2024年上半年党建工作总结及下半年工作打算
今年以来，局党委党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“模范机关”建设为牵引，以“四强”党支部建设为抓手，坚决扛牢工作责任，高站位谋划，高质量推进，高效率落实充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动机关党建工作更好地向中心聚焦，为发展赋能，推动党建工作与业务工作深度融合，为经济社会发展提供了坚强组织保障。现将2024年上半年党建工作开展情况和下半年工作打算汇报如下：
一、落实主体责任，创新推动开展，实现党建工作提质增效
（一）强化理论学习，筑牢党建引领“硬堡垒”。
严格落实党组理论学习中心组学习会、“三会一课”等学习制度，通过班子示范引领学、专题辅导集中学、交流研讨互动学、个人对照自主学、融会贯通全面学等形式，组织党员干部深入学习党中央及省市决策部署，不断夯实党建引领就业创业思想基础，切实把党组织建成凝神聚力、推动发展的坚强战斗堡垒。一是精心规划。年初，结合上级党委要求及单位实际，制定全年理论学习工作计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大及二十届二次、三次全会精神等党的创新理论纳入学习内容，确保党员干部理论学习质效。扎实推进，坚持“第一议题”学习全覆盖，常态化开展理论学习中心组学习、“三会一课”，不定期开展专题讲座、报告辅导、开展现场教学等党建活动。今年上半年，“第一议题”学习X次、组织“三会一课”X次，其中开展专题讲党课X次、专题授课X次、现场教学X次，确保理论学习落到实处。二是丰富学习形式，邀请党校教授专题开展讲座，通过课堂互动提问、讨论交流、分享心得的方式提升学习积极性；组织党员干部前往红色教育基地、党风廉政教育基地现场教学，拓展学习维度；举办政治生日畅谈会，用喜闻乐见方式提升学习成效。通过一系列学习教育活动的开展，党员干部的思想政治素质明显提高，理论水平显著提升，为推动各项工作提供了坚强的思想保证。
（二）强化组织建设，夯实基层治理“根据地”
按照党的建设和组织工作要有新担当新作为要求，抓住基层党组织提升的着力点，充分发挥“战斗堡垒”作用，推动高质量发展提质增效，凝聚发展的磅礴力量。一是完善基层组织机制。在“支部联支部”的政策引领下，形成结对包联工作机制，将优秀党支部的政治优势、资源优势下沉到基层，通过组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等主题活动，切实增强基层组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党支部在推动业务开展中的政治引领功能。二是提纯锻造优良队伍。严格按照党章规定和上级党组织要求，扎实做好支部换届选举工作，选优配强支部班子，为支部工作注入了新的活力。同时，我们坚持和完善组织生活会、民主评议党员等制度，定期召开支部大会、支委会和党小组会，认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。主评议及时更换不称职的支部成员，将涣散软弱的党支部打造成一支“能打胜仗，作风优良的”基层队伍。按照广泛推荐、严格考察、谨慎加入的原则，鼓励优秀年轻干部积极申请加入党组，收到入党志愿书X份，经过严格筛选，确定积极分子X人。三是强化基层组织保障。加强党员日常教育管理，严格落实党费收缴使用制度，确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性。积极探索完善各项党建制度，如党员学习制度、议事决策制度、监督机制等，为党建工作规范化、制度化建设奠定了坚实基础。评选优秀党员X明，加大优秀党员等先进典型宣传，彰显榜样力量，激励新担当新作为。做好党建经费保障，以充足的经费保障，为基层工作提供强力后盾，激发基层干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
（三）强化作风建设，激发干事创业“动力源”
