以学正风显本色营造风清气正干事创业政治生态

“通过集中教育推动全党以自我革命精神解决党风方面的突出问题，是一条重要历史经验。”今年6月，习近平总书记在内蒙古考察时围绕“以学正风”提出明确要求，强调要“大兴务实之风”“弘扬清廉之风”“养成俭朴之风”，为推动主题教育取得实实在在的成效进一步指明了方向。

主题教育启动以来，中国石化党组深入贯彻落实党中央工作部署，牢牢把握主题教育总要求、根本任务、具体目标，抓实以学正风，坚持目标导向和问题导向相结合、学查改相贯通，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，增强检视整改实效，促进公司纪律规矩进一步严明、政治生态更加风清气正。

大兴务实之风，扑下身子察实情、出实招、求实效

“要大兴务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展，以这次主题教育为契机，将调查研究发扬光大”

抓实以学正风，首先就要大兴务实之风，激发求真务实、团结奋斗的强大正能量。

在主题教育调查研究中，党组成员结合中国石化基层一线生产经营实际，到井站、到班组、到岗位，听一线员工、听基层干部、听服务对象心声，问所期所盼、问突出问题、问工作良方，由点到面掌握第一手情况。

党组书记、董事长马永生针对荆门石化转型升级难题，坚持“点线面”相结合，与班组员工一同巡检装置，听核心客户谈意见建议，与领导班子共同研究转型对策。在四川盆地调研期间，深入元深1井、元坝气田集输管道现场，了解油气增储上产、安全管理面临的难题，确保掌握的情况真实、准确、完整。

总经理、党组副书记赵东在岳阳地区调研一体化改革时，坚持多层次看、多角度听，为让干部员工放下顾虑、畅所欲言，随机抽选一线员工、中层干部召开4场座谈会，采取匿名方式开展问卷调研，广泛听取大家最关心最现实的问题，使调研更有深度、有价值、有实效。

截至目前，党组成员累计深入70余家单位调研，并带头针对发现的问题，结合集团公司层面正反典型案例进行解剖式分析，找准根源和症结，提出改进工作的新办法、新举措。

——坚持“破”与“立”并重，对群众反映较多的问题，组织有关部门和单位召开立行立改事项对接会与推进会，相关问题已经大部分整改完毕。

——建立完善加强党的建设、从严内部管理、联系服务群众等一系列长效机制，推动形成《关于深化拓展整治形式主义为基层减负工作的具体措施》等一批常态化、长效化制度成果。——深入挖掘各单位整改整治工作好经验好做法，通过集团公司主题教育简报等媒介广泛宣传报道，推广经验做法、营造整改氛围。

在党组率先垂范下，中国石化各级党员干部扑下身子、沉到一线，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。截至目前，纳入第一批主题教育的总部及二级单位已完成调研课题700个。

弘扬清廉之风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

“要弘扬清廉之风，教育各级领导干部牢固树立正确权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。要按照‘三不腐’要求健全相关制度、严格执纪，建好护栏”