国企党员教育培训典型交流材料

国企党员教育培训典型交流材料

党员教育培训是提高党员队伍素质、发挥党员先锋模范作用、增强党组织凝聚力和战斗力的根本措施。XX公司（以下简称：XX）党委坚持用党的创新理论武装党员干部职工，突出政治教育和政治训练，做好“三个聚焦”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司走深走实，引导广大党员干部积极发挥“担当尽责”精神，为践行“两山理论”、建设一流新能源企业凝心聚力。

一、聚焦顶层设计，完善党员教育组织保障

一是加强组织领导。XX党委坚持将党员教育管理工作纳入公司党委年度重点工作予以统筹安排部署，制定年度学习计划，明确党员教育管理工作方向、思路、目标及责任单位、责任人，形成“总部抓总、带头示范、一级抓一级、层层压紧压实”的工作体系。在开展的历次专项党管干部轮训中，公司党委坚持统筹谋划，快速部署，为高质量完成教育轮训全覆盖提供了根本保障。同时，XX各级党组织认真履行党员教育主体责任，党组织书记履行第一责任人职责，不断加强对党员教育工作的组织领导；党支部制定《“三会一课”计划及学习计划》，落实抓党员日常教育工作的直接责任。

二是丰富教育载体。XX在建在运场站500多个，分布在全国30个省份。立足风光项目场站点多面广这一实际，XX党委组织引导各基层党组织挖掘项目周边红色资源，积极开展现场实践教学，传承好红色基因，践行好党的精神谱系。另一方面，XX党委对外加强沟通联系，积极与中国浦东干部学院、红笔宝干部学院等建立党员领导干部教育培训关系；对内加强讲师培训，以“择优入库、结构合理、专兼结合、动态管理、资源共享”原则，形成专业的师资库。

三是严格考核评估。抓好党组织书记基层党建工作述职评议考核。将加强对党员教育培训工作，尤其是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的成效评估作为考核评价的重要内容。通过考核学习时长落实等方式，切实将党建考核“软指标”变成“硬指标”。