xxx公司2024年党建和党风廉政建设工作要点
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，紧跟×××公司中心工作部署，围绕党建引领高质量发展这一主线，突出“变革”这一主题，坚持全面从严治党的主基调，贯彻落实，为×××公司高质量发展提供坚强有力的政治和组织保障。
一、以思想为引领，提高干部政治素养
1.围绕中心讲政治。牢固树立旗帜鲜明讲政治，把政治建设作为全面从严治党、深化干部理想信念教育的首要政治任务。突出领导干部“关键少数”作用，认真落实总经理办公会理论学习规则，落实“第一议题”制度，确保方向不偏、推进有力。
2.遵规守纪讲民主。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。严把组织生活会质量，积极开展好批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。切实执行民主集中制，落实“三重一大”、重大事项请示报告等制度，做到科学、民主、依法决策。
3.意识形态讲主动。落实意识形态工作责任制，紧盯重大会议、重点工作、重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作，及时发现和处置苗头性、倾向性问题。开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，掌握干部职工思想动态，规范干部职工的言行。
4.抓好巡检讲整改。严肃认真对待巡察和建议书中指出的问题和整改要求，及时研究制定整改方案，建立责任清单、问题清单、整改清单，明确牵头领导、具体经办单位、责任人员和完成时限，层层压实整改责任，确保整改落实见效。
二、夯实主体责任，落实全面从严治党
5.落实主体责任。执行董事总经理严格履行党建和党风廉政建设第一责任人责任，子公司负责人履行全面从严治党和“一岗双责”主要责任，各部室负责人严格履行直接责任。每季度组织召开一次党风廉政建设推进会，加强对党风廉政建设工作的研究谋划和安排部署。
6.试点问责机制。试点“啄木鸟行动”，选择一家子公司及部室开展“问诊”试点，根据研判结果下发整改建议书及警示牌。针对监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，通过警示提醒、谈话函询等方式，及时发出《廉洁风险警示提醒书》，责令其在规定时间内进行整改，以工作落实倒逼责任落实。
