论学习，武装党员干部和职工群众的头脑，强化思想引领，提升全局的政治理论水平。定期组织党员干部和职工群众参加集中学习、研讨交流等活动。学习内容涵盖了党的最新理论成果、党史党规、方针政策等方面，确保了学习的全面性和深入性。通过学习，党员干部和职工群众对党的理论体系有了更加清晰、深刻的认识，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到了明显增强。全方位、深层次、高强度的开展理论学习，实现了中层干部学习研讨和交流发言全覆盖。努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的具体行动，党员活动室的建设，受到广大党员职工群众的好评，提高了学习宣传效果，增强了党员的认同感和归属感，成为宣传党建知识的文化窗口。集中学习安排X余次、集体学习交流研讨X次。

（三）抓好队伍建设，践行初心使命

制定详细的发展党员工作计划和流程，确保发展党员工作的有序进行。注重从优秀青年、业务骨干、积极分子中选拔入党对象，确保党员队伍的质量和活力。加强入党积极分子在党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育，提高入党积极分子的思想政治素质。严格按照党章规定的程序和标准发展党员，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。加强对发展对象的政治审查，确保他们的政治立场坚定、思想纯洁。对发展党员工作中出现的问题和不足及时进行整改，确保发展党员工作的质量和效果。支部现有X名党员，积极分子X名，入党申请人X名，发展对象X名。形成中青年相结合，基层经验丰富，文化层次较高的党员队伍特色，成为单位的一支重要的中坚力量。XX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领公司高质量发展，全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，积极发挥基层党组织的战斗堡垒和保驾护航作用。

（四）抓牢政治生活，夯实组织基础

按照2024年工作总结与计划的部署，以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格落实“三会一课”制度，共召开X次党员大会，决策公司重大问题，领导干部讲党课X次。严格执行“三重一大”制度，党支部参与公司重大事项的决策X余次，做到了“应上尽上”，充分发挥了党支部的主题作用。谈心谈话X人次，X月组织生活及民主评议党员等制度评选出X名“优秀党员”，树立模范带头作用，开展以“学优秀、思发展”“垃圾分类宣传，党员先行”等主题党日活动，不断丰富党内活动载体，推动党内政治生活制度化、经常化、规范化。为贯彻落实党的XX大精神，多次组织集中学、自学、交流学，自学材料X余次，召开党建工作专题会X次，研究解决党建工作中的重大问题及基层存在的问题。

（五）坚持党的领导，压实全面从严治党主体责任

2024年上半年通过深入学习贯彻党的最新理论成果，加强对党员干部的政治教育和思想引领，确保各级党组织在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。并注重加强党员干部的思想教育，通过开展多种形式的学习教育和宣传活动，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

结合公司实际，制定2024XX党支部全面从严治党（党建）任务安排，与部门负责人层层签订责任书X份，和非党员部门签订廉洁从严责任书X份，构建层层抓、共同抓的工作格局，进一步发挥党的统领作用，压紧压实管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。为了建立有效的后备干部培养机制，建立和完善公司中层管理人员的廉洁档案。持续做好“接诉即办”“三降一减一提升”等专项监督工作，助推企业发展质量提升。从严做好维护稳定和信访工作，围绕重要时间节点等重点工作，做好动态矛盾纠纷排查调处、监督检查等工作落实好信访工作责任制。坚持执纪在前、执纪必严、违纪必纠，深化运用监督执纪“四种形态”，以纪律为尺子衡量党员、干部的行为。