中石化2024年上半年党建工作报告

中石化2024年上半年党建工作报告

2024年，在省公司党委、市国资委的正确领导下，中石化xxx石油分公司党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，发挥党支部战斗堡垒作用和xxxxxx多名党员先锋模范作用，团结带领广大干部员工，努力克服市场不景气、行业竞争加剧、网络发展外部环境严峻复杂等不利因素，以党建工作新成效开创了高质量发展新局面。xxx年，xxx石油成品油销量同比增幅xxx％，易捷商品销售额同比增幅xxxxxx％；实现利润同比增长xxxxxx％。现将xxx年度党建工作情况报告如下：

一、工作措施及取得的成效

（一）注重强化政治统领，彰显总揽全局的领导力。一是坚决把牢政治方向。全年上专题党课xxx次，开展“第一议题”学习xxxxxx次，制定落实举措xxxxxx条，引导党员干部更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是全面加强党的领导。全年组织召开党委会xxxxxx次，研究涉及公司改革、经营开发等重大事项xxxxxx项。三是持续强化理论武装。强化党委理论学习中心组研讨实效，组织召开中心组学习xxxxxx次，学习内容xxxxxx余篇。

（二）注重抓好主题教育，提高凝心铸魂的思想力。一是思想引领，凝心铸魂。共举办xxx期读书班，学习内容xxxxxx多篇。组织党员干部xxxxxx多人到大湾红色教育基地开展党性教育。二是深入调研，解决问题。党委领导班子有针对性地围绕xxx个专题开展专题调研，班子成员全年累计开展基层调研xxxxxx次，搜集基层反映问题xxxxxx多个，解决问题xxxxxx多个。组织召开调研成果交流会，形成指导实践、推动工作的思路举措xxxxxx条。三是成果转化，推动工作。紧紧围绕高质量发展这个首要任务，把学习的成果、调研的成效体现在推动xxx公司各项工作高质量发展。在销售公司开展的直分销经营管理双提升百日竞赛考核中，xxx公司排名全国地市公司第xxx名。在百日攻坚创效期间，xxx公司易捷商品营业额任务完成率排名全区第xxx名。

（三）注重加强队伍建设，汇聚干事创业的向心力。推进人才强企工程，坚持人才引领发展的战略地位，从加强人才引进着手，注重人才的培养、选用、储备。xxx公司现有高级技师xxx人、技师xxx人、高级工xxxxxx人；中级职称xxxxxx人，初级职称xxxxxx人；xxx年通过全国注册安全工程师xxx人，学历提升xxx人；会计师xxx人，评审方面有工程师xxx人，助理工程师xxx人，有力保障企业发展后劲、赋能公司经营业务发展。

（四）注重夯实基层基础，增强服务发展的战斗力。一是全面压实管党治党责任。xxx年全年累计召开支部支委会xxxxxx次，召开党员大会xxxxxx次，开展主题党日活动xxxxxx多次。同时，每季度对基层支部开展督导检查，累计开展检查xxx次。二是全面建强基本队伍。加强党务工作人员队伍建设，今年以来，共调整合山、本部、金秀、象州等党支部书记xxx名，新发展党员xxx名，转为正式党员xxx名。三是全面加强“三基”工作。xxx公司党委注重加油站班组体系建设，推进标准化班组、标准化现场和标准化岗位。xxx年，在销售企业零售专业竞赛比武考核中，xxx公司排名全国地市公司第xxx名，成为广西唯一一家获此殊荣的地市公司；在广西公司xxx年零售竞赛比武地市分公司选拔赛中，xxx公司获得全区团体第xxx名。注重党支部标准化规范化建设，xxx年业务党支部获评“五星级基层党组织”荣誉称号。